幼儿园秋季幼教工作方案10篇.docx
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1、幼儿园秋季幼教工作方案10篇 工作方案是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,工作中都制定工作方案,工作方案实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是我预备的幼儿园秋季幼教工作方案.,欢迎借鉴学习。 幼儿园秋季幼教工作方案1 一、工作重点 1、鼓舞幼儿做自己能做的事情,如:穿上脱掉衣服、收放玩具,感受独立做事情的欢乐和满意。 2、加强幼儿盥洗环节的生活常规的培的培育。 3、鼓舞幼儿用语言表达自己的想法与建议,喜爱应答。 二、训练目标 (一)健康领域 1、鼓舞幼儿多喝白开水,养成常常喝水的习惯。 2、培育幼儿饭前、便后洗手,养成饭后擦嘴、漱口的的良好生活习惯。 3、
2、养成良好的睡眠习惯,逐步学会按次序穿多衣服和鞋袜。 4、会玩球、包、小车等多种小型运动器材,喜爱做仿照操。 (二)语言领域 1、情愿用语言与别人交往,喜爱应答。 2、喜爱听故事、儿歌,理解其大意,情愿跟读儿歌。 3、喜爱和成人一起看书,情愿自己看熟识的、感爱好的图画书,有初步爱惜图书的意识。 (三).领域 1、会自己选择活动,做自己能做的事情,如穿上脱掉衣服、收放玩具,感受独立做事的欢乐和满意,对自己有信念。 2、喜爱来,喜爱老师和同伴。 3、初步学习轮番,体验规章的作用,初步养成遵守规章意识。情愿与同伴交往和嬉戏,知道同伴的名字,初步学习与同伴共享玩具和图书。 (四)科学领域 1、乐观运用多
3、种器官感知四周的事物,进行自发的探究活动。 2、感知体验“1”和“很多”以及它们的关系。会使用简洁的数学词汇和语言。 3、通过感知、操作来比较23个物体间常见凉(如大小、长短等)的差别。 4、关注自己身边的环境,有初步的环保意识和行为(如把废弃物放进指定地点等) 5、感知四季最明显的特征以及下雨、下雪等自然现象,体会天冷了多穿衣服,天热了少穿衣服的自然关系。 (五)艺术领域 1、对生活中的各种声音感爱好,尝摸索索身体发生的“小乐器”初步感知声音的强弱。 2、喜爱参加音乐、美术活动,在活动中感受欢乐和满意。 3、学唱六度范围内的五声音调的歌曲。 4、能随着音乐做简洁律动进行自我表现,并初步体验与
4、他人沟通、交往的欢乐。 (六)家园共育 1、天气渐渐转凉,建议家长利用休息日多到户外一起活动,保证适量的户外嬉戏时间,提高幼儿的运动爱好和抗病力量。 2、建议家长为幼儿供应便利活动的着装和鞋,如袖口及裤腰的松紧要适度易挽、好脱,不穿紧身衣裤和系带的皮鞋等。 3、建议家长在日常生活中多给幼儿供应自己动手做事情的机会,激发幼儿做事的信念,促进幼儿动作进一步协调进展。 4、建议家长每天坚持和幼儿一起看书,在沟通中促进他们的语言进展。 5、共同培育幼儿做事有秩序的好习惯,鼓舞家长训练幼儿爱惜玩具,玩完后鼓舞幼儿和成人一起收放好。 幼儿园秋季幼教工作方案2 一、班级状况分析 (一)幼儿状况 本班现有幼儿
5、42人,其中男生22人、女生20人。本学期有4位新生和2位因就读一班级年龄小的幼儿加入我班。从上学期各项教学活动开展状况来看,大部分幼儿在生活自理力量方面有较大的进步和提高,但仍有少数幼儿对同伴、家长和老师有较强的依靠性;在常规方面,大部分幼儿的生活、学习习惯都良好,但有少数幼儿的规章意识不够强,主要表现在:课堂(讲话、留意力不集中、嬉戏活动时不遵守规章等);行为规范(礼貌、自理力量等),在集体活动中纪律比较散漫,这学期照旧抓好常规工作为重点进行各项活动。 (二)老师分工合作状况 1、本学期班级配班状况:班主任、副班主任、保育员。 2、杨老师和缪老师供共同负责开展全部课程的训练教学;葛老师负责
6、班级保育工作。 二、训练教学工作 1、仔细提前一周备课,上课以及准时做好课后反思。 2、明确各领域的训练教学目标,针对幼儿的特点选择教学内容和设计富有童趣、训练意义的课程。 幼儿园秋季幼教工作方案3 一、训练工作 1、开展主题活动轱辘轱辘,各种运动着的物体,给幼儿惊异,引幼儿遐想,令幼儿着迷,导引着幼儿去观看、去操作、去发觉、去主动建构自己的学问和阅历。 2、开展主题活动小不点儿,让幼儿看到万事万物都有大有小,有强有弱,有成长,有变化;感受到自己正在经受由小到大、由弱到强的成长变化,体验成长的欢乐。 3、开展主题活动冬天来了,让幼儿感受到气候的变化,发觉人们的生活起居、穿戴装扮的变化,会由于冰
7、雪的出现而欣喜不已。 二、保育工作 1、留意幼儿运动前后的自我爱护,如知道热了要脱掉衣服,冷了要准时增加衣服,出汗了主动到老师处擦汗等。 2、在午睡、进餐环节中,鼓舞幼儿自己穿上脱掉衣服,自己用勺吃饭,培育幼儿的独立生活力量。 3、带领幼儿多在阳光下漫步或运动。 三、环境创设 1、布置富有动感的、以汽车等会滚动的物体为主的图案等,粘贴在展板上,形成“汽车画廊”。 2、布置一组幼儿从小到大的成长变化的照片,使幼儿清楚地看到人的成长过程。 3、冬天场景,主体为身着夏装的一家三口,引导幼儿自制“冬衣”粘贴到人物身上。 四、家园共育 1、带孩子到公路上观看来来往往的汽车、自行车、三轮车、摩托车等,感受
8、轮子的作用。 2、留意培育孩子的生活自理力量,不要包办代替,应赐予他们独立做事的机会,如自己穿上脱掉衣服、整理玩具等。 3、选个易结冰的日子,家长和孩子一起拿一个容器,如小口杯等,盛上水放置室外,其次天结冰后把它带到班上,放置科学区内。 五、其他 1、带领幼儿用积木在沙池里修建公路或盘山大路,并放上玩具汽车。 2、引导孩子观看生活中“大”和“小”的事物以及由小变大的事物。 3、孩子穿戴过多会活动不便,过少则会着凉。请家长依据孩子体质,合理调整着装,提高孩子的自我爱护意识。 幼儿园秋季幼教工作方案4 本学期,我园将以提升保教质量为着力点,加强训练教学管理,巩固优化常规训练,科学合理组织活动,明确
9、教学目标、内容和方法。坚持引导老师业务学习,坚固树立以人为本的训练理念,通过全体教职工的团结拼搏、开拓创新,扎实工作,扎实推动老师业务和幼儿全面进展,着力提升我园的办学水平和教学质量。 一、工作目标 (一)幼儿进展目标 让幼儿情愿并喜爱上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学会与同伴友好相处,学习照看自己,适应四周环境,情愿学习新的学问,敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 (二)老师进展目标 让老师拥有健康、平和、阳光、乐观的心态,关爱每一个孩子,关怀每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验欢乐;让每一位老师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在
10、工作中进展。 (三)幼儿园进展目标 管理规范、服务到位、质量提升。让幼儿欢乐、家长满足、.赞誉。 二、工作措施 (一)重点工作 1、抓好老师备课。通过健全完善老师备课,教学方案,做到上课前心中有数,讲解自如,并要求写好教学反思,提高教学实效性。 2、创设教学环境。强调活动以嬉戏为主,让幼儿在欢乐的活动中学习。 3、注意养成训练。各班依据本班实际拟订养成训练方案,确定训练目标与详细措施,抓好幼儿良好习惯的培育。 (二)常规工作 1、抓好安全管理工作。建立安全管理责任制,落实安全责任制,与全部老师、司机、门卫签定安全责任书;定期检查园内各项设施,并做好记录;加强班级安全管理,仔细做好交接班工作,杜
11、绝各类安全事故发生;加强幼儿安全训练,培育幼儿的自我爱护意识和力量。 2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生,坚持消毒工作,并作好记录;要求做好一日活动各环节的保育工作;开展卫生保健学问宣扬活动。 3、加强老师队伍建设。坚持老师读书活动,做好读书笔记,写好读书心得;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展老师听评课活动;组织相关培训活动。 4、加强家园联系与沟通。多渠道、多形式开展家教宣扬活动,不定期到个别幼儿家庭走访。组织开展每学期1次家长会。 5、添置幼儿玩具与教学教具等设备,不断完善办园条件。 6、树立良好的档案意识,做好园内档案资料的收集、整理与保存。 三、工作支配 九月: 1、报名造册登
12、记,完善相关资料。 2、拟订教学方案。 3、确定教学内容。 4、保教常规检查。 十月: 1、老师教案展现评比。 2、老师听评课活动。 3、园本教研。 4、保教常规检查。 十一月: 1、老师学习笔记展现评比。 2、班级特色课程展现活动。 3、保教常规检查。 十二月: 1、老师读书笔记、心得体会展现评比。 2、保教常规检查。 元月份: 1、老师自制教玩具评比。 2、家长联系日活动。 3、保教常规检查。 4、学期工作总结。 幼儿园秋季幼教工作方案5 一、以老师成长为本 连续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干老师的专业力气,打造有执行力,共同成长的老师队伍。 1、新入职老师:新学期新聘老师4名,全部是
13、有7年以上阅历的老师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟识我园的管理流程,课程设置特点,熟识同事、幼儿和家长状况,在开学后能够顺当开展工作。在8月份完成全部入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作,给新老师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位支配上,依据新聘老师的力量、个性特点、专长配置相关岗位,供应施展才华的舞台。 2、现在职老师:结合园部学年考核和个人的自评,对老师专业水平和班级管理状况进行评估、评比,对优秀老师进行岗位工资调整,提高优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老
14、师的短板部分进行评析,制定培训学习方案;对优势部分也要进行总结汇总,形成阅历学习材料,大家取长补短。 3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流淌性猜测,制定保教、后勤工作的具体工作方案。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要肯定避开老师在穷于应付,以实实在在能关心、指导老师成长为基点,特殊是教研活动,要克服针对性不强的毛病,削减量次,提高水准。 二、以细心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。 1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,实行分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消退幼儿分别焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好
15、幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。有针对性实行措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、老师的专业力量和个性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。 2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项力量的评估。新学期幼儿力量培育的重点方案,特殊是幼儿行为习惯方面作为重点,对比上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童进展指南,做好班级幼儿力量培育方案,有针对性措施。并要与家长做好沟通,
16、要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成培育。在课程支配上严格根据幼儿园制定的教学方案和班级方案执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增加与家长的沟通渠道,打造沟通准时的校内平台。 三、加强教研的针对性和实效性。 这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。 四、做好环境创设,打造高雅的育人环境。 1、暑假对操场进行了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造,创建一个焕然一新的幼儿园。 2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参加为主,培育幼儿力量为主,展现幼儿才艺为主。 3、人文环境:重高品质沟通,以相互学习和共享的心态交往,以观赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成
17、长。公正的、专心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远进展为基础,共同培育幼儿。 五、连续做好后勤服务: 掌握好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。依据新生和老生状况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会,在原来的基础上做些创新。 六、做好省级园所评估预备,在资料档案管理上规范化。 注意工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园进展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为目标,建立区域高知名度,为更多的家庭供应优质的学前训练学位。 幼儿园秋季幼教工作方案6 一、班级状况分析: 通过戏开展,幼儿的交往力量、语言表达力量有了更高的进
18、步,对嬉戏有了初步的了解,会进行简洁的嬉戏活动,在嬉戏过程中也能较好的遵守嬉戏规章,有肯定的嬉戏规章,会深化的投入到嬉戏角色中。进入中班后,小伴侣对嬉戏的规章和嬉戏角色又有了更高的熟悉,嬉戏的范围也不再局限于几个平行嬉戏,与同伴之间的沟通也变得更丰富了,并能够结合自己的生活阅历表现一些嬉戏情节,能够与同伴合作进行嬉戏,解决一些简洁的小问题。但是由于年龄的特点,小伴侣在嬉戏中还存在着较多的不足:孩子比较专横,自己拿到的物品不愿与别人共享;幼儿生活阅历不足,造成幼儿嬉戏情节比较单一;独立解决问题的力量有需加强;嬉戏时声音较大;对不同嬉戏的玩法还没有很好的体现;嬉戏中小伴侣之间的相互沟通太少;嬉戏规
19、章意识记忆嬉戏结束物品的整理还需加强;嬉戏过程中幼儿自己加工的物品太少,小伴侣不能以物代物等。针对存在的问题,我们本学期制定了一些新举措,力求使幼儿的嬉戏水平再上新台阶。 二、嬉戏总要求: 1、巩固幼儿对区角嬉戏玩法和规章的把握,逐步增加幼儿的规章意识。 2、通过自主性嬉戏,增加幼儿的角色意识,培育幼儿的角色意识、交往力量和语言表达力量。 3、通过结构嬉戏,使幼儿学会基本搭建技能,培育幼儿的合作力量。 4、丰富幼儿的生活阅历,深化嬉戏主题。 5、培育幼儿独立解决问题的力量。 6、通过科学嬉戏,激发幼儿的探究欲望,培育幼儿的动手力量。 7、通过艺术嬉戏,培育幼儿理解美、感受美的力量。 8、通过各
20、类嬉戏培育幼儿的想象力、制造力。 三、嬉戏总指导 1、为嬉戏区域供应足够的、可操作的嬉戏材料,让每个幼儿都有操作、探究的机会,并随着嬉戏内容得更换和深化增加嬉戏材料。 2、介绍各个嬉戏的玩法,让幼儿对区域活动有一个也许的了解,然后在以后的嬉戏中进一步摸索新的玩法。 3、在幼儿嬉戏时,老师尽量不干预幼儿,以一个旁观者的身份进行观看,把握幼儿嬉戏状况,观看幼儿是如何处理纠纷的,在适当的时候进行一些必要的指导,促进幼儿嬉戏进一步成熟、完善。 4、建立必要的嬉戏常规,让幼儿能井然有序地进行嬉戏。 5、注意嬉戏的评价,充分运用老师评价与幼儿互评、自评结合的方式,使幼儿的区域活动更趋规范化,让幼儿在嬉戏中
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