《护士个人述职报告七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士个人述职报告七篇.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、护士个人述职报告七篇 日常工作中述职报告特别有用,适用于各种职场活动,可以总结工作内容,你知道述职报告该怎么写吗?下面是我给大家整理的护士个人述职报告(最新)七篇,欢迎大家来阅读。 护士个人述职报告篇1 20_年依据护理部、内科工作方案,结合本科实际状况,制定内科护理工作方案,在主管院长、护理部及大科护长的领导下,各项工作能按方案完成,现述职如下: 一、消毒供应室验收工作: 对比自治区医疗机构消毒供应室验收标准及评分标准,在主管院长、护理部、大科及院感科的领导下,反复自查自纠,不断完善工作制度、优化工作流程及质量标准,科内进行各级人员应知应会培训考核,顺当的通过了自治区消毒供应室的评审验收,为
2、医院创“三甲”奠定了良好的基础。 二、创三甲工作: 依据创甲办及护理部的指示,严格根据医院消毒供应中心管理规范的三个标准、国家中医院管理局三级中医院分级管理标准的要求,结合医院管理年活动评价标准,通过自查自纠,不断的整改,不断的完善,做好消毒供应中心的内涵建设,进一步加强科室人员应知应会学问培训及完善相关台账资料的整理。同时准时检查督促各区域重点工作环节、工作流程的规范执行,为创三甲迎检做好充分的预备,顺当通过自治区卫生厅检查组的三甲评审。对三甲检查中专家提出的看法及建议虚心听取,并准时组织争论,逐步落实整改。 三、开展20_年“优质护理服务示范工程”活动 乐观协作医院开展20_年“优质护理服
3、务示范工程”活动,强调“说话和着说,服务着做”,深化科室实行下收下送,满意临床需要,并了解供应物品的使用状况,发觉问题,准时解决,不断提高服务水平,各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准,由护士长及质检员在工作中随时随机检查,确保医疗用品消毒灭菌效果。无菌物品合格率达100%,器械清洗质量达98%。 四、质控工作: 依据护理部、大科系统以及供应室质控方案开展科内质控工作,一级质控人员每月进行质控检查2次;二级质控每月检查一次;三级质控每月检查一次。对存在的问题做到有缘由分析,有整改措施、有反馈、有复查。依据科室质控状况完成科室的质控总结。 五、培训状况: 依据护理部、大科的
4、培训方案结合科室的状况制定每月培训方案并组织实施,包括“三基”“三严”培训、中医学问与中医技能培训方案、供应室人员专科学问培训及应知应会培训,新入科护士培训等。1月完成全院业务小讲课一次。 科内每月对工作人员进行院内感染学问学习,提高工作人员的消毒隔离意识,严格各项技术操作规程,防止因人为因素造成的院内感染流行。 六、教学状况: 完成实习护士的带教总结,依据护理部的教学方案,制定20_年实习生教学方案。明确带教内容,组织实施。 七、新业务、新技术: 上半年开展新业务两项,分别为全自动清洗消毒器和凯斯普低温生物培育箱,依据生产厂家的指导,分别制定操作规程、流程,并组织科室人员培训。 下半年连续在
5、主管院长、护理部、院感科及大科的领导下开展工作,针对科室的不足,加以改进整改并逐步落实。 护士个人述职报告篇2 敬重的领导: 回顾_年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下,本人仔细履行护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注意护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,连续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下: 一、政治思想方面 仔细学习,不断提高思想熟悉和政治理论水平,严格要求自己,以身作则,带领全体护理人员,为病人供应更好更优质的护理服务。乐观参与医院组织的员工素养训练及安全医疗训练,并落实到平常的工作中。仔细学习医院的各项规章制度并组织
6、落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工的良好形象。 爱岗敬业,勤勉工作,踏实仔细,勇于担当。带领本科护理同仁,仔细履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热忱、病人更加满足。在医院开展的“三好一满足”活动中,仔细做好宣扬工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常,把严厉的工作态度与科学的工作方法结合起来,擅长统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩方面 1、落实要求,抓好护理质量管理。 重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,常常
7、进行现场指导与检查各项制度的落实状况,发觉问题,准时在护士会上进行争论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。注意质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺当达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。根据二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。 2、强化措施,确保安全护理。 每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,准时查找护理安全隐患。每月召开安全护理睬议,不断强化
8、安全意识,仔细学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报争论制度、护理大事呈报与预防制度。 增加法律意识,对住院的高危病人准时进行跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定,有效防止了护理大事发生。针对精神科专科特色,加强精神药物学问学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座,并且运用于护理实践中,大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别。乐观做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作,使院感学问深化到每个人,落实到每一个操作过程,避开了交叉感染的发生。 3、坚持做好一日七查的督促与监管。 以护理_项核心制度为指导,每日检查和督促护理事务的执行,发觉缺陷准时纠偏和改进。仔细做好护理人员
9、岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责。 4、真心关爱,改进护理服务态度和作风,提高护理服务的满足度。 在科室乐观推广优质护理措施,转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的看法与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急,每日_次查视病友,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的看法,不断改进方法与技术,护理服务满足度不断提高。同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在.上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 5、坚持不懈,全面实施
10、健康训练。 制订针对性强的健康宣教内容,定期召开健康训练讲座,宣教率达_%、反馈率达_%。每月开讲健康训练课堂_次,对不同精神疾病的病人进行宣教,使他们准时了解一些常见的健康卫生保健学问,并能自己识别特别。并制做图片及幻灯片,对每个病人及家属进行宣教,受到欢迎和好评。 三、学习科研方面 利用业余时间,乐观参与省、市护理学习 班,订阅中华护理杂志、护理与康复,不断汲取先进阅历以充实、提升自我,使我们的护理学问能满意不断进展的学科。 四、廉洁自律方面 通过医院组织的警示训练及治理商业贿 赂专项学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。坚固树立一切为病人、全心全意为
11、人民服务的思想,廉洁服务,维护病人、集体和同志利益,不利用职务谋取不正值利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。 我清醒地熟悉到在取得成果的同时,也存在工作阅历、创新、科研等方面的不足。在新的一年里,我决心在成果面前不傲慢,在缺点面前不气馁,连续保持虚心谨慎、求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。 此致 敬礼! 护士个人述职报告篇3 20_年_科在院及护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并借着“二甲”复审的契机,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成果。现将工作状况述职
12、如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、依据护理部要求重申了各层级护理人员职责,制定各层级人员考核细则,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。 2、仔细落实查对制度: (1)要求医嘱班班查对(护士长每周至少参加查对一次),并有记录; (2)护理各项操作严格要求“三查七对”; (3)改善落实患者身份核实流程,修订输血查对制度,饮食查对制度,给药查对制度及持续改进流程。 (4)按医院和护理部要求及相关规定,制定危险值处理流程及制度。 3、仔细落实医院及护理部相关规定和方案,细读“二甲”复审细则,按规范预
13、备各种数据登记本并完善记录,科学填写各种信息数据。 4、细化交接班制度并定期检查,尤其是床头交接班,加强晨晚间护理,以科学的方法统计及预防并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、协作护理部统一护士长工作手册记录的规范:要求护士长每月5日前交护理部,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,按优质护理要求护士长每月工作统计汇报,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每月召开护士长例会一次(由于本院护士长不多,有时未分内外科召开会议),内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理部部分质控
14、检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每天进病房对护理质量进行督查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、协作护理部组织护士长外出学习、参观,帮助护理部组织护士进步行管理学问培训,学习先进阅历,扩大学问面。 三、加强护理人员医德医风建设 1、协作护理部连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。 2、连续开展健康训练,支配实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满足度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实牢靠,并对满足度调查中存在的问题提出整改措施,按PDCA方式对结果进行改进。 3、定期参与_科工休座谈会,征求病人及家属看法,对病人提出建议和要求赐予程度的改进和满意。
15、4、协作护理部对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作等进行规范、全面的培训和考核,合格者准予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、协作护理部对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、首次对带教老师进行身份认证并考核。 3、不定期参与各科室晨会,检查及考核年轻护士综合力量。 4、依据护理部方案并帮助护理部对全院45岁以下护士进行了护理技术操作考核:六步洗手法、戴无菌手套、CPR、口服给药、灌肠术、导尿术等。 5、加强危重病人的护理,细化床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房:每2月轮番在_科病区进行护理业务查房,对护理诊
16、断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 1、依据医院及护理部坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康训练,协作护理部重新制定并完善各种质量评分细则、应急预案、各种操作规范及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康训练条例,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、各科室间相互关心,共同度过人员紧缺的难关。 3、本年度胜利的完成了CSSD的验收和“二甲”的复审。 六、存在问题 1、部分护士素养不高,理论及操作不过关,综合力量弱。 2、部分科室基础护理不到位。 3、病房管理尚
17、不尽人意。 一年来护理工作由于护理部的重视、支持和关心,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善,尤其是护士的综合素养的提高需要中长方案(3-5年)。 护士个人述职报告篇4 敬重的领导: 您好! 光阴似箭,一晃眼,从我加入_医院救死扶伤的护士,工作已有半年多了。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并仔细严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的.竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的国优国标护士的重要性。在
18、踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了20_年上半年的工作任务。其详细工作述职汇报如下: 一、思想道德、政治品质方面 能够仔细贯彻基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,听从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能乐观参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。 二、专业学问、工作力量方面 我本着把工作做的更好这样一
19、个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,.三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患
20、者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情。 三、在态度、学习方面 严格要求自己,靠着对成为一名国优国标白衣天使的目标和学问的剧烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上坚固的把握了一些专业学问和技能,作到了理论联系实际;除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩展,广泛的涉猎其他学科的学问,从而提高了自身的思想文化素养。 四、在生活方面 养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的
21、良好出事原则,能与同事们和谐相处;乐观参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。 此致 敬礼! 护士个人述职报告篇5 敬重的领导、友爱的同志们: 大家好! 我叫_,现任_县_新生儿科护士长,去年我们科室在_领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近_万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批判指正。 一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务 一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家
22、,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格根据操作规范,合理支配护士和护工的排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,乐观组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中制造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿供应安全、优质、满足的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满足,让自己满足和让患者满足的“三满足”,患者满足率基本达到100%。 二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前 一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,根据科室主任的工作支配和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到
23、,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员仔细搞好交接班,并做好护理记录。在科室的工作中,我始终是时刻保持着关注的,只要电话一响,肯定会准时的感赶到。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。 三、坚持常常不断的业务学问学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带 一年来,我在仔细做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进
24、人员和护工的业务学问和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够娴熟把握仪器操作技能和新生儿护理学问,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手,同时在工作中擅长总结自己的工作阅历,嘱咐新近人员什么事项应当留意,把工作做到。 成果的取得,来源于领导们的关怀支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到:成果面前还存在肯定的差距。所以在今后的工作中,我将进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训,进一步娴熟专业技能。奋勉进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。 此致 敬礼! 护士个人述职报告篇6 敬重
25、的领导: 您好! 今年在_医院度过了特别快速的一年,从过年开头到现在,我们就始终都在马不停蹄的赶路。医院今年的状况比较紧急,所以我们每一位医护人员都做好了充分的预备,也带上了一颗特别坚决的决心不断往前。一年的时间已经结束了,我作为今年新晋的护士长,也该为自己的工作做一次总结了,以下是我今年的工作述职报告。 一、自我提升,加强学习 我是今年上半年_月份的时候提升为护士长的。我从事护理事业已经差不多_年了吧,在这_年的时间里,我始终都是比较谨慎的,不论做什么事情,不论对待什么人或者事情,我都不会盲目和冲动,我会冷静思索,保持一个特别冷静的状态去工作。所以这些年的进步还是很大的,这次也特别荣幸能够担
26、当护士长一职。在这一年中,我照旧是保持学习的状态,乐观去参加每一次学习的机会,也从身边的工作当中去吸取阅历,不断提升自己的力量,展现自我价值,制造更多可能和成果。 二、团结合作,共同努力 在这一次工作的经受当中,我熟悉到了一个很重要的事情,那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验都是很大的,但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的.和责任感,谨慎细心的去做好每一件事情,做好每一份工作。当我们意识到了团结的能量时,我们就会发觉其实许多事情大家一起来想方法,一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧急的关头,我们更应当团结起来,共同努力,去和挑战做较量,实现每个人最真实的
27、价值。 三、改善不足,业务提升 我算得上是一个比较较真的人了吧,所以我对这份工作是比较严格的,对同事们也更加的严格了。对于护理工作的管理,我认为自己也是存在着一些缺陷的,首先我在这份工作上可能太严厉了一些,所以有时候同事们对我还是有一些怨言的。这一点我也的确应当去反省一下自己。由于许多东西其实都是需要渐渐去进行的,有时候我出击太猛烈了,反而有些人会受不了,因此这一点是我今后需要改正的。还有一点就是我的表达力量还是要提升一下,有时候大家说没有方法理解我说的话,其实我也很苦恼,但是我还是会去熬炼一下自己的沟通力量吧,争取在来年展现出更好的自己,把这份工作也做到! 此致 敬礼! 护士个人述职报告篇7
28、 敬重的领导、同事们: 你们好! 20_年在院领导和护理部的正确领导下,在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,乐观响应院及护理部对各项儿科工作的要求,乐观完成儿科各项工作,努力提高婴幼儿护理技术水平,实行优质的护理服务措施,圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作,我就护士长的工作状况,作如下述职报告。 本人一年来始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。 一、严抓核心制度的落实,确爱护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的把握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救
29、设备的完好,抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的精确性。护理安全训练与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中准时发觉工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位。护士的质量掌握力量。 二、完善各项工作,加强护理质量管理 严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格根据操作规范,合理排班,培育护理人员的全面素养,使。她们都能很好地完成自己的本职工作,乐观组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了乐观作用,坚固树立。服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿供应安全、优质、满足的护理服务。护士长每天深化
30、病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满足度及不足,对存在的问题准时赐予订正。 三、坚持常常不断的业务学问学习,严格进行“三基”培训 按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习,强化素养,提高业务力量。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。 四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素养 在工作当中,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素养,_月初带领科室护理骨干到上级医院学习新
31、生儿护理学问和护理管理学问,制定出了新生儿护士的培训方案和培训措施以及各级护士的分层培训方案和措施。 五、工作成果和不足 _月医院任命我为五官科护士长,负责五官科的筹建工作,临时在护理部工作。与护理部主。任共同完成了五官科病区的初步规。划和病床的申请;帮助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案。的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。 成果的取得,来源于领导的关怀支持和科室同志们的不懈努力,我决心明年在新的工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到:成果面前还存在肯定的差距,归纳起来,有以下几点: 1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣扬训练和沟通方面,这是我们今后该加强的地方。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好。常规性的工作,创新精神和争先意识不够。 六、下一步工作准备 1、进一步加强业务学问的学习和人员培训,娴熟专业技能。 2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟。通等全面工作。 3、五官科对于我是一个全新的科室,自己学问有限,需要。进一步学习,不断把握新学问,新技术;与科室医护人员共同努力为患者供应优质护理,开展护理延长服务。盼望在科室医护人员帮助下将科室的护理工作做好。 此致 敬礼!
限制150内