老师节活动方案策划最新版.docx
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1、老师节活动方案策划最新版 为了确保活动顺当进行,经常需要预先预备活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。那么什么样的活动方案才是好的呢?下面是我为大家整理的老师节活动方案策划最新版,盼望大家喜爱。 老师节活动方案策划最新版1 一、活动目的 充分利用老师节的有利契机,进一步弘扬尊师爱生的良好风尚,激励全校老师开拓创新、乐观进取、喜爱训练事业;努力建设一支“志存高远,严谨笃学,师爱为魂”的高素养老师队伍,增加老师的光荣感、责任感和使命感(不得利用老师节日收受同学家长的馈赠等);加强师生沟通,增进师生感情,创设公平、民主、愉悦的新型师生关系;激励全校老师以更加饱满的热忱投身于学校训练
2、和老师个人的提升和进展。 二、活动主题 (老师)走进同学心灵,让彼此不再遥远(同学)感恩老师,让心灵飘香 三、活动对象 全校师生 四、活动内容 1、师生活动师生共庆老师节活动时间:暂定在9月x日下午其次课后(下午4:005:30),9月x日下午的第三课调至中午(1:001:40)进行。 活动要求:以班级为单位,组织师生共庆老师节文娱活动,任课老师和班主任必需到班参与。各班与9月x日前将简洁的活动方案上报级部。 责任人:各级部、各班主任 2、家长活动家长眼中的好老师活动方式:学校给每位家长发一封公开信,请家长写一写他所熟悉的试验学校的好老师。作品直接发至学校邮箱。 活动时间:9月_日前责任人:政
3、教处 3、老师活动 (一)师德修养训练活动方式: 1、组织全体老师学习中学校老师职业道德规范,提高服务意识,形成“管理育人、教书育人、服务育人”的新理念。 2、发短信盼望全体老师:学_心系祖国,乐于奉献的精神,做爱岗敬业的模范;关爱同学,锐意进取,做教书育人的楷模;为人师表,严于律己,做廉洁从教的楷模。 活动时间:9月_日前责任人:党总支、校长室老师活动 (二)一则爱生格言活动要求:全校老师每人撰写一则敬业爱生格言,上报班级部。 活动时间:9月_日前活动方式: 1、级部评比。 2、教室内张贴。 3、汇编成册。 责任人:各级部老师活动 (三)一篇爱生故事活动要求:全校老师每人撰写一篇爱生故事,内
4、容以本人在训练教学实践中的经受过的感人小故事为主;体裁不限,小说、散文、叙事诗等均可;故事要真实(比如时间、班级、同学姓名等),有真情实感,字数一般以8001500为宜。 活动时间:作品在9月_日之前上交班级部。 活动方式: 1、级部评比。 2、推举发表。 3、汇编成册。 责任人:各级部老师活动 (四)为创建和谐师生关系献一言活动要求:各级部老师群策群力,乐观为创建和谐师生关系献计献策。 活动时间:9月_日下午同学放学后活动方式:茶话会(级部做好记录)责任人:各级部老师活动 (五)结对一名特别同学活动要求:对特别同学(经济贫困的家境贫寒同学、思想贫困的行为越轨同学、精神贫困的留守流淌同学、学习
5、贫困的学习困难同学等)实施“五个一”手拉手爱心训练工程。 一次谈话:结对老师每周至少与帮扶同学见面一次,同学回报学习和生活状况,老师进行爱心谈话。 一次了解:结对老师每周至少向班主任了解一次帮扶同学的学习、生活与思想表现状况。 一次电话:结对老师每月至少打一次电话与家长沟通帮扶同学的状况。 一次见面:帮扶老师与同学家长一学期至少见一面。可以家访,也可以在校约见家长。沟通同学在家、校的表现,增加家校训练合力。 一次总结:每学期末,帮扶老师要对结对同学爱心训练的过程、结果进行总结,上报校政教处。 活动时间:本学期责任人:各级部 4、同学活动 (一)“难忘师爱”征文活动要求:用自己生动的语言、感人的
6、故事,叙写在个人成长历程中令人难忘的老师,用一两个感人的故事叙述老师为人师表的风范;或者老师的言行曾对自己的成长产生过的影响等等。文体不限,题目自拟,内容真实,主题突出。 活动时间:9月_日之前活动方式:各班语文老师初评,每班选出5篇,参与班级部评比。 责任人:各级部语文教研组同学活动 (二)一则感恩老师的感言活动要求:说出你内心最想对老师说的话,说出你对老师的祝愿和感谢,也可写在贺卡上,交给老师或邮寄给老师。 活动方式:每班评比出5条,交各级部活动时间:9月_日前责任人:各班主任同学活动 (三)一个漂亮的瞬间(摄影图片征集)活动要求:同学中的摄影爱好者准时记录下老师和同学在一起的感人画面,要
7、求配上简短的创意说明。每班不少于5幅作品,其中必需有9月x日师生共庆老师节活动图片1张。 活动时间:9月_日前活动方式: 1、级部评比。 2、级部摄影图片展。 责任人:各级部同学活动 (四)给老师提一条建议活动方式:由同学自己以书面的方式给某某老师提一条建议或者以“某某老师,我想对你说”为题,写出对某某老师的建议(同学可署名,也可不署名)。 建议直接交给政教处,然后由政教处转达。 活动时间:9月_日前责任人:政教处 五、其他说明 1、各级部要依据此活动方案,制定出级部详细实施的活动方案,并留意收集相关材料。 2、提倡各级部开展其他有创意的“尊师爱生”活动,但必需提前制定好活动方案,校长室同意后
8、方可实施。 老师节活动方案策划最新版2 为大力实施科教兴灵和人才强市战略,努力办好人民满足的训练,弘扬敬重学问、敬重人才、尊师重教的良好.风尚,进一步激励训练系统广阔老师和训练工献身训练事业,推动训练事业跨越式进展,市委、市人民政府拟于20_年老师节表彰一批“模范校长”、“模范班主任”和“模范老师”。表彰的详细方案如下: 一、表彰名额: 20_年老师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范老师”45名,共计68名。其中“模范班主任”和“模范老师”名额,参照各单位老师编制数,本着向一线老师、向农村老师倾斜的原则进行安排,由学校择优推举;“模范校长”由训练体育局依据学年度考核推举产生。
9、推举的详细优秀人员最终由评审工作领导小组确定。 二、评比范围 1、“模范班主任”为近年来担当班主任工作并在班级管理工作中取得显著成果的班主任; 2、“模范老师”为在教学第一线工作并在训练教学工作和教研活动中做出突出贡献的老师; 3、“模范校长”为在学校管理方面成果突出的中学校校长。 三、评比条件 喜爱.主义祖国,忠于党的训练事业,全面贯彻党的训练方针,在大是大非问题上,旗帜鲜亮,立场坚决,坚持素养训练思想,喜爱同学,关怀同学的全面成长,教书育人,为人师表,模范履行职责,具有良好的职业道德并具备下列条件: 1、“模范班主任”:在同学管理工作中开拓创新,成效显著,具有良好的榜样示范作用,近年来的班
10、级管理工作中,同学没有出现过安全问题,班级同学学风浓,班风正,班级呈现明显的凝聚力和进取精神。 2、“模范老师”:仔细完成训练教学工作任务,具有剧烈的敬业精神,能乐观渗透课改理念,并在课程改革、实施素养训练方面走在前列,在训练教学讨论、提高教学质量方面成果突出,所任教学科教学成果优异。 3、“模范校长”:乐观推动素养训练,重视学校的思想政治工作,在推动本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用,在学校管理、服务和学校建设方面有突出成果。 四、评比方法和工作要求 1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,仔细把关。在评比推举人选时,根据评比条件和有关规定,充分依靠广阔教职工,
11、民主评比,公正推举。推举人选上报前,要在单位进行公示,经公示无异议后,再进行上报。 2、人选的推举和评比要留意向教学第一线的老师倾斜。留意推举近年来在实际工作中涌现出的先进典型,严格按训练局下达的指标推举上报。 3、推举人选要特殊强调老师和校长在实施素养训练、深化课程改革、提高训练质量方面的实际贡献。 4、不听从组织安排的、受到校级以上处分的不予评比。 五、嘉奖方法 坚持精神嘉奖和物质嘉奖相结合,重在精神嘉奖。 六、嘉奖方式 20_年9月体育艺术节开幕式上进行颁奖仪式,发布表彰打算,颁发荣誉证书和奖金。 七、组织领导 为加强对评比表彰工作的组织领导,教体局成立评审工作领导小组。 组 长:王 副
12、组长:马 成 员: 八、申报材料和时限 为保证评审工作顺当进行,各单位将有关推举材料务必于9月3日前报送教体局人事室;有弄虚作假或不按要求推举造成影响的,取消单位名额。 报送材料如下: 1、登记表一式二份,a4纸打印; 2、事迹单行材料(_字左右),使用3号仿宋体字,a4纸打印; 3、被推举人近5年来主要获奖证书复印件(学校审核签字盖章有效) 老师节活动方案策划最新版3 为了加强师生沟通,增进师生感情,创设公平、民主、愉悦的新型师生关系;激励全校老师以更加饱满的热忱投身于学校训练和老师个人的提升和进展。我校特举办了庆老师节活动。 一、活动目的 充分利用老师节的有利契机,进一步弘扬尊师爱生的良好
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