老师工作存在不足自查报告和整改措施.docx
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1、老师工作存在不足自查报告和整改措施 老师,以训练为生的职业。这个职业是人类.最古老的职业之一。在.进展中,老师是人类文化科学学问的继承者和传播者。下面我给大家带来老师工作存在不足自查报告和整改措施,盼望大家喜爱! 老师工作存在不足自查报告和整改措施1 我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,对同学要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人训练教学方面的状况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。 一、主要存在的问题: 1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。 当今世界瞬息万变,进展快速。要适应这种变化,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回
2、顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研力量、学习水公平诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问力量的培育再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。 2、做事缺乏预见性。 在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对同学进行准时的训练,以防止事情发生,而是跟在同学的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。 3、与任课老师之间的沟通不够。 在同学的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行
3、事,随心所欲缺乏圆润敏捷性,因而不能完全取得大家的理解。 4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。 日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思索多,整体的谋划少。 二、分析产生这些问题的缘由: 1、是自己放松了学习及对自己的要求; 2、是思想上有等、懒、靠的心情; 3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。 4、有时对同学的要求过于严格、近于苛刻,求全责怪,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的心情。 5、自身性格比较单纯、直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润敏捷。 6、平常思索的不够多,工作方法单一。 这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找
4、准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。 三、下一步整改措施: 通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点: 1、 加强自身建设,提高素养。 一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。 二是在业务,在专业学问、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务力量和服务水平,做到理论联系实际,全面进展。 2、 强化责任,提高效率。 对自己的工作多专心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好方案,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,乐观促进自身力量的不断提高。
5、3、开拓创新,提高训练教学水平。 在工作中勤观看、勤思索,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,全心全意做好训练教学各项工作。 老师工作存在不足自查报告和整改措施2 通过开展师德师风训练活动,不但提高了老师的自我道德修养,也是改善训练进展环境,转变训练系统工作作风的内在要求,是促进训练事业健康进展的有力保证。现将我学习后的自查状况汇报如下: 1、在爱岗敬业方面,做为一名人民老师,重要任务是教学工作。我仔细根据教学常规管理的各项要求落实教学各环节,细心备课,仔细上课,作业、试卷即做即改,全收全改。面对各种差异的同学,我具体了解每一位同学的特点,深化了解每位同学的心理特点,做到因材施教,对不同特
6、点的同学采纳不同的方法。依据同学的不同爱好,鼓舞同学全面进展。对同学我总是努力做到动之以情,晓之以理,和同学心心相连,敬重同学的个体差异,不讽刺、讥讽、卑视同学,不体罚或变相体罚同学。对于后进生我总是用进展的眼光来看,用放大镜来看同学的优点和进步,以长善救失。 2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。 当今世界瞬息万变,进展快速。要适应这种变化,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研力量、学习水公平诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学
7、习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问力量的培育再造,对业务学问把握不够,没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。 3、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。对待工作不够主动、乐观,只满意于完成领导交给的现有任务,在工作中遇到难题,不擅长思索,动脑筋。对业务学问的把握不够重视,缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍,持之以恒的学习精神和态度,在业务钻研上存在依靠性,缺乏创新精神,没有制造性地开展工作。 整改措施: 1、加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素养,坚决正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高度的责任感、事业心
8、,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风仔细搞好自己的本职工作,为人民的训练事业贡献力气。 2、加强自我改造,自我完善,努力提高自身综合素养,喜爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认仔细真做事。确立同学为本、德育为首、和谐进展的训练理念。加强业务学习,要有创新精神,多开展制造性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风做同学的表率。对自己的工作多专心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好方案,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,乐观促进自身力量的不断提高。 3、严谨治学,结合教学特点,因材施教,依据同学基础学问较差的现状,实行多种教学方
9、法,逐步提高同学的学问水平。尽职尽责地做好训练教学工作,乐教,以剧烈的.责任意识去奉献和付出。在工作中勤观看、勤思索,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,全心全意做好训练教学各项工作。 4、走进同学的心里,敬重同学,训练引导,实现亲其师,信其道的教学境界。同学的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应当深化了解孩子的内心,找到缘由,然后进行引导,使同学熟悉到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,使同学从内心熟悉到,进而自觉订正。 在以后的教学中,要坚固树立服务同学和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行老师的义务和职责,使自己成为同学,家长,.满足的人民老师,为学校训练工作奉献自己的一
10、份力气。 老师工作存在不足自查报告和整改措施3 师德是一个老师的灵魂,是搞好训练教学的前提保证,是老师的立身之本。我国古代大训练家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师需要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以干净的仪表影响人,以和气的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 老师的素养直接影响着学校的学风和校风,老师的形象直接关系着同学素养的培
11、育。因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德需要培育,需要训练,更需要的是每位老师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让同学佩服,从而仿效。 我作为一名从教_年的老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、端详自己。 一、存在的问题 1、思想熟悉不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过仔细。 2、有点不思进取。对待工作不够主动,乐观。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不擅长思索,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理,缺乏上进心。 3、对训练教学新课标新理念的理解不够深刻,没有从实质
12、上深化讨论,导致教学过程中出现许多困惑。 4、课堂教学的方法过于简洁,缺乏新意。传统的训练方法和教学手段仍旧窜进课堂,应付考试的应试训练已不适应现代信息时代的素养训练。 5、对于同学的关爱不够。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀了部分差生的学习乐观性。 6、对同学的评价方式过于单一。备课不能面对全体同学。没有依据同学的个性特点来评价同学的行为。 7、与家长沟通不够。学校、家庭与.是不行分割的集体。要使同学能有个性地进展成为德、智、体全面进展的优秀人才,必需与家长准时亲密地联系,多沟通,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。 8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地,总想
13、在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思索不够透彻。 二、存在问题的缘由: 1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不仔细。 2、任务付出总盼望回报。思想熟悉不符合老师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。 3、缺乏一颗宽容的心。现在的同学难教,学习不主动,又顽皮。家长对老师的工作不乐观支持,不理解。让老师工作无法顺当开展,从而导致有点缺乏耐性。 三、整改措施: 1、仔细学习老师职业道德规范、老师法,忠诚于党的训练事业,对训练事业尽心尽力,不计名利,乐观进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求,但求更好。 2、不断提高自身的精神修养,提高
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