广告公司辞职报告5篇.docx

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1、广告公司辞职报告5篇 一部分职员往往会由于工资低准备辞职，一部分人会由于厌倦工作缘由而辞职，有的可能仅仅是由于个人缘由辞职，辞职需要写一份辞职信。下面就是我给大家带来的广告公司辞职报告.5篇，盼望大家喜爱! 广告公司辞职报告一 敬重的领导： 您好! 时间的消逝让人觉得猝不及防，我来到广告公司工作已经有两三年的时间了，自从毕业之后我就来到公司，在这期间我对于广告的了解也越来越深，但是也免不了对工作的厌倦，我是做文案工作的，这段时间我感觉自己实在没有什么好的想法，提不出什么新意，这段时间的批判让我越来越胆战心惊，几乎无时无刻都在想着要做出一份好的创意出来，但是我没有。 其实这并不是让我产生辞职想法

2、的原由，但是也占了相当一部分的缘由，最主要的是我对于自己在将来的工作有了不同的期许，这份工作不能说是不喜爱，但是出现了更喜爱，我就想着放下现在的工作，去做另一件事。 广告对于每个人来说可以说是厌烦的，由于广告在我们看电视的过程中出现，但是对于我们来说广告就是生存的来源，而广告就是让消费者了解商家，尤其是一些鲜为人知的商品，广告要想给人留下深刻的印象，就必需有让人眼前一亮的语言或者是画面。我在工作这几年虽然学习到许多这方面的学问，但是我现有的学问储备不足以让我面对越来越多新东西的.，再加上我有了更加想做的事情，对于这样的工作就更加没有了.。所以我现在向您提出辞职这件事情已经经过了深思熟虑，请您能

3、够同意我的恳求。 人生就是要敢于尝试，在我看来我现在还年轻，还输得起，就算失败也是一种不同的经受，让我明白我究竟适合做什么，不适合做什么。在这工作三年是您始终教育我学习不同的学问，了解广告行业的一些规章，在这个时候退出我很内疚，很感谢您对我之前的认可，也盼望您在之后的道路上有更多新的灵感，也盼望公司培育出更多精彩的人才，为之制造出效益。 此致 敬礼! 辞职申请人：xxx 2022年xx月xx日 广告公司辞职报告二 敬重的领导： 您好，我是设计部的xxx，由于个人缘由，我打算辞职，以下是我的每日工作： 1. 分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成; 2.

4、 全面负责公司的平面设计工作; 3. 依据项目要求负责项目有关的设计与制作; 4. 负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP 等宣扬资料的设计; 5. 负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计; 4. 负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的精确实施; 5. 负责公司办公场所平面设计; 6. 负责汇总营销活动卖场布局以及宣扬资料的设计方案，并存档; 8. 负责公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。 写出这些是为了便利交接，我会尽量与新人交接妥当，请领导放心! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 广告公司辞职报告三 敬重的何总:

5、 匆忙两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍，有一点我可以确定，那就是肯定不会来北京，想都没想过。假如那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。 所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有.关系的三本同学，我感到傲慢和

6、幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温柔的平台。 感谢何总以及各位教育和关怀，从你们那里我学到了许多许多，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进.的启蒙恩师，我很珍惜在这里学 到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的关心和裨益。 在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的关心，他们把自身积累的方法和阅历与我共享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们! 由于个人的缘由，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的冲突心情我要离开我呆了两年的饱含深

7、情的公司，告辞一起的战斗史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事! 由于我个人缘由给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解.感谢! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 广告公司辞职报告四 X总经理： 我来到XXX广告策划有限公司半年，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当时以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前途。不行否认我特别敬佩您，但只限于您的事业成就。我特别了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。 俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的

8、一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您成天盯着下边的员工究竟让人觉得不舒适。 办公开支是应当节约，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满足，我真不明白，莫非公事也要用自己的电话打? 我对公司推出的负激励制度表示赞同，究竟没有法规不成方圆。但是什么都要讲公正吧?迟到扣钱，那么加班呢?您或许会想加班是由于员工没有力量所以才不出效率，但是您可能忽视了一点：我们是人。(一分钟能打一万字的肯定是非人类) 我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧?好不简单

9、过了试用期，可现在的工资和您当时答应的最低标准还要差200元。假如不是当时对您还有一丝敬意，我早就走人了。 原来现在就是一个双向选择、互炒.的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司布满信念，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，究竟现在人才有的是，祝福公司兴盛发达! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 广告公司辞职报告五 敬重的领导： 您好! 曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺当开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就准备好好干下去的，可经过慎重考虑，最终还是打算离开。在私

10、企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职打算的其他缘由： 1、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己力量的空间，公司不适合我。(客户太至上)许多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，许多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。 2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、打算公司进展的事情，而不是成天盯着下边的员工，这会让您的员

11、工感觉特别不舒适。例如，今日谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应当给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。 3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司的确没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?或许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避开的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢? 4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的

12、事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很绝望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了许多没有意义和受累不讨好的工作。铺张了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的力量?什么样的工作让我停滞不前? 就说到这里吧!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做 了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应当不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我盼望我是能为公司带来财宝和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是铺张时间，现在是一个双向选择的时代，我信任你会找到比我更适合这份工作的人。 祝福公司兴盛发达!感谢xx。感谢每位同事! 我将于xx日正式离职在接下来的时间里我会仔细对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司的确是诚意诚意，盼望您对您的员工也诚意诚意。