医院工作人员双创双争心得体会.docx

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1、医院工作人员双创双争心得体会 开展“双争双创”活动，是推动我镇训练进展的重要举措，是训练工作落实.的详细体现。通过开展 “双争双创”活动，不断更新理念，充分发挥学校和老师的两个主体作用，创新机制，加快训练队伍建设，促进我镇训练事业快速、持续、健康进展具有重要意义。下面就是我带来的医院工作人员双创双争心得体会，盼望能关心大家! 医院工作人员双创双争心得体会1 自我校断深化开展学习”双创双争”活动以来，我通过这些天的仔细学习，受到了很大的触动，通过和同事的谈话，结合自己的教学工作，我对自己的学习心得总结如下： 从小时候起，我心中就有了一个坚决的熟悉：老师是一个光荣神圣的职业，他慈爱亲切又不失严峻，

2、对同学而言犹如父母。我们的.，也总是把最美妙的词语送给老师：春蚕、蜡烛、园丁、人梯、工程师。 信任很多人一生之中最难忘最尊敬的人就是自己的老师。我们的大部分老师甘于清贫，无私奉献，殚精竭虑，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们用生命诠释了老师的神圣与崇高，获得了同学及世人的仰慕。然而，也有一部分老师，缺乏一个老师应有的基本素养与师德修养，争名逐利，眼光狭小，心胸狭窄，整日盯着的只是自己的那一点蝇头小利，没有大局意识，没有奉献精神，缺失责任心，一旦自己利益受损，不惜哭、闹、上访，全然不顾人民老师的形象。可以想象，当一个老师丢失了基本形象与威信的时候，当一个老师沉醉于一己私利之中的时候，当一个老

3、师胸怀狭小的时候，这样的老师又能培育出怎样的同学，这样的老师还怎么培育同学?百年大计，训练1 为本;训练大计，老师为本。老师肩负着传承文明，启迪将来，为国家培育人才的重任，是国家盼望所在，群众期望所系。 身正为范，德高为师。由于老师职业的特别性，.对老师职业道德提出了更高的要求。训练这条路，注定是一条清苦的路，奉献的路，孤独的路。我们既然选择了这条路，就要具有甘于吃苦、乐于奉献、耐住孤独的精神与意志。 党和国家始终把训练放在战略地位，他们没有遗忘人民老师，并竭尽所能地提高老师的政治、经济待遇。老师职业已经成为.艳羡的职业。友爱的老师们，我们又应当怎么样来坚守这个神圣的职业，去报答这份厚待呢?

4、总理说过，对人民的爱和奉献，是人的道德情操最崇高的表现。同样，为人民谋福祉、为.促进展的训练事业，也是宏大而光辉的事业。友爱的老师们，专心地投入训练工作吧，专心地爱我们的职业，爱我们的同学吧。你会在平凡的工作中升华崇高，实现自我价值，达到个人价值与.价值的完善统一，你的生活会因此而幸福、骄傲。 医院工作人员双创双争心得体会2 为专心参加我县开展的建立国家卫生县城及园林县城工作。一年来，我校以.为指导，不断夯实双创工作任务，强化工作措施，学校双创工作再上一个新台阶而努力奋斗，现将一年来我校双创工作开展状况总结如下： 一、加强领导，狠抓落实，确保各项任务按期完成。 学年初，学校仔细分析双创工作新形

5、势，再次成立组织机构，明确双创工作职责到人，实行有校长负责制，分管领导亲自抓，班子成员共同抓的工作机制，细心组织强化措施，狠抓落实。做到阶段有检查有整改，工作有考核、有奖惩，确保工作任务如期完成。 二、进一步抓好健康训练工作。以学校健康训练评价方案、中学校健康训练基本要求为工作指导方向。 (一)是抓好健康训练课的开设，做到有课表、有教材、有老师、有教案、有评价、有测试、开足课时档案资料齐全等。 (二)是全面开展训练评价，确保健康训练学问知晓率和健康行为构成率到达85%以上。学校要把健康训练宣扬工作落到实处，每月都要有一次活动及评价并完善各阶段的档案资料。 三、加强病媒生物防治工作。成立病媒生物

6、防治工作领导小组，制定消杀方案，做好消杀记录，实行不一样的措施保障四害密度达标，连续加大我校环境整治力度，消退卫生死角，斩断四害孳生地，并做好学校“三防”设施建设。 四、加强染病防治工作。依据传染病防治法和紫阳县传染病防治工作方案，完善工作预案和各类制度，配备我校医务室和医疗箱，落实医务人员的职责，健全各项防治档案资料等。 五、连续抓好卫生单位和无烟单位建立工作。做好禁烟宣扬，落实吸烟罚款制度，确保我校师生中无一人吸烟。 六、进一步加强食品卫生管理。连续抓好我校食堂的卫生工作，做到每周勤检查。开学初要求职工体检一次，制定卫生管理制度，督促落实制度。全面保障同学在校饮水安全、食品安全和用餐安全。

7、 七、进一步加大双传宣扬力度。借助橱窗、广播、宣扬栏和各级网站、电台等阵地，加大宣扬力度，营造深厚的双创工作氛围，举办宣扬栏6期以上，保留好宣扬和图片资料。 八、切实抓好双建立档工作。要高度重视双建立档资料，做到专人管理，对比档案归档要求，做到档案完整、类别齐全，管理规范，全部档案务必健全完善。 医院工作人员双创双争心得体会3 根据市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的支配部署，医院第一季度双创工作紧紧围绕建立国家卫生城市、园林城市目标，以建设完善安康为动力，持续开展各项建立工作。现将医院一季度双创工作总结如下： 一、工作成效 _年一季度，依据市卫生局印发的_年市直卫生系统双创工作方案(安卫字

8、_82号)要求，结合医院双创工作整体方案，制定了安康市中心医院_年双创工作方案，并根据市卫生局印发的_年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表(安卫字_97号)所确定的重点工作目标任务，对医院_年度的双创工作进行了细化分解，进一步明确目标任务、完成时限、职责领导和职责人，确保_年度双创工作目标任务能够达标。 (一)爱国卫生工作。一是总务科制定了医院_年爱国卫生工作方案，将周五义务清扫活动纳入爱国卫生运动，坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫;二是根据医院新制定的安康市中心医院病区卫生和健康训练考核管理方法，每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查。 三是联系园艺公司定期对医院内

9、花草树木进行养护，并准时更换花卉盆景;四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动，并根据片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼，为_春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。 (二)健康训练。健康训练科制定了安康市中心医院_年健康训练工作方案加强了医院健康训练工作管理。一是加强了健康训练.宣扬。1月23日，利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康训练义诊询问活动;2月21日，在汉滨区第十届民间艺术节暨第五届非物质文化遗产节文艺演出期间，医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康训练义诊询问活动。 为了专心开展雷

10、锋月活动，3月3日爱耳日，医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊询问活动;3月7日上午，医院联合安康学院，共同举办了“庆三八，健康训练学问讲座”，我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健学问。二是强化了医护人员健康学问技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参与了健康学问技能培训。 三是充分整合医院资源，将病区卫生、控烟工作、健康训练管理进行一体化考核，印发了安康市中心医院病区卫生和健康训练考核管理方法(安医发_54号)，并根据新方法开展了三次督导检查，准时通报了检查结果。四是对健康训练学问长廊的健教宣扬栏资料进行了

11、更换。 (三)病媒生物防制。总务制定了医院_年除“四害”工作方案，坚持“环境综合治理为主，生物消杀为辅”的原则，加强院内环境卫生整治。二是每月定期进行四害消杀，一季度共开展消杀活动6次。 (四)传染病防治和环境爱护。一是防保科制定下发了安康市中心医院_年传染病防治工作方案，重点做好了传染病登记、报告，新生儿“两苗”接种的检查指导，一季度开展传染病检查3次，编发疫情动态3期。二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查，做到了医疗垃圾管理规范，医源性污水达标排放。三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程，一季度与10家医疗单位签订了处置协议，共处置医疗废弃物100余吨。l

12、iu_ (五)食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时，防患杜绝食品安全事故的发生，对院内食堂进行了不定期检查，要求食堂操作人员定期体检，持证上岗，三防设施完善，坚持索票留样制度和卫生消毒，防止传染病和食物中毒大事发生。 (六)园林式单位建立。一是根据医院制定的_双创工作方案，明确了建立园林式单位目标任务。二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成果突出被市双创办、市妇联授予“_年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。二是利用“3。12植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动，为医疗废物处置中心建立市级园林式单位奠定基础。 三是春节期间对

13、医院内外环境进行了亮扮装扮。一是在医院大门门头安装了LED灯串，并为医院大门和临街商铺统一悬挂了大红灯笼;二是在中心花园安装了4棵灯光树(2棵枫树、2棵桃树);三是对中心花园树木进行了美化和亮化，在树干上缠绕了LED灯串，在树枝和树梢悬挂了LED灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。 二、存在问题 (一)个别目标职责科室工作有所懈怠。检查中发觉个别职责科室未根据医院统一部署，准时制定本科室年度双创工作方案，对院双创办布置的工作任务完成状况无回复，每月双创工作进度报表不准时。 (二)存在问题未得到有效解决。一是门前四包职责未能有效落实，各商户虽与医院签订了门前四包职责书，但是未根据要求专心主动履行职责;二是医

14、院门前流淌占道商贩未准时得到清理;三是医院绿化带内存在卫生死角，绿化带管护职责不到位;四是控烟工作反弹严峻，个别医务人员吸烟现象依旧存在，控烟督查、巡查制度未能坚持。 (三)硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高，目前，院本部绿化面积与建立省级园林式单位(小区)存在较大差距，且无植物造景的小游园等景点。 (四)健康训练工作需加强。目前，各病区健康训练工作管理力度较弱，健康训练宣扬员职能未有效发挥，为深化开展医务人员和患者健康训练，健康训练活动资料收集不齐全，健康训练与健康促进工作记录本记录不规范。 三、整改措施 今年是双创工作冲刺年，为了全面有效落实双创工作目标任务，确保年度建立工作任务能够圆

15、满完成，医院将针对工作中存在的问题，实行有效措施加强整改。进一步加大宣扬力度，提高全院职工的思想熟悉，根据双创工作考核奖惩方法和有关规定兑现奖惩，确保各项建立工作落到实处。 医院工作人员双创双争心得体会4 随着 “争先创优”活动的开展，我们又有了新的精神食粮。在新一轮解放思想，推动新一轮创业创新的今日，如何围绕坚持.，健康进展，又好又快进展，如何围绕县委县政府“紧盯大项目，创新保转型”，顺应时代进展，在解放思想、创业创新中有所作为，是摆在我们面前的一个重要课题，要仔细解决好- 这一课题，就要带头转变思想，转变作风，在争先创优中动脑筋。详细心得总结如下： 一要擅长在转变观念中创业创新。面对来自各

16、方面的新状况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际动身、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际动身的思想路线的基础上，依据不断进展变化的客观实际，发觉新状况，解决新问题，开拓新视野。要摆脱阅历习惯的束缚禁锢，树立勇于改革、大胆实践的观念。要正确看待阅历和习惯，不能一味地把过去的胜利阅历当做灵丹妙药，自缚手脚，要勇于跳出阅历的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新状况，用新方法解决新问题，不断在实践中制造出超越前人的新阅历。 二要擅长在学习借鉴中创业创新。工作中往往遇到一些状况，仅仅依靠自己的力气或用自己的方式方法很难解决，而用别

17、人的方式方法去解决，问题立刻就会迎刃而解。由此引申，我们进展经济、建设.主义小康.、和谐.，也要大胆引进和借鉴他人的才智，巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创业创 新。 三要擅长在继承传统中创业创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。创新不是对过去的简洁抛弃，而应在继承的基础上创新， 把传统阅历和现实的新状况、新问题很好地结合起来，不断讨论新状况、探究新方法、充实新内容、解决新问题，只有这样，传统的东西才能在新的历史条件下得到真正的发扬光大。只有不断充实完善传统的内容和方法，使之更适应客观现实对我们提出的新要求

18、，才能把握好继承和创新的立足点。假如一味的赶时髦，套用新名词、新概念，搞一些貌似“创新”，但并无实际内容、脱离现实的举动，是达不到创新目标的。 四要擅长在吸纳群众才智中创业创新。在新一轮的创业创新中，肯定要充分利用好广阔人民群众的智力资源，有力地吸纳集体的才智创业创新。要敬重群众的首创精神。各级要把创业创新的立足点建立在群众主体地位的基础上，敬重群众，信任群众。充分体现群众愿望。把人民群众关怀的热点问题、反映剧烈的焦点问题、最感困惑的难点问题，作为改革创新始终关注和解决的突出问题。对群众拥护的坚决 落实，对群众有异议的慎重对待，对群众反对的坚决否定。 医院工作人员双创双争心得体会5 “泰山先锋

19、”工程“双争双创”活动学习心得体会 根据区训练局和镇党委政府“双争双创”活动的要求，我们老师队伍在当前和今后一个时期，要带头解放思想，带头推动改革，带头促进进展，带头维护稳定，带头服务奉献，带头廉洁自律，促进训练事业健康协调进展，为建设和谐山口做出乐观贡献。 为此，我结合自己的实际状况，进行了 “双争双创”活动大争论和学习，体会如下： 一、开展“双争双创”活动具有重要的意义 开展“双争双创”活动，是推动我镇训练进展的重要举措，是训练工作落实.的详细体现。通过开展 “双争双创”活动，不断更新理念，充分发挥学校和老师的两个主体作用，创新机制，加快训练队伍建设，促进我镇训练事业快速、持续、健康进展具

20、有重要意义。为此，我结合我自身的实际状况进行解放思想大争论，以此来推动我自身的科学观、人生观、世界观的飞速进展，深刻地熟悉到自己必需始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，不断冲破阻碍进展的思想观念和体制机制束缚，才能取得长足进展。我还深深地体会到：也只有自己不断增加连续解放思想的自觉性和坚决性，连续解放思想，探寻训练进展规律，扎实工作，开拓创新，才能取得进一步的升华。 二、解放思想、提高自身素养 在开展“双争双创”活动中，我坚持以解放思想为先导，以.为统领，以学习争论和调查讨论为主要形式，努力在连续解放思想上迈出新步伐，主要围绕以下几个方面开展： (一)克服自满保守思想，增

21、加危机忧患意识，深化贯彻落实.，通过连续解放思想大争论活动，争取成为布满活力、富有效率的新老师。要通过连续解放思想大争论活动，增加自身的责任感和紧迫感，进一步转变进展理念、完善进展思路、创新进展举措，始终坚持以教学为中心，把提高自己的训练质量与教学水平作为最紧迫的任务，努力争取步入优秀老师行列。 (二)克服狭隘封闭观念，增加开放合作意识。作为教研工， 很多人艳羡的人民老师，我肯定不能自以为是，而是要以更加开阔的视野，吸取国内外先进训练的阅历，在观念上、行动上不断更新进展，以期快速提高自己的理论水平。 (三)克服片面进展观念，树立科学进展意识，增加可持续进展力量。在新的进展阶段，要通过连续解放思

22、想大争论活动，彻底破除只求快不求好、片面进展的意识，坚固树立科学进展理念，进一步增加深化贯彻落实.的自觉性，努力在提高自身各项素养方面取得实际效果，推动可持续进展。 三、转变作风，抓好工作落实 思想大解放的目的是实事求是实事求是工作、增加工作信念、使工作取得实效。切实抓好工作落实，要重点解决工作作风三方面问题：一是加强学习。学习是做好工作的基础，只有勤于学习才能不断汲取丰富学问武装我们头脑，学以致用，以扎实的专业学问开展工作，只有勤于学习才能提高自身素养，更新工作观念，与时俱进，创新工作。二是擅长思索，勇于创新。怕犯错少做事的思想要不得。对事业进展中遇到的困难和问题，应敢于克服，努力解决问题，试多从不同的角度，尝试不同方法去考虑问题，要突破旧思维方式创新工作模式，充分发挥个人工作主观能动性，妥当处理和解决冲突问题，促进工作开展。三是加强工作责任心。解决责任心问题就是解决执行力不强问题，这方面是直接影响到决策的落实和工作任务完成状况。我们要克服办事拖拉，效率不高的状况，进一步解决工作落实不到位的问题，坚固树立起雷厉风行、立说立行、扎扎实实的工作作风。 在今后的工作中，我将进一步增加政治责任感，把开展“双争双创”活动作为当前一项重要工作，在更高层次、更深程度上连续进行 “双争双创”活动，以求推动自身的飞速进展。 医院工作人员双创双争心得体会