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1、企业安全生产年终工作总结2022年 人人都有安全意识,事事有人管,时时有人抓,防患于未然。既然这样,那么你知道企业安全生产的工作总结该怎么写吗?下面是我给大家带来的企业安全生产年终工作总结2022年.5篇,我们一起来看看吧! 生产年终总结1 一、领导重视,责任明确 20_年4月9日,办事处党政召开了人事变动后的第一次安全生产工作专题会议,在会上成立了新的安全生产工作领导小组,明确了各领导小组成员的职责,对今年安全生产工作提出主要目标:年内不发生一起重大安全事故。明确烟花爆竹及危化物品由李蓉同志负责,水上安全及森林防火由林球德同志负责,公共场所及消防安全由马万前同志负责,学校安全由欧青兰同志负责
2、,机关安全由邓慧君同志负责。 二、严格根据方法,层层签订责任状 办事处对辖区内的单位和企业进行了安全生产的摸底、检查、排查,并将责任进行分解。召开专题会议,办事处与各社区(村)及有关单位签订了安全生产目标管理及打击非法生产、经营烟花爆竹工作责任状。 三、严格执行上级文件精神,支配部署专项整治工作 我办事处领导特别重视此项工作,自收到文件后马上召开安全生产百日督查专项行动工作会议,传达上级的有关会议精神,动员布置了我处安全生产百日督查专项行动,讨论制定了专项整治活动方案、成立了“排查治理百日大行动”工作领导小组,并组成了由办事处领导带队的3个检查小组,深化社区、学校、企业进行全面排查。截止到10
3、月9日,我们共检查26家单位,发觉一般隐患37处,无证经营烟花爆竹销售点1处,销售许可证未年检烟花爆竹销售点1处,当场整改15处,发出整改通知书23份。 1、仔细开展危急化学品的监管。危急化学品的监管始终是我处安全生产的工作重点,虽然我辖区内经营、销售、储存和使用的单位较少(只有三家:裕能管道煤气公司、市液化气站、新兴氧气供应站),但我们是始终关注它们的经营状况的,几家公司制度健全、管理较为规范,都运行正常。 2、辖区内共有烟花爆竹销售店10家,在检查期间发觉关门停业的有三家,无证销售一家,证件未年检一家,其余的都正常营业,但都存在货物超标准存放、从业人员未持证上岗、管理制度不健全、从业人员安
4、全训练培训不到位等问题,我们均对其下发了整改通知书,责今其在规定的时间内整改到位。 3、辖区共管辖学校(幼儿园)12所,自我处召开安全生产百日行动动员大会后,办事处中心学校已于国庆节前对全部学校进行了安全自查,办事处也由欧青兰牵头,于20_年10月9日开头会同交警、运管、中心学校等单位对辖区内的全部学校(幼儿园)进行安全隐患排查,共发出整改通知书12份,存在的问题主要有: 大部分幼儿园存在校车驾驶员资质不够,越级驾车,校车也没有准运手续、部分食堂无卫生许可证、从业人员健康证明、消防器材数量过少等问题。 四、切实加大整改力度,努力消退各类隐患 1、进一步提高熟悉,切实增加做好我处安全工作的责任感
5、和紧迫感。必需本着对人民生命财产负责的态度,从维护人民群众根本利益,维护.安定和政治稳定的高度动身,进一步增加“安全第一”的思想,坚决消退侥幸心理和麻痹大意的思想,居安思危,警钟长鸣。要把整改工作抓实、抓细,防范于未然。 2、依据排查出来的问题交由办事处党政会议逐个进行讨论,落实整改责任,立刻予以整改,并且还将对排查出的问题还要不定时进行“回头看”活动,杜绝隐患重生。 3、健全规章制度,切实落实安全工作责任制。督促各被查单位进一建立健全安全工作的各项规章制度,并且将制度落实到实处,强化管理,对疏于管理、造成事故的责任人依法追究,严厉处理。 五、严格值班制度,增加了处理突发事故的力量 我办事处依
6、据值班制度做到每天由党政成员带队值班,保证值班电话24小时有人接听,增加了突发大事的处理力量,尽量做到将事故毁灭在萌芽状态。 总之,通过上级的重视和办事处上下共同努力,今年来我处取得了安全无事故的好成果,但由于我办事处地处城乡结合部,市内开发区众多,老城区木板房多,花圈纸钱店多,消遣场所多,学校危房多,存在的安全隐患也就相应较多,但我们将时刻.“隐患险于明火,责任重于泰山,防范胜于未然”的理念,绷紧安全生产工作这根弦,真抓实干,在下阶段工作中,我们将以安全生产排查治理百日大行动为工作契机,完善各种安全管理制度和突发大事预案,切实把安全管理、安全训练、安全检查、隐患整改有机结合起来,建立长效机制
7、,纳入制度化轨道,将安全工作做实、做细,将安全隐患与安全事故毁灭于萌牙状态,切实维护我处安全、和谐、稳定。 生产年终总结2 依据县安全生产委员会办公室关于关于做好国庆中秋及安全生产工作的通知要求,我局高度重视,仔细组织实施。现将相关工作的开展状况总结如下。 一、领导重视 根据县林业局安全生产工作领导小组的支配部署,结合我局实际,细化工作任务到各股站室,做到主要领导亲自抓,分管领导详细抓,确保工作成效。为确保安全生产工作的顺当开展,安全生产工作领导小组下设办公室在县森林公安局,由兼任办公室主任,负责日常事务。 二、工作措施 组织局天保办、森林资源管理股、行政办和县森林公安局,全面开展安全生产大检
8、查、隐患大整治活动。 (一)根据“管行业管安全”的要求,县森林公安局组织民警在国庆期间,对县城周边7家木材加工厂进行了安全生产大检查、隐患大排查。主要对木材加工企业的生产(生活)用电线路、设备及消防设备设施进行了重点检查,要求业主在规范木竹材加工经营活动的同时,高度重视安全生产工作,备足、备齐灭火器材并准时更换,确保生产安全。在此期间我局对木材加工厂开展安全生产大检查活动2次,出动工作人员10余人次,对检查中发觉的消防安全隐患(线路安装布置不规范、灭火器过期等)责令业主限期整改。 (二)由局天保办牵头负责,对全县12个林区管护站进行了安全生产大检查和安全训练活动。 1、对靠近山体、河流的林区房
9、屋、防灾设备物资进行重点检查,对存在安全隐患的地方,制定切实可行的整改方案并准时上报,防止安全事故发生。 2、坚持安全生产日报制度。要求每个管护站、林业站准时把握安全信息,加强林区灾难状况的动态监测、核实、和监测管理,落实人员开展监测监控工作;加强对防洪、排洪设施的检查和维护,对不符合防洪排洪和地质灾难规范要求的,马上实行措施消退隐患,做到“隐患排查常态化、拉网式和全掩盖”,做到隐患威逼区告知率和应急预案掩盖率100%。 (三)仔细开展安全生产培训工作。节前召开职工会,组织干部职工仔细学习安全生产、道路交通安全学问,传达上级部门、领导近期安全生产工作的重要讲话精神,消退全体干部职工的麻痹思想,
10、切实遵守安全生产规章制度,确保我局生产安全、公车(私车)行车安全。 (四)县森林公安局启动“一级勤务”,重点开展栗子坪爱护区、孟获城景区的生态环境爱护和安全保卫工作。节日期间,共出动警力24人次,车辆16台次,疏导车辆近800余辆,为游客供应关心300余次,救助群众1名,劝阻在林区烧烤、乱扔垃圾等违规行为40余起。为我县森林资源爱护和安全林区创建工作稳步推动,完成国庆中秋林区安保工作营造良好氛围。 (五)切实做好森林防火工作。狠抓森林火灾的预防和安全扑救工作,严格林区野外火源管理,准时排查整治森林火灾隐患,确保不发生重特大森林火灾,实现“零伤亡”目标。 三、严格值班备勤制度 仔细落实值班备勤制
11、度,支配好值班人员和带班领导,坚持24小时值班制度,完善应急抢险预案,建立快速反应机制,确保信息畅通。 今年以来,我局高度重视安全生产工作,狠抓落实,取得肯定成效,全局安全生产工作形势持续稳定,无重特大安全事故发生,实现“零伤亡”目标。在今后的工作中,我局将在县委、县政府的顽强领导下,结合林业工作实际,仔细开展以下工作: 一是加强领导,确保工作落实。 二是打击与预防相结合,狠抓森林防火工作; 三是加强行业管理,督导全县木材加工厂安全生产工作持续稳定;四是加强宣扬训练,强化职工安全生产意识;五是加强档案资料的收集整理,建立完善工作台账,迎接上级部门的检查验收。 生产年终总结3 半年来在县委县政府
12、和县安监局的正确领导下,依据公司制定的安全生产管理目标,以落实“五落实五到位”为切入点,以排查治理安全隐患为手段,强化现场安全管理为目标,全面落实企业安全生产主体责任,确保安全生产形势稳定。现将上半年安全生产工作总结如下: 一、完善责任体系,确保安全责任到位。 年初公司与分公司签订了“20_年安全生产目标责任书”,分公司从经理到班组层层签订了安全责任书,并签订了安全生产承诺书。明确了公司与分公司、管理者与员工的安全责任,并进行了承诺确认。4月份公司开头制定安全生产责任清单,分公司5月份完成从经理到岗位的责任清单制定,使责任更进一步明确的岗位,明确到人。从5月份开头公司实行安全生产例会问责和隐患
13、整改安全问责制度,例会公司总经理问责、隐患整改不到位安全副经理问责,有力促进了安全责任追究。 公司进一步完善和明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,每月联席会议上董事长都支配部署安全工作,党政工都参加安全生产管理。特殊在公司戒毒管理上,党政工对公司、分公司都仔细开展检查监督,实行定时和不定时进行抽检,取得的比较好的戒毒成果。 为加强责任落实到岗,安全隐患查除、三违惩罚等责任人,都按相关制度赐予责任追究,16月共追究责任人47人次。 通过责任体系的不断完善更新,我们逐步建立起了比较科学、合理、有用的安全生产责任体系,确保了安全责任到位。 二、强化员工训练,确保安全培训到位。 各单位在新工人入厂
14、时就严格“三级训练”把关,每人一档,并实行师傅带徒弟制度。5月份各分公司进行从业人员安全培训,并进行了考核,完成了1300人从业人员年度培训工作。16份安全管理人员80余人进行了复训,电工、焊工150人进行了安全培训。根据标准化要求进行了法律法规、应急学问、安全检查、职业危害等专项安全培训,参加人数达1000多人次。4月份公司邀请厂家技术员对凿岩台车、电车、电铲、卡车等设备操作工200多人进行了技能操作、维护保养培训,提升了操作安全力量。 在井口和重点作业场所设置了安全生产危急因素和职业危害因素告知栏,并结合实际状况,制定了电工、焊工、尾矿工、.工、凿岩工等20余个重点岗位的安全风险告知卡、现
15、场安全确认卡和岗位操作明白卡,实行岗位风险和作业前安全确认事项告知。告知员工作业场所危害因素和防范应急措施,提高应急处理力量。 开展日常性安全训练,通过安全生产月例会、旬例会以及班前班后会,领导讲安全、班组说安全、员工学安全等形式进行安全训练。安全文化主要通过,安全报、黑板报、悬挂条幅、宣扬版面、安全宣誓以及阅读中国安全生产报和安全生产月宣扬活动等形式进行安全宣扬,逐步提升员工安全素养。 通过实行安全训练、培训、技能训练、危急因素告知、安全宣扬、安全活动等方式,不断提升员工安全素养,确保安全培训到位。 三、狠抓现场管理,确保隐患排查到位。 依据国家、省市县安全生产大检查、安全生产专项整治、反三
16、违专项行动及防洪等文件要求,分级制定下发了相应工作方案,明确了组织领导、排查责任、排查方式、范围和重点内容,并按方案仔细组织开展隐患排查治理工作。实行全员参加排查隐患,做到全员、全天候、全方位,不留死角,不留盲区,严、细、实,无缝对接的隐患排查,坚决做到发觉一处,治理一处,严排细查,标本兼治。 严格领导下井带班管理,严查现场作业签证制度落实,督查跟经理、车间主任、安全员、测风员、带班长班中检查履职状况,强化现场安全管理,使作业现场始终在监控中。各级安全检查以“四条红线”为重点,始终把通风、领导带班、天井作业、安全巷道下作业作为检查要点,消退重大安全隐患。 作业现场实行定置管理,明确工具摆放位置
17、,工具上架标识明显,各类安全标志标识挂着到位,线路规范挂着,通风、排水、照明等设施设备都严格按规范要求进行管理,制造安全的作业环境,从跟本上削减安全隐患。 今年16月份,开展例行检查、专项检查、专项整治大检查、反三违、汛期安全检查等各类检查共计88次,共排查问题和隐患547项。下达限期隐患整改记录111份,下达惩罚通知书24份。针对检查发觉的问题和隐患均进行了现场跟踪验证,全部实现了闭环管理,整改率达到100%。 依据目标管理责任书,公司班组长以上人员全部缴纳安全风险抵押金,实行年底考核兑现,无事故兑现30%嘉奖,发生事故扣除50%本金。安全考核实行月综合考核和安全班组评比、现场管理评比,对比
18、标准严格现场检查、考核与评比,奖优罚劣,有效促进了各级安全管理人员责任的落实。16月份,安全嘉奖20.6万元,惩罚22.3万元。 四、保障资金使用,确保安全投入到位。 公司始终本着只要安全需要,安全投入就不讲条件,需要多少花多少,再困难也要安全资金到位。根据企业安全生产费用提取和使用管理方法等规定要求,20_年安全费用提取1618.64万元,实际使用1653.4万元。今年14月份应提安全费用5783048万元,实际投入1912242万元,主要用于:安全工程、安全训练培训、劳保用品、安全设备、安全嘉奖、安全标志标识、应急消防设备等。其中3月份三公司矿山、尾矿库安全评价费用35万元,4月份矿山安全
19、设备检测费用15万元,5月份矿山选场职业危害检测评价费用30万元。今年又新增矿山装运设备,小卡11辆450万元,铲运机4辆150万元,T100钻机4台192万元,共投资了792万元。6月份为接尘人员配备新的3M防尘口罩,每人年花费900元,全公司共投入130万元。通过安全费用的持续投入,有效改善了作业环境,减轻了劳动强度,提高了生产效率和安全系数,为安全生产供应了根本保障。 五、完善应急管理,确保处置措施到位。 公司应急管理为分级负责、统一指挥、相互协调、快速处置体制。公司、分公司编制的事故应急救援预案均在长治市安监局备案。6月份安全生产月活动第三周,各分公司都进行矿山、尾矿库事故应急预案演练
20、,矿山主要对中毒、冒顶、淹井等演习,尾矿库主要对防洪水、排洪井堵塞等演习,并对预案缺陷进行评估、修订,不断完善预案的可行性。公司及分公司均成立应急救援分队,配备医疗器材、自救器、消防设施、防汛物资等其它应急物资。公司日常值班值守管理实行领导带班制,行政值班和井下带班都有一名领导在岗,保证应急处置有领导在场指挥。公司车间副主任以上人员每周夜间在岗不少于5天,关键岗位24小时值班值守,配备应急车辆待命,保证应急人员和车辆到位。特殊是汛期,公司、分公司对值班值守状况不定时督查频率更多,逐级传导强化压力,不断强化应急管理工作,保障公司安全生产应急处置到位,为安全生产工作保驾护航。 20_年上班年公司安
21、全生产形势比较平稳,安全工作始终在路,我们不能有丝毫的麻痹大意,不能心存侥幸。今后,我们肯定要以隐患排查为手段,强化现场安全管理,规范岗位作业标准,不断培训提升员工安全素养,加大安全投入,实行责任追责问责,确保安全生产稳定好转,为公司生产经营正常运转供应保障。 生产年终总结4 20_年,仔细落实安全生产法等法律法规和县委县政府安全工作指示,坚持“旅游进展,安全第一”思想,执行“安全防范、综合治理”方针,加大安全检查专项整治力度,全县旅游安全形势保持良好势头。现将工作状况汇报如下: 一、加强领导,落实责任 根据与县政府签订的安全生产目标要求,我局加强组织管理,细化责任目标,为旅游安全生产工作奠定
22、强大基础。 (一)组建安全生产工作领导小组 旅游进展,安全第一。为加强对旅游安全生产工作的领导,我局建立了安全生产工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,一名工作人员特地负责旅游安全工作;实行安全工作例会制度,统筹协调,全面指导旅游企业单位的安全工作,保证全县旅游安全生产工作顺当开展。 (二)落实旅游安全生产责任制 安全生产离不开责任制度的有效落实。为此,年初局长代表旅游局与全县18家旅游企业单位签订20_年度旅游安全生产责任书,突出旅游企业单位一把手的安全主体责任;同时要求各企业单位与工作人员签订岗位安全书,详细细化安全责任,切实加强安全监管,有效遏制安全事故发生。 (三)完善旅游安全生
23、产各项制度 根据县政府及安委会要求,我局乐观建立完善各项安全生产制度。 一是建立健全“安全自查、隐患自改、责任自负、接受监督”的安全管理机制; 二是落实重大隐患排查和重大活动备案制度; 三是建立旅游安全考核与奖惩机制; 四是严格执行节假日等特别时期工作人员值班和领导带班制度。 二、乐观宣扬,营造氛围 加强旅游安全宣扬和训练,是做好旅游安全工作的保证。我局主要从以下几方面开展工作: (一)统一全局安全生产责任意识 依据旅游行业生产特点,我局紧紧抓住“安全”这一主题,把其作为构建和谐.,提升旅游形象的重要抓手。遵照省市旅游局和县委县政府要求,多次组织召开各类安全生产工作会议,明确落实重大节假日旅游
24、安全生产任务,增加各级从业人员的旅游安全责任意识。 (二)加大旅游安全训练培训力度 结合旅游敏感性和综合性强的特点,我局乐观协调市旅游局与相关旅游院校,推举旅游企业单位派人外出学习,加强对从业人员的安全训练培训。同时,要求各旅游企业单位制定本单位安全生产宣教和培训方案,严格督促落实人员、经费,确保安全训练与技能培训落到实处。 (三)多种手段加强旅游安全宣扬 一是利用报纸、网站等进行旅游安全宣扬; 二是结合“中国旅游日”活动,在太阳城步行街悬挂竖幅4条,散发宣扬材料1000余份; 三是召开“安全生产月”特地会议,落实旅游安全宣扬、刊物征订、安全学问培训等任务。 四是发挥旅游企业单位直接服务游客作
25、用,增加游客安全意识。 三、细心组织,扎实推动 结合全县安全生产大局,我局细心组织,扎实推动各项旅游安全工作,确保实现全年旅游安全无事故的目标。 (一)细心组织各项安全生产工作 针对各级领导、部门要求,我局准时落实相关安全生产责任,力求工作取得实效。 1、加大节假日等特别时期旅游安全检查力度。“五一”、“十一”等节假日期间,我局均召开特地会议,讨论部署全县旅游安全生产工作。另外,“打非治违”、“大排查、大治理”、“其次个旅游市场检查周”期间,我局均出动人员对旅游企业单位进行了安全生产专项检查。 2、乐观参与安委会各类安全生产活动。依据安委会统一支配,我局乐观落实旅游行业打非治违,参与安全人员培
26、训,督导旅游企业单位进行隐患排查治理,准时报送安全生产信息动态并取得较好效果。在此基础上,还把旅游安全整治与落实安全生产保障制度、建立长效机制有机结合起来。 (二)有效完成年度安全生产目标 今年以来,我局乐观开展相关安全生产工作,详细状况为: (1)会议:局长每月均主持召开安全工作例会; (2)安全生产责任:与全县7家旅行社、7家旅游景区和4家星级酒店签订安全生产责任书,签约率100%; (3)安全生产机构:全县旅游企业单位均建有安全生产领导小组,并配有特地安全管理人员; (4)安全检查与治理:联合工商、质检、消防、卫生等单位,累计开展安全检查6次,累计排查隐患49家次; (5)应急救援:全县
27、各旅游企业单位均制定有安全生产应急救援预案; (6)安全训练培训:累计培训单位负责人19人,安全管理员30多人次。从目前来看,20_年度我局安全工作效果明显,全县旅游安全生产形势良好,全年没有发生旅游安全事故,圆满实现了我局安全生产目标。 四、面对问题,立足长远 旅游安全生产工作牵涉面广,敏感性强;但安全生产工作责任重于泰山,需要时刻关注,未雨绸缪。 (一)存在的问题 1、旅行社方面:旅游车辆多依靠的车船公司,不利于我局进行安全监管;部分旅行社存在虚假宣扬,旅行社门市部存在违规操作团队现象,严峻干扰旅游市场秩序;旅行社对导游缺乏有效监管;旅行社档案管理还不是很完善。 2、星级饭店方面:部分酒店
28、的设施设备保养和质量监督不足;酒店从业人员流淌性大,新进人员安全意识淡薄;部分酒店安全培训与演练不到位;食品卫生环节问题较多。 3、旅游景区方面:一些旅游景区内部安全标识标牌严峻不足;有些景区的值班人员监管不力,安全意识淡薄;景区消防、重点区域(特殊是水面)监管还存在较多安全隐患。 (二)下一步准备 下一步,我局将加大工作力度,坚决反对“重旅游、轻安全”思想,不断强化安全意识,消退安全隐患,督促各旅游企业单位加强安全生产管理,加大从业人员安全训练培训。 一是促进建立旅游车船公司,加大对旅游车(船)安全出行的监管力度,对旅游驾导人员进行安全训练,从根本上解决旅游车(船)安全出行问题; 二是规范旅
29、行社宣扬和团队运作,严峻查处旅行社门市部超范围经营,要求租赁具有旅游营运资质的旅游车辆; 三是加强星级饭店诚信经营宣扬和实施力度,加强食品卫生和消防安全监管,加强员工安全学问培训工作,强化突发旅游公共事故应急演练,确保游客的生命财产安全; 四是加强景区重点区域和安全设施设备的检查管理力度,完善消防设施设备的使用和管理制度。 生产年终总结5 商业供销总公司根据管委会和安监局要求,仔细贯彻国家和省市有关文件精神,以建设和谐.为宗旨,以实施安全生产法和贯彻落实全国安全生产会议精神为主线,坚持“标本兼治,着力治本,结合实际,突出重点,掩盖全局,不留死角”的方针,把安全生产这项工作摆在日常工作的重要日程
30、。做到仔细落实,大力宣扬,着重检查。 一、落实责任。 仔细贯彻区安委的文件精神,把安全生产责任落实到企业,落实到个人。乐观开展安全生产大检查,推动安全生产基层建设,强化安全生产体系,开展法制宣扬训练。坚固树立“安全第一,预防为主”的思想观念,强化安全生产工作的责任感和使命感,建立一级抓一级,逐级负责的层层制约机制。 年初总公司与所属企业分别成立了安全生产工作领导小组,一把手负总责。并与所属企业盐业公司、肉类加工厂、区土产公司、熊岳土产公司等企业签定了安全生产责任状,落实其责任,管理范围、目标及任务。建立健全有关工作要求的责任制。 总公司今年通过建立各项责任制度、依照制度要求和责任状内容开展落实
31、工作。坚持谁主管、谁出问题、谁担当后果的工作程序,实行一把手负总责的责任制管理措施。层层落实,责任到位,一级抓一级,各负其责,纵向究竟横向到边,形成责任体系、齐抓共管的局面。 二、加强安全生产的防范工作。 对重点部门、部位进行重点抓,实行人员定岗、定位制度,保证各企业的生产安全。仔细组织企业职工学习安全生产技术、操作,学习安全生产法律学问、安全规程,对职工进行安全生产宣扬训练。 今年年初,我们根据商业行业管理的有关规定,业务部门对区内大、中型商场、超市、饭店、旅店等进行宣扬、检查,要求按规范标准仔细执行并进行常常性的自检自查,准时堵塞漏洞,防患于未燃。 今年上半年,盐政稽查大队和酒类办公室先后
32、在商业大厦门前进行隆重的宣扬仪式,发放宣扬单和现场指导怎样识别无碘盐和亚硝酸盐、识别假冒伪劣酒等必要的消费学问,取得了良好的宣扬效果,并在开发区电视台和开发区报上进行了报道。 盐业公司和肉联厂分别在营口开发区信息第41期和42期上做了特刊,以“依法执政,造福百姓”和“立盐政为民,执专营为民”为主题,宣扬加强盐业市场和肉类市场管理,让开发区人民吃上放心肉和盐。 年初,安监局布置了安全生产学问竞赛活动,我们也支配了人员进行了仔细的学习和预备工作。 对区安委会下发的有关文件,我们都准时转达或下发到企业,并监督企业仔细落实,防患于未燃。 三、仔细检查。 总公司有关领导和工作人员多次到企业开展检查工作。
33、对各企业关于安全生产的落实状况进行仔细检查,并和企业职工沟通安全生产阅历,准时了解企业职工对安全生产法规的把握状况。 1、加强烟花爆竹安全生产管理 总公司所属二个土产杂品公司经营烟花爆竹业务。对两公司的鞭炮库和批发营业网点,我们严抓严管,要求规章制度上墙,防火宣扬上墙,岗位责任上墙,让人人都有安全意识,事事有人管,时时有人抓,防患于未然。 今年5月份的一个夜晚,安平西沟发生火情,深更半夜大火漫延,火场离炮库距离很近,幸亏我们炮库的更夫准时发觉,通知公司及局领导,准时报了火警和110,并调动二十几辆运输车随时预备抢运烟花鞭炮。最终,警民携手,扑灭火灾,避开了一场后果不堪设想的火灾,爱护了人民财产
34、的安全。 总公司有关领导和人员常常深化两土产公司和鞭炮库检查防火防爆等安全生产状况,对烟花爆竹等易燃易爆物品的进货、运输、储存、销售等各个环节,也进行逐项检查并加强监督管理。防止发生烟花爆竹伤亡事故。 今年下半年,总公司业务科及相关人员对全区烟花爆竹经营网点进行了全面调查和了解,发觉违规经营的网点也准时上报了区安监局,使问题得到了准时处理。 年末是烟花爆竹购销旺季,为构建和谐.、保证人民生命和财产的安全,总公司安全生产领导小组仔细负责,把烟花鞭炮安全放在工作首位,层层落实工作和责任制,并由领导带队,到两公司进行逐项检查,发觉隐患准时整改。 2、加强食品市场专项经营、管理和整顿工作,净化食品市场
35、。 我系统有三项专营管理职能,酒类市场管理,盐业市场管理和生猪定点屠宰管理。 x年总公司以我系统盐类、肉类、酒类等食品为重点品种,加大执法力度,特殊是“五一”、“中秋”、“国庆”、“元旦”几大节日期间,三个执法办公室对海天市场、批发市场、天山市场、万家福超市等为重点监控对象,加大执法力度,加强对专卖的管理,严峻打击制售假冒伪劣和未经检疫食品和其他扰乱食品市场交易秩序的违法犯罪行为。 x年上半年,我们结合全区食品专向整顿工作,加大执法力度,对全区的酒类市场、食盐市场和猪肉市场进行彻底排查和重点突击,严防假冒伪劣酒、无碘盐和亚硝酸盐、病害猪肉流入我区市场。在市场整顿和管理过程中,我们坚持实行各专业执法队伍的日常检查和节日集中行动相结合、拉网检查和突击行动相结合、路上堵截同入店检查相结合、重点打击和一般训练相结合。 定点办和屠宰厂通过对猪肉市场的整顿、管理和服务三者的有机结合,x年上半年共屠宰生猪22,100头,查处私屠滥宰案件5起,罚没未经检疫猪肉165.5公斤。 酒类管理办公室仔细监守岗位和职责,x年上半年查处假冒伪劣散白酒181公斤、瓶装白酒31瓶、啤酒96瓶、鲜啤3桶,净化了开发区酒类市场,为人民健康负责。 企业安全生产年终工作总结2022年.
限制150内