保安个人工作方案7篇.docx

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1、保安个人工作方案7篇 人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，来为以后的工作做一份方案吧。你所接触过的方案都是什么样子的呢？ 下面我给大家共享保安个人工作方案内容，盼望能够关心大家! 保安个人工作方案1 一、工作目标 1、仔细学习领悟和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。 2、完善部门工作，培育一支纪律严明、训练有素、热忱服务、文明执勤、作风坚韧、保障有力的保安队伍。 3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、帮助工作。 4、抓好公司保安队伍建设，做好聘请、培训、训练工作；形成良好的从聘请、

2、汲取人才培训人才培育人才留住人才的良性循环机制。 二、保安部结合公司实际状况做好20_安全保卫工作 1、各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。 2、严格掌握出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维护小区的安全，制造舒适、放心的居住和办公环境。 3、做好各片区的巡查工作，特殊是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。 4、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。 5、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和工作。 三、协作人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设 打造一支稳定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍，确保

3、公司业务经营正常运作。全面总结20_保安工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、训练、培训，充分调动全体保安队员工作的乐观性和主动性，增加听从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热忱全身心地投入到日常的工作中。 四、公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训 物业保安培训工作的总体目标是培育高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素养的重要途径。 1、在日常工作中引导保安员提高听从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务力量，在工作中敬重客户，训练员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满足。 2、

4、结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。 3、每季度公司进行有针对性的军事队列、消防等竞赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增加乐观向上的工作热忱和向心力。 通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。 保安个人工作方案2 新的征途，新的追求。在不断迎接新任务的日子里，我们将一如既往地团结一心、诚恳守信，严格遵循保安服务管理条例的有关规定，仔细依法执业、守法经营。新的一年，我们在市局党委的领导下

5、，有保安服务管理条例为保安服务行业指明方向，更加信念百倍，决心连续以贯彻保安服务管理条例为契机，以构建和谐安全樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标，为实现公司经济效益和.效益再丰收而勤奋劳动。 （一）工作目标 1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。 2、依法向全市消遣场所派驻保安员。 3、依法开展保安服务活动，确保客户人身、财产和信息安全，力争做到全部客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安大事。 4、确保武装押运服务安全、有序进行，保证不发生涉枪、涉车的安全问题。 5、确保公司保安服务营业额实现260万，力争达到300万元，确保创利税达到60万元。 6、力争年内为人防岗位全体

6、员工购买养老保险。 （二）工作方法 1、连续贯彻执行好保安服务管理条例，依法规范公司的经营活动，进一步促进公司依法执业，守法经营。 2、连续贯彻执行好劳动法和劳动合同法，依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系，制定出适合员工劳动和劳动酬劳的相关规定和标准，并保证其合法性和可操作性，进一步依法爱护好员工的合法权益。 3、连续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作，我们将连续把好人员准入关，对新招人员做到按规定严格政审、培训同时进一步加强日常工作的管理，加大队伍建设力度，夯实公司谋求进一步进展的基础。 4、连续落实规范化管理。制度是员工依法规

7、范执勤的行为准则，是公司开展管理工作和执行详细工作的依据，我们将连续完善公司管理制度，健全监督管理机制，更进一步优化保安服务质量，提高客户满足度。 5、连续深化“人性化”管理。依法提高员工的劳动酬劳、福利和保险待遇，是解除员工后顾之忧的基本保障，提高员工对企业忠诚度的必要途径。新的一年，公司下决心深化“人性化”管理，不仅从提高员工劳动酬劳、福利和保险待遇等方面关怀员工，更要在平常的工作和生活上，关怀员工，关心他们解决实际困难，激发员工对公司的喜爱，增加他们的归属感和对公司的信任，以宏扬爱岗敬业精神。 （三）工作建议 1、乐观开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作，提升保安队伍整体素养

8、，促进全市保安服务业健康进展。长期以来我市保安服务业存在的问题： 一是存在大量非法保安组织。由于保安服务管理条例出台前，我国还没有特地针对保安服务业的法律法规，公安机关等部门对一些未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴尬境地，而监管不到位也在肯定程度上导致了保安服务行业的混乱。 二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高，客观上造成了保安员招收条件低的现状，保安员的文化水平和自身素养普遍不高，而且大都没有经过系统的保安业务学问培训，业务和技能水平不高，造成保安队伍整体素养偏低。 三是部分消遣场所违反国家法律法规的规定，擅自雇用.闲散人员从事保安工作，导致违法违纪现象时有发生，严峻扰乱了保

9、安服务市场秩序，损害了正规保安员队伍的形象和声誉。面对我市保安服务行业的突出问题，只有通过依法清理整治，取缔各种形式的非法保安组织，遏制非法从事保安服务的现象，扭转我市保安服务市场管理的混乱局面，才能保证我市保安服务市场进入规范化、法制化轨道。 2、购置备用运钞车。 公司为四家银行（工行、建行、农行、农发行）供应的押运业务目前由4辆押钞车来运作，20_年1月1日我公司拟承接中国银行樟树支行的现金押运业务，若此项业务市局准许我们启动，我公司就得用五辆运钞车来完成上述五家银行的现金押运任务。押运业务越做越大，运钞车配置越来越多，押运服务的安全压力也越来越大，为避开因运钞车故障给押运工作造成安全压力

10、，恳求市局批准我公司添置一辆押钞车作为备用车。 回顾20_、展望20_，有市公安局党委的正确领导和我公司素养过硬文明和谐的员工队伍，我们对保安服务业的进展布满了信念。新的一年，我们连续尽心经营、勤奋工作，进一步推动公司业务的进展，不断巩固公司在客户单位和人民群众心中的地位，切实提高.效益和经济效益，为维护我市的治平稳定、构建和谐安全.做出新的贡献。 保安个人工作方案3 为了进一步提高安保员工的义务遵命、效力熟识战应对处理各种突支事变的力量。20_年正正在商场的上级率领下，环绕安全第1、预防为主、内紧中紧的义务目的。现迥殊针对安防、员工队伍拔擢培训、平凡义务战宿舍经管，狠抓落实，特制订义务准备详

11、细以下： 1、安全经管 1、贯彻战落实厦门市公安局闭于商场的治安经管法规，履行群防群治，结构商场员工仔细学习商场的治安经管制度战相关法规，从自己做起，狠抓落实。 2、加强对商场的巡查力度，预防可疑人员及有闭人员进进商场地域，中止偷盗战破裂摧毁进行。 3、做好全商场营业场所的治安保卫义务，做到预防为主，预防突支事变的发生。 4、闭于告急来宾及大年夜型进行，安保队伍将遴选精干力气，组成专业警卫队伍，以保证各项义务安全有序。 5、对中来拆建人员宽格加强经管，中来拆建人员必需到商场相关部门做好刊出，办理相关的手绝，启受安全训练战落实有闭法规，经赞同火线可进进，并对违反法规者赐予呼应的惩罚。 6、加强保

12、安队伍中部经管力度，对中来拆建人员的现场施工状况中止监控，根绝安全隐患;宽格实行商场员工凭工号牌进进的相关制度;勾引非灵活车辆到指定职位停放，宽禁治停治放的情景;对中出物品中止宽格检查。 7、加强员工的培训力度，使其有更好的力量处理各种突支事变，抵达义务下效的目的。 2、帮手消防 1、安保局部员工均为义务消防员，请求每位正正在职的员工必需做到“四懂”：即清晰火灾的风险性，清晰预防火灾的程序，清晰火灾扑救的方法，清晰火场遁生的方法。清晰“四会”，“四会”即会报水灾,会应用灭火工具，会扑救初期火灾，会结构人员疏散。 2、对商场局部安保人员中止消防学问训练培训，提高消防安全熟识，每年中止很多于两次的

13、消防应急操练练习，提高安保队伍的应急力量。 3、安保队伍拔擢及培训 1、加强战完善安保队伍的经管制度，对员工履行半军事化的经管，针对员工的优势战不足中止全圆位的身手培训，来增加员工的单方面素养，每周一战周三中止身手培训，并常常性夜班查岗，以敦促员工更好的完成义务。 2、树立安保队伍的集团笼统，不论是上、下班皆宽格请求，迥殊是对客效力、仪容仪表、礼节端正圆面要做到主动跟仆人问好、效力、仪容仪表清洁干净、措辞文明端正、尽量尽快的满意仆人的请求。 4、平凡义务 1、每日接班前对员工的仪容仪表中止检查，并对文明用语及业务学问中止培训。 2、每日中止安全巡查，并做好相关的记录，睁开防盗防火的宣扬，克制违

14、反商场安全法规的十足动作。 3、增加安保员工取各部门之间的折衷力量，支扬传、帮、带浸染，做到取长补短。 4、培育栽种汲引每位员工有劣越的少进心及客不雅能动性，听从率领支配，执行办事下效的目的，以自动的心态完成上级交卸的各项责任。 5、做好交卸班的记录，使每位员工对上班状况有所懂得，安保主管需对记录中止宽格的检讨。 4、宿舍经管 1、安保部员工宿舍需保持安适干净，宽禁正正在寝室内側又畏旁游铩 2、个人卫生需保持清洁干净，有劣越的个人笼统，衣物要勤洗勤换，身上没有克没有及有同味。 3、寝室设室少一名并履行轮番值日的制度，将每天的卫生义务落实到实处，室少对寝室的卫生及安全状况中止看管战检查，使寝室每

15、天清洁干净、安全。 保安个人工作方案4 20_年即将过去，20_年又将来临。值此新的一年来临之际，我在此首先感谢领导对我的培育和引导。本人是一个一般的物业保安，在本人的心中，小区就是我家，本人尽全力去维护它的一草一木，尽本人所能来爱护它。它也是我们在工作中要持的态度，要做到的。对我来说，我的同事就是我的兄弟姐妹，作为这个大家庭的一员，我深知自己的重要性。所以我作以下总结： 防卫过当是一种特别的工作，而且有很大的危急性，可我并不因此而害怕和畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾说过：“我们不是在为老板打工，更不是为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前程打工。在表现上，我们只能自我提升。所以，

16、我们肯定要抱着仔细仔细的态度，把日常看起来平淡的工作做好，要想得到，就必需做到。坚持把上级领导交给的每一项工作做好，做到让领导放心。 由陈队带邻，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住户的满足，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较繁重的一年.其中一些住户装修、消防施工，出入的人员多而复杂.给我们的工作增加了压力，在这样的状况下，我们加强了出入人员、施工人员的管理和登记，定期进行楼巡，将萌芽的事故撤底，确保了小区的安全，这就是朱女士250房里生病的人，每一次生病都会磕磕绊绊我们小区的十几个花盆，有时候这就是高空抛物，在生病时为了爱护好群众的生命财产，车辆不受损害，并帮助领导，社区工作站，现场

17、维护，受到领导的好评， 另外，在队长的带领下，我们还进行了保安的体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持达到预期目标，保质保量地完成训练方案，我刚开头的时候还叫苦叫累，但是我明白了，做保安只有有过硬的业务技能和强壮的身体素养，才能更好地发挥“养兵千日，用在一时”不刻苦训练关健时的作用。因此我不怕苦不怕累，坚持究竟。 身为保安还是义务消防员，今年管理工司组织了几次消防安全讲座，对消防平常生活遇到安全发生火灾的应急措施进行了学习，并仔细学习记录，长掌消防学问，结合小区内的消防设备、设施，进行定期的设备巡查和维护，以预防为主，防消结合的方针，确保租户的生命财产安全。 我本人在这一年的工作生活总结

18、如下： 第一，坚决听从领导，仔细领悟执行公司的管理方针和工作部署，并将其贯彻到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二是严格管理小区治安，敢于同违法分子作斗争。 对进出车辆严格登记，对收费车辆严格实行收费安全检查制度，做到文明服务。 在队长的带领下我们进行了小区的绿化、养护工作。 建设和谐文明社区 坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，完善消防设施巡查维护措施，加强消防学问培训，增加消防意识，把握消防器材的使用方法，确保消防设施安全。 上述就是我一年做好的方面，纵观一年的工作，客观地自我剖析，自已在下面几个方面有不足之处，肯领导的指正和批判，以便今后工作中进一步加强和改正。 一是工作

19、中存在松懈现象。 工作阅历及相关的管理学问还需要进一步的学习、积累。 _年即将过去，我们满怀盼望地迎接_年，新的一年意味着新的机遇，今朝花开往昔，料得明日花更红，我坚信物业公司的明天会更好，作为工司的一份子，在将来的工作中我会一如既往，全心全意地为公司贡献一份力气。 保安个人工作方案5 一、做好保安人员稳定工作，掌握人员流失 1、加强队员思想政治训练，训练队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，乐观做好本职工作。 2、加强与队员的沟通沟通，指明工作进展方向，指出机会是靠自己争取的，提高队员工作乐观性与工作责任心；关怀队员日常生活，关心

20、队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、学校集体的认同感。 3、关怀队员业余生活，引导队员参加健康有益的业余活动，如读书、体育运动等。 二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素养和业务技能 1、严格落实学校规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注意队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。 2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注意培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员娴熟把握业务技能，适应学校安全工作

21、需要。 三、注意安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好 1、乐观协同管理处工程部、维保单位对学校消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材重点区域等）进行检查与测试，存在问题准时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。 2、协同管理处工程部定期或不定期对学校安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题准时修复。 3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障学校各方面安全。 四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞 1、加强学校可疑人员的管理，准时做好

22、制止与指引工作。 2、外来送水、送货人员，先实名登记后，支配队员指引通道全程跟踪伴随，直至结束，人员离开。 五、加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全 1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。 2、车辆进入时需仔细检查出入证、车况，登记进出时间。 保安个人工作方案6 在医院党委及分管副院长的领导下，紧紧围绕医院下半年的工作目标，依照公安部消防法企业事业单位内部治安保卫条例为维护医院的良好秩序，给全院职工与患者营造一个满足、祥和的工作和就医环境。仔细落实综合治理责任制，结合安全医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工

23、作力度，把医院的保卫工作做好、做实。 现将20_年下半年工作方案如下： 一、加强安全保卫工作的重视和领导 医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的熟悉，从“维护.稳定，构建和谐.”的高度仔细抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，对保卫工作人员进行定岗、定位，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完善结合。针对双休、节假日人员少简单被不法分子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗准时上锁。 二、.管理综合治理 1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，各职能科室负责人为组员的.

24、管理综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，为把医院的.治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。 3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，转变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加工作责任心。 4、我院人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们将实行相应措施。加强巡

25、逻及利用电子监控设备实施监控，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，降低我院发案率。 5、加强普法训练工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。从近几年来看，医闹大事频频发生，病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们应在第一时间应快速组织全科人员乐观参加调解，确保医护人员及医院的财产安全。一方面用法律来训练病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，降低医院出现的很多纠纷。 三、连续深化开展安全医院创建工作 医院的

26、治安、消防安全是安全医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院安全创建实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和安全医院的创建工作发挥了重要作用。 1、思想重视，熟悉到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。我们始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时排解，发觉担心全大事准时报告，准时整改。 2、明确职责，责任到人 “谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发觉问题，准

27、时整改。院领导每季度对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。 保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人。 3、以制度化管理，保障医院治平稳定 建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善肯定的安全制度是特别必要的。保卫人员白天把好人员进出关，晚间各通道按时上锁。保卫人员严格执行治安消防巡逻制度做好对全院的巡逻，保证在第一时间把握病区担心定因素及消防安全系数。主要通道、门诊大楼及门诊楼、1、2号住院大楼、均安装有电子监控设施，现还有相当一部分位置还是监控盲区，力争在新的一年里把全部

28、盲区安装好监控。增加医院的安全系数。 4、警民共建，齐抓医院治安 我院与城关派出所建立好共建关系。让医护人员懂得假如用法律武器来爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。 5、抓消防安全防范不放松 加强消防安全管理工作，结合医院实际状况，年内进行12次消防演练。仔细组织消防学问培训，力争年内全体医务人员都能正确把握消防器材的使用方法，提高全院医护人员的消防意识。安全事故防不胜防，火灾事故也一样。因而常常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整改，彻底排解安全隐患，确保年内无重大安全事故发生。消防掌握室需要专人持证上岗，现我院只有两人参与过消防培训，下新的一年里预备连续派人参与消防培训。 6、加强

29、安全检查，准时落实整改 绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。重视出租房管理，定期对出租房检查，发觉隐患准时整改。保卫科每天都要对各病区（科室）及重点要害部位巡逻，每月、季度要进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。 7、保卫科与各科室、各病区的负责人建立联络机制，发觉安全隐患，第一时间通知保卫科。保卫人员接到通知后在务必在2分钟之内到达第一现场，并做现场布控工作，防止事态扩大。 保安个人工作方案7 回顾20_年的工作，现在已经是结束了，作为一名物业安保人员，我的责任重大，身上担着的是一份信任，是物业的对我的信任，也是住户们对我的信任，过去的一

30、年工作当中经受了许多，我特别盼望能够做好这些相关的工作，我也信任只有把这些事情处理好了才能够说的上是做好了，在工作当中我能够体会到这一点，展望20_年依旧是任务重大，安保工作让我很充实，我肯定要对得起这份信任，现在我也对将来的工作规划一番。 首先在业务力量上面，我会进一步加强对自己的提高，做安保工作需要仔细负责好小区安全，在工作当中我始终都牢记这一点，不管是在什么时候都应当对的起自己的工作，过去一年来我总结了许多阅历，这些都让我在接下来的工作当中有了许多预备，让我感觉到很安心，但是我没有松懈，由于安保工作时间还长的，将来的一年我还是需要加紧对自己工作力量的提高，保持一个更佳的状态，虽然有的时候

31、安保工作比较累，可是这也是我的动力，让我时刻都知道自己身上的责任，在20_年的工作当中我肯定会做的更好，这也是我对工作一个规划。 在安保工作上面，我始终都有在虚心的请教，我知道有些事情是能够进一步提高的，过去的一年有许多阅历等着去消化，这一年已经开头了，但是依旧是有许多需要完善好的地方，我特别信任下阶段的工作我会做的更好，时间不等人，在安保工作上面，我会比20_年更仔细，事无巨细，保持好的态度，让小区更加安全，加强对监控死角的巡逻，进一步的为业主们供应保障，再有就是消防设施上面缩短检查周期，常常对这些设施进行测试，我信任只有大家一同努力了才能够营造更好的生活环境，不管是在什么时候安全都是排在第一位的，有的时候需要知道自己还有哪些问题，进一步去的完善订正。 20_年是布满盼望的一年，也是我们安保人员进行一个全面整顿的一年，在我们物业安保人员的努力下，我也信任大家能够把工作做的更好，这是肯定的，工作没有大小之分，只有做的好与不好，我当然是盼望能够在将来的工作当中做的更好，由于我们没有最好，只有更好，这是肯定的我也信任只有不断的去提高自己的力量，这样才能给小区安全一个保障，20_年我肯定砥砺前行。 保安个人工作方案7篇