辞职报告怎么写最好2022.docx
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1、辞职报告怎么写最好2022 辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。那么辞职报告怎么写最好呢?下面是我为您带来的辞职报告,欢迎阅读! 辞职报告篇1 敬重的总经理先生: 您好!本人_,于_年_月_日入职贵公司,在任职期间得到您的关怀、支持和同事们的关心下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了阅历,令我终生受益,同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀,对此我表示真诚的感谢。但鉴于我个人的力量、爱好爱好及工作方式等因素的综合仔细考虑后,最终打算辞去我在贵公司现有的工作岗位:总经理助理一职,去迎接新的挑战.由于本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。
2、同时感谢贵公司和_经理赐予我的珍贵学习机会,我会好好牢记。 最终祝福贵公司的领导以及同事们身体健康,事事顺当,前程似锦,生意兴隆,鹏程万里!假如可以,本人申请最终工作至_年_月_日,以便完成工作交接。我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力气,并盼望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢! 此致 敬礼! 辞职人:_ 辞职日期:_年_月_日 辞职报告篇2 敬重的领导: 您好!经过多日的思索,还是准备提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论四周的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只盼望努力是有结果的,是能关心到您的,只盼望
3、有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只盼望能有机会在树下纳凉。 在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在询问顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的关心下信任能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的力量基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作方案,特殊是有关_年人力规划、聘请/培训方案都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的询问成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法
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