新学期老师个人工作方案10篇.docx
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1、新学期老师个人工作方案10篇 老师,这个职业是人类.最古老的职业之一。根据行业规范,在时间节点内,依据职称和专业,向同学传授科学文化阅历技术。以下是我预备的新学期老师个人工作方案.,欢迎借鉴学习。 新学期老师个人工作方案1 新的一学期开头了,为了不断提升自己的精神追求,增加职业道德,把握训练规律,拓展学科学问,强化专业技能和提高训练教学水平的过程。依据实际状况我拟定以下个人工作方案: 一、加强学习,提高熟悉 读书学习。注意个人素养的培育,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为同学制造的训练。用训练理论武装自己,为了自己的训练教学尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚
2、持读有关训练的书籍,如:师生沟通的艺术,教学策略等。除了读有关教学的书籍外,我还要不断去读其它的书籍,来武装自己的思想。 二、以身立教,为人师表 师德。老师职业作为一种以人育人的职业。老师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着同学。因此,老师必需美其德,慎其行,不能出现一点疏漏。 加强自我管理。作为一名老师,我要时刻提示自己,我服务的对象是许多的孩子,不能以自己的利益去牺牲孩子们的利益。本学期,我将严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不任凭串课要课。在工作中,时刻留意自己的形象,穿戴干净、朴实、大方,举止文静,带头遵守学校的各项规章制度,乐观参与各项活动及公益劳动,为同学树立良好的学习
3、榜样,同时,也用自己的实际行动树立起自己在同学中的威信及良好的老师形象。 三、潜心教研,提高素养 训练教学离不开教学讨论,为了提高自己的教学,我要乐观向同伴学习,多走进同组老师和优秀老师的课堂,并乐观完成每周的教研,把握组内开展的各种学习机会,向同组老师学习.在同伴互助的基础上提高自己的教学质量,尝试课堂创新,改革传统的教学方式:老师教,同学学,同学的学习爱好不高,而且不能充分培育同学的探究力量。在本学期中,我将运用多种敏捷的教学方法,来激发同学的学习爱好,在教学中对教材要仔细分析,仔细设计每一节课,并准时对每节课进行反思,仔细分析课堂中出现的问题,并准时进行反思记录.充分发挥自己的特长来吸引
4、同学,使同学喜爱自己的课,并能在自己的课堂上得到进展,能满意同学成长和走上.的实际需要,有足够的实践性教学环节。 四、关爱同学,无私奉献 本学期,我担当x班级数学教学工作。在工作中,要留意转变观念,端正思想,敬重同学的人格,建立公平、和谐的师生关系。在今后的训练和教学工作中,我对同学要本着关怀爱惜与严格要求的原则,不偏袒好同学。 新学期老师个人工作方案2 为贯彻落实国家和省中长期训练改革和进展规划纲要,建设高素养专业化老师队伍,依据国务院关于加强老师队伍建设的看法(国发x41号)、训练部关于大力加强中学校老师培训工作的看法(老师x1号)和山东省高素养老师队伍建设方案(x-20-年)(鲁老师字x
5、3号),结合临朐实际,就实施中学校(幼儿园)老师专业素养提升方案提出如下看法。 一、指导思想 深化贯彻落实国家和省中长期训练规划纲要,以培育造就高素养专业化老师队伍为战略目标,以提高老师师德素养和业务水平为核心,以提升培训质量为主线,以全县集中培训和校本研训为支撑,创新培训模式,优化培训内容,全面提升中学校老师队伍的整体素养和专业化水平,为实现我县训练内涵进展提升和全面提高训练教学质量供应强有力的智力支持。 二、实施原则 1.提升素养。坚持服务于中学校训练,服务于同学有效学习,遵循训练规律和同学身心进展规律,以“关怀每个同学,促进每个同学主动地、生动活泼地进展”为宗旨,不断提高老师的师德水平和
6、综合素养,着力解决同学学习和老师教学中的现实问题。 2.突出骨干。坚持服务训练均衡进展大局,紧密结合我县老师队伍建设,以实施“骨干老师素养提升工程”和“青年老师专业进展工程”为抓手,充分发挥骨干示范引领作用。 3.按需施训。坚持需求导向,加强需求调研,针对不同类别、层次、岗位老师的需求,科学设计培训课程,丰富和优化培训内容,创新培训模式,通过集中培训、远程培训、校本研训、课例讨论、送培送教等多种方式,促进理论学习与岗位实践和行动讨论的紧密结合,不断提高老师培训的针对性和实效性。 4.提高质量。坚持质量为重,加强制度建设和机制创新,提升培训内涵,促进老师培训可持续进展。 三、总体目标 以县级培训
7、为主体,以校本研训为基础,以集中培训、远程培训、读书活动、课例讨论、送培送教、高级研修等为主要方式,突出师德素养、现代训练技术和课例讨论,聚焦“提高老师有效教学力量,促进同学有效学习”,有方案地对老师进行分类分层分岗按需施训,使广阔老师的师德水平与综合素养进一步提升,专业学问与专业技能进一步更新,实践与应用力量进一步进展,训练教学质量明显提高。 四、主要任务 老师专业素养提升三年方案期间,我县中学校(幼儿园)老师培训主要包括青年老师、骨干老师、薄弱学科老师和全员培训。 1.青年老师专业进展培训。分期分批对近五年来参与工作的青年老师进行通识学问、学科学问、专业素养等方面的培训和开展“我说我的成长
8、故事”等活动,促进青年老师提高业务力量,形成鲜亮的教学风格和特点,使之成为我县名优师的后备梯队。 2.骨干老师素养提升培训。以学科教学最新动态与进展趋势、课堂教学问题与对策、同学学习进展与评价、修订版学科课程标准与有效教学、训练教学讨论与老师专业进展、校本研修设计与实施为重点内容,关心骨干老师总结训练教学阅历,探究训练教学规律,进一步提升训练教学力量、教研力量、培训和指导青年老师的力量,在推动素养训练和老师全员培训中发挥引领示范作用。 新学期老师个人工作方案3 一、指导思想 新学期里,本人将乐观接受学校安排给自己的各项训练教学任务,以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法,遵守学校的规章制度,
9、工作任劳任怨,准时更新训练观念,实施素养训练,全面提高训练质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟。 二、工作目标 通过本期教学,使同学形成肯定的素养,能够自觉运用学问解决生活中的问题,形成扎实的基本功,为今后连续学习打下良好的基础。培育一批尖子,能够把握科学的学习方法,使不及格人数较少。形成良好学风和习惯,形成融洽的师生关系,使同学在德、智、体各方面全面进展。 三、加强修养 中学校老师职业道德规范是检验每一位老师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏对规范的学习,只知道埋头工作,我总是盼望把工作做得尽善尽美,但同学的实际状况却与我的个人愿望相去甚远,因此,
10、我首先要加强学习,仔细领悟规范中的各项内容,让规范的要求深化我心,只有这样,才能够保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为。 四、教学常规 在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使同学的身心得到全面 和谐的进展。课堂上语言精确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥老师的主导作用和同学的主体作用,使同学的听、写、读等综合力量都得到提高。 五、教研工作 我将乐观参与教学讨论工作,不断对教法进行探究和讨论。虚心谨慎、敬重同志,相互学习、相互关心,维护其他老师在同学中的威信,关怀集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于素养
11、训练的理论,要进行更加深化地学习。在平常的教学工作中努力关心后进生,实行各种措施使他们得到进步。 六、出勤工作 在工作中我肯定要做到不迟到、不早退,听从领导安排,不挑肥拣瘦讲价钱,平常团结同志,尊老爱幼,做到相互关怀,相互爱惜。作为一名老师,我肯定自觉遵守学校的各项规章制度,以老师师德标准严格要求自己,工作严厉仔细,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,把个人私心杂念置之度外,按时完成领导交给的各项任务。 七、以身立教 师德中既有老师本人的品德,又有作为老师的职业道德。老师的工作对象是同学,老师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着同学。因此,老师必需“美其名曰,慎其行”
12、,不能够出现一点疏漏。凡是要求同学做到的事情,自己必需做到。在工作中,时刻留意自己的形象,穿戴干净、朴实、大方,举止文静,带头遵守学校的各项规章制度,乐观参与各项活动及公益劳动,为同学树立良好的学习榜样, 用自己的实际行动树立起自己在同学中的威信及良好的老师形象。 新学期老师个人工作方案4 新的学期已进入正轨,通过领导传达本学期的工作重点以及详细支配,使我有了明确的工作目标,以至更清楚地朝着方案去实施。并以饱满的精神状态投入到每日工作中,一如既往的勤勤恳恳,不计回报的体现自身的有利价值,服务于每位幼儿、每位家长。并将在工作中超越自我,为了保质保量的做好各项训练教学工作,促进幼儿身心各方面的健康
13、进展,依据幼儿园工作方案,结合本班的实际状况,这学期,我将从以下几个方面开展工作: 一、良好环境的创设 1、卫生环境 四位老师共同维护班级卫生,给幼儿制造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发觉问题,妥当处理,将担心全因素降低到最低限度。 2、教学环境 因本班是幼儿园特长班班,为了幼儿能在轻松、愉悦的环境氛围下学好各科,没有压力地“玩”着学,激发他们学习的乐观性,其潜力很快就会表现出来。幼儿的留意力不易集中,简单分散,因此我们将运用多种方法吸引孩子的留意力,贯彻更多嬉戏、歌曲、故事等形式,让幼儿融入其中,进而启发他们的学习爱好。 二、
14、训练观念的创新 新时代的老师更要学会创新,老师只有不断地改进自己的工作,不断地尝试新的教学方式和教学风格,能够试图从不同的角度去发觉问题,解决问题。不断爱惜和培育同学的奇怪心、求知欲,爱护同学的探究精神、创新思维,为孩子们供应更宽阔的自主探究空间。 1、品德训练方面 协作教职工连续加强幼儿的常规培育。通过入学晨间谈话、放学离班前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采纳多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行状况,逐步培育幼儿能遵守各项规章。加强对嬉戏的指导,在嬉戏中培育幼儿之间的友爱精神。 2、智育方面 多开展智力嬉戏,进展幼儿的观看力和思维力量。鼓舞幼儿多观看季节变化及四周人、事、物等。通过观看
15、,使幼儿加深对日常事物的熟悉。乐观开展共享阅读课题讨论活动,以促进幼儿全面的进展。为幼小连接做好过渡,连续抓好幼儿识字、教学,促进孩子身心和谐进展,为幼儿进入学校打好基础。 三、努力提高自己的专业素养修养 1、仔细对待工作中的每一件事,尽自己最大的力量完成到最好,这才是老师责任心的体现。敬重孩子、走进孩子,在活动中学习观看幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高自身的观看、记录技能。 2、学习在工作中发觉问题、反思自己的教学,准时记录训练教学中的困难及相关资料的收集和反思。仔细做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的阅历。 四、乐观做好家长工作 家长是我们
16、训练事业的合作人,是训练责任的分担者,是一份珍贵的训练资源。我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作: 1、热忱接待家长,不定期地与家长联系,共同协商育儿阅历。,同时仔细收集家长反馈看法,虚心接受合理建议。 2、乐观邀请家长参加教学活动及各类大型活动。 3、如遇特别状况准时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。 4、邀请家长乐观参加到教学活动中去,与老师共同商讨、策划训练方案。 5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的状况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习状况,促进幼儿之间及家园之间的交往与沟通。 幼儿园的工作虽然很琐碎,但我们坚
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