办公室部四月工作方案.docx

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1、办公室部四月工作方案 凡事预则立，不预则废。有方案，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。以下是我为大家整理的办公室部四月工作方案，给大家作为参考，欢迎阅读! 办公室部四月工作方案1 一、仔细做好每次会议记录，由办公室干部定期进行整理存档，为以后同学会部门做参考。加强对同学干部的管理考核力度，以服务同学为宗旨，乐观协作系里各项工作的绽开。以“全心全意为同学服务”切实提高本部门成员的工作效率与工作乐观性。 二、在即将到来的迎新晚会中，作好晚会现场值勤人员的活动支配(包括现场保洁，现场气氛的带动，现场秩序的维持等等)。关心老师做些有关晚会筹备方面的事情，只要需要我们办公室的工作，我们

2、务必做到。 三、对同学会各部门部进步行工作考核，以此来完善我们同学会部门的考核制度。在过去考核中，存在着各种各样的问题，盼望在接下来的日子里，办公室各成员能好好执行考核制度，尽量做到公正公正。 四、本部门将定期开例会，例会主要是对近期内的各项工作予以准时总。发觉不足，准时改正。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点以及详细实施方案。公务员之家 五、着重于加强工程经济系同学会之间联系与沟通的同时，也要留意把握好同学会与其他部门之间的关系，以便促进系同学会的各项活动更好地开展。做好本部门的接班工作，特殊是在招新这个重要的环节更要赐予充分的重视。把好关口，为部门汲取较为优秀的人才，以便办公室今后更好地

3、开展工作，为我系争光。 同学会办公室作为一个整体，一个大家庭，只有与各部门仔细合作，相互监督，才能更好的发挥它的作用，更好地为交院各位同学服务。工程经济系同学会办公室会在新的一年里，除了做好本职工作之外，全力热忱的帮助各部门的工作，努力做到，保证各项工作能顺当进行。作为系同学会办公室一员的我，信任在将来的一年里，只要我们与各部门一起努力、加油，肯定能让工程经济系同学会的工作更上一层楼。 办公室部四月工作方案2 一、保险，养老保险20_年的缴费核定，包括伟福(开发区)、江盛(让胡路)，月初办理保险的增减，月末(27-30)伟福(开发区)、江盛五险的明细拷贝，假如时间调整，月初(1-5)日考取。

4、二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工作室落实完成。 三、月末(30日)考勤机考勤记录的导出，1-10日做员工2月份考勤明细，做好员工的请假记录，依据考勤做好员工的伙食补助统计，依据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。 四、员工聘请。在合作的人才网上发布公司各岗位需要聘请的人员信息，每天更新，依据各部门经理的日常工作支配，约好面试时间，做好面试人员的登记，人才储备。 五、各项通知，制度制定发布及实行与监督，行政文件、各部门文件打印和下发。 六、会议支配及记录纪要，会议纪要的打印及下发。 七、办公用品的统计、选购、发放。依据各部门递交的选购申请，结合物品的库存状况，呈交到总经理处，按批示，进行

5、选购，做好物品的出库入库登记，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 八、江盛，伟福资质的宣扬资料整理，与印发。 九、公司车辆的日常行车管理，各部门用车的派发。 十、各办公室卫生的监督，总经理办公室及会议室的日常打扫。 十一、大庆晚报每日的领取与报送。 十二、公章的管理工作，公章使用做好具体登记，严格执行公司公章使用制度，做到不滥用公章。 办公室部四月工作方案3 一、信息的宣扬工作 首先在x月正式开头前，因该准时的做好x月放假的支配和通知的发放。对需要调整的员工准时的支配和通知，避开出现意外状况。 其次对工作的

6、支配和公共的通知也要准时的发布，做好信息的沟通沟通。同时对其他部门的沟通工作也要做好。 二、对档案进行管理 检查并整理之前的业务档案，认真的核对检查，并依据规章整理好。对于在档案中出现的问题要准时的上报，对这些问题的处理要准时且严谨。 其次是人员档案的检查，前段时间新加入的新人也不少，档案中假如有缺少的需要通知准时补上，并全部的档案上传电子档。 三、财务管理 做好财务检查、计算以及之后的预算，对公司消耗品要做倒节省，对必备品的选购也要做到尽量为公司节约，同时选购的相关信息也要一一做好登记。 四、后勤服务 对维持公司环境的规章需要更加严格的一套规定，加强对办公卫生的管理的同时，也要做好对卫生的打

7、扫和维护工作。保证公司干净的状况下，环境还需要进一步提升。考虑在x月份增加盆栽和绿色植物。 准时的对公司设施的检查，出现需要更换的准时处理，对办公用品的发放也要做到准时，保证工作的顺当进行。 五、加强各部门的沟通 和各部门加强沟通，准时的处理冲突和问题，提升各部门的效率。保持中立态度，做好自己的调解工作，并推动部门间的协作。 六、对自己的方案 进一步培训新员工，加强办公室的个人工作力量，以此提高整体工作效率。并准时的检查工作，削减出现错误的几率。按时的反省错误，以此作为警告，对员工进行警醒。 总的来说，办公室要提升的地方有许多，不能仅仅只看着其他部门而忽视了自己本身的问题，要做到面面俱到，才能

8、成为一个优秀的部门。 办公室部四月工作方案4 20_年，办公室将根据“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，乐观协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。 一、创收任务:全年完成5000元部门创收任务。 二、经费管理: 各项经费掌握在26.7万元以内，其中: 1、办公经费掌握在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。 2、汽车费用掌握在10万元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性修理和保养、过桥过路以及其它规费等。 3、水电费掌握在1.5万元以内。 三、内务管理:

9、 1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。 2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。 3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特别性而需要购置或配备特殊办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。 4、加强公章管理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度，建立特地的公章盖印登记薄，凡重大事项必需经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。 5、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件

10、材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室担当印制。其它材料由相关部门自行担当。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任管理。 6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮番值班。 7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。 8、制定特地的车辆管理和使用规定，进一步规范和加强车辆管理，实行用车申请和派车制度，严格根据出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。 9、严格掌握业务款待经费，实行就餐申请制

11、度，因工作需要就餐时，必需填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、款待标准等内容，交由办公室审核、备案。 10、合理支配工作，定期到基层单位了解和把握基本状况，为领导决策搜集和供应有价值的信息和状况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。 办公室部四月工作方案5 一、民政工作 民政工作是.事务工作的主要内容，是从“以人为本”的核心价值观动身，遵循“以民为本，为民解困，为民服务”的理念开展工作。而更精细化民政工作，为街道营造更和谐更暖和的环境将是我们.事务办公室将来一年工作的重心所在，主要措施有：1、科室制定低保受理登记在册，谁受理谁登记制度、开立证明登记制度、领取银行卡、低保证登

12、记签字制度、季度验证在册登记签字制度、档案专人专管理制度。2、受理新申请低保材料的填写规范化、审核材料严谨化。3、科室工作每周一调度、一总结、一汇报。 4、进一步加强业务学问学习和廉洁勤政训练，不断提高工作人员的业务水平和拒腐防变的力量。详细到低保、困难群众慰问及老年工作三个方面的工作内容则提出更高更细的工作目标和要求。 (一)、低保工作 1、大力加强业务培训力度。对社区干部进行以“低保办理、住房补贴和医疗救助”为主要内容的业务学问培训。通过培训，来进一步提高全体社区干部的业务水平和责任意识。 2、实现动态管理下的应保尽保。 3、规范社区验证制度，做好动态管理。 (二)、困难群众慰问工作 摸清

13、辖区困难家庭底数，做好春节期间困难群众慰问救助工作，确保辖区的稳定。 (三)、老年工作 “老有所养”是.进步的集中体现，努力进一步加强社区居家养老服务中心工作，为城市孤老、独居老人、残疾老人、低保老人、老优抚对象、6级以上伤残军人、老复元军、区老党员等等八类人群进行摸底、登记、上报。 二、房管局住房工作 对去年已经申请下来的廉租房我们将全力协作房管局进行好分房工作，对即将迎来的今年廉租房的申办工作，要连续做好第三期廉租房申请、受理、评估、上报和分发工作。履行好职责，切实做到“贫有所居”。 三、残联工作 1、发挥社区爱心超市的作用，进一步完善爱心超市的物品种类及加强供应。在宣赤路北社区及钟楼北社区以及大北社区筹建爱心超市，更好的为残疾人供应服务。 2、组织残联专委参与区残联的业务学问培训，增加专委的服务意识。 3、组建志愿者队伍，与残疾人结对帮扶。 4、定期组织残疾人到社区残疾人康复站进行康复熬炼。 5，乐观与区残联及相关单位联系，关心有就业愿望的残疾人解决就业。 办公室部四月工作方案