后勤部工作方案.docx

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1、后勤部工作方案 时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，不妨坐下来好好写写方案吧。方案究竟怎么拟定才合适呢？下面我给大家共享后勤部工作方案.，盼望能够关心大家! 后勤部工作方案.1 本期围绕学校中心工作，更好的为训练教学服务，搞好环境建设，服务育人，特拟定以下工作要点。 八月 作好开学的筹备工作。 预备好收费收据。 公示收费标准和依据，支配交费地点。并支配领书、分书、发书。 财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴、支配住校生的住宿，打扫卫生。并加强同学住宿管理。 医务做好一般并传染并疾病的治疗和预防工作。门卫加强门卫保卫工作，按

2、时开关学校大门和教学楼门。 管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。 检查学校有无担心全隐患并即时修理排解。配备好各班的课桌凳。加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，禁止食物中毒。保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷。 九月 财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣扬工作。 检查学校有无担心全隐患，即时排解，安装各教室、办公室的门窗玻璃。 做好普九检查验收资料的预备工作。、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行状况。禁止食物中毒。 加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。

3、 保正水电畅通，物品的发放。 十月 财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 医务做好一般病的治疗，传染并疾病的预防和宣扬。 帮助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供应。 加强伙食团的管理，禁止食物中毒。 加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理。 保正水电畅通，物品发放。 十一月 财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣扬工作。 加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载状况。禁止食物中毒。 加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。 保正水电畅通，物品的发放。 十二月 财务做好财务报表，水电查抄

4、，代扣、代缴，工资发放。 医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣扬工作。 加强安全训练，留意用火安全，加强卫生管理。 加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行状况。禁止食物中毒。 加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。 保正水电畅通，结算物品发放状况。 元月 财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支状况。 医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣扬工作。 加强安全训练，留意用火安全，加强卫生管理。 加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。禁止食物中毒。 帮助各部门搞好期

5、末复习考试结束工作、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用状况。 保正水电畅通，检查各班财产使用状况。并作好记载。 支配假期值班人员。 后勤部工作方案.2 一、指导思想： 以服务于训练教学为工作中心，以创建“文明食堂”“放心超市”和为师生谋福利为工作目标，在校委会的领导下，在校工会的监督下，围绕中心和目标，进一步强化队伍建设、制度建设，连续加强食品安全卫生工作，做好师生学习和生活服务工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐观性，开创后勤工作新局面。 二、主要工作： 1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。 加强学习，更新观念，增加服务意识 组织后勤人员仔细学习、统一思想

6、熟悉，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，以仆人翁的姿势投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持服务育人的方向，连续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风，踏实工作，关怀爱惜同学，努力争作奉献。每月召开一次后勤服务部工作人员会议，总结前段工作，布置后段工作，表扬先进，鞭策后进。 规范后勤管理进一步完善后勤服务部各项制度的建设，严格按制度办事，对事不对人，用制度管人。 2、连续加强食品安全卫生工作。 安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强安全文明食堂、超市创建活动，有针对性地开展安全训练，坚持安全卫生训练常常讲，安全工作

7、每周一查，卫生工作每月一查。 增加师生的安全意识和自我爱护力量，杜绝安全事故，提高广阔师生安全意识和自护、自救力量，确保师生的生命安全。 3、改进食堂、超市管理，办好师生食堂、超市 1、调整食堂人员结构，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作，提高警惕，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并对比日常工作仔细落实。 4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。 5、乐观

8、改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律。发觉问题准时整改，表扬先进、批判后进。 7、把好食品选购关，乐观做好疾病的预防工作。 8、制造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养。 9、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。 10、逐步使学校食堂、超市管理到位、精细，让学校食堂、超市品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。 三、工作举措： 1、仔细组织本部人员学习学校的规章制度，使每个员工能够自觉遵守制度，特殊是新聘员工制度的学习，落实到班组长，使新员工快速融入到东升

9、这个大团队之中。每周进行业务学习、思想沟通，努力提高员工的业务水平，增加员工的服务意识和安全责任感。 2、完善各项规章制度，连续实行规范化管理和标准化服务。 3、提高管理水平，提升服务品质，达到“管理育人、服务育人”的目的。 4、签订安全责任状，制定处理安全事故预案，安全责任分层到位，责任追究。 5、加强监督，发觉问题，准时上报，准时解决。 6、关怀员工的生活和健康，组织员工参与体育熬炼和其它活动。 四、工作支配： 八月份： 1、办好暑假集训老师的伙食和饮水。 2、搬迁超市，由原教学楼搬迁到同学食堂。 3、聘请食堂、超市和学校勤杂人员16名。 4、超市进购货物、货物上架。 5、同学餐卡的订购。

10、 九月份： 1、开学同学冲卡收费。 2、发放老师九月份饭卡。 3、每周打印同学的进餐状况，发放给班主任和包班领导。 4、召开全体行政成员和班主任工作会议，强调同学进餐。 5、清算九月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。 6、发放16名钟点工的九月份工资。 7、发放九月份食堂管理工作奖金。 8、支付九月份的货物款。 9、帮助工会老师节“中秋节”慰问金和礼品的发放。 10、召开后勤工作人员会议。 十月份： 1、“十一”放假值班支配。 2、发放老师十月份饭卡。 3、每周打印同学的进餐状况，发放给班主任和包班领导。 4、清算十月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。 5、与个供货商签订供销协议。 6、发

11、放16名钟点工的十月份工资。 7、发放十月份食堂管理工作奖金。 8、支付十月份的货物款。 9、办理食堂和超市工作人员的健康证和食品流通许可证。 10、召开后勤工作人员会议。 11、帮助工会做好送旧迎新的服务工作。 十一月份： 1、发放老师十一月份饭卡。 2、每周打印同学的进餐状况，发放给班主任和包班领导。 3、清算十一月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。 4、发放16名钟点工的十一月份工资。 5、发放十一月份食堂管理工作奖金。 6、支付十一月份的货物款。 7、食堂和超市的营业执照换证。 8、召开后勤工作人员会议。 9、协作教学线做好校运动会的服务工作。 后勤部工作方案.3 在20_年即将过去

12、，而20_年到来之时，在以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，进一步加强和改进医院工作。进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设，推动医院工作再上一个新台阶。 一、工作目标 1. 增加安全意识、管理意识、大局意识，进一步完善全院卫生管理制度，规范全院安全管理措施，严格执行全院安全管理制度，确保医院全年安全无事故，削减各种安全隐患的发生。 2. 强化政治思想训练，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行制度管人、制度管事。 3. 连续加强改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务

13、无投诉。 4. 加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平。 二 、工作方案 增加政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，坚固树立为病人服务的思想，加强与有关科室的联系沟通，加快建设健全和完善的工作机制，加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度；连续做好创满足、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，主动接受.监督、群众监督。严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，提高科室的安全管理水平。准时了解病情，做到对重点病人的一般状况了解病情、详细防范措施

14、“三熟知”和早发觉、早掌握。 加强重点岗位、重要时间段、重要环节、病人的安全防范措施的落实、检查和管理；加强对院内探视、的严格管理；做到重点突出、动态掌握。实行全员参加、全面落实防范措施，总结阅历、查找安全隐患和不足，提出整改措施。加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的力量，防止各种冲动行为的发生。进一步完善各种突发大事应急处置，提高应急处置力量。以病人为中心，敬重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理；实行面对面管理加强优质服务，规范岗位文明用语，对病人赐予人性化关怀；坚决避开冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，要增加服务意识，提高服务水平，规范工作程序，加强内部管理

15、；做到定时和不定时检查维护院内各类设备，切实主动做好下收、下送、下修工作。 20_年是马年，马儿健步如飞，我们会有关部门和卫生院领导的正确指导下，在有关科室和人员的关心和支持下连续把我院建设的更完善，我信任我们卫生院的明天是属于大家的，我们的卫生院会更加美妙和辉煌。 后勤部工作方案.4 一、指导思想： 依据延庆县训练委员会方案财务科20_年的工作方案，结合我校的详细状况，连续贯彻市县训练大会精神，不断提高学校后勤人员的政治素养和业务水平，学校后勤部工作方案。加强财产管理，勤俭节省，科学合理的使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准。严格执行财务法规、制度，为学校的训练

16、教学供应良好的物质保障。抓好常规工作，突出重点工作，力求创新。下面把这一年的工作总结如下. 二、 严谨、精确地作好常规工作： （一）财务工作： 1、会计人员严格遵守财经纪律和各项财务制度，仔细做到依法理财，真实精确地上报各种表册，为上级供应准时的信息和材料。 2、财务人员乐观地参与会计培训工作，不断地提高自己的业务水平，便于更好得胜任财务工作。 3、收费工作中，仔细把关，做到一公示、二告知、三备案的收费程序，没有违规的收费行为。 4、加强管理，准时统计训练经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底进行财务公开，向领导老师汇报资金使用状况，加强财务监督

17、工作。 5、协同教育处发放同学的助学金，减免教科书的工作，并做好年终决算工作，为学校训练决策供应牢靠的数据，保证明现三个增长 6、按时发放门诊费，做好职工公费医疗工作，工作方案学校后勤部工作方案。 （二）设施设备的管理及使用： 1、加强资产总量管理，新购物品准时上帐和入库，做到帐帐相符，帐实相符，年终做好清产核资工作，鼓舞老师多用现代训练设备教学，提高现有仪器设备的利用率，检查试验开出率。 2、依据上级的指导，做好设备购置、修缮可行报告，立项上报、乐观争取增加设备，改善办学条件。 （三）的确抓好修缮工作，保证训练教学顺当进行。 1、落实训练大会要求，加强农村基础训练工作，把北堡学校撤并红寺学校

18、，完成布局调整，更好开展教学活动。 2、乐观栽种花草，绿化美化校内，使全体师生在一个美丽的校内工作和学习。 （四）训练信息化建设： 完成多媒体教室的建设工作，培训老师队伍，以信息化带动训练现代化。依据延庆县财政局关于建设财政专网的通知，仔细落实文件精神，做好协作工作，建设财政专网的实施工作。建成了电子备课室、并加强管理、确保其科学利用，为训练教学更好地服务。保证里现有设备的正常运转，并做好校产上账工作。 （五）学校食堂工作： 食堂_和炊事员严格按学校制度执行，从购买食品、食品存放、卫生保障工作都能按要求去做从而保障了教职工的午饭安全问题。 （六）落实安全工作，严防事故的发生： 后勤人员每人都能

19、严格履行责任书，从参加安全管理工作，假期做好防汛、防盗工作，并做好防汛防火等各种预备，以防突发。每学期定期普查学校建筑、锅炉、电线、专室等进行全面安全检查，把发觉的隐患准时上报校长、基建办、计财科，对车辆准时检查修理，对车辆准时检查修理，训练司机乐观参与学习，做好记录，提高防患意识，结合上级要求和学校详细活动定期对有本的老师进行安全训练工作。 （七）做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美妙。 1、对花草树木进行准时浇水、修剪，施底肥，保证其旺盛生长。 2、对死的月季花、龙爪槐进行补种，在墙根栽种爬上虎使校内又增生气。 3、训练同学爱惜校内的一草一木，起到了双重效果 三、抓住重点工作，力求创

20、新与突破： 我们真诚接授大家提出的看法，不断提高服务意识和方法，力求在总务工作上也加入改革的潮流冲破旧的不符合时代的服务方法，走入现代化服务当中去，使后勤工作能更大地为训练教学服务。协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。 利用暑期对校舍进行维护，对同学课桌椅、老师办公桌进行简易修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行 。 后勤部工作方案.5 一、指导思想： 本学期总务处将在学校校长室的统一部署领导下，坚持勤俭办校的原则，紧紧围绕学校工作方案开展各项工作，坚固树立“服务教学，服务师生”的自

21、觉意识，形成“雷厉风行，注意实效”的工作作风，保证学校训练教学工作有序、高效进行。 二、详细工作： 本学期根据分管工作，协作各部门的详细工作，继承、发扬我校勤俭办校的优良传统和作风。本着为全校师生供应优质服务的宗旨，切实加强后勤队伍建设。努力提高服务质量和服务效益。详细如下： （一）加强对食堂的管理 每天与食堂负责人联系，勤下食堂，多巡察多检查、督促，严把物品质量关，确保全校师生的饮食卫生，让师生们吃得放心，吃得安全，做到无任何事故发生。 （二）加强对门卫的管理 加强对门卫的管理，杜绝闲杂人员随便进入校内，督促门卫加强安全防盗意识，每晚做好各室的检查登记工作。发觉问题准时上报，做到安全工作警钟

22、常鸣，并做好对门卫工作人员的考核工作。 （三）加强对校内花木的管理 校内绿化面积虽不算太大，但也需常常的修剪，仔细做好花坛内杂草的清除。花木的施肥、浇水、除虫等工作，协调后勤人员和广阔师生爱惜花草树木，人人做绿色使者。努力养护、爱护好绿化区的草坪和树木。 （四）加强后勤职工的管理 1、每月组织职工学习、沟通工作体会，提高思想觉悟，加强责任感，树立后勤为前勤服务的意识，雷厉风行的工作作风。为全校师生服务。 2、每月进行考核，奖惩分明，责任到人，不断提高职工的工作乐观性，提高服务质量。 （五）加强学校财产的管理 进一步规范学校的校产校具管理，严格执行各类物品的领用，借还登记制度，公共物品，先向校长

23、室提出申请，校长室同意后，再到总务处办理相关借还手续。损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节省开支。并做好学校固定资产的登记清理工作。 （六）严格班级常规管理，从管理中求节省：乐观提倡节省水、电、材料等，削减铺张。坚决杜绝无人灯、无人水现象，并严格按规定使用水电；节省资源，加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理，削减不必要的铺张。水电的使用上要严防冒、滴、漏，发觉问题，准时处理，把水电费降低到最低水平。 三、详细工作支配： 二月份 （1）统计、选购各项办公用品、教学用品、清卫工具等。 （2）整理分发各楼、各教室、办公室的钥匙。 （3）检修水电、课桌椅设施。 （4）发放教学用品、办公用

24、品。 （5）巡察校内，做好记载。 （6）后勤人员考核工作。 三月份 （1）妇女节假后校内的安全检查工作。 （2）日常用品的添置、发放、修理工作。 （3）校内绿化工作。 （4）巡察校内，并做好记载。 （5）临时性工作。 （6）后勤人员考核工作。 四月份 （1）日常修理工作。 （2）绿化管理工作。 （3）协作队部开展.实践活动做好预备工作。 （4）巡察校内，并做好记载。 （5）临时性工作。 （6）后勤人员考核工作。 五月份 （1）日常修理工作。 （2）为镇训练教学视导做预备工作。 （3）巡察校内，并做好记载。 （4）临时性工作。 （5）后勤人员考核工作。 六七月份 （1）学期结束预备工作。 （2）收齐各教学用具。 （3）做好放假前一切预备工作。 （4）做好后勤人员的年度考核