最新的单位纪检监察工作总结范本.docx

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1、最新的单位纪检监察工作总结范本 总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作状况，可以正确熟悉以往工作中的优缺点。那么有关单位纪检监察总结怎么写?下面是我为大家整理的有关单位纪检监察总结，盼望对你们有关心! 单位纪检监察总结1 _公司成立以来，在集团公司党组和_公司党组的正确领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化学习贯彻党的.、十七届六中全会、.第十七届六次全会和.企业纪检监察工作会议精神，根据集团公司2022年纪检监察工作会议的部署，严格遵循集团公司“_”的企业文化理念，坚持“标本兼治、惩防并举、预防为主”的方针，以_公司工作科学进展、加快风电项目工程建设

2、为目标，以加强党员领导干部党性修养和道德训练为切入点，以严格落实党风廉政建设责任制为关键点，切实加强党员领导干部党性党风党纪训练、专项监督检查、效能监察、纪检监察队伍建设工作落实到风电公司各项工作当中，确保了党风廉政建设和纪检监察工作得到有效实施。截至目前，公司未发生违纪案件，未发生影响和损害公司形象的重大大事。现将主要工作汇报如下： 一、乐观开展党风廉政、反腐倡廉和党性党风党纪训练，形成训练长效机制 1、抓好廉洁文件特殊是廉政准则的学习。乐观组织干部、职工学习党章、.、十七届六中全会精神，同时重点学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔

3、任用工作责任追究方法(试行)、以及.纪委印发关于贯彻落实胡_同志重要讲话精神加快推动反腐倡廉制度建设的看法的通知和集团公司反腐倡廉建设宣扬训练工作指导看法精神。通过学习加强了党员干部、职工党性修养，提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性;同时提高了广阔党员干部职工反腐倡廉意识，加深了广阔党员干部职工“_X”的廉洁文化的理解和认同，进一步把学习成果转化为加快_工程建设动力，为加快公司工程建设打下了坚实的思想基础。 2、进一步加强公司党员干部、职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。一是加强训练。通过集团公司“反腐倡廉宣扬月”等活动，在公司全范围内开展抱负信念、廉洁从业训练、职业道德训练、

4、法制训练活动，筑牢了抵御不正之风的思想道德防线;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉洁从业等各项规章制度，推动公司廉洁自律制度建设。 3、做好廉洁从业测试题作答活动。依据集团公司党组和_X公司党组的支配，组织公司中层以上领导干部做答反腐倡廉宣教月测试题和国有企业领导人员廉洁从业若干规定学问测试题，公司中层以上参与人员共计七人，成果全部在80分以上，其中90分以上6人，优良率达到100%，从而进一步说明风电公司党员领导干部廉洁从业意识得到了明显提高。 4、拓宽廉洁训练的渠道。一是连续把镜鉴作为基本教材列入党员干部训练培训内容中，开设廉洁从业训练课程，开展反腐倡廉训练。二是充分利用集团公司“创先

5、争优专栏”、_X公司网站等载体，弘扬廉洁思想，传播廉洁文化，营造廉洁氛围;三是提倡大家观看有廉洁训练意义的电视节目，公司组织广阔干部职工利用假期、双休日闲暇时段，在网上观看电视连续剧远山的红叶王瑛同志优秀事迹，同时学习安徽小岗村党支部书记郭随宝同志敬业奉献的先进事迹，通过观看和学习，进一步激发了干部职工反腐倡廉意识，真正实现了干部职工在思想上有触动、行动上有对比、灵魂上有震撼，达到筑牢思想道德防线，提高党员职工拒腐防变力量。 二、建立完善的党风廉政建设和惩防体系领导体制和工作机制 1、加强党风廉政建设和廉洁从业工作领导，确保各项工作深化开展。_公司成立不久，面对年初确定工程目标任务，时间紧且任

6、务重，结合_工程项目建设特点，并结合党风廉政建设工作实际状况，公司成立了以党支部书记、总经理_同志为组长、_副总经理为副组长，各部门、科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导负总责任，分管领导详细抓，中层干部抓落实的党风廉政建设工作机制。做好全公司党风廉政建设领导工作，筑牢_工程项目建设反腐倡廉思想防线。推动了党风廉政建设和廉洁从业工作深化开展。 2、制定党风廉政建设方法，建章立制，从制度上进一步进行规范和约束。依据公司党风廉政建设责任制实施方法规定精神，并结合公司党风廉政建设和工程项目建设实际状况，制定了公司党风廉政建设责任制实施方法，方法通过“X”个方面、“X”项条款进一步

7、完善了公司惩防体系建设，做到了党风廉政建设有章可循。在肯定程度上筑牢了党员干部、职工廉洁从业防线，增加了领导干部廉洁从业、洁净做事的意识。 3、制定工作实施方法，仔细开展监督检查工作。公司根据集团公司党组以及_公司党组关于反腐倡廉建设的总体部署、以及集团公司反腐倡廉宣教月活动启动暨先进典型报告会工作会议和在基层党组织深化开展“创先争优”活动的支配部署要求，结合今年_公司_项目工程建设工作重点，公司中层领导以上人员每月召开一次工作联席会议，在部署下月重点工作任务目标的同时，仔细讨论全公司党风廉政建设和“创先争优”活动详细工作实施方法，并通过制定印发公司红头文件和会议纪要等形式，下发到公司每位职工

8、，组织干部、职工仔细学习，领悟相关会议精神，时刻敲响反腐倡廉和廉洁从业警钟，使公司广阔职工牢牢树立起廉洁从业、洁净做事的企业文化廉洁意识。 三、严格执行反腐倡廉基本制度，发挥制度建设在惩防体系中的保证作用 1、坚持民主集中制原则，“三重一大”事项严格按规定程序运作。仔细执行公司制定的关于贯彻落实“三重一大”实施方法，“重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金使用”必需经集体讨论打算，企业重大问题的决策严格按规定程序运作。一年来，公司重大问题的决策，均通过总经理办公会或中层以上干部联系会议争论打算，确保了党的路线、方针、政策和集团公司党组的决策部署在企业的贯彻执行。 2、坚持党支部学习和

9、“三会一课”制度。根据党章的规定，坚持“三会一课”制度，同时把反腐倡廉理论作为党支部集体学习的重要内容，每年支配不少于两次专题学习，重点学习.六次全会和年度集团公司纪检工作会议精神、廉政准则等相关内容。截至目前，风电公司党支部共集体学习次。 四、强化监督，完善约束监督机制 1、加强对决策行为和日常管理的监督。仔细落实领导人员述职述廉、廉洁承诺和重大事项报告等制度。对领导班子廉洁从业和党风廉政建设执行状况进行年度评议，保障职工群众参加公司民主管理的知情权和监督权。坚持对中层干部进行年度量化考评，促进干部自律意识和敬业意识的提高。贯彻落实集团公司、_X公司关于廉洁从业和反腐倡廉等相关规定，加强对干

10、部职工思想训练，筑牢思想防线。近一年来，未发觉有公司职工收受有关单位和个人的现金、礼品、有价证券等现象，无公务接待超标违规等状况发生，从而为公司进展营造了良好的进展氛围。 2、坚持民主集中制。对各项重大决策、重大项目招投标、重要人事任用和大额度资金的使用等重大问题坚持集体争论打算。在公司费用支出、公司职工劳保福利、人事人员调整等重要事项，通过公司总经理办公会或中层以上人员联席会议进行集体讨论争论，民主打算，并邀请公司部分职工列席参与，对各项打算进行监督。 3、在工程项目建设上，要求参与工程建设管理的每个职工做到坚持原则、忠诚集团、依章办事。仔细学习集团公司工程项目招标若干规定，做到办好事、管好

11、人，使每位职工做到清清白白做人、干洁净净做事;在招投标工作中，我们严格根据集团公司和_X公司的规定执行，领导干部做到了杜绝说情、打招呼的现象;在干部任用中坚持以德取人、以才用人的原则，坚持领导班子集体争论讨论、民主集中的原则。 4、仔细开展来信来访活动，准时解决职工反映剧烈的问题。从_月份根据集团公司和_X公司关于做好信访接待工作以来，未发生集体来访和职工个人来访，为公司制造了和谐良好的进展环境。 5、做好党风廉政、工程建设等信息报送工作。截至目前，集团公司采纳信息_篇，X公司采纳信息X篇，其中党建新信息X篇，对树立企业形象起到了肯定的促进作用。 6、开展述职述廉和民主生活会。仔细开展党员领导

12、干部任前廉政谈话、述职述廉等制度，切实把落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的状况列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容。X月X日公司召开以“贯彻落实_X切实加强领导人员作风建设”为主题的民主生活会。在会上，结合风电工程建设实际，党员领导干部分别对自己所分管的工作以及个人思想、生活作风、廉政建设等进行了全面的剖析，并开展了批判与自我批判，明确了今后努力方向和整改措施。通过开展述廉述职和民主生活会训练活动，进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的熟悉，增加廉洁从业、洁净做事的廉洁意识和拒腐防变的自觉性和责任感，为企业和谐进展铺平了道路。 五、存在的主要问题 1、充分发挥党支部作用促进公司惩防体

13、系建设的力度还不够; 2、对于公司重点环节和重点部位权力行使的监督还需要进一步强化。 六、20_年纪检监察工作准备： 1、因地制宜地深化开展反腐倡廉宣扬训练。深化学习贯彻党的十七届七中全会、.纪委十七届六次全会及集团公司、_公司2022年纪检监察工作会议精神，充分熟悉反_斗争的严峻形势，坚决不移地把党风廉政建设和反_工作推向前进。以党的纪律处分条例、财经法规和企业规章制度为重点，加强对党员干部特殊是中层干部的反腐倡廉法规制度训练，尤其要着重学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，训练各级领导干部严格遵守准则中规定的八大“禁止”，严格履行52个“不准”，引导广阔党员干部提高制度执行力，保证干

14、部队伍的健康进展。 2、把党风廉政建设和纪检监察工作作为一项长期工作来抓。_公司党风廉政建设和纪检监察工作在集团公司党组和_公司党组的正确领导下，通过公司广阔职工不懈工作，党风廉政建设和“创先争优”活动取得了肯定的成效，但是还与集团公司党组和_公司党组要求，存在肯定差距。因此我们将党风廉政建设和纪检监察工作作为一项长期性的任务来抓，确保党风廉政建设和纪检监察工作落到实处。 3、统一思想，提高熟悉。连续仔细组织干部职工开展学习训练活动，让大家充分熟悉到，在公司实施廉洁从业及党风廉政建设责任制工作的必要性，是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针的有效措施;是落实“三个更加注意”

15、(更加注意治本、更加注意预防、更加注意制度建设)，推动党风廉政建设的重要举措。 4、全面排查，完善措施。把_工程的招标、工程建设融入到党风廉政建设的内容中，进一步完善对风电项目招标、物品选购和工程建设等高风险点监督检查措施，加以防范，使公司广阔职工人人秉持“_X”的企业文化廉洁理念，做到清清白白做人、干洁净净做事。 5、加强训练，做好防范管理。通过典型示范、廉政警示训练、廉政文化建设等形式，深化开展廉政建设，不断增加公司领导干部、职工的反腐倡廉自觉性。通过完善制度加强预警、从严责任追究、完善监督防范体系，建立起廉政风险防范管理的长效机制，进一步推动了廉洁从业及党风廉政建设风险防范管理工作的程序

16、化、规范化和系统化。 6、持续而有效地开展效能监察工作。在党风廉政建设领导小组的领导下，形成党政齐抓共管，职能部门各负其责的效能监察工作机制，连续在抓渗透、抓创新上下功夫，以集团公司、_X公司的年度效能监察项目为重点，以我公司年度重点工作和工程管理中存在的薄弱环节为切入点，加强项目过程监督，通过对规章制度执行状况进行监督检查，对工作制度、程序、质量和方法进行评估，不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高。 单位纪检监察总结2 20_年，我校纪检监察工作在上级纪检监察机关和校党委的正确领导下，根据.、.和市委、市纪委、市委训练工委文件要求，仔细学习贯彻.新时代中国特色.主义思想，把学习贯彻党

17、的.精神作为当前的政治任务来抓，深化推动全面从严治党主体责任落实，不断强化纪委监督责任，加强惩治和预防_体系建设，为学校全面进展供应了有力保证。 一、深化学习贯彻党的.精神 将学习宣扬贯彻党的.精神作为首要政治任务来抓，准时组织并学习党的.精神，深刻领悟全面把握党的.的重大意义和精神实质，通过统一观看.直播，仔细研读.报告原文及组织召开专题研讨学习，纪委书记上党课等形式，综合参观党的一大会址，学习.在一大会址学习考察时的重要讲话，学习“红船精神”，切实提高并统一纪检干部的思想熟悉，将党的.精神落到实处。同时不断强化政治责任，提升政治素养，将.精神贯彻落实到纪检监察工作各方面，不断提高监督执纪工

18、作水平。 二、提升政治站位，落实管党治党政治责任 仔细做好工作部署。组织召开学校党风廉政建设工作会议，印发工作要点，将全年党风廉政建设工作根据责任制进行分解，层层压实责任，传导压力。构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络，承诺书签订工作做到各级党组织全掩盖、职能部门全掩盖和各级领导干部全掩盖。 严厉纪律，纪挺法前。把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，以坚决的政治士气和担当精神，带头遵守政治纪律，严格执行重大问题请示报告等制度，做到有令必行、有禁必止。仔细学习贯彻落实中国_纪律检查机关监督执纪工作规章(试行)，综合运用“四种形态”，把纪律和法规挺在前面。成立领导小组，制定实施方案，明确责任分

19、工，深化开展反对圈子文化、好人主义，坚决肃清黄兴国恶劣影响。 三、压实全面从严治党的监督责任 加强日常监督，正风肃纪。加强对招生考试、人事聘请、职称评定、老师收受礼品礼金、乱收费等工作的监督检查，严厉纪律，强化监督。 开展主体责任检查，促进工作落实。在校党委领导下，校纪委组织协调学校职能部门及纪委委员组成检查组，由纪委书记带队深化基层20个学院和部门，通过听取汇报，查看资料，与基层党员干部、老师代表，系(室)主任代表谈话等方式，逐项检查基层单位落实党风廉政建设主体责任状况，党建工作任务完成状况，落实.八项规定精神正风肃纪状况，巡察任务整改工作状况。检查组通过了解基层开展工作状况，反馈看法建议，

20、也结合基层实际，当面指出问题，答疑解惑，指导如何将党风廉政建设与业务工作紧密结合，推动基层将党风廉政建设主体责任、“一岗双责”落到实处。使基层单位通过关口前移防控廉政风险，从严抓实作风，推动全面从严治党有长足进步，取得了明显效果。 开展述责述廉工作，压实主体责任。在学校党委的统一领导和部署下，校纪委组织开展了各基层党委、党总支、直属党支部主要负责同志向学校党委会议述责述廉工作，这是我校落实全面从严治党的新举措，首次共选取8名基层党组织书记进行述责述廉工作，三年内对我校各基层党委、党总支、直属党支部全部进行一遍，通过“述”和“问”，进一步压实主体责任，推动我校全面从严治党向纵深进展。 四、仔细落

21、实巡察整改，严格执纪监督 校纪委根据巡察整改要求，制定整改落实方案。对相关信访案件立案核查，准时召开案情分析研判会议。结合中国_纪律检查机关监督执纪工作规章(试行)的学习贯彻落实，明确责任分工，严格执行立案审查、审理、审批和请示报告制度等各环节工作，严格办案纪律，同时做好相关人员思想工作，做到依纪依法文明安全办案。20_年度，纪委领导约谈相关部门负责人9人次，与67人次进行谈话，核实有关状况，赐予党纪处理3人，行政处理3人，运用监督执纪“第一种形态”对9人进行了警示提示、批判训练和责令检查。 仔细做好群众来信来访工作。规范信访工作流程，提升信访案件办理时限要求。20_年，校纪委收到各类信访举报

22、30件，准时做好问题线索分类处置，坚持抓早抓小，对干部一般性问题准时和本人见面，加大谈话提示、约谈函询力度，对反映问题详细的问题线索进行具体核查，实事求是，依纪依规，分类处置。 修建标准谈话室，为线索查核供应保证。20_年，在校党委校行政的大力支持下，依据上级纪委要求和学校纪检监察工作实际需要，在行政楼一楼建设了一间规范的标准谈话室，进一步规范了执纪监督工作。 五、驰而不息订正“四风”，推动.八项规定精神落地生根 明确要求，规范程序。我校把落实.八项规定精神作为长期政治任务来抓，融入岗位职责和日常管理之中，坚持领导带头、以上率下，严格督促检查，驰而不息正风肃纪，学校反复强调规范公车使用，学校公

23、车因工作必需使用的，需提前到学校办公室进行备案登记;需要支配公务接待的，需按规定履行审批手续，否则学校财务部门不予报账。 勤提示预防在先。针对重大节日尤其是群众较为敏感的春节、五一、老师节、十一等重大节假日有针对性的实行不同措施，每次节前校纪委都特地下发通知，明确纪律要求，各单位、各部门通过校讯通、微信群、电话等多种方式提示党员干部纪律要求，坚持做到早提示、勤提示。 加强明察暗访。校纪委组织相关职能部门开展明察暗访，深化食堂、车队等实地查看有无公务宴请及公车违规使用状况。纪委公布了监督举报电话和举报邮箱，充分发挥了群众监督和舆论监督的作用，形成监督合力。 完善月报制度。根据市委训练工委纪检组的

24、要求，每月将发觉的违反.八项规定的问题准时上报。本年度我校未发觉有关违反.八项规定精神的问题，未收到相关问题的举报。 六、仔细开展不作为不担当问题专项治理 扎实推动深化开展。仔细落实市委统一部署和市委训练工委要求，组织成立领导机构。召开部署会议，制定工作方案，细化工作内容，校纪委强化督促检查，从严从实整治学校不作为不担当问题，扎实推动专项治理工作深化开展。 加强督查落实整改。结合学校实际，校纪委严厉工作纪律和工作作风，树立担当意识，进一步明确规范了7条办公行为，并在重要位置架设摄像机记录，起到警示作用。校纪委会同组织部、人事处对教务处、科技处、讨论生院、财务处等窗口单位进行了突击检查，对发觉的

25、上班迟到以及违反办公行为的人员进行了批判训练，并要求各单位各部门每月报告自查状况。20_年度，在专项治理工作中自查自纠问题30个，并进行了整改，收到问题线索5个，查处问题5个，处理5人。挖掘正面典型1个，反面典型1个，推动学校层面先后制定和完善规章制度67项。 乐观落实训练系统明察暗访工作。根据纪检组工作部署，组成明察暗访组1个，对训练系统直属单位进行明察暗访15次，参加纠风志愿者7人，明察暗访点位5个，发觉问题线索3个。 设立同学义务监督员。为进一步加大督查力度，强化全面从严治党的成果，充分发挥群众监督作用，探究建立同学监督员制度，从同学队伍中选择出了46名义务监督员，直接对学校纪委办公室负

26、责，所在学院不把握.，经过纪委办特地培训，参照事先拟定好的科目进行暗访。主要针对教职工中服务意识淡薄，态度生硬、简洁粗暴，难办事、不办事，卑视刁难，吃拿卡要，擅离职守、迟到早退、随便脱岗，上班时间玩嬉戏、炒股票、网购网聊或从事其它与工作无关的活动等行为，发挥监督作用。通过设立同学义务监督员，极大提升学校各窗口部门的服务意识、工作效率和服务质量，促进了广阔教职员工仔细履职尽责，提高了主动担当作为的意识。 七、乐观开展廉政文化宣扬，营造全面从严治党氛围 抓好廉洁文化建设。为迎接市十一次党代会和党的.成功召开，学校下发了开展廉洁文化宣扬、营造从严治党氛围的工作方案，在全校广泛征集、凝练出体现党的优良

27、传统和优良作风以及廉洁文化的格言警句115条，筛选出近60条，在学校各电子屏循环展播、并制定横幅10余条、廉洁文化主题展板50块悬挂于学校各楼宇显著位置，实现主要楼宇全掩盖。同时各单位还通过宣扬海报、主题展板、微信公众号、网站、优秀廉洁文化作品展现、在党员活动室建立廉洁文化阵地等传递正能量，营造风清气正的政治氛围。在广阔教职工和高校生中广泛开展“海河清风”廉洁文化公益宣扬创作作品和第六届天津市高校廉政文化大赛作品征集活动，共协同学工部征集到作品14份，其中，两项作品获市级嘉奖。 常常开展警示提示活动。组织党员干部观看巡察利剑电视专题片、组织110余名中层党员领导干部参观“利剑高悬警钟长鸣”警示

28、训练主题展等活动。召开警示训练大会，通报了训练系统违纪违法典型案例和我校存在的类似大事，要求广阔领导干部以反面典型案例为镜为鉴，吸取教训，提升政治站位，做到清正廉洁，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。 拓宽信访举报渠道。加大廉洁文化宣扬的同时，在校内内6个人群集中点位制作纪委受理范围宣扬展板，并相应设立6处举报信箱，便利群众将发觉的问题线索进行检举。通过张贴信访举报图解，宣扬信访举报方式、途径、受理部门等信息，极大的拓宽了信访举报渠道。 八、打铁还需自身硬，不断加强纪检干部自身建设 加强业务学习培训。校纪委组织纪检干部定期召开例会，组织学习上级文件精神，结合工作仔细学习党的.精神，落实.关于党要管

29、党、从严治党的要求，深刻熟悉全面履行好全面从严治党的极端重要性和紧迫性。纪委书记、副书记分别参与市纪委、市委党校、市委训练工委组织的多次培训。 深化开展工作研讨。根据新形势下纪检监察工作的任务要求，仔细贯彻工作规章要求，严格细化各项工作规程，切实履行好监督执纪问责职责。加强对纪检干部自身的监督。坚决守住洁净底线，严防“灯下黑”，建设忠诚洁净担当的纪检干部队伍。 单位纪检监察总结3 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导关心下，我局紧紧围绕经济进展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业_等活动，取得了肯定成效。现将详细工作状况总结如下： 一、工作开展

30、状况 (一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实 始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。 (二)细心组织，深化党风廉政建设宣扬训练活动 连续深化“为民、务实、清廉”训练，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地支配学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示训练片5次。同时乐观开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、

31、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。 (三)抓源治本，稳步开展商业_治理工作 以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业_行为为重点，从强化管理和监督入手，乐观开展商业_治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必需”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必需事先设定;决策必需经过集体争论;决策通过的必需严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上谈天、玩嬉戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请

32、和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业_现象的发生。 (四)突出重点，抓好效能建设和优化经济进展环境工作 一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、详细承办人。二是抓承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，伴随选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，支配专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到100%。三是抓责任追究。要求行政执法必

33、需符合法定程序，任何一项行政惩罚都要经集体讨论打算，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严厉工作纪律。四是抓温情执法。对行政惩罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观有意、一般性的违规违法行为，实行首次不罚、批判训练、限期整改，其次次下达警示通知，第三次依法按下限进行惩罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，乐观主动开展环境爱护、工程质量监督、安全生产询问和技术服务，先后帮助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址看法书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费

34、安全生产学问讲座2次，以优质的服务赢得了企业的好评。 (五)强化监督，确保各项工作落实到位 一是坚持开门纳谏。实行发征求看法函、召开座谈会、设立举报监督电话和看法箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的看法和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都准时对干部职工提出详细明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、浪费铺张现象的发生。三是坚持准时办理。对接到的看法、建议、问题、投诉，准时进行梳理归纳，准时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。 二、存在问题 我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济进展服务意识不强，工作

35、效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣扬意识需要进一步增加。 三、下半年工作思路 明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。 (一)坚决一个目标。连续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增加诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。 (二)注意二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济进展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的.

36、抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，乐观投身我区生态经济强区建设。 单位纪检监察总结4 20_年，派驻市城乡规划局纪检组、监察室在市纪委、监察局和市城乡规划局党组的正确领导下，仔细贯彻.、省、市关于党风廉政建设的各项规定，充分发挥纪检监察职责，以深化改革为契机，聚焦主业，践行监督执纪“四种形态”，有效发挥帮助协调监督作用，狠抓作风建设，为城乡规划工作供应了顽强有力的纪律保障。现将有关工作状况报告如下： 一、加强组织协调 根据工作职责，派驻市城乡规划局纪检组、监察室乐观帮助局党组落实党风廉政建设的主体责任。一是年初牵头拟定并以党组名义制定下发了20_年度党风廉政建设工作要点，明

37、确年度党风廉政建设目标任务和实施路径;二是为局党政主要负责人、派驻局纪检组长、班子其他成员和机关各科室、各规划分局负责人分层次单独制定党风廉政建设责任书，并组织层层签订，明确了市城乡规划局20_年党风廉政建设和反腐败工作重点，对领导干部和科室负责人提出了党风廉政建设责任制和廉洁自律的要求，压实了党风廉政主体建设责任，并准时依据局领导班子变化状况发文调整党风廉政建设领导小组成员，明确其工作职责;三是牵头拟定并以党组名义下发20_年党风廉政建设主体责任清单，为全面落实局党组班子领导责任、主要负责人“第一责任人”、班子其他成员主要领导责任，形成了熟悉到位、责任到人、任务明晰、履职尽责的主体责任落实体

38、系;四是坚持把加强对局党组主体责任落实状况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，督促班子成员在抓好主管业务工作的同时，紧盯分工内的党风廉政建设和反腐败工作不放松，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”，落实“一岗双责”，切实做到反腐倡廉与业务工作同方案、同督查、同考核、同落实。 二、严格纪律监督 一是在局党组会议、局长办公会、局业务会等重大会议上对党组行政决策和执行党的政治纪律的监督作用进一步加强。提示告诫依纪行事、依法决策、依法行政，把问题毁灭在萌芽状态;二是由局办公室、监察室对全局重点、亮点工作，领导交办工作和省市目标绩效任务工作推动状况定期督办和跟踪督查，并准时进行通报，确保政令畅通

39、;三是局纪检组、监察室加强对规划编制、方案设计招投标和商务谈判工作的过程监督，加强对重点业务科室和业务岗位的监督检查;四是践行监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，把廉政勤政谈话作为工作的重要抓手，关口前移、立足训练、着眼防范、主动监督。通过对各类廉政勤政谈话进行梳理，规范谈话程序、明晰谈话内容，制发了廉政勤政谈话制度，有效解决了廉政勤政谈话“谁来谈”、“怎么谈”、“谈什么”的问题，推动“两个责任”进一步落实，使咬耳扯袖、红脸出汗常态化。20_年以来，市城乡规划局党组和派驻局纪检监察机构共开展任职谈话12人次，提示性集体、个别谈话26人次，函询相关部门或个人3次;下发监督建议书1份，要求明确局党

40、务公开内容、程序、形式、范围、时限和责任单位，强化制度执行;五是组织除主要领导外的班子其他成员和科级领导干部共27人，向局党组和派驻局纪检组书面报告履行党风廉政建设主体责任及遵守廉洁自律规定等状况并进行民主测评，其中1名班子成员和4名中层干部在大会上向派驻局纪检组述责述廉。 三、深化作风督查 一是仔细贯彻.“八项规定”、仔细解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，持之以恒推动作风建设，协作局党组开展“为官不为”专项整治活动，并对局“三公”经费进行专项检查1次，提出了相关工作建议;二是组织征求党风廉政及政风行风建议看法会议1次，设立廉政勤政举报看法箱5处，收集看法近40条，并发文落实整改措施。今

41、年，对群众投诉举报的状况进行了仔细核查和回复，依据群众投诉举报发放函询通知2份，个别问询谈话6件次，针对党风政风行风看法征询会对相关科室进行诫勉性廉政勤政谈话2人次;三是组织开展“违规收送红包礼金问题专项整治”工作，全局干部职工(含合署办公人员)共签订党员干部不违规收送红包礼金承诺书64份，并层层压实责任，由各科室、分局负责人组织清理所在部门工作人员违规收送红包礼金状况;四是根据规定，协作市委干部考察组、局党组和机关党委对有关提拔沟通、嘉奖表扬考核和推举等对象出具廉政审查看法共19份;五是牵头会同局机关党委加强对全局各科室、分局廉政勤政状况的巡察监督。实行查阅资料、个别座谈、随访服务对象等方式

42、，对局机关各科室和4个规划分局落实党风廉政建设责任制的学习、宣扬训练、制度及机制建设、廉政文化建设和工作作风等状况进行监督检查。今年已对各科室、分局廉政勤政状况进行了3轮集中巡察，总体状况良好。 四、严厉纪律审查 一是加强与市级纪检监察机关的亲密协作和乐观协作，在规划容积率管理上与市纪委、监察局连续加强协作协作工作机制，每年底定期向市纪委上报房地产项目容积率调整状况，乐观协作房地产项目容积率调整核查;二是根据“两个为主”的原则，在案件办理和政策把握上坚持以上级纪检监察的领导为主，建立与上级纪检监察机关之间的联系、协作、沟通、报告的工作机制，在案件办理过程中乐观向市纪委相关处室学习请教，沟通沟通

43、案件办理阅历，形成上下联动、内外协作防腐反腐工作模式;三是坚持有错必纠、有案必查，绝不姑息原则，凡群众有举报的，坚持仔细核查，并处理回复，今年回复群众反映干部作风问题信件1件，初核案件4件，线索排查3件，协作市纪委办理1件，参加办案陪护2次。开展针对“粼江峰阁”等项目投诉举报提示性廉政勤政谈话20余人次。 五、强化警示训练 充分把政治思想训练和警示训练相结合，创新载体，丰富训练内容和形式，通过加强思想训练使干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性。一是结合“两学一做”学习训练，深化党章学习，持续深化推动准则条例及释义的贯彻学习，邀

44、请绵阳市纪委常委、监察局副局长廖华雄到局作自觉坚持高线，始终坚守底线，共同巩固绵阳风清气正的良好政治生态的专题党课，强化反腐倡廉和正风肃纪;二是组织中层及以上领导干部开展做“四讲四有”合格党员专题争论;三是组织全局干部职工集中观看警示训练片迟来的忏悔(二)-陈进案警示录、镜鉴、贪欲打开堕落之门和大型电视专题片永久在路上;四是向局班子成员发放忏悔实录V，并组织撰写读后感言;五是编印纪检学习简报4期。依据工作实际，对全国违反.八项规定精神问题通报进行摘录，以规划错了的“人生”为题，对湖南省长沙市市政建设局原局长顾湘陵腐败案剖析进行“以案警示”;六是适时对新进工作人员、新提拔领导干部及有关人员进行预

45、防性、警示性谈话，遏制不廉洁行为苗头，预防不廉洁行为的发生。20_年进行集体岗位廉政勤政谈话20人余次，新入职人员任职廉政勤政谈话5人次，新任科级领导干部廉政谈话3人次。 六、推动制度建设 一是加强对重要岗位、关键环节的风险防控和对行政权力依法规范公开运行状况的监督。结合规划工作实际，进一步强化岗位风险防控，仔细查找岗位腐败风险和管理漏洞。连续仔细开展廉政风险防范机制建设，明确要求局各科室、分局结合工作状况，完善工作制度，该新建的新建，该补丁的补丁，全年建立各类工作制度、机制10余个。通过建立健全用制度管权、管人、管事的机制，完善各项工作制度，解决源头治腐问题，把权力和工作关进制度的笼子。结合

46、规划工作实际，连续贯彻落实与市纪委、监察局联合印发的关于在全市建立和实施房地产开发项目容积率调整通报核查制度的通知精神,以监督核查、通报促廉政建设。二是按规定运行行政权力依法规范公开运行监察平台，加强对行政审批等行政权力的监控和监督，乐观预防权力寻租、防范审批腐败，提高反腐倡廉科学化水平，促进依法行政、正确行政。今年就平台录入、登记非行政许可事项状况进行专项督查1次。截止现在，我局行权平台工作数据录入103条。 七、加强队伍建设 一是派驻局纪检组长带头讲党课训练2次，加强对纪检组成员和分管科室党风廉政建设训练，组织学习贯彻党章和“一准则两条例”，时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻注意用“六大纪律”来

47、约束自己的言行，确保了分管工作人员无违反作风和廉政纪律的状况发生;二是为进一步规范纪检监察机构履行“监督、执纪、问责”职责工作，对案件受理、初核、立案、调查及移送审理程序，依法依纪执纪，驻局纪检组、监察室讨论制定了派驻绵阳市城乡规划局纪检监察机构纪律审查工作流程(试行);三是以工作报信息，以信息促工作，根据市纪委关于报送政务信息的要求，全年报送纪检监察工作信息18条。总结回顾一年来的工作，派驻市城乡规划局纪检监察机构各项工作有序推动，取得了肯定的成果，但与市纪委、监察局的要求还有肯定的差距。下一步，派驻局纪检组、监察室将加强与市纪委、监察局相关部门的工作联系，履行职责，聚焦主业，真抓实干，不断

48、推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深化。 单位纪检监察总结5 20_年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、.思想、.理论、“.”重要思想为指导，不断解放思想、提高熟悉、与时俱进、坚决信念，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定，不谋一己之私、不损人利己，坚固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素养,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满足的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里肯定成果，现将一年来取得的成果和存在的不足作如下总结： 一、加强理论学问学习、努力提高工作力量 加强理论学问学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增加党性、提高素养、提高政治敏锐性和鉴别