4月个人工作总结10篇.docx
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1、4月个人工作总结10篇 书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、谈论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。以下是我预备的4月个人工作总结.,欢迎借鉴学习。 4月个人工作总结1 不知不觉中,一个月又过去了。在这一个月里,同学进行了期中考试。同学的成果还是不尽如人意,有很大一部分同学都有一科或两科没有及格,而且同学偏科状况比较严峻。在这一个月中,我对同学的状况几乎已经全部了解,把他们的性格也基本摸清晰了。对于接下来的工作全面的开展有肯定的基础。 总的来说,班上这个月的整体表现还算不错,学习纪律也有了肯定的提高,同学学习爱好也在往好的方面进展。大部分同学都有了肯定的进步
2、,其中进步比较大的有苏灵锋,以前作业完成的效率不高,而且还很爱讲小话,在这个月里,基本上都能比较快速的完成家庭作业,而且效率还比较高,对于他的这种进步赐予了准时的表扬。但是,也有些同学这个月进步不大,如-,做作业喜爱拖拖拉拉,而且不喜爱想问题,不动脑筋, 做题的时候想当然, 做作业速度慢,效率也很低,对于-究竟应当实行何种方法、何种方式来让他的学习成果提高,我还得需要一段很长的时间才能摸索出来。 另外,这个月我已经正式上课了,在-分校区。主要担当五班级数学和六班级语文的教学工作。在梅湾校区的这两个班级里,人数不多,五班级共7个人,六班级5个人。对于同学的状况有了肯定的了解,同学的底子相对来说比
3、区政府的要好,上课的难度也不太大,对于所讲授的学问基本上都能够当堂课就汲取。但是也有几个同学有一些不好的习惯,比如-x比较喜爱跟老师唱反调,提出一些稀奇奇怪与课堂无关的问题,这可能与她以前的一些遭受有关,这需要在以后的时 间里渐渐的对她进行疏导。六班级的-x,语文底子比较弱,而且又是小升初,因此对于他的语文成果提高必需要采纳行之有效的方法,找到他学习的爱好点。 4月个人工作总结2 转瞬,我到人事部工作又过了一个月。从最开头的迷茫,生疏。现在对人事工作也有了一些了解和熟悉,人事工作包括人员聘请,人员培训,制度制定,考勤管理,绩效评估,档案管理,员工.保障福利等,人事部门是单位的一个重要部门,人事
4、工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前进展。我还处在学习和摸索阶段,与其他同事比起来,还有很大的差距和不足之处,需要连续努力,把本职工作做得更好。 在过去的一个月中,我的工作简要总结如下: 1 新员工的入职 在这一个月当中,新员工入职有168人,自离人数为119人,辞职人数为44人。人员的稳定性相对比较小。在入职这一块,我比较苦恼的是离职员工重新入职,目前的方法是其资料里备注何时离职过,再复制其资料在离职资料里,可是这样就可能会出现另一个问题,许多时候会以为是两个人,由于本身同名同姓的状况也不少。 2 人员调动 人员调动有43例,其中
5、车间组与组的调动居多,许多都是由于员工对干部的安排,流程的支配不满,不过相对于三月份来说状况还是比较乐观的。 3 档案的管理,且同步更新管理人员通讯录和人员花名册 四月份的人员档案临时还是以之前一组一袋的方式管理,目前已有一小部分(已签订劳动合同)根据一人一袋的方式装订,方案在将来一个月里全部按新的方式重新装订,对资料不齐全的一律补齐。另外我还要加强公司档案收集整理工作,依据现有的文件档案管理制度进行分门别类,汇编成册,妥当保管公司的历史资料。 4员工工资卡办理发放 由于生产上的一些因素,这个月人员放行的状况许多,导致在银行卡的发放过程中不尽抱负,而且新员工稳定性比较弱,办卡多余的状况还是出现
6、。 对于五月份的工作,除日常入职办理,资料整理,更新等外我还方案:1-二三月份设有人才引荐奖,最初引荐的人员已达三个月,我要尽快把关于介绍人的.造出来。2-劳动合同已经签订了三分之一,假如这个月签订完成的话,我方案这个月里把人员档案全部按一人一袋装订。3-关于档案,方案编制档案调阅单,全部细节程序化,详细化。 来到人事部工作以来最大的感受就是,任何事情都不行以模棱两可,必需讲究白纸黑字,是就是,不是就不是,必需有清晰明白,虽然有时候感觉人事都是一些杂事,可是要把这些杂事做好,做精,我还远远不够。过去的一个月中,有收获,更有遗憾,好在我们还有将来,在以后的工作中,我会不断学习,以我最大的热忱投入
7、到每一天中的工作当中。我信任,明天会更好! 4月个人工作总结3 四月的春风很是和煦,不再如三月那般透着清寒。在四月里,我部门照旧坚持着“全心全意为女生服务”的原则,照旧保持着仔细细致的工作态度,照旧乐观总结过往工作的阅历并且不断改革创新,顺当完成了同学会交给我部门的各项工作。以下是我部门本月的工作总结: 一、常规工作: 1、在四月,我部门在校多媒体教室举播放录像,对我系大一女生如何护肤进行了指导,这让我系女生在爱美的同时学会了如何爱美。 2、本月我部门召开了女生部内部会议,对部门工作进行了全面的总结,以后将扬长避短,发扬优点,改正缺点。 3、换届工作。本月我系对各部门进行了换届。在换届工作中,
8、我部门顺当地完成了干部选举工作,并且精彩地完成了工作交接,为我系同学会工作的进展和富强作出了应有的贡献。 4、本月我部门建立了女生信箱,进一步与我系女生进行了心灵的沟通,深化了解了她们的心理上出现的问题并对这些问题进行了处理和解决,这使我系女生更加紧密的团结在一起。 二、帮助工作: 1、寝室是我们集体的大家庭,保持寝室的内务洁净干净是我们义不容辞的责任。在本月我部门照旧乐观帮助劳卫部进行卫生检查,为营造一个洁净舒适的学习环境尽了一份力。 2、女生的晚归状况始终是我系极为重视的问题之一。为了强调纪律,也为了确保我系女生的安全,我部门本月连续协作监察部的晚归检查工作,督促我系女生养成良好的生活习惯
9、。 三、特色工作: 本月我部门在七里坪校区的篮球场举办了一场以“魅力绽放 激扬活力”为主题的三七女生节活动。活动当天,随着蔬菜水果沙拉大赛、“梦呓身影”等一系 列的活动的绽开,同学们的乐观性得到大大提高,之后,抽奖环节的到来把这次活动推向了.。本次活动在兄弟部门的关心下圆满的结束,并且此次活动取得了系领导的全都好评。 由于有我系领导的关怀和指导,由于有同学们的乐观协作,我部门顺当地完成了四月份的全部工作。由于深谙“骄兵必败”的道理,所以我部门不会傲慢于眼前的成果,而是会精益求精,争取做到更好。 4月个人工作总结4 一、工作形势分析 202x年4月我局共收到群众来信2件,同比下降83.3%,其中
10、重信0件;收到上级转送信件共9件,同比下降47.1%,其中国家信访局转1件,省局转2件,市局转6件。网上信访9件,同比上升28.6%;收到上级交办网上信访件共3件,同比下降50%,其中网上国家信访0件,省长信箱0件,市网上信访3件。来信与网上信访到期信访件答复率达到100%。接待来县上访群众总计30批152人次,同比分别上涨87.5%和44.76%,其中重复访13批25人次,同比分别上涨1200%和212.5%,集体访5批115人次,同比分别下降16.7%和23.7%。去省集体访1批10人次,较去年同期略有上升。 二、详细工作状况 办信科重点把握了解下列重要信访件具体动态,分别是由省局转办的亭
11、旁杨玉兰有关的解决住房问题的案件以及赤脚兽医有关落实医疗和养老保险的信访件,由市局转办的沿赤乡章金贵要求安置宅基地的信访件,由县转办的高枧乡下村村委会要求妥当解决水库遗留问题的信访件。 接访科重点把握四大块内容 (一)、领导接待日工作 4月领导接待日共接待18批79人次,交办16批72人次,当场解释2批7人次,现已答复1批1人次,并形成接待日通报 1 的形式发放到相关单位以及部门。同时在每周选出比较重要的信访件,经过争论,对案情有肯定了解后批注相关的处理看法把案件送往领导报批,将报批后的文件交办到相关的部门。 (二)、做好乡村民警的数据排摸工作 准时与公安局联系沟通,排摸出乡村民警的具体状况,
12、与各县市区了解他们有关乡村民警的落实状况,再由局领导争论,选择出重点人员,将重点人员的具体资料制作成表格形式,与乡镇联系将表格放送到乡镇的信访办,便利做好该类群体的稳控工作。 (三)、日常交办催办工作 1、准时交办省市交办件、县领导接访件、县领导约访件、日常接访案件,领导接待件、约访件在接收或批示后两个工作日通过信件形式发送到相关部门或乡镇,日常接访案件在每周五下午下班前通过邮箱或信件的方式发送到相关部门或乡镇;2、准时催办全部快到期的信访件,重点催办领导接待件1起。 (四)做好市领导下访过程中的安保工作,由局领导牵头保证了此次接访工作的顺当进行。 督查科主要做好三块内容 (一)做好市领导督查
13、工作,在4月25日,台州市处理信访突出问题及群体性大事联席会议办公室牵头召集市人社局、市训练局、市林业局来我县督查、协调管才达、梅光跃、梅长根信 访问题,在充分了解和听取的基础上,与会同志经过仔细分析、争论,最终与上访人形成全都看法。 (二)、做好日常的要信办理工作。办理要信1封,详细内容是有关小雄镇金家岙村颜家军要求拆除邻居郑米具违章建筑问题的信访问题。 (三)、做好日常的复查件受理工作。受理复查件1件,受理沙柳镇姚家村铁路弃渣清理问题。 (四)、做好有关扫描202x年省、市挂牌积案的入库工作。扫描了珠岙陈基奎、郑士恒、海游俞爱女等11个案件。 办公室重点做好三块工作 (一)制订长江三角洲城
14、市经济协调会第十二次市长联席会议信访接待应急处置工作预案; (二)与各乡镇部门联系,了解从事信访工作满25年工作人员.,对.进行核查筛选后汇报到上级部门。 (三)做好基层组织建设年工作的材料整理、上报工作。 三、工作中存在的问题 (一)、案件解决落实稍显不足,类似于沿赤乡章金贵、小雄镇颜家军、项礼国等案件,案件本身存在着肯定的特别性,导致乡镇在处理过程有肯定的难度,案件没有得到很好的处理,上访人始终没有息访。 (二)、群体上访出现跨区域、跨行业串联上访的现象。其中乡村民警最为典型,各县市区的乡村民警串联,稳控难度增大。 (三)、部分乡镇工作乐观性欠缺,在案件、数据等报送过程中没有做到准时报送。
15、 4月个人工作总结5 历史与政治学院同学党建办公室作为院党委同学党建工作的详细执行部门,一个月以来,乐观开展一系列同学党建工作,使我院的党建工作保持了良好的进展势头,党建办公室全体成员保持着良好的精神状态。在大家共同努力下,取得了肯定的成果,完成了党委指定的各项任务和工作目标方案。现将本月的工作总结如下: 1、加强和完善党建工作 由于我院所设专业的特别性,同学们都有较高的思想政治觉悟,故申请加入党组织的乐观性较高。为了保证党员的质量,在坚持”“公正”“公正”和“优中选优”原则的指导下,我院于202x年4月1日开展了72期入党乐观分子进展对象选拔考试。这是学院首次采纳此种方式来选拔优秀的入党乐观
16、分子,使同学们对入党程序有了更清晰的熟悉,促进了党建工作的顺当开展。党建办全面组织了这次考试,仔细严格地出卷、监考、评卷。同学们也乐观协作,本次考试取得了圆满胜利。 2、加强对同学党员的训练和管理 为了不断加强对同学党员的训练和管理,进一步保持我院全体同学党员的先进性。在清明节来临之际,党建办公室组织了去烈士陵园扫墓活动。 历政学院各同学党支部党员及党建办成员,参与了扫墓活动。同 1 学们手持党旗、佩戴鲜花,怀着沉痛的的心情,来到了烈士墓碑前。全部对革命烈士的追忆与敬重都化作了肃穆的悼词,每个人都悄悄哀悼语,表达对革命的崇敬。 扫墓回来后,党建办创办了“缅怀革命烈士”的专刊,大家各施 所长,用
17、艳丽的颜色与深刻的文字描绘对革命对党的赤诚之心。 3、乐观组织思想政治训练评估活动 为响应学校的号召, 根据学校党委和学院党委的指示 ,我院全 体同学党员于202x年4月乐观参加了由学院党委和党建办公室组织的“思想政治训练评估”的学问竞赛,展现了高校生党员以身作则,先锋模范的风采。同时树立了思想上和行动上的表率。 回顾过去的一个月,我们取得了一些成果,每一个进展和进步, 都与学院党委领导的关怀指导和全体办公室成员的乐观努力分不开的。我们也清醒地熟悉到,我们的工作还存在许多困难和问题。但是我们将鼓足干劲,与时俱进,开拓创新,以昂扬的斗志,饱满的热忱,进一步解放思想,兴奋精神,攻坚破难狠抓落实,不
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