最新精选保密自查报告5篇.docx

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1、最新精选保密自查报告5篇 提高熟悉，加强保密执行。那保密保密报告该怎么写呢?以下是我为大家收集整理的保密保密报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 2022精选保密自查报告.(一) 2022年以来，在市委、市政府的正确领导下，总公司严格根据保密法的规定，仔细贯彻落实保密的要求，乐观深化抓好保密保密实，从而使总公司的保密保密了明显的成效。现将自查状况报告如下： 一、保密机构基本状况 总公司历来高度重视保密，把它做为一项重要任务来抓，设有保密保密小组，组长由总公司党委书记、总经理柴勇同志担当，副组长由总公司党委委员、副总经理李伟同志担当，成员由其他党委委员、副总经理及各部门负

2、责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在综合部，常识同志兼任办公室主任，蒲树郁、x菊、彭国松、黎秀华为成员，负责总公司保密管理的日常工作，协调和资料收集、宣扬报道等工作。对保密保密设施、设备和经费，总公司领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺当开展。 二、保密开展状况 (一)提高熟悉，加强宣扬。总公司党委高度重视保密宣扬训练工作，乐观组织全体职工通过网络、广播电视、报刊、会议等多种途径了解保密的重要性，并乐观组织总公司班组长以上管理人员学习保密法，进一步提高职工对保密保密识，让全体职工更加清醒地熟悉到和平建设时期保密保密要性，为做好总公司的保密保密了扎实的基础。 (二)健全制度，落实责

3、任。总公司党委高度重视保密，成立了保密保密小组，建立健全了保密规章制度。近年来，总公司先后建立健全了保密范围及密级相关规定档案室保密管理制度保密措施规定涉密人员管理规定新闻宣扬管理制度信息发布管理制度等保密保密制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密保密开展。总公司在涉密人员管理上，根据总公司涉密人员管理规定严格执行，做到了涉密人员有审查、有审批、有保密承诺、有撤销(变更)审批、有离岗保密承诺、有因私出国(境)审批等。 (三)多措并举，强化督查。总公司综合部、档案室、财务部、打印室、信息中心等部门是保密重点部门。保密领导小组对这些部门的保密保密不定期的检查督促，防止失密、泄密。一是对办公室工

4、作人员进行定期保密保密，总公司综合部对于隐秘文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据上级有关要求办理，形成了一整套制度规定。二是加强综合部、档案室、财务部、打印室、信息中心等部门办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了总公司内上网计算机的总体状况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上互联网，制定电脑安全操作规范，要求全体人员严格按规范操作，发觉病毒准时报告，由总公司信息中心专人处理;更重要的是加强了总公司管理人员、职工对计算机信息的管理，进一步增加了保密意识。 三、存在问题及改进建议 2022年总公司系统保密

5、管理工作总体是好的，没有发觉涉密文件资料流失等大事。 存在的主要问题是： (一)保密的宣扬训练力度不够。近几年开展保密保密践使我们熟悉到，加强总公司全体职工的保密训练，提高职工的保密意识非常重要。需要不断加强宣扬力度，增加全体职工的保密意识，提高做好保密保密动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密大事，消退隐患，以确保国家、企业安全。 (二)保密人员业务培训不够。做好保密保密要顽强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密保密的业务培训，提高保密人员的素养。 (三)涉密计算机、移动储存介质管理难度较大。对计算机、移动储存介质和局域网络

6、的保密管理是一项艰难的工作，特殊是移动储存介质无法掌握，还缺乏完全有保障的技术支持。 2022年以来，总公司在市委保密办、市国家保密局、公司保密领导小组的领导下，保密保密规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将连续努力，巩固和发扬过去已取得的成果，在2022年力争保密保密新台阶。 2022精选保密自查报告.(二) 我局在过去的一年中，结合审计工作实际，广泛宣扬训练培训，增加广阔干部在新形势下的保密法制观念，保密取得了良好成效。为深化贯彻xx市委关于加强保密保密示精神，依据关于做好机关、单位保密自查自评工作的通知(南委保办20221号)、xx市保密局关于转发机关、单位保密自查自评工作规章(试行

7、)的通知(南保2022 9号)精神要求，结合我局保密保密，现将我局保密保密状况报告如下： 一、保密开展状况 (一)领导重视、带头表率 我局历来高度重视保密，把它做为一项重要任务来抓，成立了由局长陈建新任组长，班子其他成员为副组长，科室和单位负责人为成员的保密保密小组。局领导班子对保密保密传训练、监督落实都起了带头作用，对保密保密设施、设备和经费，都给以重视和支持，保证了日常工作顺当开展。 (二)提高熟悉、加强宣扬 我局高度重视保密宣扬训练工作，下发了xx市审计局学习宣扬保密法工作实施方案，定期组织全体干部职工学习保密法，并通过文件、报刊、会议等多种途径了解保密的重要性，进一步提高全体干部职工对

8、保密保密识，让全体干部职工更加清醒地熟悉到和平建设时期保密保密要性，为做好我局的保密保密了扎实的群众基础。 (三)健全制度、落实责任 我局成立了保密领导小组，建立健全了领导干部保密保密制度，并准时讨论、部署保密保密决实际问题。近年来，我局先后建立健全了领导干部保密保密制度、隐秘载体管理制度、涉密人员管理制度、计算机信息系统和信息设备保密管理制度、信息发布保密审查制度、密级确定、密级变更和解密管理制度等保密保密制度，相关涉密人员均签订了保密承诺书，做到以制度管人、按程序办事，确保保密保密开展。 (四)多措并举、强化督查 保密领导小组对保密要害部门工作进行不定期的检查督促，制定了市审计局保密保密管

9、理考核表、非涉密计算机保密管理状况检查表、涉密载体清理状况检查表等，加强涉密管理，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密保密，对于隐秘文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了局内上网计算机的总体状况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全体人员严格按规范操作，发觉病毒准时报告，由专人处理。 二、涉密管理状况 (一)涉密计算机使用管理状况 经查，我局的涉密计算机没有违规上国际互联网及其他公共信息

10、网的现象，没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。 (二)移动储存介质使用管理状况 我局移动储存介质均有登记、有编号、有密级标识。涉密移动存储介质根据单位规定，不准外出携带;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。 (三)办公网络使用管理状况 我局政务内网依据xx市数字办的要求进行建设、运行、维护。政务外网mdash;mdash;审计专网依据省审计厅要求进行建设、运行、维护; 我局涉密网络实行符合国家保密标准的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问掌握、安全审计、边界安全防护和信息

11、流转掌握等措施，投入使用前经过保密行政管理部门测评和审批，定期开展安全保密检查和风险评估;我局涉密网络未发生接入互联网及其他公共信息网络的状况。 (四)涉密载体清理状况 传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并根据要求每年退回相关部门或根据规定销毁;本机关没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质，涉密的存储介质严格进行了登记管理。 (五)涉密人员手机管理状况状况 我局下发了一般手机使用保密守则的通知，涉密人员严禁在手机通知中涉及国家隐秘，严禁使用手机存储、处理、传输国家隐秘，严禁将手机带入保密要害部门部位，严禁在申请手机号码、注册手机邮箱或开通其他功能时

12、填写涉密机关、单位名称和地址等信息，严禁在手机中存储核心涉密人员的工作单位、职务等敏感信息，严禁启用手机的远程数据同步、位置服务等功能。 三、存在问题 迄今为止，全局并无失、泄密大事发生，但仍存在以下问题： (一)保密人员业务培训频率较低，新进人员保密意识仍需增加。 (二)计算机涉密管理难度较大。由于涉密计算机较多，人员变化较频繁，因此对涉密计算机的保密管理始终是一项艰难的工作。 四、今后工作方向 加强对保密要害部门及相关涉密人员的保密训练培训。明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务，担当保密责任，不断增加他们的责任意识和防范力量。今后将不断加强宣扬力度，增加人们的保密意识，提高做好保密的主

13、动性和自觉性。 2022精选保密自查报告.(三) 一、加强保密训练，提高思想熟悉 为仔细做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密训练工作贯穿于日常工作中，在平常的学习例会上，多次强调做好保密的极端重要性，组织全体干部职工仔细学习了中华人民共和国保密法、国家工作人员保密守则等保密保密制度以及市、县保密保密文件会议精神等，保密保密报告。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密训练，加强做好保密保密查督促，促进全体工作人员提高思想熟悉，增加做好保密保密任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密保密做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化

14、、科学化。 二、加强组织领导，完善规章制度 为严格保密纪律，堵塞漏洞，消退隐患，加强机关的保密，我局成立了保密保密小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密保密领导。同时，制定了保密保密保密。一是制定了蓬溪县城市管理行政执法局机要保密保密，要求全部局机关工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密保密制度，严守党和国家隐秘、工作中的隐秘。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批判训练，情节严

15、峻的要依据有关规定严厉处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密保密一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密保密落到实处。 三、落实各项措施 ，确保机密安全 为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局实行了以下几个方面的措施。 一是严格计算机管理。目前我局全部科室和局领导办公室都配备了计算机，党政网电脑与政府网络信息中心联网，杜绝同一台计算机同时连

16、接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络嬉戏等联网软件，防止信息流失或患病外界恶意攻击。 二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随便外流，我局设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。详细做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。 三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉

17、及人事、财务协商等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参与，并指定专人作会议记录。会议争论的内容，未作出打算待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随便扩散传播。 四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。全部需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖;全部需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随便加盖公章。并对加盖公章的材料作具体登记，工作报告保密自查报告。 五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录隐秘，不随便摘录、引用隐秘文件、或擅自将隐秘文件给他人传

18、看，凡是自己在工作中把握的隐秘事项，没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。不在无人看管的状况下将隐秘文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。 2022精选保密自查报告.(四) 我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关隐秘，基本上都能按保密法的相关规定进行了妥当的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，根据上级的要求还存在着肯定差距和不足，做好保密仍旧任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密保密视，强化对涉密内容的管理，力争保密保密新成果，确保城管执法工作顺当开展。 根据关于开展全区

19、保密检查的通知(掇办发20xx27号)精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密保密了自查，特汇报如下: 一、高度重视，强化责任 作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们依据人事变动，进一步调整了分局保密保密小组，由局党组书记、局长*为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定*.为机关兼职保密员，并且落实了保密保密负责制和“属地管理”原则，做到了保密保密、人员、职责、制度“四落实”。 二、健全制度，落实任务 一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺

20、的状况下拿出资金特地用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密大事发生。二是对去年的档案准时收归档案室管理，保证隐秘文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密大事，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必需做到登记并签名，有关档案必需经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识训练，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定准时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“隐秘”文件进行登记发放，并准时予以回收。六是今年对基层所开展了两

21、次安全保密大检查，督促基层所健全了保密保密，落实了保密保密。 三、明确重点，加强管理 我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;隐秘文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格根据财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特别缘由需要查阅，必需经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密

22、计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。 四、强化整改，注意实效 今年全区保密会议召开后，我局依据会议要求，针对“四个不到位”突出问题准时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密训练，局党组书记、局长*要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则.心中，树立全局观念，维护大局利益，维护.稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。 我局的保密不仅做到了常讲常抓，而且年初有方案，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密大事的一律不

23、得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密大事发生。虽然我们在保密保密得了肯定的成果，但也存在着不足，主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难把握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将连续努力，巩固和发扬过去已取得的成果，乐观探究讨论新时期保密保密状况、新问题，力争保密保密新台阶。 2022精选保密自查报告.(五) 为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对比检查名目表，

24、逐条自查，现将自查状况报告如下: 一、保密落实状况 我局所收到文件，指定专人进行了妥当的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。 我局设有信息化机房，使用内外网分别的方法，同时全部电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密基本做到制度到位、管理到位、检查到位。 二、主要做法 (一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密。领导班子成员以身作则，自觉学习、把握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广阔干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

25、 (二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，准时实行防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的全部渠道。 (三)宣扬训练，增加保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局实行多种方式，多渠道相关人员进行宣扬训练，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，仔细组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。 (四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要实行了以下几项措施:

26、一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增加依法做好计算机保密管理的力量;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。 (五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，准时发觉计算机保密中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局非常重视对计算机及其网络保密保密促检查，实行自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实状况进行检查。 在今后的工作中，我局将进一步加强对保密的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密保密新成果，确保保密保密利开展。