行政人员年度总结报告(5篇).docx
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1、行政人员年度总结报告(5篇) 立刻就要到年尾了,那么身为行政人员的工作人员就要写好年终工作总结,那么行政人员年度总结报告怎么写?下面是我给大家整理的行政人员年度总结报告(精选5篇),欢迎大家来阅读。 行政人员年度总结报告篇1 回顾过去的工作,留给我许多有胜利的阅历,也有不足的教训。为了以后更加顺当的工作,作出更好的成果,特将过去工作的得与失总结如下: 一、工作内容总结 在过去的工作里,经上级的支配作为行政文员的我主要进行了会议、文件、宣扬、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作,详细是: 1、帮助上级建立本岗位各项工作制度,准时向上级传递请示、报告,准时反愧落实领导指示。 2、负责办
2、公室的文秘、信息、机要和工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。 4、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。 5、负责公司印章使用的登记、签字工作。 6、负责办公用品的费用支出、流水帐登记工作。 7、做好会议纪要,接待来访人员。会议纪要多少份。 8、协作其它部门做好合同的打印,会签、存档工作。 9、负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。 10、做好上级临时交代的工作。 为了使公司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文件质量,促进与提高公司管理工作效率。在过去的文件管理工作中,根据文件的类别、日期、重要性进行了分类归档,针
3、对各分类文件进行了标记,并建立了具体的登记台帐、存档工作,使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。 在会议服务工作中,在上级的指导下,围围着做好会议服务工作,制造一个良好的会议接待环境为目的,为公司的形象增加光荣。在会议上我仔细记录与会人员提出的要求和问题,并准时形成书面会议纪要。 为规范印章的管理和使用,确保印章管理的安全性、严厉性、有效性,在上级的安排下,我对过去的用章登记工作做了具体的记录,并监督用章人仔细签字,准时上报给公司领导确认并签字,现已经将过去的用章工作全部完成并归档。 合同保管状况:公司签订的合同,含工程合同、设备合同及其他类合同,对这些合同均进行了登记和妥当保管。 二、清晰
4、自己的不足 在帮助管理工作过程中,缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应加强学习不断提高自己的水平,工作中不断总结阅历。 回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了肯定的进步,成长了不少,这与领导的支持和同事们的关心是分不开的,在此对领导和同事们表示诚心的感谢! 行政人员年度总结报告篇2 20_年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的细心培育,赐予我工作上的支持。我将更加仔细的对待20_年的工作,目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结如下: 人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目安排表、奖金安
5、排表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员聘请至任用,依据各组的实际需要,有针对性,合理地聘请员工,配备到各岗位,人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,协作人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣扬消防学问并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤支配员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等状况;排解员工之间的人和事冲突。 对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发觉问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出缘由,并进行
6、跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。 做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个平台就诊人数比较多,乐观告知他们作出改整。 对于20_年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作状况,人员纪律的检查力度待提高;乐观对公司企业文化及工作氛围的建设;建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20_年连续完善公司制度,特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;加强培训力度,完善培训机制,强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需依据实
7、际状况制定培训方案,使培训工作能起到切实的效果;帮助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,快速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作,劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。 20_年人事行政工作虽不算太抱负,但我们会连续努力,加强学习,乐观协作公司管理好部门人事行政工作,尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶。 行政人员年度总结报告篇3 作为公司的一名行政文员,我很清晰自己身上所背负的责任和使命,而在这一年的工作当中,我也时时刻刻的清醒自己所应
8、当履行的职责并且将它做好。这次对自己进行一个总结,一是对自己过去的工作进行一番鉴定和反思,其次是对接下来的工作进行一个铺垫和预备。我会连续将这份工作做好,并且完善它。 我来到公司已经也有好几年了,其实自己这段路程上也遇到了许多的难题,但是我靠着自己的努力和坚决,也一一将它们战胜了。一次次的历练自己,也让自己成长的飞速。因此我也熟悉到,在于挫折的对抗中成长,才是最快捷的一个方式。我们在工作通常是可怕难题的,所以我们很少会有这样的士气去迎接难题,对抗难题。 而这段日子却让我明白,假如我们不主动一点去克服困难,那么这个坎我们就永久也跨不过去,我们也不能在这一点上有所成长。其实我们可怕的不是那个难题,
9、而是我们可怕花费一些精力去对抗它,我们也怕失败,众多烦扰让我们都有所顾虑。所以这一年我抛弃了许多的顾虑,用的精神状态去工作,虽然在文员这个岗位上相对而言比较的平稳,但是工作上也会有一些事情是很突然的,我也必需在平常的工作上努力的去突破自己,让自己成长和进步。 日子过得很快,所以我很珍惜每一天,也很珍惜工作中的每分钟。我每天都会给自己支配好任务,并且始终坚持下去,直至成为一个习惯。成为习惯之后,我发觉自己做起事情来也更加的便利了,由于跟着每天的支配走会更加的节约时间,也会更加有条理,对前面的道路更加清楚,我自然而然就会有所成长了。 在平常的工作当中,我也发觉了自己的一些缺点,比如平常做起事情来还
10、是比较马虎的。虽然每天的支配都很满,真正做起来忙的时候,也会犯一些马虎的毛病。我知道这是一些低级问题,我不应当去犯,我也会调整好自己的状态,更加严谨更加仔细的对待每一件事情。在工作上,我也会连续保持这一份初心往前走,不给自己的将来留下任何的遗憾。在此我也感谢大家一路上的支持和包涵,接下来的日子,我会连续和大家并肩作战,勇闯无敌! 行政人员年度总结报告篇4 自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作,在这里我从学校的一名同学踏上了工作岗位成为一名员工,在这里,我学到了更多的学问技能,各方面都有了的提升。特殊是在领导的支持和同事们的关心下,我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当时公
11、司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素养。现将我这快一年的工作总结如下: 一、日常工作方面 1、要把事情细节化、条理化、规范化 前台的工作比较琐碎,接听转接电话,收发传真、邮件、报刊,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱,心里也是特殊的焦急、烦躁,曾经一度我对自己的力量产生了怀疑,感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能留意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作
12、从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只有永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简洁的行政工作。现在,我已能较好的统筹支配工作,并努力把工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和服务。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加留意这一点。 2、保持较好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水预备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避开消极心情,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,
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