优秀单位个人工作总结.docx

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1、优秀单位个人工作总结 熟识业务，喜爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。那么有关优秀单位个人工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关优秀单位个人工作总结，盼望对你们有关心! 优秀单位个人工作总结1 转瞬我到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培育关心、同志们的关怀支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从高校生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作状况总结如下： 一、踏实肯干，努力完成好各项业务工作 在某科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟识的基础上已经基

2、本能完成科室的各项日常工作，期间我详细参加的工作主要包括以下几个方面： 1、协作科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来，我先后参加起草了X区农村经济工作座谈会议材料、X区服务业进展状况汇报材料、某科2022年工作要点等多篇文章。我从8月份开头担当科室信息员，负责依据科室的重点工作和突出大事撰写信息。在科长的指导下，我先后完成了我区召开十一五规划编制工作会议、X项目获得国债资金支持、X项目获得市服务业引导资金支持等多篇信息，在此过程中渐渐提高了自己的大事敏感度和文字写作力量。 2、帮助科室同事完成20_年方案科和投资科的固定资产投资项目审批资料的整理、归档、定卷工作。 3、完成好领导交办其他

3、各项基础性和临时性工作。 4、协作领导做好我区十一五规划的编制工作。通过参与市县十一五规划研讨班，我了解了十一五规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，熟悉到十一五规划编制工作是我委乃至我区的主要工作之一。半年来，我们根据市政府统一部署和区委区政府的工作要求，制定了编制X区国民经济和.进展十一五规划的支配看法，X月份协作区政府组织各街镇和有关委局召开了全区十一五规划编制工作会议，对规划编制工作进行了动员和详细部署，个人总结并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考，为准时了解和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展，X月又组织召开了十一五规划推动会。期间，我自觉加强相关学问的学习，亲密关注国

4、家及某市市十一五规划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市十五方案的胜利阅历，为专向规划的编制单位供应依据和素材，同时通过学习调研、听取和参加领导们关于规划的争论，使我渐渐加深了对我区整体状况的了解，为我处理其他工作奠定了基础。 5、做好全区各类固定资产投资项目的汇总上报工作。今年8月份以来，依据市发改委下发的通知要求，我科乐观开展工作，布置并督促各街镇及相关委局进行调查汇报，依据各单位的汇报状况，我们先后对我区汽车零部件企业基本状况和项目状况、工业投资1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的了解，同时加强了我区固定资产投资项目的储备，

5、也为我区十一五规划供应了强大的项目支撑。 6、发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。通过科长的指导，我逐步把握了固定资产投资项目的审批程序和处理方法，了解了经济服务中心计委窗口的工作职能。今年以来，我们共审批各类建设项目X个，总投资X亿元，建筑面积X万平方米。 二、自觉加强理论学习，提高个人素养 1、依据组织支配我参与了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的学问储备和层次得到了提高。通过某市经济进展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了某市三步走战略，看到了某市经济腾飞的巨大潜力，增加了对某市的了解和喜爱;通过公务员宗旨和行为规范的训练，

6、使我树立了正确的权力观，增加了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理力量，为我更好的投入工作打下了良好基础。 2、自觉加强政治理论学习，提高党性修养。两委深厚的政治学习氛围深深的感染着我，我乐观参与委内组织的各项学习活动，并注意自学，仔细学习了胡_在.诞辰百年纪念大会上的讲话、胡_七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政力量的打算等，进一步提高了自己的理论水平与政治素养，保证了自己在思想上和党保持全都性，强化了廉洁自律的自觉性。 3、在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工

7、作环境和内容。同时，我还自觉学习某市企业投资项目备案、核准暂行管理方法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务学问。 一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多不足，比如工作力量和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同志们对我进行监督指导：自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。连续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。 回首过去，展望

8、将来，我信念十足，我坚信我会在今后的工作中连续坚持不懈的努力下去，我信任自己会在公务员工作上作的更好，努力努力再努力。自己的资质并不是很好，但是我信任我会凭借后天的努力在自己的工作岗位上连续前进，我信任20_年，我会做的更 优秀单位个人工作总结2 过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、关心和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作状况进行汇报。 一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想

9、素养 为一名机关干部，政治合格、素养过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增加学习自觉性。系统的学习了.、.精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚决和成熟，提高了自己的政治敏锐性和鉴别力量。注意完善自身的学问结构和健全自身的学问体系，让自己尽早、尽快的熟识工作状况，少走弯路。通过学习对于提高自己的工作力量有较大的促进作用。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，年我参与了入党乐观分子培训班学习，以优异的成果完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注意学以致用，努力在把握理论精髓和精神

10、实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。乐观投身实践熬炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到详细行动上。 二、刻苦学习专业学问，努力提高业务水平 办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从老师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务学问，为了尽快更好地适应工作需要，始终注意加强业务学习，拓宽学问领域，优化学问结构，提高业务素养。一是乐观向领导和四周同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面学问，努力从书中吸取养分，丰富头脑。

11、三是注意向实践中学。通过下基层，看实情，查实事，立足实际，熬炼分析问题、处理问题的力量。四是自觉参与各类业务培训。年以来，先后参与了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务学问，有效优化了自己的学问结构。此外，为有效提高自己，我还参与了浙江高校行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成果毕业，通过自考学习，不但拓展了自己的学问领域，丰富了学问视野，提高了学问水平，也为工作奠定了较好的基础。总之，通过不断的学习磨练，各方面业务素养方面有了较大提高。详细表现在：一是文字表达力量明显增加。目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较娴熟。二是组织协调力量明显增加

12、。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新力量明显增加。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。 三、坚固树立宗旨观念，保持良好工作作风 一是不断增加事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。常常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也常常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益动身，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成

13、。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持昂扬的斗志和良好的精神状态。 四、仔细履行岗位职责，切实做好各项工作 我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能精彩完成各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，准时向省、市报送了全县重点工作进展状况和很多新思路新举措信息，许多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为全市政府系统优秀信息员。转到农业科以来，工作更加仔细负责，无论是领导的活动支配，还是各类会议组织，我都能乐观做好服务工作，较好地完成领

14、导交办的任务，深得领导的确定和同事们的好评。 五、严于律已，不断加强作风建设 几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，乐观维护机关的良好形象。生活中，时刻._.提出的两个务必，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制浪费_行为。 在即将过去的20_年，由于我的疏忽以及对于工

15、作的不娴熟，还是给单位以及同事带来了一些不必要的麻烦，在今后的工作中，我当更加严格要求自己，努力工作，勤奋学习，不断提高自己的综合素养，克服畏难心理，不断提高思想素养，使自己在县政府政府这个大家庭里不断成长，争取更加精彩的完成好各项工作任务。 优秀单位个人工作总结3 20_年，我坚持以马克思、列宁主义，.思想，.理论和.重要思想为指导，自觉加强理论学习，仔细学习.重要思想、党的.报告及十八届四中五中全会精神，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关怀、支持和关心下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下： 一、

16、严于律已，自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上乐观构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。喜爱祖国，喜爱中国共产党，喜爱.主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信.主义最终必定战胜资本主义，对.主义布满必胜的信念。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快.主义建设事业仔细做好本职工作。工作乐观主动，勤奋努力，

17、不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。 一是仔细学习.重要思想，深刻领悟.重要思想的科学内涵，增加自己实践.重要思想的自觉性和坚决性;仔细学习党的.报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的.为指导，为进一步加快完善.主义市场经济体制，全面建设小康.作出自己的努力。 二是仔细学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理和电脑学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在哪些不足之处，有针

18、对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作力量。 三是仔细学习法律学问，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、反分裂国家法，通过学习，进一步增加法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻.党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践.重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手： 一是仔细收集各项信息资料，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析

19、工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。 三是在接待来访群众的工作中，坚持根据工作要求，热忱接待来访群众、仔细听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释，耐心做好群众的思想工作，让群众信任政府。 在同志们的关怀、支持和关心下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成果，得到领导和群众确定。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的不

20、足之处，理论学问水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康.目标作出自己的贡献! 优秀单位个人工作总结4 一年来，在委、局和办公室领导的关怀和支持下，本人以.重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，较好地完成各项工作任务。下面我就一年的工作简要总结如下： 一、加强学习，不断提高理论素养 根据政治顽强、业务精通的要求，自年初以来，我始终以提高自身素养为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素养和工作水平。一是加强政治理论学习。一年来，实行集中学习与自学相结合的方式，结合

21、办公室和机关支部的学习方案，仔细学习了.重要思想学习读本、.理论、党的十六届四中、五中全会等内容，深化领悟其精神实质，增加政治敏锐性，进一步促进做好本质工作的责任感和紧迫感;二是加强业务理论的学习。把业务理论学习作为搞好本质工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增加学习的自觉性。仔细学.纪委、区纪委和地区纪委的工作报告及相关的业务学问，不断加强业务学问的学习，逐步实现政治顽强、清正廉洁的目标。三是根据建立学习型机关的要求，把理论学习作为做好本职工作的根本保证，坚持理论学习制度，做读书笔记，撰写心得体会，不断提高自己处理问题的力量。同时，加强公务员及法律、法规等学问的学习，努力使自己

22、适应新形势的需要，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。 二、扎实做好本职工作 仔细做好文字工作。依据本人实际状况，乐观争取本委局领导的支持，坚持边学边提高，逐步把握业务学问，不断提高公文写作水平。一年来，依据实际需要起草了20_年党风廉政建设和反_工作总结，党风廉政建设和反_工作阅历沟通材料，办公室上半年、全年工作总结等材料，为党风廉政建设和反_各项工作方针贯彻落实发挥了肯定的作用。 扎实抓好加强信息工作。我始终把信息工作作为一项主要工作任务来抓，实行有效措施，确保信息工作扎实有效。一是仔细钻研纪检监察信息业务学问，认真讨论.纪委和自治区纪委办公厅下发的纪检监察信息及信息需求动态，找不足、找差距，进一

23、步明确纪检监察信息工作的方向，理清信息工作的思路，准时上报。二是进一步完善了信息报送、采编、反馈等一系列运行机制。准时向各县(市)纪委办公室下发信息需求要点，并针对存在的问题适时提出看法和建议，定期对各县(市)信息报送和采纳状况进行通报，正确引导信息动向，使信息工作日趋规范化、制度化。三是加强同自治区纪委的联系，准时沟通状况，求得工作上指导，增加信息工作的针对性，不断提高信息工作的质量。四是严格根据考核标准进行信息质量考核，激发了各县(市)信息工作人员的乐观性，不断提高信息工作的数量向数量、质量。截止目前，共上报信息800余期，地区纪委采纳近300余条;共编发信息快报270期，纪检监察信息25

24、期270余条。五是加强调查讨论。地区纪检监察系统办公室工作会议召开前，与主任一起利用10天时间，对各县市办公室工作人员配置、改造职能、协调服务、纪检监察信息等工作状况进行调研，并完成一篇调研文章和当前纪检监察信息工作存在的问题及对策，为办公室工作会议的召开把握了第一手资料，特殊是促进和加强纪检监察信息工作，提高信息水平起到了乐观的作用。 三、仔细做好协调服务工作 一年来，我除了干好本职工作外，还仔细完成其他临时性的工作。一是针对办公室工作繁忙的实际状况，发挥自身优势，相互补台不拆台。如：文字材料的印制、装订，能做到与其他同志亲密协作，保证办公室工作的正常运转。二是依据办公室的工作支配，乐观与相

25、关部门联系，仔细做好来阿人员的接待工作，做到热忱服务，提前联系。三是仔细做好会务工作。始终坚持细致、周到的原则，提前着手、准时支配，保证各种会议的正常、有序进行。特殊是今年8月份召开办公室工作会议，依据委、局领导的支配，乐观参加办公室会议的筹备工作，无论是会前的调研，还是会议的支配、召开，较好的体现的领导意图。同时，仔细做好会议、机关学习记录，使会议、学习有据可查。四是严格执行办公室的各项规章制度，仔细完成领导交办各项工作，如购买办公用品、会议室的管理等等。 总之，在过去工作中，虽然较好地完成了各项工作任务，但仍存在很多不足之处，如信息工作进展不平衡，部分信息员的乐观性没有调动起来，纪检监察信

26、息工作的质量不高等，这些问题和不足将在今后的实际工作中得到逐步改善，并充分发挥自身职能作用，全面提高工作水平。 优秀单位个人工作总结5 20_年，我们单位围绕构想，结合开展学习实践.和“”主题训练活动，坚持“”的工作宗旨，根据“”管理工作理念，进一步增加科技创新的责任感、紧迫感和使命感，乐观探究，锐意进取，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的管理水平，连续加大力度，逐步解决，努力进展完善，为.进步和可持续进展做出了应有的贡献。 一、20_年度工作完成状况 (一)工作目标完成状况 1、任务指标完成状况：20_年，我们单位共担当项目项(接转项，新开5项)。 2、财务指标：严格执行财务预算标准，实

27、行内部可控成本及材料消耗精细化管理，做到了有效掌握财务支出，实现了总成本不超支、费用不超标的财务管理目标，节余万元。实际变动成本加折旧万元，占年度变动成本加折旧的%;年度目标变动成本加折旧掌握额万元。 3、安全指标：。 (二)工作取得新水平、新进展 我单位工作取得一项新水平、两项新成果、三项新突破。 一项新水平： 二项新成果： 三项新突破： 二、主要做法和阅历 20_年，面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战，我们单位根据上级单位的部署，始终注意发挥技术人员的主导作用，把握规律、运用规律，乐观转变思路，注意，实现。我们的主要做法是： (一)强化设计超前性，确保项目按期验收 1、加强领导，明确

28、责任，领导分片包干。全员全过程参加项目推广工作，形成所长全盘抓，分管领导包片抓，室主任分项抓，项目负责人直接抓的工作体系。 2、与外联单位建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中准时发觉问题，解决问题。持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满足度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈，在今年月份与(单位)的座谈中发觉，设计不能满意实际需求，需要进行调整，讨论所马上组织力气进行讨论，很快拿出了设计方案，现场试验效果很好。 3、加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、讨论、试验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺当完成。

29、4、分工明确，责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率80%不降低。 5、立足长远进展，制定了中长期进展方案。讨论所从9月初开头到生产单位进行调研并和技术人员座谈，同时深化到各基层单位(部门、科室)与工程技术人员沟通，共同探讨技术在将来几年的技术需求。并且在此基础上结合讨论所技术实力编写了20_-2022年中长期技术进展规划，确定了今后几年技术开发的方向，制定了具体的科研项目运行方案，不断提高讨论所在将来几年的核心竞争力。 (二)创新科研体制，激发技术干部工作热忱 近几年来，我们结合本单位实际，从科研体制创新入手，认

30、真讨论，反复酝酿，实施了一系列管理措施，先后出台了“三制三法”管理方法，即：科研项目招标制、科研项目分级制、项目级别负责制及科技管理实施方法、奖金砍块安排法和项目动态考核法，为人才成长制造了宽松环境和有利条件，充分激发和调动广阔科技人员的乐观性和制造性。 年初以来，我们加大了“三制三法”管理法的实施力度。他们依据今年担当项目的难易程度，对个项目划分为等级进行管理，并对个新开课题进行了内部公开招标，其中有不少70后走上了重要项目的负责人岗位，如、等走上了项目负责人的岗位。在总结2022年项目负责制阅历的基础上，修订和完善了科技管理制度，对个项目都实行了项目负责人负责制，并保证了项目负责人责权利的

31、统一。在安排上，连续坚持宏观上向科研单位倾斜，微观上向科研骨干倾斜的政策，全年科研主体比后线人员奖金平均高出(数字：一般状况下小于1)倍，科研骨干比一般科研人员高出(数字：一般状况下小于1)倍。通过上述新举措，科技人员队伍热忱高涨，形成了争着到科研一线工作，抢着讨论项目的良好局面。 (三)实行乐观措施，努力培育各类人才 今年以来，我们实行乐观措施，把培育高素养人才当作一项长期工作来抓。主要体现在以下两方面。 1、搞好专业技术人才的培训与培育。我们制定了中长期人才培育方案，本着干什么学什么的原则，有方案有选择地输送培育对象。大力提倡“企业需求”，坚决反对“个人包装”，做到既宽松又严格。20_年，

32、在、等专业，先后举办期培训班，累计名技术干部参与培训，选送名同志攻读硕士生，选送名管理干部到高培进行科技管理培训，选送名科研骨干到高等专科学校学习多媒体技术培训等，初步见到了成效。 2、做好人才的沟通与沟通工作。针对规划设计工作急需的高素养专业人才和具有实际工作阅历科研骨干，我们主动与其生产单位联系，邀请相关技术专家和骨干参与重点项目科研攻关和推广工作。实行走出去的方法，充分发挥他们的特长，让一些技术素养过硬、实际阅历丰富、创新意识突出的技术骨干，参加到其它生产单位项目研制中去，如、等，经过实践取得了可喜的成果;对所内专业技术人员，尽量按所学专业进行配置，让他们学有所用，用有所长。 (四)营造

33、安全文化氛围，从制度管理向文化管理迈进 在“安全管理年”活动中，讨论所以基层室达标活动为载体，强化安全训练，乐观营造安全文化氛围。根据“三基”工作要求，结合讨论所多年的安全管理阅历，强化岗位练兵，组织完善了员工应知应会、现场施工标准、“三违”案例剖析等安全训练系列读本发给员工，使员工们全面把握操作规程、作业程序、工艺流程、岗位风险识别、应急程序及安全技能学问等内容。落实安全责任制，坚持安全管理监督检查，开展交通安全、工程施工、现场试验等安全环保大检查，查处安全隐患个，当即整改个，限期整改个，规避安全风险，为实现全年安全管理零事故目标打下了基础。 (五)以.为指导，推动党建工作协调进展 提高熟悉

34、，统一思想，坚持把学习活动作为提高技术创新力量、推动技术创新进程的重要契机，以先进的科技文化为引领，科学的管理制度为保障，有效的党群组织为支撑，基层建设稳步推动，形成共识。 1、加强班子建设，建设顽强领导集体 领导班子是设计所进展的核心，是打造优势的组织者和推动者。设计所党支部努力创建“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，把领导班子建设成为打造企业优势的顽强领导集体。在开展各类学习活动中，领导班子成员和基层干部带头学习，立足工作实际，努力讲求质量效果，取得明显成效。 2、抓好政治思想训练，注意企业文化建设 强化政治理论学习。思想政治工作是生命线，也是一种生产力，事关单位

35、的稳定、和谐、生存与进展。党支部在努力抓好本职工作的同时，始终把做好员工的思想政治工作放在首位，要求党员干部加强政治学习与品行修炼，树立以事业进展为重的价值观和大局观，重视才能发挥，狠抓素养提升，为推动设计所全面进展做出新贡献。 重视党员干部思想训练。我们在仔细抓好政治学习和训练活动的同时，还针对员工思想中存在的详细问题，开展了切实有效的思想政治工作。定期排查员工队伍中的不稳定倾向和苗头，把隐患苗头毁灭在萌芽中。通过开展切实有效的思想工作，为设计所进展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境，也为全面完成今年的各项工作指标打下了强有力的思想基础和群众基础。 搞好企业文化建设。党支部坚持以人为本，搞

36、好企业文化建设，用先进思想和现代理念育人。开展好员工文体活动，丰富员工文化生活，不断改善员工生活工作环境。同时，支部也注意宣扬报道工作，今年来在、等媒体播发及发表了5篇有关技术干部科研攻关的宣扬报道。 3、加强党建工作，为设计工作供应重要保证 加强支部组织建设。党支部分工不分家，工作中各有侧重，各负其责，相互协作，亲密协作，彼此间相互信任，相互理解，相互支持，团结全都，同心同向，增加了整体的战斗力、向心力和凝聚力，工作中不推诿，不扯皮，推功揽过，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，努力为规划设计工作保驾护航，为设计所所圆满完成20_年项目任务奠定了坚实基础。 仔细实行民主集中制原则。设计所党支部仔细

37、贯彻执行党的民主集中制原则，领导干部求真务实，深化项目工程一线，亲密联系群众，坚持和落实党员民主生活会，充分发扬民主，严格决策程序。对涉及员工切身利益及敏感问题，坚持上会争论，形成共识后执行，坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、业务精通的优秀干部，充实到重要岗位上来。乐观推行所务公开，对员工关怀的重大决策、项目招标、项目嘉奖、评先选优、奖金安排、职称评审、困难补助”等进行公示。进一步增加员工参政议政意识，保证了全体员工合法权益。 加强对党员干部的日常管理和训练。我们在平常工作中，非常留意对党员干部的日常管理和训练，年初同党委签订了党风廉政建设责任书，通过完善监督机制和各项规章制度，加强了反腐倡廉

38、、廉洁自律的训练工作，做到警钟常鸣，清正廉洁，堂堂正正做人，老老实实办事，提高了工作和决策的透亮度，开展了党风党纪的自检自查工作。通过召开民主生活会，大家实事求是，以诚相待，放开胸怀，有则改之，无则加勉，仔细开展批判与自我批判，总结过去工作中的阅历教训，找差距，讲缺点，民主生活会开的有声有色，进一步明确了前进方向，找出了不足，增进了团结，加深了感情，激发了斗志，有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。 有方案地开展学习活动。我们依据分公司党委的统一部署和支配，制订了讨论所党支部的学习方案，并本着“忙时少支配，闲时多支配，工作学习两不误”的原则，通过抓好人员、时间、内容三落实，开展各项政治业务学习，确

39、保学习效果。我们实行了党员生活会学习、全体党员集中学习、各室组织一块学习、党员自学等各种方式组织学习，并乐观参与各基层党委的各种学习活动。在内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论训练与警示训练结合，并用.中的观点、方法解决工作中出现的冲突和问题;我们还开展了“.实践”主题实践、“创先争优”主题训练、上党课等学习训练活动。通过深化细致的学习和训练，使广阔党员的思想觉悟、理论水平和业务素养均有了较大提高，先锋模范作用增加，学习爱好深厚，组织纪律性加强，工作乐观性提高，支部的政治核心和战斗堡垒地位得以巩固。 乐观开展群众活动。今年以来，党支部乐观组织相关人员参与上级单位活动和设计院文体活动外，还组织

40、全体员工开展了内容丰富、形式多样、健康有益的活动，如：太极拳、羽毛球、乒乓球、台球等体育活动，增加了党组织的凝聚力，营造了良好的党内文化氛围。 4、强化党风廉政建设，培育良好风气 搞好党风廉政建设，关系到执政党的生死存亡和企业进展的前途命运,因此，党风廉政建设始终是支部建设的重点。根据以党风廉政建设责制为核心的制度体系，党支部连续将党风廉政建设贯穿于日常管理工作始终，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设进一步深化人心，各级管理人员做到.职责，严于律己，廉政勤政，全年未发生一起违纪违法和员工群众投诉大事。 加强党风廉政训练。党支部围绕分公司党委关于党风廉政建设的总体部署，仔细学习和深刻领悟

41、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，全体党员干部乐观参与纪委和纪委开展的“党风廉政学问”网上答题活动，网上掩盖率100%，答题精确率95%以上。训练党员干部.“两个务必”，严格执行国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”和“局管理人员违纪违规行为处分规定”等，抓好党员干部抱负信念、艰苦奋斗、法纪条规、典型警示训练，增加拒腐防变力量，自觉抵制和反对不正之风。 切实做好效能监察工作。根据上级党委要求，切实执行“三重一大”规定，重点做、差旅费、科研经费、办公用品等的监督检查，乐观做好职工反映的热点问题准时得到解决，保证设计所良好清廉工作环境。 三、存在的问题和建议 一是在项目成果转化上，有些

42、项目成果还有待于加强推广和应用。特殊是科研项目现场试验，有些项目需要选定区块，集中试验，进行效果对比，这种状况与各外联单位协调很难，建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会解决; 二是科技人才队伍存在潜在的危机。整体结构还不尽合理，技术干部年龄老化。技术干部46岁以上的人，占总数的%，45-41岁的人，占总数的%，40-36岁的人，占总数的%。年龄结构明显偏高，也影响了设计所的进展后劲，建议出台技术干部动态管理激励机制。 三是科技管理工作需进一步加强。项目现场试验施工运行不畅通，现场试验补贴发放有的不到位，影响了前线小队现场试验施工协作的乐观性，应加大协调力度;增加学术沟通和技术考察，有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套，面积小，已完成的推广项目工具与生产单位交接不准时;新增技术干部没有计算机，部分计算机老化，运行速度慢，影响工作效率。建议相关部门试验补贴带帽嘉奖到小队或者直接发到讨论单位，为技术干部考察沟通制造机会，定期配备更新计算机。 四是解决员工切身利益问题有待加强。由于项目任务重，人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素养下降;办公电话陈旧破损严峻，影响通话质量。建议相关职能部门改造活动室和工房，并统一配备办公电话。 优秀单位个人工作总结