学校学校春季教研工作方案10篇.docx
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1、学校学校春季教研工作方案10篇 初级中学简称学校,在九年义务训练之内。是向高级中学过渡的一个阶段,属于中等训练的范畴。以下是我预备的学校学校春季教研工作方案.,欢迎借鉴学习。 学校学校春季教研工作方案1 20-年我校的教学工作在上级训练部门的正确领导下,全面贯彻执行党的训练方针,坚持以训练教学质量为中心,强化训练教学讨论和常规管理,加强老师队伍建设,以仔细务实的工作作风,不断解决教学中的新问题,取得了显著的成果。现就主要工作总结如下: 一、加强师资培训,加强教学讨论,促进老师专业进展。 (1)组织老师连续学习新课程理论及专业学问。 理念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔老师的训练观念,把广阔
2、老师的训练理念提升到一个新的层面,本学年,我们连续加强老师的理论和业务学习,采纳理论联系实际、集体与自学相结合的方法,通过“请进来、走出去”的方式,多方面制造条件为老师供应进修和培训的机会,使老师猎取先进的教改信息,学习先进的训练理论和实践阅历,不断提高老师的业务水平。 (2)充分发挥教研组、各科组教学讨论的职能作用,开展拜师带徒,互帮互学,齐头并进之风连续传播,使老师无论是教学理论还是实践力量都得到很大的提高。 (3)仔细组织老师参与上级有关部门组织的各类活动,如赛课、撰写论文等。通过各种活动的参加,很多青年老师在各类竞赛中取得了优异成果,他们的专业力量得以提高。 (4)加强校本培训,不断提
3、高老师业务素养。各科组组依据各自的学科特点进行了各种组内校本培训。 二、狠抓教学常规管理,全面提高教学质量 俗语说“没有法规不成方圆”,一个学校假如没有行之有效的规章制度,其运行将是混乱无序的。因此,加强常规管理是提高训练教学质量的重要途径。本学期,教务处在不断完善管理措施的基础上,连续做好教学常规管理。 1、加强教务处管理。 为使常规管理落到实处,教务处对教学工作实行有序管理。教务处负责全校教学活动的监控调度,各科组组负责日常管理,落实详细的教学目标及各项任务的完成,在充分发挥科组工作的乐观性和制造性的同时,通过他们了解老师中的一些思想看法和建议,使他们在教学管理中起到教务处与老师之间的桥梁
4、作用。 2、连续从“备、上、批、辅、考、评”诸环节着手,加强教学常规检查。 本学期由教务处牵头,教研组协作,每月组织一次教学常规检查,每周由教务处抽查。检查内容为老师的学科方案、教案、听课记录、教学反思、同学的作业等。如发觉问题,则要求老师准时整改。 3、规范考试制度,以考促教。 教务处仔细组织考试,每学期三次段考,实行交叉编排座位,严格要求老师监考,狠抓考纪考风,对违纪同学进行了严厉处理;并对评卷、成果统计、质量分析和试卷讲评等环节作严格要求,以考风促进了我校教风和学风。 4、面对全体,连续组织老师做好“学差生”的转化工作。 首先,要求老师关怀和爱惜学差生。这是做好学差生思想工作的一个重要的
5、前提条件,爱惜学差生是打开学差生心扉的金钥匙。由于他们更需要暖和、信任和喜爱。 其次、培育和激发学差生对学习的爱好。学差生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有爱好,学业成果比较差,这就是所谓的双差生。我们要求老师从每个同学的实际动身,因材施教,加强辅导,关心他们解决学习上的详细的问题,增加他们的自信念,进而培育学习爱好。 第三、抓反复,反复抓。学差生的思想转化过程是新旧冲突的过程,也是一个个长期过程,要转变也非一日可成,一般都会出现重复。在这方面,我们留意讨论他们思想反复的规律,耐心对待,反复训练引导,使他们看到盼望,看到进步,从而增加自信念。 5、加强音、体、美学科的教学
6、管理,探究特别群体成才的策略。 我们乐观开展丰富多彩的爱好活动,推动同学课外活动的正常进行,从时间、场地、器材等多方面赐予保证,确保教学的正常进行,使音、体、美教学体现出新的特色。在本学期进行的迎新春文艺晚会上,我校音、体、美的教学水准得到充分呈现,迎新春文艺晚会取得了圆满的胜利。 三、突出重点,加强毕业班工作 毕业班工作是学校的中心工作,为了集中精力抓好初三的毕业班训练教学工作,切实提高训练教学质量,使每一个毕业班同学在我校能顺当地完成学业,同时连续提升我校办学效益和声誉,我们实行了一系列的措施。 1、加强毕业班工作的领导。 我们成立了初三毕业班工作领导小组,校长亲自担当组长,并组织行政人员
7、帮助班级长开展工作。各行政人员乐观深化班级、深化课堂、了解真实状况,定期、不定期地讨论解决初三的教学过程中的实际问题,协调各班各学科的平衡,使各项工作开展得更细、更实、更好。 2、仔细学习和讨论中考指导性文件,加强毕业班教学和应考的分析讨论。 本学期我们充分发挥了初三班级组的作用及各学科备课组职能,在讲授新课的同时,组织各学科备课组开展了近两年来的“两考”试题分析讨论和学科考点讨论工作。目前已较好地把握中考复习方向,为下一步科学合理地支配好复习做好了预备。 3、加强备课组建设。 强化集体备课,以强带弱,互为资源、相互关心,加强教法、教材的处理和考试动态的讨论。各备课组活动以提高课堂效率为重点,
8、重视同学基本学问的把握和基本力量的形成,准时解决教学中存在的问题。 4、加强学科之间的平衡和学科分析,为每一位同学寻求进展的空间。 毕业班各学科老师加强了对同学的学科平衡讨论,各科老师之间互通信息,仔细作好学情的分析,查找每一个同学进展的空间,关心每一个同学确立好奋斗目标。 三、今后的工作方向 成果属于过去,辉煌还待明朝!我们还需不断努力! 1、连续组织老师加强业务学习,更新训练观念,仔细贯彻执行新课程标准,用新的理念指导教学,不断提高老师的教学力量。 2、进一步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓舞老师在教学过程中求真务实,不弄虚作假。特殊是实施课堂教学改革,深化开展20+25分
9、钟”的教学模式。 3、关注薄弱老师、薄弱学科、薄弱班级、薄弱同学,力争实现学校整体办学质量的提升。 4、深化细致开展教研、教改活动,特殊是加强课题讨论,要求老师准时进行教学总结,撰写教学反思和论文。 学校学校春季教研工作方案2 一、指导思想: 依据学校整体工作支配,以课程改革为重点,以课堂教学为抓手,立足课堂教学这一主阵地,把课堂的主动权交给同学,转变传统“先教后学”的模式为“先学后教”的模式。坚持全体同学的全面进展,注意培育同学的创新精神、实践力量和乐观的情感,切实提高教学质量。乐观组织开展校本教研,深化开展教研活动,实现研训一体,创导多元进展,追求特色,努力形成合作共进的教研氛围。 二、目
10、标任务: (一)以终身学习为目标,提高老师专业素养。 1、仔细组织本组老师学习中学校数学课程标准、端正教学思想,明确培育目标,根据训练教学的规律进行训练教学,结合课改的要求,依据本校的实际状况,制定好切实可行的教学方案,提高课堂教学效益,全面推动素养训练。 2、在学习的基础上,组织研讨与沟通,促进训练教学熟悉统一和观念的转变,形成先进的教学思想,切实改革课堂教学,以达到真正提高老师的教学理论水平和业务水平、老师素养。严格履行训练教学安全责任制的要求,确保教学安全。利用教研组会议对全体老师进行教学安全训练,严禁体罚同学,严禁不让同学进课堂或把同学赶出课堂的现象发生。 3、以“老师自我提高”活动为
11、载体,准时“充电”,读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,扫瞄教学资源库等,全面提升自身的文化品位和专业素养。 (二)以教研组建设为重点,提升老师整体素养。 1、加强每两周一次的教研活动,结合要讨论的课题和资源库的建设,每位青年老师开一节公开课进行教学的研讨,要求每位老师在开设教研课时,首先在备课组中进行说课,由备课组长做好记录,教研组、备课组研讨时要指出缺点,真诚关心指正,并对课堂教学中出现闪光点、不足之处,在备课组中进行研讨,以引起全体备课组成员的重视,集思广益,提高老师的教学质量,尽量在呈现给同学前多预备、多思索。在点评研讨完后准时对课堂教学进行反思,做好反思摘记,使自身的.教研力量有进
12、一步的提高。 2、课堂教学的关键是备好每一堂课。因此,在备课组个人备课的基础上,加强备课组集体备课指导,钻研教材,众心齐力,发动集体的力气,定时间、定地点、有方案、有内容地开展备课组、教研组活动,资源共享,特殊是针对一些较难设计的课要做好提前几天先个人设想再进行组内沟通,常常分析三个班级的教学状况及同学的学习质量,以便准时调整教法、学法,并在课堂教学中留意培育同学良好的学习心理素养及学习方法、数学思想、数学精神,做好教学体会的记录。 3、开展以校为本的教研活动,鼓舞老师乐观参加教学改革,从改革中提出教研课题,探究多样化的教学方法和模式;提倡重研讨、重实践、重反思、重合作的教研氛围,要擅长总结和
13、推广优秀老师的教学阅历。要增加教研的工作活力,增加学科教研主动适应课程实施的力量,要以“专业引领”、“同伴互助”、“自我反思”为抓手,从备课、上课、作业、辅导、评价等环节入手,切实改进教学工作,提高教学效率和质量,培育同学学习的爱好和学会学习的力量,切实实现减负增效。注意开展的活动具有实践性、可操作性、实效性,引导本组老师扎实有效地走在教学改革的前沿,促进教研组自培功能的发挥。 (三)以教学常规为抓手,切实提高教学质量。 1、加强集体共同探讨,各学科严格执行适时调整的开学初制定的教学方案,“统一进度、统一作业、统一测验”,准时做好质量分析。老师的备课都做到备课组、教研组内统一规范,将优秀的备课
14、进行呈现、扫瞄,将自身的不足之处指出。 2、努力开发建设“数学教学资源库”,打造优质课堂教学,实现网络资源共享 3、开展网络环境下的课堂教学,发挥网络信息交互作用。 (四)本期教研组月工作支配 二月份至三月初: 1、各老师制定教学方案、教学进度表,撰写教学教研方案。 2、教材研讨与分析。 3、新课标的学习。 三月份: 1、集体备课研讨。 2、听、评课活动。 3、课题研讨会。 4、老师备课沟通、检查同学作业。 四月份: 1、集体备课研讨。 2、期中测试。 3、期中考试质量分析。 4、老师备课、同学作业检查。 五月份: 1、集体备课研讨。 2、指导同学写数学日记、论文。 3、数学活动示范课。 4、
15、老师相互听课活动。 5、检查老师备课、同学作业。 六月份: 1、各老师拟写教学总结、论文、案例。 2、期末考试。 3、教研组工作总结。 学校学校春季教研工作方案3 一、教研工作的指导思想 依据学校教研工作方案,立足教学进展的实际,亲密协作校教务处仔细完成各项工作。以训练科研为先导,不断提高老师的理论学问和教学力量。树立现代化、开放式的全新训练理念,以培育同学的创新精神和实践力量为重点,乐观探究在新课程改革背景下数学教研工作新体系。课堂教学是实施素养训练的主渠道,提高课堂教学质量是落实素养训练、培育全面进展人才目标的主战场。所以,我们老师在课堂上变教为诱、变教为导、变教为思、变教为悟,应通过适当
16、手段点拨启迪同学思索问题、发觉问题、分析问题,最终解决问题,从而形成良好的思维品质和心理素养,在教学中应通过多种途径培育同学的思维力量。连续落实“教研组是名师成长的摇篮、训练科研的阵地、学科教学质量的保证”这一目标,使本组数学老师成为有思想、有追求、有力量、有阅历、有才智、有作为的新型老师,使教研组的工作更上一个台阶。 二、教研工作的目的、任务 1、进一步深化课程改革讨论,努力转变教学观念与手段,提高教学质量。仔细组织数学老师树立正确的质量观、人才观,大胆创新,与时俱进,进一步强化进展意识、改革意识、创新意识、质量意识,全面提高教学质量,努力培育同学的综合实践力量,树立现代化的、开放式的教学理
17、念。让本组老师成为一支思想素养、业务素养过硬,符合新课标要求的老师队伍。 2、在数学学科教研中注意素养训练,充分利用好我校的集体备课室,学习先进教学技术,开展教科研讨论,培育同学的探究力量和创新力量促进教学质量的提高。 3、加强数学课堂改革力度,乐观开展对同学学习方法的指导,做到班班有特色,人人有方法,让同学想学、会学、乐学,成为学习的仆人。 三、搞好教研工作的主要措施 1、加强训练理论学习,提高老师理论素养。乐观学习现代训练理论及先进的教学阅历,乐观参与各部门组织的教学讨论活动,努力转变训练教学思想,更新观念。针对我校老师在备课这一项中存在较大的不足,本学期的理论学习着重学习如何备课,如何备
18、好课。 2、抓好教学常规的实施 1)、我组仍连续以往的常规教学要求,每周进行一次教研活动,要求组内每位老师须上一节公开课。课后,同组老师进行仔细评课,对授课者提出建设性看法,使之在今后的工作中,更加完善自己的教学。 2)、教案书写须规范,同时,教学环节的设计要有个人特点,另外,复习课教案书写也要规范,以后每次教研检查中将照实填写。 3)、重视作业的布置,应做到作业量适当,质量高,难易比例恰当。作业批改要做到准时、仔细、规范,对同学做的作业进行分析反思,对做错的习题尽可能让他(她)准时订正。 4)、本学期每位老师都要主持集体备课1次;听课不少于12节,并参与每次的评课活动。 5)、适时、准时参与
19、教研组会议、沟通和总结教学心得,并将教学教研成果整理成书面材料。 6)、每周准时总结自己教学工作的“得”与“失”,讨论同学的心理,抓住心理特点,不断改进教学工作,使同学始终对数学产生深厚的爱好。组织数学老师乐观撰写教学案例和教学论文。重视教学过程的反思,每节课后老师要仔细地反思教学过程,准时地把教学中点点滴滴的感受写下来,重视反思,要从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思。 四、教研工作的详细支配 第一周:制定教研方案 其次周:集体业务学习 第三周:组内公开课 第四周:集体业务学习 第五周:组内公开课 第六周:集体业务学习 第七周:组内公开课 第八周:集体备课 第九周:组内公开课
20、 第十周:集体业务学习 第十一周:期中考试分析 第十二周:组内公开课 第.周:集体备课 第十四周:组内公开课 第十五周:复习课教学的探讨 第十六周:组内公开课 第十七周:讨论期末考试有关事宜 第十八周:期末考试 学校学校春季教研工作方案4 一、思想 学习、训练工作会议精神,学校,体现“以同学进展为本”训练理念,为同学优质的训练服务,让同学“学会选择、学习、卓更加展”。 “追求教学,质量优化。”的宗旨。“课改”精神,同学的学习;以老师课堂教学性为抓手,常规教学各环节,力争精细化,全力打造适合的数学高效课堂。 教研组建设,以争创先进教研组为动力,总结阅历,优势,改进,聚集全组老师的工作力和力,努力
21、使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生气与活力。 二、状况 共有.位数学老师,18教学班。各老师之间相互学习取长补短,和谐相处,和衷共济。本学期发扬“三和”精神搞好本职工作。 三、工作及措施: 1、“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,老师不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。教研组校本教研,狠抓理论学习,学习课程标准,学习学科刊物,教研教改信息,使“善学才能善研,善研才能善教,”全组老师的共识,更新老师的教学观念,以先进的教学理念武装,日常的教学工作。 2、聚焦教学,关注课堂教学,课堂教学和质量。老师要转变教学观念,以同学为主体,运用启发式教学和开放式教学。老
22、师不再学问的权威,而是充当同学者、合和助手的角色。同学不再学问的接收者,被动学习,而是与老师一样途径猎取信息。提倡老师上好每一节课,课堂教学质量。 3、集体备课,集体备课活动,以的和不的为主,每周的集体备课,平常不的沟通教学心得、教学方法,老师的备课质量。其一,备教学大纲,备教材、教法,备同学的学习心理和学习方法,备学问和力量的检测方法。其二,备老师的,备同学的学习活动。:个人主备个案,集体研讨共案,个性修改特案,课后反思定案。 4、老师要之间随堂听课、评课。听课前备课,设计教案,相互切磋。听课后评议,就教学设计、教学方法、教学手段的使用,教学思想的渗透反思。组内老师每学期听、评10节课。组织
23、老师外出听课,博采众长。 5、狠抓二0-年度毕业班数学教学,辅优补差。九班级在原有基础上数学质量,调动同学和老师的性,复习,质量,数学质量地位。七班级、八班级新的教学方法,以新的教学理念为,同学的思想、学问,设计最抱负的教学方案,力求使教学由浅入深,由易而难,形象、生动,使同学乐学、爱学。抓好差生,后进生的转化工作,给以更多的和爱惜。同学的差异,抓好辅优补差工作,使每同学都能学长,大面积教学质量。 6、为青年老师尽快成长起来,早日挑起大梁,教研组对青年数学老师的培育。实施新、老老师结对子,为青年老师搭建施展才华的平台,使青年老师由稚嫩走向成熟,使的青春热忱和隐藏的巨大潜能,快速成长为市、学骨干
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