幼儿园班主任述职报告(7篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《幼儿园班主任述职报告(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园班主任述职报告(7篇).docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、幼儿园班主任述职报告(7篇) 时间匆忙,转瞬间,时间就这样子溜走了,那么身为幼儿园班主任的你写好了述职报告没?下面是我给大家整理的幼儿园班主任述职报告(精选7篇),欢迎大家来阅读。 幼儿园班主任述职报告篇1 敬重的各位领导: 日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆忙脚步,又走过了一个轮回。回首顾望,感慨万千,劳碌、充实、苦恼、欢快一同拥有,让我悟出:劳碌与充实,苦恼与欢快有着内在的联系。我的劳碌,我的充实,我的苦恼与欢快都化作了春霖秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。 一、端正思想,找准
2、定位,帮助园长工作 仔细学习政治理论,不断提高思想觉悟。喜爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位,做到分工来分家,互通有无,在管理好自己分管的保教工作之余,我对园长要求帮助处理的其他各类事情也从不推诿,总是舍身处地,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力,共同帮助幼儿园的全方位管理工作。 二、不断充实,努力进取,提升自身内涵 人的一生要扮演多种角色,有很多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是老师,也是个同学。行驶在信息化的高速大路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不
3、足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:学问要向更宽领域拓展,业务要向更深处延长。每当阅读到精彩之处,我就会对比自己的工作,查找差距,不断地充实,更新自己的管理理念,调整自己的工作方式,并在一线理论联系实践,大胆尝试,努力探究新的训练观念与训练模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。 在课改的今日,我们都有苦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住估计和生成每当茫然的时候,我就看书,查资料、询问、探讨、反思,通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会,倾听专家的讲座,感受新的训练理念,通过多种途径不断充实自己,让自己在学习中不断成长起
4、来。曾经多次担当各级各类的公开观摩活动的指导,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,获得了观摩者的全都好评。在参与县“我与新课改”征文竞赛中获二等奖;撰写的论文让欢乐驻孩子心中在德化训练发表,晕头的小鸡在市级“训练科研文萃”汇编,摸着石子过河在训练局“论文荟萃”汇编,呵护爱心,让爱萌发在中心学校驾云报发表。 三、互学互帮,加强培训,促进老师成长 我园部分老师是学校转岗的新老师,老师专业素养和专业水平参差不齐,为提高老师自身专业素养和业务技能,我把对新老师的培育列入园本教研的重点工作,实行以下形式进行培育: 一是加大指导力度。深化班级听课80多节,尤其是对新老师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在确定
5、优点的同时,更留意语重心长的关心和耐心指导,力求使每位老师通过课堂实践提高基本功。 二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老老师的人才资源,实行“新老老师结对帮扶”的形式,通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径,形成老带新,强带弱的良好氛围,通过学习实践反思再实践的螺旋式上升形式,开展培训,产生了内培效应,取得了良好的效果,我园的“园本教研”曾受到姐妹园的充分确定。 三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长,给老师“压担子”,开展不同的业务大练兵活动,鼓舞老师乐观参与各级各类的技能竞赛,如:优质课评比、课题展现活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,让优秀老师
6、脱颖而出,在全体老师的共同努力下,在老老师的热忱关心下,新老师态度恳切、虚心学习、努力进取,如今学校转岗的老师对幼儿训练已不在生疏,我们的老师队伍也不断地成长起来。 四、注意研讨,促进教学,提高保教质量 在竞争激烈,挑战与机遇并存的今日,我深知训练教学质量是关系到幼儿园的存亡与进展。作为一个业务园长,分明感到了这沉甸甸的责任!为使幼儿园立于不败之地,我变压力为动力,坚持“以研兴园,以园促教”为宗旨,以教研为切入口,以课题讨论为突破口,大胆开展研讨活动,我园的教研课题利用本土资源,培育幼儿美术制造力,经专家对该园研讨力量的核实,于20_年_月审批为省级教研课题。我们以此为契机,各年段、各班级依据
7、大课题分别确立子课题绽开讨论,并以年段为单位,开展课题讨论展现活动,如:大班_组织的家,中班_组织的好玩的石头画,小班_组织的小刺猬等。她们各自依据各班的子课题选择和利用本土资源,努力探询本土资源与常教学的整合,努力探询学园特色的训练,在美术活动中进展幼儿的想象力、制造力。 通过一系列的园本教研、课题讨论活动,大大提高了老师的研讨力量、业务力量,有力地促进保教质量的提高。我园幼儿每当参与各级各类的绘画竞赛都捷报频传,多次参与中心学校举办的演讲、讲故事、表演唱、童谣传唱等竞赛均获得好名次,其中_等小伴侣参与县“童谣说唱”竞赛获得一等奖,并代表县参与市级竞赛获二等奖;我园老师_等老师撰写的论文,分
8、别参与省、市、县论文评比也缕缕获奖;在20_年x月我县公办园常规管理互检活动中,检查组成员通过实地观看、下班听课、检查资料等形式,对我园保教工作的扎实开展,以及保教工作所取得的成果赐予充分的确定。让我欣慰地感受到“只有耕耘,才有收获”。 五、分工合作,加强管理,激活日常教学 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分利用骨干老师的人才资源,实施分层管理,由年段长协作管理各年段老师的方案批阅和方案执行检查工作,并督促、指导老师科学、合理地开展日常教学活动,经过大家的共同努力,弥补了我园保教工作中较为薄弱的方面(如:制造性嬉戏的开展),使我园的教学管理不断科学、不断规范,有条
9、不紊地开展日常教学工作,使训练教学质量稳步推动。 此致 敬礼! 幼儿园班主任述职报告篇2 时间过得很快,我已经正式进入幼儿园这个大家庭整整一年了,在这一年里,不能用碌碌无为总结,但并非硕果累累。回顾一年来的工作,总结如下: 一、在训练教学活动中,留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历,培育幼儿独立解决问题的力量;在活动中仔细备课,做好课前的物质预备和学问预备工作,擅长总结阅历,关注幼儿集中活动中的表现,鼓舞幼儿乐观思索勇于表达。在一日活动中,留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历,培育幼儿独立解决问题的力量。处理好幼儿的主体地位及老师的主导地位,以多种形式引导幼儿有爱好地参加活动,并主动去学习
10、,更好地因材施教,因人施教。 二、在德育方面,主要是加强幼儿良好生活习惯的培育、加强幼儿文明礼貌的训练,能友好地与同伴老师进行相处,并喜爱幼儿园的生活。此外我们还将幼儿的习惯养成、对他人友好关爱等德育训练渗透到训练教学活动中的一日环节中。利用幼儿园开展的主题训练对幼儿进行安全学问训练,消防演练等。通过一学期的训练和教学班级幼儿养成了良好的生活习惯,规章意识渐渐增加。 三、在安全方面,我们始终以安全第一宗旨,每天从孩子入园到离园,我们时刻的关注孩子。常常开展安全训练活动,让幼儿学会基本的自我爱护意识。每次户外活动前,我们都对幼儿进行安全训练;通过特地的课程训练、幼儿园安全主题活动以及大型亲子活动
11、等对幼儿进行安全学问的扩充。 四、在家长工作方面,我们利用离园,电话联系,班级群、班级网站等多种互动平台进行沟通,家园共育,通过建立等关心家长了解幼儿在园的生活并与家长准时沟通,以保证在训练孩子的行动上的全都;通过组织家长参与“亲子春游”、“参观消防队”等大型活动增进家长和幼儿园的沟通,并增加了幼儿和家长的感情,也拉近了老师与家长的距离。 总之这一年对我来说是收获的一年,不仅工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问,努力提高思想及业务素养,大胆地创新教学方法,学习他人的教学阅历。进一步加强自己的教学阅历。对幼儿加强德育训练,加强幼儿常规训练,注
12、意幼儿自身力量的培育,努力把日后的工作做得更好! 幼儿园班主任述职报告篇3 伴着岁月的匆忙脚步,又走过了一个循环。回首顾看,感慨万千,繁忙、充实、苦恼、欢快一同具有,让我悟出:繁忙与充实,苦恼与欢快有着内在的联系。我的繁忙,我的充实,我的苦恼与欢快都化作了春霖秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛苦耕耘。当然没有大张旗鼓的成果,更没有震天动地的业绩,但是,我仍以一分耕耘,一分收获来诠释。 一、端正思想,找准定位,帮助园长工作 仔细学习政治理论,不断进步思想觉悟。酷爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位,做到分工来分家,互通有
13、没有,在管理好自己分管的保教工作之余,我对园长要求帮助处理的其他各类事情也从不推委,总是舍身处地,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽可能减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力,共同帮助幼儿园的全方位管理工作。 二、不断充实,努力进取,提升本身内涵 人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你往做。我觉得自己既是管理者,又是老师,也是个同学。行驶在信息化的高速大路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:学问要向更宽领域拓展,业务要向更深处延长。因而,常在工作之余,学习幼教博览、学前训练讨论、幼儿训练管理创新等书籍,每当扫瞄到精彩的地
14、方,我就会对比自己的工作,寻找差距,不断地充实,更新自己的管理理念,调剂自己的工作方式,并在一线理论联系实践,大胆尝试,努力探究新的训练观念与训练模式,并在指导进程中得以应用,不断进步本身的业务水平。 在课改的今日,我们都有苦恼、茫然的时候,掌控不住课程,掌控不住孩子,掌控不住估计和天生我与新课改征文竞赛中获二等奖;撰写的论文让欢乐驻孩子心中在德化训练发表,晕头的小鸡在市级训练科研文萃汇编,摸着石子过河在训练局论文荟萃汇编,庇护爱心,让爱萌生在中心学校驾云报发表。 三、互学互帮,加强培训,增进老师成长 我园部份老师是学校转岗的新老师,老师专业素养和专业水平良莠不齐,为进步老师本身专业素养和业务
15、技能,我把对新老师的培育列进园本教研的重点工作,实行以下情势进行培育:一是加大指导力度。深进班级听课80多节,特殊是对新老师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在确定优点的同时,更留意苦口婆心的关心和耐心指导,力求使每位老师通过课堂实践进步基本功。二是加大园本培训力度。以园为本,绽开自培活动,充分利用老老师的人才资源,实行新老老师结对帮扶的情势,通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径,构成老带新,强带弱的良好氛围,通过学习园本教研曾遭到姐妹园的充分确定。三是重视群体素养的进步。为使老师取得专业成长,给老师压担子,绽开不同的业务大练兵活动,鼓舞老师乐观参与各级各类的技能竞赛,如:优良课评比、课题
16、呈现活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,让优秀老师脱颖而出,我园老师林英兰、孙远腾老师参与县幼儿老师优良课评比双双取得二等奖,是历来在县级优良课评比获得的名次, 在全体老师的共同努力下,在老老师的热忱关心下,新老师态度恳切、虚心学习、努力进取,如今学校转岗的老师对幼儿训练已不在生疏,我们的老师队伍也不断地成长起来。 四、重视研讨,增进教学,进步保教质量 在竞争猛烈,挑战与机遇并存的今日,我深知训练教学质量是关系到幼儿园的存亡与进展。作为一个业务园长,分明感到了这沉甸甸的责任!为使幼儿园立于不败之地,我变压力为动力,坚持以研兴园,以园促教为宗旨,以教研为切进口,以课题讨论为突破
17、口,大胆绽开研讨活动,我园的教研课题利用本土资源,培育幼儿美术制造力,经专家对该园研讨力量的核实,于_年年12月审批为省级教研课题。我们以此为契机,各年段、各班级依据大课题分别确立子课题绽开讨论,并以年段为单位,绽开课题讨论呈现活动,如:大班童珊珊组织的家,中班陈梅桂组织的好玩的石头画,小班郑美环组织的小刺猬等。她们各自依据各班的子课题选择和利用本土资源,努力探听本土资源与常教学的整合,努力探听学园特点的训练,在美术活动中进展幼儿的想象力、制造力。 通过一系列的园本教研、课题讨论活动,大大进步了老师的研讨力量、业务力量,有力地增进保教质量的进步。我园幼儿每当参与各级各类的绘画竞赛都喜报频传,屡
18、次参与中心学校进行的演讲、讲故事、表演唱、童谣传唱等竞赛均取得好名次,其中颜肖航等小伴侣参与县童谣说唱竞赛取得一等奖,并代表县参与市级竞赛获二等奖;我园老师高培华、陈春萍、陈素云、陈美洪等老师撰写的论文,分别参与省、市、县论文评比也缕缕获奖;在20_年1月我县公办园常规管理互检活动中,检查组成员通过实地观看、放工听课、检查资料等情势,对我园保教工作的扎实绽开,和保教工作所获得的成果赐予充分的确定。让我欣慰地感遭到只有耕耘,才有收获。 五、分工合作,加强管理,激活平常教学 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相干。为完善教学管理体系,充分利用骨干老师的人才资源,实施分层管理,由年段长协作管理各年段
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 班主任 述职 报告
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内