远程训练服务工作方案样本.docx

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1、远程训练服务工作方案样本 远程训练是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。下面是我为大家整理远程训练服务工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 远程训练服务工作方案1 一、深化开展“书记讲远程、一村一技、惠民生促增收”学用活动 1、仔细开展远程训练为民务实清廉.训练学习活动。结合为民务实清廉.训练活动各阶段的详细要求，每月有针对性地组织开展2-4次以上远程训练收看、宣讲、争论等主题学习活动，规定必看课件、必讲内容，确定县党校的专业讲师下基层开展宣讲工作，并制作优秀宣讲课件上载到远程训练平台和富蕴县党建，充分发挥远程训练在农

2、村党员干部群众学习训练方面的优势，推动.训练活动深化开展。 2、二是开展各类学用活动。结合各乡镇种植和养殖等特色产业状况，有针对性地分级分类开展远程训练产业进展技术培训活动，整合各站点党组织书记、涉农牧专业技术人员、远程训练示范户、党员致富能手、远程训练A-B岗操作员，组建产业技术培训专家服务团，分类整合远程训练涉农牧专业“一村一技”课件，补充相关资源课件内容，提高远程训练课件的针对性和有用性，真正使远程训练看有所获、疑有所解、用有所得。充分发挥好学用标兵、优秀站点管理员的作用，在乡镇、村(社区)远教站点建立最少1-2个远程训练特色农业、支柱产业学用转化示范基地，真正让广阔党员干部群众学习有平

3、台、实践有基地。 3、扎实做好远程训练终端站点“评定”升级晋档工作。严格根据县远程办“五好”站点创建“评定”要求，对比升级晋档的软硬件标准，扎实推动示范站点配扩展型设备和上互联网工作，努力完成全20%的“五好”站点晋升为县级示范站点，40%的“四”站点晋升为“五好”站点，30%的“三”站点晋升为“四”站点，10%的滞后站点晋升为“三”站点工作。 4、深化学习宣扬十_大、十_届_中全会精神。以远程训练平台和富蕴县党建为载体，开设“学习宣扬贯彻党的十_大、十_届_中全会精神”专栏，大力宣扬相关学问和各级学习动态，关心基层党员干部群众多渠道、全方位地领悟十_大、十_届_中全会精神，确保学习宣扬活动取

4、得实效。乐观开展学问竞赛活动，组织各远程训练成员单位、各乡镇、非公企业、.组织及远程训练各站点乐观参加，仔细答题，努力提高答题的数量和质量，确保以竞赛活动推动党员干部群众学习党的十_大、十_届_中全会精神工作深化开展。 5、以防止宗教信仰升温、遏制宗教极端主义渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生、维护.稳定为主题乐观开展“安全远教”学用活动，使广阔基层党员干部群众正确识别正常.、非法.，正确地看待区分民族风俗习惯与宗教习俗。 二、全力打造精品课件，围绕中心做好信息宣扬工作 6、整合开发远教教学资源。不断创新制片理念，实行无偿征集、联合录制、入库补贴、重奖精品等方式，制作一批符合基层党员群众收看习惯，

5、满意多平台、多媒介播出的微课件、微视频，打造一批宣扬十_大、十_届_中全会精神和介绍最新农牧业有用技术学问、群众增收致富胜利阅历的精品课件。20_年，方案自制拍摄制作专题片教学资源课件8部，计算机教学课件6部;下载整理各类教学资源到县级中心资源库458GB左右;加强与远程训练成员单位沟通协调完成整合译制资源1680分钟左右，“共享”教学课件60部，加大争取力度，努力将全县远程训练教学课件制作水平走在全地区前列。 7、乐观开展远程训练示范课观摩评比活动。严格根据县远程办支配，组织开展县、乡镇、村(社区)三级远程训练示范课赛讲活动，选择优秀课件制作讲课视频，乐观参与全县远程训练示范课观摩评比活动，

6、集中展现全县远程训练工作成果和亮点，确保获得自治区、地区示范课竞赛优秀名次。同时，通过全县远程训练示范课竞赛活动，大力挖掘远程训练与各成员单位业务工作的结合点，实现远程训练工作与成员单位业务工作的有效对接、组合，不断规范站点的学用工作，提升站点管理员的管理水平和辅导力量。举办富蕴县第三届远程训练教学资源观摩评比活动。通过观摩评比，不断提高教学资源制作人员的工作乐观性和制片质量。 8、做好各级党建网的的信息报送工作。统筹支配好信息调研队伍建设和培训工作，乐观主动做好各站点远程训练学用开展汉、哈动态信息报送工作;乐观完成全国、自治区、地区、县党建网站和自治区、地区党建手机报的信息上报和管理维护，逐

7、步形成规范、高效的报送机制，努力提升报送信息的采纳率。 三、实现远程训练上网络、上电视、上手机，全力拓展传输服务手段 9、全面实现远程训练节目上党建目标。以富蕴县党建升级改版为契机，开设远程训练视频专题栏目，准时上载远程训练课件，督促党建网站上载远程训练课件，努力实现全远程训练“上互联网”的目标。 10、整合广电和电信资源，探究实践远程训练上电视工作。加强与广电局联系，在富蕴县电视台设远程训练栏目;加强与电信公司协作，乐观开展远程训练65个“双模式”站点“百村”网站建设、“远教入万户”工程及IPTV业务普及工作，逐步推动远程训练“上电视”工作。 11、加大经费投入，加强技术支撑，探究开展远程训

8、练上手机试点工作。乐观协调电信公司探究远程训练上手机的技术手段，并选择部分乡镇开展远程训练工作上手机的试点工作，积累管理阅历，探究工作运行模式，为下一步全面推动远程训练上手机工作打好基础。 通过推动远程训练“上网络、上电视、上手机”载体的实现，使农牧民在产业技术和法律法规方面的学习面更广，同时依据各村特色产业对产品进行宣扬和销售，打开销路，达到增收的目的。 四、加强队伍业务强化培训，提高远程训练队伍整体水平 12、加强远程训练骨干队伍业务强化培训。进一步加强128名站点管理员和256名A-B岗操作员的业务强化和课件制作技术培训，通过举办培训班、以会代训、观摩评比、现场示范、结对辅导、互动争论、

9、赴学用工作先进地区、县学习等方式，加强讨论远程训练教学方法、设备操作和维护、专题片制作等业务培训，力争在年内对全站点管理员、A-B岗操作员全部轮训一遍，努力提高站点管理员的综合素养。同时，乐观开展各远程训练成员单位教学课件制作人员培训活动，不断提高教学课件制作人员的业务技能。 13、加强对远程训练集中轮训基层干部工作的督查，有方案、有步骤、有秩序支配好27个主题培训班5906名基层干部的大轮训工作，确保集中轮训任务取得实效。加快推行远程训练培育“六型人才”行动方案，针对农村基层急需的基层管理型(178人)、科技生产型(456人)、经营服务型(287人)、技能带动型(320人)、创业新苗型(13

10、8人)、远教管理型(256人)等六类学用转型人才1635人，利用远程训练平台，实行课堂式集中培训、班组式分类培训、菜单式选择培训、结对式重点培训等形式，大规模开展创业创新技能培训，培育一批乡土拔尖人才、“土专家”、“田博士”、农夫经纪人。 14、开展远程训练学用工作调查讨论活动。以远程训练学用组织、课件制作、信息反馈、打造“一亮点一特色”站点等工作为重点，实行问卷调查、网站互动、平台反馈、电话询问、走访调查等方式，扎实开展全县远程训练调查讨论活动，准时把握党员干部群众学习需求，形成高质量的调研报告3篇，为全远程训练工作深化开展供应理论依据。 远程训练服务工作方案2 一、指导思想 乐观宣扬学习.

11、理论“.”重要思想，仔细贯彻党的.精神，根据“围绕中心，服务大局，整合资源，加强协作，上下联动，注意实效，稳步推动我社区现代远程训练工作，不断提高远程训练设备的使用水平，以为民、务实、清廉为主体。 二、目标任务 开展我社区党员现代远程训练工作的总体目标是，建立党员现代远程训练网络平台，乐观开展党员培训，实现站点学校教学与党员干部训练培训并轨运行，形成科学管理、协调运转、保障有序机制。 主要任务是： 1、维护好远程训练设施设备。定期检查硬件设备，发觉问题准时处理，并对老化、脱落和部位进行更换、加固等相应处理。开机测试，确保资源信号通畅。 2、明确职责，加强安全管理。我社区连续明确现代远程训练领导

12、小组职责，落实接收人员。确保远程训练资源接收人员、安全管理人员到位，管理保障有序。 三、详细做法和措施 1、乐观协作现代远程训练领导小组关于远程训练学教支配，在上级组织的大力支持下，保质保量的完成远程训练工程接收工作。 2、严格根据上级有关精神要求，按时接收远教节目，并准时进行整理、公布、刻录教学光盘，做好接收设备的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。 3、按时完成远程训练教学工作，专业致富课，将远程训练资源与信息资源有机的结合起来。 4、管理人员要加强自身业务学习，提高管理水平，熟识网站建设光盘制作及相关管理学问。 5、定期进行安全检查电源、门窗、计

13、算机等设备随时检查。 6、将社区在收看远程训练节目过程中的看法和建议准时反馈给镇党委和县远教办。 7.我社区将连续仔细开展好社区的远程训练工作，了解居民所需所想，关心他们解决力所能及的事情，为社区和谐团结向上做出努力。 远程训练服务工作方案3 一、加大宣扬力度，统一思想熟悉 远程训练主要通过中国训练卫星宽带传输网，快速接收大量的优质训练资源，使广阔老师能够准时地结合训练教学实际，充分利用卫星传输的优质训练教学资源，提高学校的训练教学质量。 二、加强领导，分工明确 学校领导到每位老师都要高度重视现代远程训练，学校成立相应的领导机构来特地从事现代远程训练的规划与实施，并做到任务分工明确，做一些扎扎

14、实实的工作，为师生服务。 三、因地制宜，实行多种模式，逐步推动 现代远程训练技术，信息量大，资源范围广，可利用价值高。我们如何把这些资源更好地应用到训练教学中来，这是一个实际的问题，为此，我校预备从以下方面来抓： (一)抓好老师培训工作 要运用好远程训练资源，首先要求老师必需娴熟地把握计算机的基本操作。为此，我校在本学期开头要大力抓好老师的培训工作，让每位老师在原有计算机全员培训操作技能基础上，提高操作层次，都熟识远程训练资源各版块内容。 (二)加大远程训练资源的课堂应用率 为使远程训练资源更好地为训练教学服务，我校要制订远程训练资源利用老师课程表，每位老师按表上课，并不断总结阅历，使远程训练

15、资源与学校实际训练现状达到互融地步。 (三)远程训练资源为农村服务 我校地处农村，远程训练资源上同样有很多能为农业供应关心的学问。学校要协作镇政府对农村党员、农夫进行远程训练培训，使他们能通过远程训练学到致富信息，了解国家的有关政策，让远程训练资源为农村服务。 (四)、做好计算机教室与远教资源的整合 把远教的资源共享到网络教室，每天开放微机教室，使每个老师都到微机教室里面学习到更多、更新的学问。 四、电教负责人主要工作支配 1、乐观配学校领导、各有关人员把教学有关的远程训练资料接收下来，进行数据的保存、整理、刻录，按要求整理好后投入使用。 2、仪器、设备保管完好、洁净，严格执行仪器、设备的管理

16、制度。管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法，熟识各种仪器的保养和修理要求，并动手保养和修理，延长使用寿命。 3、按时去完成远程训练教学工作，上好信息技术课，将远程训练资源与信息技术课程有机的结合起来。 4、常常向师生进行远程训练仪器和遵守管理制度的宣扬与训练，制止一切不规范行为。 5、定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。 6、建立健全档案，仔细填写各种记录。 7、组织培训全校老师使用电子白板，利用远程训练资源制作实际上课所用的多媒体课件，做到让每一位老师都学会使用电脑(必需会扫瞄网站)，以更好利用远程训练资源。 8、把多媒体教室和网络教室连接起来，通过指定的IP地址来

17、访问远程训练资源。 五、总结阅历，不断提高 远程训练是一项较为系统而复杂的工程，要想把该项工作抓牢抓实，在实践中，我们只不断总结得失，努力把远程训练资源充分利用到训练教学中去，以促进学校整体教学水平的提高! 远程训练服务工作方案4 一、基本状况 我校现有老师14人，同学210余人。有现代远程训练模式二配置。 二、指导思想 按上级主管部门有关现代信息技术训练、远程训练精神和学校工作方案、教育处工作方案为工作指导。以校本培训为基础，以学科电教、计算机帮助教学为主体，做好远程训练资源二次开发的讨论和推广。为农服务工作的拓展。常规电教和现代技术多媒体教学齐头并进，推动我校教学工作的全面现代化。 三、工

18、作目标任务 本期的工作目标是：以现代远程训练技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程训练资源，用现代训练手段促进我校训练教学质量的进一步提高。 本期的校本师资培训内容主要是：进一步学习使用现代远程训练设备，熟识设备的操作方法;学习远程训练资源的选择、利用和二次开发;学习常用的课件制作方法。 四、详细措施 1、做好计算机室，多媒体室和卫星资源接收室的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障，准时上报并联系来人修理。训练同学爱惜设备，保持机房和多媒体教室清洁，根据要求操作和学习。 2、制定好各种方案和制度，并按方案仔细开展工作，填写好各相关的记

19、录和表册。 3、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。努力学习网站及课件制作和管理学问。 4、连续管理好学校因特网，并做好网站维护和日常更新的管理工作。确保学校国际互联网成为学校的一块重要的舆论宣扬训练阵地。努力建设绿色网上家园! 5、按时接收现代远程训练卫星ip资源，准时整理和制作光盘，准时在周前会和校内网上预报。 远程训练服务工作方案5 一、指导思想 坚持以党的十_大、十_届_中全会精神和党的.训练实践活动精神为指导，牢牢把握“建”是基础、“管”是关键、“学用”是核心这个主要方向。加强我镇各远程训练站点硬软件建设，拓展站点服务功能，提升站点服务水平。充分依托现有的远程训练站点设施，围绕提

20、高党员科学文化素养和带头致富、带领群众共同致富力量，努力建成“让干部常常受训练，使农夫长期得实惠”的现代化远程训练站点。 二、组织保障 成立远程训练工作保障小组，指导各站点开展远程训练工作。 组长：_ 成员：_ 三、以组织教学为基础，进一步深化学用工作 (一)抓好教学组织活动。各站点要乐观协作省、市、镇远程训练学教支配，结合本村实际，建立学习制度，做到年有方案、月有预报、周有活动，并切实抓好落实，保质保量的完成远程训练工作。要依据各村种养殖季节时令和村民生产、生活特点，实行集中收看与个别学习相结合的方法，有针对性地选择学习内容，合理支配学习时间，原则上要求每月集中学习培训不少于2次，每次不低于

21、2小时。 (二)切实增加学用实效。结合镇党委、镇政府工作，乐观开展各类主题活动，扩大远教载体综合功能。适时组织党员干部或者邀请技术人员，依托远教实践基地，与实施农村劳动力素养培训相结合，关心引导村民把学到的学问应用到实践中去，促进农夫素养提高和转岗转业，不断增加远教工作的实效，保障学用结合。 (三)抓好示范点建设。对原有的二星和三星远程训练示范站点要抓巩固提高，对新申报的站点要抓指导创建。力求在创建过程中，发挥示范带动作用，使各站点学用工作得到普遍提高。虚心学习和借鉴各地示范点的典型做法，进一步开阔视野、创新思路、推动远教学用工作深化开展。 (四)落实站点管理制度。要加强制度建设，重点督促各站

22、点健全以下制度： 1、教学管理制度。依据远程训练节目播出支配和我村实际状况，合理支配收看节目时间，组织党员干部按时下载和收看，提高学习效率率。 2、设备管理制度。站点设备由远程训练管理员负责操作、维护、管理和保障安全，确保设备完好无损，正常运转。 3、课件管理制度。站点管理员对每次收看、借阅状况以及党员干部群众的反映和要求准时进行记录。 4、上网室管理制度。对学员使用上网室查阅和学习课件的状况进行记录，保证上网室使用的规范化。 四、加强督查，完善考核 (一)严格管理机制。加强组织领导，严格督查考核，对各站点学习状况进行定期或不定期督查，建立“每月一反馈、每季一通报、年终一考核”工作机制。 (二)建立日常管理维护工作机制。落实远程训练运行管理经费，对经济薄弱村，镇党委将下拨专项扶助资金，确保站点正常运转。完善站点设备管理规章制度，建立严格的工作制度、工作程序、工作方式和考核方法，确保站点设备修理率达95%以上。 远程训练服务工作方案样本