幼儿园春季工作规划简洁版.docx
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1、幼儿园春季工作规划简洁版 时间不等人,转瞬间就已经到了春季了,我们也应当去做新的规划了,不然就会铺张时间了。下面是我为大家整理的幼儿园春季工作规划简洁版,盼望大家喜爱。 幼儿园春季工作规划简洁版篇1 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深化为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长训练;把我园建设成为精品幼儿园。 二、状况分析 上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣扬招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园老师的共同努力,我们招生突破了三百
2、名幼儿。目前教职员工50人,幼儿园进展态势良好。但在去年,我园师资状况比较紧急,最终由校领导及园领导的讨论,我们又新招4名老师和一名后勤人员。在教学过程,我们始终将新老师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对老师进行教学业务培训。去年,我们乐观参与上级部门举办的各项活动;我们还先后开展_区“经典诵读”活动,全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求开展好各项训练教学活动。 三、工作目标 1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度规范师生,实干的精神带动师生。着力于老师队伍的建设;重视老师培训;供应多种平台学习熬炼;强化训练教学常规管理;提高老师的育人力量和
3、水平。 2、努力打造擅长学习,擅长吸纳,擅长思索,具有肯定理论高度和鉴赏力量的新型老师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥乐观影响的新型老师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务力量强的新型老师。 3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。老师可任意随堂听课,让老师成为在实践教学中不断进取的.自我超越者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把细节抓严,把过程抓实。 4、抓好老师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“老师进展,幼儿进展,幼儿园进展”,努力建设成为家长满足、.满足的幼儿园。 四、主要工作 1、加强师德训练 要想成为一名好老
4、师,首先要成为一名具有良好师德的老师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求老师富有爱心、耐心和细心,因此师德训练是老师成长的基础。 (1)对老师进行,老师礼仪,师德规范的训练,开展读书活动,营造比学赶帮的良好氛围。 (2)开展“五爱”训练,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 (3)发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。 (4)坚持“仔细、快、坚守,永不放弃”的工作作风。 2、完善幼儿园训练教学的量化考核评估细则。 将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高老师工作乐观性为目的。 3、加强专业培训 (1)组织老师学习幼儿园训练指导纲要并进行争论,不断更新训练观念。 开展读书活动
5、,鼓舞老师依据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间相互沟通学习心得,做好读书笔记。撰写老师笔记,月末交教学园长检查。 (2)加强教学常规管理,提高训练质量 备好课是上好课的先决条件,老师备课要建立在以幼儿进展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思索,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中沟通、研讨。 4、抓好蒙氏教学的开展,特长课的开展,让老师进展成专业加有特长的老师。 5、开展好各种节日的庆祝活动,各班重视网站建设,做的每日更新。仔细调整班级“家长园地”内容,要富有学问性、趣味性、训练性。 6、做好优秀班级的周选工作
6、,做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。 7、开展教研活动,促进教科研工作 (1)广泛开展教研活动。乐观推动教科研工作,以教促研,以研促教。 (2)老师之间要相互学习,共同提高,每学期听课不少于16节。 (3)每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录,并要求有说课稿,做到“人人会说课,课课有人说”。 (4)连续开展老师五项技能基本功大赛。 幼儿园春季工作规划简洁版篇2 一、指导思想 连续深化贯彻幼儿园指导纲要(试行)精神,加强学习和讨论,不断更新训练理念,转变训练行为,提升老师专业素养,规范教研组活动,提高老师训练力量,改进训练实践,提高幼儿园训练质量。 二、工作要点及措施
7、1、加强理论学习,提高老师理论水平。 进一步学习幼儿园训练指导纲要,对纲要进行深化理解、乐观探究、切实落到实处。指导新形势下的幼儿园训练教学工作。树立正确的儿童观。训练观,一切从提高幼儿整体素养动身,真正体现以幼儿为主体,以老师为主导的思想。不断提高老师熟悉,适应新形势,适应素养训练的需要。 2、注意业务培育,提高训练质量 (1)教研组是老师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段。 在两周一次的教研活动中,依据制定好的教研活动内容,大家共同探讨、学习。提前制定各主题的活动,让每位老师都有机会发言,切实提高她们的教研水平。 (2)开展“四课型”活动,促进老师教科研力量的提高。 通过“集体说课、集体
8、备课、集体听课、课后反思”作为训练管理手段,为老师搭建对话、沟通的平台,提高训练质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互沟通中找到解决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作,共同共享阅历、相互学习。 3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用 (1)依据我园实际,针对性的.制定嬉戏方案和班务方案,切实把科学的训练理念转变为日常的教学行为。 (2)研讨是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升。 4、深化开展园本课题讨论,努力提高教研水平 加强训练理论及方法的学习,理论联系实际,更新训练观念。努力做到勤思索、多探讨
9、,求创新。仔细开展“小班幼儿良好生活常规的培育”园本课题讨论。做到有方案、有预备、有记录、有积累。从理论到实践再上升到理论,不断提高业务水平。 三、加强家园联系,提高保教质量 让家长们多了解幼儿园的训练教学状况,了解孩子在园的学习、生活状况,相互沟通,增进家园间的联系,使家长工作落到实处。 幼儿园春季工作规划简洁版篇3 一、指导思想: 本学期我园以素养训练为宗旨,连续学习,贯彻纲要精神,乐观开展教改实践,加快推动老师专业化进程,使我园的幼儿训练有新的进展和提高。 二、主要工作及详细措施: (一)坚持理论学习,树立先进的训练理念。 1、连续组织老师学习新纲要,深刻领悟并仔细贯彻其精神。 2、连续
10、组织老师乐观参与区训练单位的有关文件和政治学习 3、结合教学实践进行学习,在理论与实践的互动中,达到观念与行为的统一,如:利用教研活动,结合本园实际,利用典型的教学案例,结合老师已有的阅历,进一步争论、反思、提升。 4、鼓舞青年老师参与学历的进修,不断充电、进取。 (二)改善教学管理,抓好各项常规工作。 1、进一步确立以人为本的管理理念,敬重、信任每一位老师。 2、尽量为老师供应自我决策,自我实践的空间,提高老师工作的主动性,以及对老师的信任度。 3、重视骨干老师的培育和建设,打造团队精神,促进共同进展。 4、乐观参与区组织的各类观摩活动和竞赛,提高老师的训练教学力量。 5、加强班级“六必”的
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