纪检干部个人述职报告4篇.docx
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1、纪检干部个人述职报告4篇 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面就是我给大家带来的纪检干部个人述职报告.4篇,盼望大家喜爱! 纪检干部个人述职报告1 2022年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关怀及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等状况报告如下: 一、履职状况 (一)着力抓好主业突重点。 一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党
2、的路线、方针、政策和决议状况、遵守国家法律、法规和执行政府决策状况,监督驻在单位党组及其成员。 二是履行组织协调职责。帮助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作,订正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪训练。帮助驻在单位党组建章立制,讨论和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政状况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。 (二)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。 对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解冲突、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再
3、约谈,防患未然。对匿名举报但线索清楚的,列为重点排查内容。线索不清楚、不详细、缺乏可查性的,实行警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。 (三)着力抓好严格执纪问责。 严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严厉查办案件惩治腐败。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发状况通报8次,赐予党内严峻警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批判5人次,上缴市财政各类违规资金共计 93万元。 (四)着力抓好谋划明思路,抓好调研明状况。 一是帮助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了2022年党风廉政建设工作要点、市城乡建设委员会落实主体责任实施看法、202
4、2年预防腐败惩防体系方案等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深化谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。 二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解状况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设状况开展专题调研,准时把握、发觉和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深化分析找准问题症结及形成问题的深层次缘由,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。 二、廉洁自律状况 作为
5、一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地熟悉到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注意学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,经常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。 一方面仔细落实廉洁从政有关规定。严格执行中共.纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定,逐条对比仔细自查,没有违反规定的行为。 另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注意党性修养,管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并常常和班子成员、其他同志进行谈心沟通,开展批判与自我批判,自觉接受组织和群众的监督。 三、存在的不足
6、和下一步准备 回顾今年的工作,虽然取得不了一些成果,但也还有许多不尽人意的地方。 一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深化基层调查讨论少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。 以上缺点和不足,我将在今后的工作中准时改进,坚固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时到处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。 纪检干部个人述职报告2 不经意间,岁月的年轮又画了一圈。盘点2022,我们用爱、用汗水、用努力走过,假如专心回味在园区走过的历程,一切又是那么不平常,它代表着我的过去,我的一段美妙时间,一段.
7、燃烧的岁月。回望2022,可用三句话概括:不断学习,致力思索;不断探究,致力做事;不断修身,致力做人。 一、不断学习,致力思索 最是书香能致远。我作为一名一般的党员干部,常常把学习作为修身、做人的头等大事,作为提高自身修养和综合素养的必经途径。 一是主动抓好学习,做好学问积累与更新。除仔细参与上级组织的各类学习活动和党支部学习外,还仔细自学了党的.等各类政策性文件,在思想上、 不断增加政治鉴别力和敏锐度,努力做到“学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成效”。 二是紧密联系实际,在实践中熬炼力量。以“解放思想大争论”和“学习实践”活动为契机,注意在培育产业集群、规划园区进展、实现城乡统筹、
8、解决民生民利等大课题上深调研、勤思索、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业学问,不断提高自身的综合素养。同时,我常常参与业务会、培训班、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的学问结构,把握基本的经济管理学问。 二、不断探究,致力做事 今年以来,依据工作需要,我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中,始终保持平常心态,保持安静之中的满腔热忱,尽心尽力,尽职尽责,不好高骛远,不半途而废,各项工作都取得了新成果。 (一)规划招商工作: 在我分管规划招商期间,围绕建设#目标,明确规划与项目并行,双管齐下,使园区工作有条不紊的进行
9、。项目是产业进展的根本,是园区经济的增长极。项目作为投资的载体,抓项目就是抓进展。 上半年共引进#等项目11家,包装#等项目11个,在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。领先实行点对点企业服务,支配详细责任人,实行“一站式”服务,特殊是关心企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务,到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。 (二)产业公司工作: 在我分管产业公司期间,始终坚持项目带动、滚动建设,项目建到哪,基础设施跟到哪的原则,围绕“五纵五横”的路网格局,加强基础设施及配套建设,为“大支撑、大格局”工业新城的形成与进展夯实基础。 城管部紧跟市委市政府步伐,将“四创四化”作
10、为建设与管理的头等大事,投入6000多万元将#园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万元完成延长段240米的路面砼化及下水配套工程、南延长段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快环至#的沥青罩面改造工程。 .工作部解放思想,迎难而上,乐观查找工作突破口。签订协议20户,拆除房屋11栋,发放拆迁补偿款近450万元。同时,重视做好拆迁村民的思想疏导工作,乐观化解征地拆迁冲突,妥当处置征地拆迁遗留问题,人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分确定。 (三)党政办工作: 一年来,在办公室人少事杂的状况下,通过充分调动全室人员的工
11、作乐观性,在搞好服务,参加政务等方面做了大量卓有成效的工作,保证了园区工作的正常运转。 一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件,有任务支配的400余件。 二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制,并整理汇编各项规章制度,编辑成园区文化手册。 三是组织好各类会议。全年共组织或参加组织各类会议60余次,起草各种材料30余篇。 四是做好接待工作。2022年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次,联系支配外出考察学习4次。 五是抓好宣扬工作,全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次,在获“省级文明单位”光荣称号的基
12、础上,今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、省青年创业就业基地、“中国十大最具进展潜力园区”的荣誉称号。 (四)审计监察工作: 审计监察作为新成立不久的部门,责任重大,作为分管负责人,我始终坚持“依法审计,听从大局,突出重点,求真务实”的方针,创新审计理念,强化审计监督,提高审计力量,注意审计效能,取得了肯定的成效。分管期间累计完成项目终审12个,预算项目6个,总金额约1644万元,各类项目内审18个,审减金额达100余万元。 三、不断修身,致力做人 怎么做人?做什么样的人?值得三思,即多思考,凡是尽量考虑周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道义牢记在心。 (一)注意修养
13、,高步立身 我始终认为,把自省当作一种修养内容,一种力量要求,一种思维方式,为人处世就会保持更多的清醒。 一是讲正道。世间唯有正道是光明大道,这就要求我们“故意光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正气,对歪风邪气敢于斗争也敢于批判。 二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事,不循私情,在工程招投标、征地拆迁等工作中,严格依法照章按程序办事,将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂,小事不马虎,自觉接受方方面面的监督。 三是讲良心。有人讲:“良心值几个钱”,我认为良心是无价之宝,讲良心就是实事求是,就是设身处地处理问题。
14、在工作和生活中,我留意做到凭良心说话,凭良心做事,实事求是地看问题,想问题。处理问题,不打官腔,不摆架子,不哗众取宠,不高高在上。虚心听取别人的看法和建议,有错就改,无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想,先为别人想一想,也图个心安理得。 四是讲廉洁。在自律方面,坚持人生四乐,即得意其乐,知足常乐,清贫自乐,以苦为乐。古人讲:知足而足,终身不辱;知止而止,终身不耻。在金钱的问题上,我的头脑始终是清醒的,始终坚持一条:不义之财一分不得,可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐,我一是回避,二是不得已时尽量少参加。我体会到:只有心底无私,才能问心无愧。 (二)注意约束,严格律人 作为分管园
15、区纪检监察工作的负责人,始终.廉政责任制,绷紧反腐倡廉这跟弦,坚持从源头上防微杜渐。 一是训练为先,关口前移。我常常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉,平常留意与分管部门同志谈心沟通,发觉不良苗头即时警示提示。做到纯净社交圈,净化生活圈,法规工作圈,管住活动圈。 二是建章立制,强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系,做到“五同四到位”(党风廉政建设与分管工作一同了解、一同讨论、一同部署、一同检查、一同落实,责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位),形成了齐抓共管,上下联动,纵向究竟,横向到边的责任网
16、络,对犯错误的同志绝不包涵袒护。 一年来,分管部门未出现违反廉政建设的重大问题,自己及亲属也没有谋取过不正值利益。 (三)注意团结,甘于奉献 园区之所以各项工作顺当推动,重要的是有一支团结奉献的团队,有一支布满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管每天见面,逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动,职员生日、家里变故等,园区都予以关注,送去关怀和温暧。生活温情,工作.,正是有了一支布满.和朝气的团队,才有了园区今日的生气和辉煌。说实在话,园区的工作氛围与机关大不一样。 在这里,能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦,也懂得了“喷泉的漂亮全在于压力”,“人间万事出艰辛”。高科园的每一天,不管是节假日还
17、是正常工作日,不管是园区领导还是部室员工,你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉劳碌的身影。问你累不累,你说无所谓;问你苦不苦,你说还要把劲鼓。他们身上闪烁着“养德、务实、创新、图强”的园区精神,从他们身上也看到了园区的将来和盼望。在困难面前勇于进取,在责任面前敢于担当,在班子成员中,我也深深感到一种和谐与团结。 在班子成员中,不论年龄大小,资格深浅,有话当面讲,有事多商议,不搞个人意气用事,即使同事间工作中有分歧,做到了相互谅解,求大同,存小异,坚持做到不在背后搞小动作,挑拨是非,亲亲稀稀,坚持“四海之内皆兄弟”。 岁月承载思索,人生历炼真情。回顾一年的工作,过程劳碌而内容充实,经受曲折而结果
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