本月工作总结暨下月工作方案月报表.docx
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1、本月工作总结暨下月工作方案月报表 方案应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应当详细明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。下面是我整理的本月工作总结暨下月工作方案月报表,供您阅读,参考。盼望您能有所收获! 本月工作总结暨下月工作方案月报表1 一、数据分析: 1、季度任务完成进度; 2、未按方案完成的客户网点列表; 3、特别项目完成进度; 二、x月份销售业绩分解: 1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策; 2、实地访问客户类表,并标注主要工作事项; 3、促销活动支配及促销人员调用列表; 4、特别项目销售分解目标; 三、问题分析: 1、存在问题的销售网点列表,并标
2、注问题点及产生的影响; 2、对产生的问题是否有解决的方法; 3、销售环节的问题表现,及解决建议; 四、x月份重点配套工作项目方案及地区、网点、日程支配列表; 五、增长点: 1、销量增长网点列表及措施; 2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程 六、改进: 1、对公司流程、制度的改进建议; 2、政策措施、资源调配的改进建议。 本月工作总结暨下月工作方案月报表2 一、教学方面。 多媒体投影仪仍在修理中,损坏、修理至今已2月余了,特别痛恨厂家及修理方的不作为,课难上,同学学的吃力,老师教的吃力,今日公开课,把他们带到隔壁班的教室,他们看到多媒体图像,都在哇哇赞美,心里感觉怪怪的,想,原本你们也可以这
3、样幸福的。听了2堂公开课,一堂是上海教研员老师上的,一堂是安阳实小的胡利盛老师上的,领会了名师风采,虽然以我的水平。教学工作总结还很难从他们身上吸取到多少,但总觉得心里有东西在荡漾,特殊是,两位男语文老师在课堂上展现的独特魅力,让我有所感悟,他们诠释了男老师的风采,我从他们身上学到了,男语文老师,特殊是学校男语文老师,对课堂肢体语言的把握和独特的引导魅力和语言爆发力。 二、班主任德育工作。 班主任德育工作是训练内容里最繁琐、最千头万绪的一件事,作为一个班主任在这方面所花的心思肯定不会比教学少。我个人感觉,一切德育为先,只要德上来了,所谓智、体、美、劳都不是问题,德,很可能是个人进展的心理动因。
4、我在教学工作总结方面,是失败的,阅历不足,缺乏心理学素养,缺少系统的管理方法,缺少耐心。今后努力学习,改正缺点,盼望能实现自己的德育价值观一切德为先。 三、其他工作。 金校长让我和陈老师负责组织建设学校同学文学社,经过一段时间的努力,最终出现了一点苗头,在校领导和班主任老师的支持下,文学社的人员、理事干部基本确立了下来,下阶段工作是着手召开成立大会,布置文学社专栏,组织各期培训和为出刊做预备。其实还是特别感谢领导的,我感觉年轻人的世界,不止狭隘于训练和教学,应尝试训练领域内的其他事情,这样才能在生活和工作中积累阅历直至融会贯穿。我是有决心把这个同学团体弄起来、弄好的。 本月工作总结暨下月工作方
5、案月报表3 为了进一步提高自己的工作效率及工作力量,特制定以下工作方案: 一、对销售工作的熟悉: 1、不断学习行业学问、产品学问,为客户带来有用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性; 2、先友后单:与客户进展良好友情,转换销售员角色,到处为客户着想,把客户当成自己伴侣,达到思想和情感上的交融; 3、调整心态,进一步提高自己的工作.与工作自信念;百倍仔细努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘; 4、去除任何客户拒绝的恐惊心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行沟通; 二、对销售工作的提高: 1、制定工作日程表; 2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上
6、的不足,准时订正工作的失误,完善工作的整体效率; 3、不断挖掘潜在客户、展现产品、跟进客户;乐观乐观向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果; 4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少访问2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户: 5、访问客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并预备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品学问的应付方案; 6、对_省、_省、_省、_省四大省市、县大路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约访问; 7、提高自己电话营销技巧,敏捷专
7、业地与客户进行电话沟通; 8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、选购状况及相关重要追踪人; 三、重要客户跟踪: 1、_x市大路管理局供机科林科长、养护科曾科长; 2、_、_、_、_各省市级大路局养护科; 3、_市大路局、x县大路段、_县大路段、_县大路段的相关负责人; 4、_省_市北郊区大路段桥工程乐; 5、_市政管理处的_科长; 本月工作总结暨下月工作方案月报表4 (一)想方法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间支配的人,总是很闲适,而有了明确的目标,对自己每天时间支配得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯
8、。 1、对家装业务员来说,工作表要把其次天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好其次天见面或量房,那你肯定就要结合双方商定的时间和地点来支配自己的行程。在商定地点四周开展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧急。比方说,原定方案上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应当留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出敬重感。 3、工作表要随身携带,随时查看。你不行能每天都根据工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。 (二)一天时间支配 1、早会培
9、训学习(8:008:40)我们建议每个公司都进行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,假如部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天支配一个主持人,一个讲师,每人轮番做主持人和讲师,大家制造一个内部学习和培训、人人参加的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推动。 2、设计跟进(8:409:00) 业务员参与完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽搁你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系 3、打电话(电话访问、电话跟进)(9:009:20) 与
10、设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话访问或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的劳碌期了,打电话正是好时候。业务员在公司里打电话,一则便利电话记录,制造更好的电话沟通环境,二则假如有客户需要量房,也好准时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。 4、到小区绽开行动(9:3017:00) 这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。当然也要依据实际状况,假如小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚,假如小区客户下班后较多,就可以晚回去。 5、回公司打电话(17:0018:00) 假如业务
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