社区管理干部年度述职报告精选5篇.docx

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1、社区管理干部年度述职报告精选5篇 社区管理干部，让我适应了社区工作环境，虽然在工作中遇到一些困难，但我信任这对于我以后的工作是一种历练、是一种考验。下面给大家共享一下关于社区管理干部述职报告，盼望对大家有关心 社区管理干部述职报告1 我是社区的党委书记，下面我就社区党建工作状况简要汇报如下： 一、社区党组织基本状况 社区党委目前有158位党员，社区党委下设四个党支部。党委有退休党员90人，在职党员16人，下岗党员52人。进展预备党员1名，转正党员1名。 二、党建工作开展状况 (一)抓班子、带队伍、促进社区和谐进展 无论任何单位和群众，班子队伍是主心骨。没有顽强的班子队伍，所作事情将一事无成。我

2、作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是应对当前的种.种状况，自己应如何做，做好什么，该怎样做。我身为一名多年受党训练的党员，首先就应做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握状况必有回音。 在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事到处为民服务，急于民，利于民，想于民，做于民，亲密联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事到处根据党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，其次根据政策和要求办事，第三服务于民。根据这三条准则，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学习，学好党的理论基础和学问，学好国家的法律法规;再次就是以

3、.为标准，根据.的要求把居民的事情办好。 因此，一年来，我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则，搞好团结，要求班子成员也要做到：要求不利于和谐.的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于.的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。 (二)贯彻落实党风廉政建设职责制，切实抓好专项整治 加强党风廉政建设，紧紧围绕“训练、制度、监督”开展党风廉政建设和反_工作，坚持以制度保障工作的开展。根据“一岗双责”、“一把手”负总责的要求，透过考核发觉问题和不足，准时订正和改正，确保社区党风廉政建设工作有序推动。 (三)抓好

4、党员干部思想训练 在党员学习方面，社区坚持“三会一课”制度，社区透过定期开展党员学习活动组织社区党员深化学习.三中全会、四中全会、.重要讲话等文件和精神，将市区会议精神、理论学习资料、社区党建近期的目标和任务传达给党员，让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向，统一思想、武装头脑，指导实践，集聚正能量。透过集中学习给党员们输入了学问血液，同时也输入了情感血液，党员们利用学习活动时间增进彼此的感情，到达凝心、凝力、凝组织的目的。 (四)详细工作 今年四月，依据党工委关于党的.训练实践活动结合的工作支配，社区党委在开展党的.训练实践活动中，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，仔细学

5、习贯彻党的.精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的.，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为动身点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改善工作作风、建立长效机制为重点。透过活动，查找党员干部践行群众观点、.方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众看法推举，解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的各种表现。探究有效方式方法，引导广阔党员干部更加坚决自觉地贯彻党的.训练。社区以集中学习和自学相结合。 在党建工作中，社区紧紧围绕“580”开展各项活动。个性是今年城河北街159号片区主要下水道严峻堵塞，该片区由于建设时间早、跨度

6、长、单位众多，在建设中由于历史等多种缘由，地下排污管道、管网建设年久失修，时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽实行了种.种措施，都是只解决了一时之难，却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。 今年4月中旬，一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米，且数日不退，给四周数百户居民的生活带来了极大不便，引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和状况反映，辖区居民向_345热线反映该状况多达20余次。社区心中万分着急，也多次向办事处反映，请专业人员到现场查看，主要缘由是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部布满众多砖头、砂石，堵塞严峻;已无疏通的可能。社区透过反复查看、分析，该片

7、区排污管道、管网问题严峻： 一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂，牵一发而动全身; 二是本次堵塞个性严峻，位于主排污管的中后段，属于公共区域，影响面广; 三是疏通整治难度大：涉及面广，需要思索供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大，涉及面广，技术要求高，所需资金较多，辖区居民、社区、街道都难以解决。社区党委班子就层层向上级反映，最终，报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处，蒋主任拿到报告后，又到社区具体了解，并亲自协调市建设局等相关部门，最终得到市建设局的大力支持，在市建设局的大力支持下，在水电气各部门的大力协作下，小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管

8、道更换，路面也得到整修，小区居民最终露出了笑脸，透过这件事情，充分体现了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学进展和运用科学进展有机结合一体，并受到了居民的好评。 三、党建工作存在的问题 1、思想观念不够解放。 首先坚持以人为本的意识不坚固。工作作风不够扎实，忙于详细事务多，深化居民群众进行调查讨论工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、明白的不全面。其次开展批判与自我批判少。对于班子自身存在的问题，客观缘由讲的多，主观因素分析得少，深化剖析自己不够。 2、完成工作不够主动。 (一)服务理念熟悉不足，处理问题的方式方法不够成熟和敏捷。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了

9、，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来询问问题，有时候未能给居民一个满足的答复。认真分析，一是深化学习，提高熟悉和领悟上级文件精神不透或不够准时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。 (二)围绕职责心和事业心的要求，科学进展意识不强。在必需程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，对一些麻烦的问题有畏难心情。 (三)工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。 四、2022年党建工作准备 “两做好”：一是坚决按时、按质、按

10、量完成上级交给的各项工作任务;二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，的确改善我们的工作态度和方法。 “三不准”：一是工作时间不准上网炒股票、玩嬉戏，不准上谈天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题实行拖延、敷衍了事或不仔细解决的做法。 在今后的工作中，我将再接再历，开拓创新，带领班子和全体社区干部扎实推动党建工作和党风廉政建设，连续围绕社区中心工作，听从服务于.的进展大局，以团结、务实的工作态度，仔细履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的潜力，以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之

11、处，请各位领导和大家批判指正。 社区管理干部述职报告2 依据社区考评和社区工年度绩效考核方法的通知和禾山街道开展社区干部勤廉“双述双评”工作述评活动的通知精神，我就2022年工作进行述职，请各位领导、代表评议：一、履职状况(一)落实职责，践行严实。今年社区党支部全面落实从严治党职责、践行“三严三实”要求，坚持思想、学习先行，学深悟透。严格落实街道党工委对“三严三实”专题训练的各项要求，重点学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，仔细学习岗位职责、业务规范，把握高线、守住底线，提升工作效能，削减问题不足。在学习研讨中提高理论素养、增加思维潜力、磨炼严实作风、强化纪律法

12、规，取得扎实成效。仔细学习贯彻十八届五中全会精神，坚固树立和自觉践行五大进展理念。围绕热点问题，透过社区书院“廉政讲堂”、“微论坛”等平台，开展集中党员学习12次、专题辅导6场、争论沟通20多场，有力地推动了思想熟悉的进一步深化和学习研讨成果的直接转化。开展“学习弘扬谷文昌精神，推动漂亮厦门建设”等活动，引导社区党员干部以先进典型为镜，增加改善作风、一心为民、干事创业、勇于担当的职责感、使命感。(二)把握导向，敢于担当。践行“三严三实”学习训练和学习贯彻 准则、条例有机结合，落实好党风廉政建设“两个职责”。一是突出示范，带头垂范。仔细履行第一职责人职责，既带头参与训练、理解训练，又靠前指挥、详

13、细指导。党支部制定专题学习研讨细案，集中学习研讨，构成良好示范效应。在四个专题学习研讨中，两委班子共组织集中学习研讨5次，领导班子成员重点发言30人次。二是突出查摆，建立清单。实行自己找、居民提、上级点、相互帮、群众议的方式，深化检查扫描，建立问题清单。支部班子带头查摆4个不严不实问题，支委个人查摆13个问题，梳理反馈，限期整改。三是立说立行，即知即改。针对查摆到的问题，什么问题突出就着力解决什么问题，将训练实践活动未整改到位问题列入台账，结合2022年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题进行整改落实，新老问题一并解决。把落实.八项规定精神作为重点监督检查资料，公开理解群众监

14、督。(三)瞄准一流，营造环境。抓进展、促改革、保稳定、惠民生、防风险，以“五大进展”新理念引领漂亮厦门典范社区建设新进展，细心打造典范社区。讨论部署社区党建，落实党建工作职责。把“五共”融入社区“微治理”，开拓“微论坛”，培育微组织，搭建微平台，认领微心愿，实施微行动，打造一核多元“ 五共”服务体系，兜底民生底线，补齐民生短板，取得实实在在的成效。今年荣获第三批全国充分社区、省级礼貌单位的称号。(四)夯实阵地，主动服务。贯彻落实党工委党建工作部署，圆满完成社区党支部、居委会换届，分别有两名支委担当副书记、副主任，配齐、配强社区干部队伍建设。拓宽党代表发挥作用渠道，加强党员活动室场所建设，规范党

15、代表工作室建设，在党代表工作室基础上，充实完善漂亮小区党员议事会、社区党建顾问团、社区党员宣讲团和社区党员志愿服务队。实行党代表坐班与“六百”活动走家入户相结合，主动收集民情，主动认领微心愿，注意分析、化解潜在的深层次冲突和问题。开展在职党员到社区报到为群众服务“12371”工程、把在职党员编入社区网格，认领微心愿，参加共同缔造，推动典范社区建设。(五)严格管理，分类施教。严格党员训练管理，严厉党内组织生活，做好进展党员工作，培育进展对象1名。创新社区党员训练管理方式，运用社区书院“党员讲堂”、党员“微论坛”，现场教学、双向互动、问答辩论等现代培训的新方法运用到课堂培训。对“两新”组织党员和社

16、区党员，围绕提升工作技能和强化家庭.美德，突出“实效性”;对辖区单位党员，围绕规范学习制度、资料，突出“规范性”;对流淌 党员，实行动态管理，确保社区党员关系不遗漏、组织生活不间断、训练管理不放松、先锋作用不减弱，围绕能理解到党组织的训练培训，突出“常常性”。对-，透过主题活动、创意竞赛等方法，在潜移默化中强化政治理论、抱负信念训练，避开空洞说教。强化社区基础保障，充实社区党务工作力气，保障党组织工作经费、服务群众专项经费。二、存在问题分析和改善思索一是创新意识有待增加。缺乏创新意识、只求全部，不求所优;不求有功，但求无过的思想较为严峻。不想创新、不会创新的干部不在少数，创新驱动意识、独立分析

17、问题、解决问题的潜力相对较弱，对社区党建理解不透，熟悉不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。二是工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和治理的需要。找不到有效的形式和载体，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏针对性，很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥，党员的先模作用难以更好的体现。三是班子“四风”方面还需改善。调查讨论还不深不实;对充分发挥示范带动作用讨论不深、措施还不力;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意 识、进取精神措施及预防化解.冲突不够准时有力;工作中存在本

18、位主义现象，打基础力度不大;攻坚克难、开拓创新的劲头还不足;思想上还存在贪图安逸、追求享乐的思想。三、2022年工作思路(一)凝合力，强化一个地位。坚持创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念。强化社区党支部在社区各类组织和各项工作中的领导核心地位，发挥其引领、统筹、协调功能，协调多元利益关系、化解重大冲突纠纷、引领社区居民自治、统筹调配社区各类资源;发挥党支部在社区事务决策中的引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先发模范作用。(二)谋进展，打造示范社区。对双鲤新城完整社区改造提升工程实施状况进行全面评估分析，总结阅历，查找不足，引导社区上下充分认清当前和今后一个时期典范社区的基本态势

19、，进一步坚决信念，持续定力，以新的进展理念提升完善“漂亮厦门禾欣示范社区规划”，使之更好地指导实践、推动进展。(三)深对接，强化“三严三实”。进一步转变职能、转变作风、提高效率，根据“三严三实”要求，强化担当、狠抓落实。一是坚决抱负信念，强化宗旨意识。仔细学习贯彻党的十八届五中全会精神，切有用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促进展;注意理论联系实际，主动讨论新形势下工作 中出现新状况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的潜力。二是改善工作作风，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，要仔细践行党的.，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映剧烈的热点难点问题开

20、展调查讨论。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉理解居民监督，自觉了解民情，反映_，集中民智，仔细思索谋划。三是弘扬实干精神，强化廉政观念。仔细执行加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设职责制，严格遵守国家法律法规和党纪政纪，严格遵守准则、条例和八项规定，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。加强班子成员的团结，多沟通、多包涵、多支持，用自己的言行自觉维护社区领导班子和社区整体形象。(四)强载体，打造三个平台。一是打造党员金服务执行平台。梳理当前各类社区服务工作，打造“金服务大平台”社区服务新模式，培育和引入.组织，以购买服务的方式承接社区服务事项，提升社区服务水平

21、。二是打造党员民主监督平台。成立党员社区工作评议组，以党员、居民满足度和社情_知晓度为评议导向，对社区各治理主体的履职状况、重大事项的决策执行状况等进行评议监督，发挥党员的民主监督作 用。三是打造冲突调处平台。以“两代表一委员”、社区党员为主体，实施社区民警、物业、业委会三方联动，建立定期分类梳理研判、突发大事联勤联动、民事纠纷对接等大调解工作机制，提升调处效果。今后，我们将不断增加做好新时期党支部、社区居委会工作的职责感与使命感，始终持续昂扬向上的精神风貌，提振改革创新、攻坚克难的精气神，切实当好进展的开路人，凝心聚力、奋勉有为，开拓创新、真抓实干，努力制造建设漂亮典范社区新佳绩! 社区管理

22、干部述职报告3 入职以来，在街道和社区领导的关怀和指导下，在社区全体同事的帮忙下，以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20_年在社区工作状况述职如下： 一、工作资料 目前，我主要协作社区党建领导做好党建的文字材料工作。透过对党建材料的整理，了解了党建的工作流程及相关业务，协作各支部开展各项活动，努力做好党务居务公开工作，准时更新各支部远程训练学习记录。由于刚入职，对社区党建这块资料还比较生疏，工作之余，我仔细学习有关党务学问，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的阅历和做法，大胆进行工作尝试，将所学的学问

23、运用到工作中来。 其次，专心协作社区网格化的建设，此刻各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规章，流淌人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是根据小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不全都的问题。我们也一向就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。 我还透过对社区各口信息的采集，汇总，准时更新社区网站，让居民能准时的明白社区的最新动态。专心协作社区做好精神礼貌建设的档案归集工作。 二、工作体会 透过总结阅历和仔细思索，对于社区工作，我有几点体会：第一

24、，我感受到了当一名社区工的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一齐努力才能把工作做好。只有各口专心协作，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。其次，我感受到了当一名社区工在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素养不断提高。第三，在将来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不以权谋私，公正、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。 三、存在不足 由于个人阅历有所欠缺，在工作中还存在必需不足：一是，自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断进展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工的学

25、问、潜力提出了更高的要求，为社区党员群众服务的潜力，水平有待进一步提高。二是身份转变不够快速。由于阅历不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事赐予批判指正。 四、今后的工作 综合以上不足，我今后要更加努力地工作，专心进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中连续赐予批判与指正，我将仔细反省并准时改正。 社区管理干部述职报告4 时间过得真快，一晃两年过去了!过去的两年来任社区党支部委员，主要分管社区党建、计生、卫生防疫等工作。在这两年里，我在街道党工委办事处，街道计生办的领导下，仔细贯彻落实党的各项方针，

26、政策，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，准时顺当的完成了上级下达的各种任务和目标。现将两年来在德、能、勤、绩、廉五方面的状况照实汇报如下：一、德：仔细学习党的.训练实践活动一系列会议及讲话精神，专心主动参与区、街组织的各项培训，透过学习、严格要求自己，自己的一言一行、一举一动去自觉实践并时刻.全心全意为人民服务的宗旨，进一步亲密与居民群众的联系，透过“进百家门、见百家人、聊百家事、解百家难、连百家心、合百家力”活动努力为群众做事实、办好事、解难事。在工作中，团结同志，时时从群众利益动身，发挥群众主义精神，能够做到“大事讲原则，小事讲风格。”二、能：过去两年以来，透过上级领导及同志们的帮忙和

27、在自己努力下，不断加强党建、计生、卫生防疫方面的业务学问及综合潜力的学习，积累了必需的工作阅历，工作潜力和为民办事的效率有了必需的提高。能运用正确的思维方法思索问题，辨别是非，分析因果，把握正确的工作方式方法来化解各种工作中遇到的困难和 冲突，使自己分管的各项工作得到上级部门的确定，我也热心社区工作，关怀社区进展和建设，乐于为社区居民服务。三、勤：首先是工作态度端正，听从工作支配，严格遵守社区的作息时间和各项规章制度，假如工作中遇到困难，主动向上级及社区的同志们请教，虚心学习，不断总结阅历，踏踏实实地做好自己的本职工作。四、绩：1、党建工作方面：一是仔细贯彻落实党工委关于社区党建工作的决议、打

28、算和指示，做到年度有方案，分季按月有支配。坚持“三个一”制度，即党支部委员每月一次集中学习、党支部每季度一次党员大会、党小组每月一次学习争论，不断提升社区党建工作规范化水平。二是帮助书记做好各项任务的组织、支配、上报材料及汇总工作，同时做好党员的学习落实工作;尤其是党的.训练实践活动开展以来，组织带头透过“进百家门、见百家人、聊百家事、解百家难、连百家心、合百家力”集中走家入户活动、广泛征求群众看法推举，围绕践行党的.、社区把一站式服务延长到辖区的太古生活区，便民服务代办点以便利群众办事和群众满足为目的，每周二、四下午16:30-18:00支配社区工作人员前往代办点理解群众询问及为居民群众代办

29、劳动保障、计生证明等基层服务事务，实现了由群众找我来办事到我 主动为群众服务的转变。获居民全都好评，切实解决联系和服务好群众最终一公里。2、计生工作方面：每年年初都制定了工作方案、方案、明确职责，坚持以人为本、突出优质服务，深化开展人口计生工作，很好完成了上级下达的各项计生职责目标，连续三年户籍计生贴合率到达95%以上，2022年户籍计生贴合率达100%，使我们计生工作总体水平得到提升。一是强化利益导向，打造惠民计生，两年来充分利用元旦、春节、母亲节走访慰问辖区计生困难家庭;“爱之屋”-生育关怀基金共慰问了5户(共计6000元)。金秋助学共帮忙了2户高考和4户中考独生子女，共计13000元。幸

30、福工程1人，免息贷款10000元;携手社区慈善驿站为辖区计生重大疾病家庭慰问3户，发放慰问金5000元;社区还依据上级出台的有关方案生育家庭嘉奖政策，为我们辖区168名独生子女办理意外损害保险，为辖区150对_开展免费孕前优生检测;为辖区1200多名育龄群众开展“双查”及妇科病普查服务;为辖区47人60岁以上独生子女家庭申请奖扶，每人每年1800元;独生子女伤残家庭1户每月900元及元旦慰问2022元、帮扶困难女孩2名4000元、紧急救助4人8000元等慰问;以不断提高优质服务，满意育龄群众需求，准时把党和政府的暖和送到群众心中去，让越来越多的计生家庭感到 “我计生、我实惠、我光荣、我漂亮”。

31、二是加强宣扬训练，群众生育观念逐步转变;充分利用利用重大计生节日开展了一系列活动，在“三八”妇女节连续三年开展厨艺展现，让育龄妇女之间增加了沟通机会。在“5.29”纪念日连续三年开展“宝宝爬行竞赛”取得良好效果、“7.11”世界人口日开展“青春健康杯”羽毛球赛、9.25公开信活动中大力宣扬计生政策，鼓舞社区居民对计生工作提出推举及看法及并发放各类计生宣扬材料约3000余份等。三是着重打造计生工作亮点，1、试点人口家庭服务，关爱群众健康。2、实施人口早教，呵护祖国将来。3、开展青春健康项目，陪伴青年成长。三年年来社区计生工作先后理解国家、省、市、区计生协会调研，获得国家基层群众自治示范社区、市婚

32、育新风进万家、区级“明星社区”、“四人口家庭服务室”示范点、“青春健康俱乐部”示范点、区级一流计生协会、区级“四联创”示范点及“生育礼貌.幸福家庭”促进方案示范社区等荣誉。3、卫生防疫方面：根据上级下达的卫生监督、防病灭病工作指标，扎实开展各项综合防病措施，突出做好各项传染病的防治工作，为加大健康训练力度，切实提高群众的防病意识和潜力。一是利用固定宣扬栏，开展季节性染病的宣扬。有效宣扬了“人禽流感预防知 识”、“艾滋病防治学问”、“灭四害防治学问”以及儿童方案免疫相关学问等。二是为有效预防掌握麻疹传染病的流行，专心协作禾山公共卫生服务中心多次组织工作人员对辖区儿童进行预防接种登记摸底排查，尤其

33、是对流淌儿童的宣扬，共摸底登记到流淌儿童200多名，使其全部到社区卫生服务中心进行强化免疫有效预防传染病的发生及流行。五、廉：在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉理解听从，把堂堂正正做人，规法规矩用权，清清白白为政，作为自己的行为准则，摆正个人与政府的关系，从大局动身，凡事以大局为重。始终坚持做到按原则、按程序办事，从不以权谋私。工作中奉行人人公平的原则，不拉帮结派，不搞亲亲稀稀，做到心口合一，秉公办事，切实透过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。以上是我两年来的述职述廉报告，但离上级要求及群众需求还有必需距离。在以后的工作中我将不断的创新工作思路，不断的提高自身素养和服务质量

34、，让广阔群众满足，为“漂亮厦门.朝阳禾山.幸福禾欣”作出专心的贡献。 社区管理干部述职报告5 近年来，在上级党委的正确领导和有关部门的指导下，我始终坚持以人为本、构建安全和谐社区的.和责任感狠抓治安工作，通过落实责任风暴，切实加强了本社区综合治理各项工作，确保了_社区的安全和谐，开创了文明效益的新局面。下面作简要汇报： 一、今年的治安状况 今年以来，我们通过开展“打防结合、预防为主”的.治安综合治理，多管齐下整治治安秩序，收到了良好的效果。 今年发生刑事案件13宗，其中盗窃案3宗(其中1宗案发地点在_厂内宿舍，不属我治安队巡逻范围)，抢劫案7宗，破坏电力设备案3宗，总体同比去年(14宗)下降了

35、7.6%。这些案件基本发生在院区外大路面，发生于小区内的仅有1宗;今年发生治安案件8宗，殴打他人案2宗，偷窃少量财物案3宗，扰乱公务秩序案1宗，赌博案1宗，其他治安案1宗，与去年基本持平。 特殊是夏季旅游旺季，历年多发案的_泳场今年零发案。同时，我们乐观协作上级用各种方式阻挡海上走私活动，使本辖区沿海走私活动得到有效掌握。 二、主要措施及成效 (一)做到“三个到位”，打造安全社区 1、训练到位。 我始终把提高队伍素养放在治安工作的第一位，通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想训练工作，严厉纪律作风，使每位队员明确自身职责，逐步建立起一支有素养的治安队伍。 2、管理到位。 完善了_社区治安队规

36、章制度，实行“谁当班，谁负责”的责任奖罚制和责任追究制，队员分三班巡逻，如当月当班时间内无发案，则当班每人嘉奖200元，如有发案，则取消200元奖金，且每发一案，当班班长当月工资扣减120元，队员每人扣减100元。 下半年来，通过实行这种奖罚分明的责任追究制度，大大提高了队员治安巡逻的乐观性，增加了社区巡逻防控力度，发案率明显下降。 3、资金到位。 今年共投入治安经费60多万元，同比去年增加了20多万元，超额完成了年初我社区承诺的25万元治安经费保证。详细用在： (1)改建治安办和警务室。 今冬，股份公司投入近30万元把原村委楼重新装修，并配备各项办公设备，给治安队供应了新的、现代化的办公场所

37、。 (2)主动支持派出所的辖区防控建设，在隧道口新建1个岗亭。 (3)更新和完善设备。 全面更换治安员服装，并购进一批高质量的对讲机及完善各项设施。 (4)扩充队伍，增员加薪，提高待遇。目前，队员已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壮大了治安力气，调动了队员乐观性。 (二)化解各种冲突，构建和谐社区 在冲突排查调处上，我们坚持“预防为主，训练蔬导，依法处理，防止激化”的原则和“调防结合”的方针，发觉一宗，排解一宗，早发觉，早处理，准时把冲突纠纷毁灭在萌芽状态。 在今年“五一”、“国庆”长假及社区多项重要工作中，如换届选举、转地、城中村整治、“清无”等，均派出了治安维护人员，即时处理现场突发

38、大事，做到部署周密，措施到位，确保了各项工作的顺当开展。一年来，共排查、调解大小冲突纠纷30多宗，涉及人员80多人，全部大事均得到妥当解决，无一宗激化。 今年调解工作的重点难点是本社区居民与捷德厂环境污染的冲突。 在街道党工委的正确领导下，本支部充分发挥核心作用，通过先后召开五次协调会，层层反复争论讨论，并与_厂方沟通协商，再与部分群众代表座谈，历时半年多，最终使双方达成共建和谐社区的共识，捷德厂将连续改善环境并资助社区福利训练等公益事业，化解了双方十多年的冲突，使得上级领导放心，捷德愿意，群众满足。 (三)加强各项综合整治，全面推动综治工作 1、连续抓好禁毒工作，巩固无毒社区成果。 本社区于

39、20_年创建了市无毒社区，至今已连续5年无出现新的吸毒人员。我们重视帮教、转化工作，主动为戒毒人员解决就业，解决率达到70%以上。今年10月份，新支配一名戒毒返乡人员到社区_所工作。 2、落实“清无”工作，乐观协作工商部门完成清理无牌无照经营，帮助办理牌照14户，使办理牌照率达到100%，同时，协作区文化部门清查黑网吧1间，缴获电脑20多台，_完成了“清无”工作任务。 3、加强出租屋综合管理，今年6月、9月、11月，由治安队协作社区民警对全社区出租屋进行了三次地毯式清查，全年无发生一起出租屋恶性案件，出租屋综合整治管理得到进一步加强。 4、连续抓好法制宣扬训练工作，充分利用宣扬栏、电教室等向群

40、众宣扬法律科学学问等。 今年6月，协作街道司法部门在本社区开展法制宣扬工作，进一步增加了群众法制意识。 总之，一年来，我对综治工作是尽心、尽力、尽责的，方法是对头的，所取得的成效，群众是满足的。 三、存在的主要问题 1、治安防范宣扬力度仍不够大，社区居民自我防范意识有待提高; 2、治安队员整体素养不够高，特殊是法律学问、业务力量及推断处理突发大事的力量仍待加强。 四、明年工作思路 1、元旦后春节前搬进新的警务治安大楼后，以新环境树立新形象、新作风，全面加强治安管理， 2、狠抓治安队伍建设，强化职能训练，建立一支能战善战的素养过硬的治安队伍。 3、保证全年40万元治安专项经费的落实。(含工资及车辆修理) 4、抓好禁毒工作，明年本社区将有2名_戒毒人员期满返乡，我们将进一步加强对帮教对象的思想引导和转化工作。 5、加_制宣扬力度，增加居民的治安防范意识。 6、加强院区式小区后续管理工作，以“小区内零案发”为目标，力创安全和谐社区。 在新的一年里，我将连续以饱满的工作热忱，锐意创新，坚韧拼搏，努力抓好基层.治安综合治理工作，促进我社区综治工作水平再上一个新台阶，为创建安全和谐、富强、漂亮的_奠定坚实的基础。 社区管理干部2022年度述职报告精选5篇