女工委员工作方案.docx

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1、女工委员工作方案 女工工作是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是维护女职工合法权利的有利保障，为女职工供应多样化的服务。下面是我整理的女工委员工作方案，供您阅读,参考。盼望您能有所收获! 女工委员工作方案1 一、指导思想 以党的会议精神为指导，深化学习贯彻.，根据县训练局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素养为根本，突出女工工作特色，结合我校训练教学工作实际，协作学校的训练教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工进展，乐观开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校内发挥乐观作用。 二、乐观开展训练培

2、训活动，提高女教职工整体素养 (1)乐观协作学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻.，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导训练教学工作。 (2)组织和动员广阔女教职工，采纳多种形式学习好，宣扬好，落实好精神，充分熟悉加强学习的必要性和紧迫性。坚固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。广泛开展创建学习型组织，争做学问型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素养，增加女教职工的学习力量，创新力量，竞争力量，争做学习型女性。 (3)乐观开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女老师开展读书沟通会，让好书同

3、共享。 三、依法维护女教职工合法权益和特别利益 充分利用网页，黑板报，橱窗等宣扬阵地，广泛宣扬妇女权益保障法等法律法规，关心广阔女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。要树立主动维权，依法维权，科学维权的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，.和家庭生活等方面享有与男职工公平的权利。 四、乐观为女教职工办实事，办好事 (1)关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作 (2)关怀特困，单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。准时关怀女教工的工作，生活，身体，遇到特别状况赐予准时关怀，关心。 (3)举办女教

4、职工健康学问讲座，新时期女性修养讲座。让女职工接受健康学问训练，文明礼仪训练，增加女教职工的人格魅力，提高.形象。 (4)深化巾帼立功活动，促进岗位成材，仔细组织好三八妇女节庆祝活动。开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展现新时期女教职工风采，不断增加女教职工组织的凝聚力。 五、乐观开展文体活动，促进学校精神文明建设 开展创建文明学校活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工乐观参与体育熬炼，关怀女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持奋勉有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。 六、加强组织建设，提高服务力量，乐观做好日常工作 (1)加强对女教职工干部的培训，努力提高女

5、教职工干部的岗位力量和素养。定期组织沟通活动，探讨学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型，服务型，创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知心人。 (2)关怀，了解女教职工的学习生活状况，关怀女教工四期卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇，身患疾病等女教职工要准时组织探望，慰问，对需要关心的女教工要力所能及的赐予关心，有困难的要准时向校级行政部门汇报，以取得校领导和工会组织的支持和关心。 (3)学法知法，加强法制宣扬，引导广阔女教职工学法，懂法，守法，用法，切实维护广阔女教职工的合法权益。 (4)要乐观协作校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组

6、织女教职工共同参加。 七、月工作方案 2月，制订工作方案，做好开学预备工作; 3月，协作行政检查学期初工作;组织三八活动。 4月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。 5月，参加教职员工文体活动;方案生育，人口学问宣扬。 6月，六一儿童节系列活动;开展读书活动。 7月，帮助行政做好期末工作。 9月，开展老师节庆祝活动。 10月，参加教职员工文体活动;组织女老师学习妇女权益爱护法学问。 11月，组织老师学习新师德规范，并完成心得体会的撰写;青年老师公开课竞赛;连续加强维权服务工作，关怀女教工的身心健康;组织老师参与区级运动会的老师竞赛项目;组织老年老师旅游。 12月，组织乒乓球赛，篮球竞赛

7、，元旦晚会及向工会汇报前期女工工作，女工年度工作总结。 女工委员工作方案2 一、指导思想 本年度我校女工委坚持围绕训练局工会女工委和学校工会以推动素养训练为战略主题，以“夯实基础、提升内涵、培育特色”工作主线，以服务广阔女教工为动身点，乐观探究女工委工作的新路子，依法维护妇女权益，团结动员学校广阔女教职工为学校的进展作贡献。 二、主要工作及措施。 1、加强女工委的自身建设。 定期召开例会进行沟通、学习，反映教职工的看法和状况。乐观乐观探究新形势下女教职工工作的新思路、新方法，坚固树立全心全意为女教工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。 2、加强政治理论学习和

8、思想训练。 (1)组织女教职工深化学习贯彻党的精神，用.统领女工工作。进一步增加思想工作的针对性，切实把党的精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确熟悉和处理利益关系，为构建和谐.而努力。 (2)仔细学习、宣扬方案生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣扬党的方针政策，增加女职工的法律意识及知法用法、依法自我爱护的力量。 (3)围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“创先争优”为平台的训练活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的训练，增加女教职工的仆人翁的责任感和使命感。 (4)关注女教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下训练的新变化、新特点，坚持从学校的实际动身，把女工工作渗透

9、到训练教学领域，推动学校的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的陶行知文化的开展，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。 3、开展“五个一”活动，促进老师岗位成才。 “五个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、讨论一个课题、制作一个课件、写一篇文章。通过开展“五个一”活动，提升老师的专业素养，为老师岗位成才搭建舞台。 4、加强校内文化建设，开展丰富多彩的活动，活跃女教职工的身心。 (1)开展形式多样的节日庆祝和消遣活动，使职工身心放松。 (2)协作学校办好教工趣味运动会。 5、关怀女教职工生活，努力为他们排忧解难。 (1)做好“关爱老师十项实事”工程。 (2)坚持“五必访”制度：生病住院必访、

10、生活困难必访、突发大事必访、家有丧事必访、权益受损必访。 (3)做好方案生育宣扬工作，连续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。 (4)加强退休女工的工作，坚持“夏送凉爽冬送暖”的慰问制度，进一步为她们供应服务和保障。 三、20_20_学年度工作支配 1、九月份：召开全校女同学会议。 2、十月份：筹备并组织慰问退休和生病的教职工。 3、十一月份：组织女老师参与妇检。 4、十二月份：组织女老师学习精神。 5、一月份：元旦庆祝活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、排球竞赛;象棋、围棋、跳绳竞赛等活动。 6、二、三月份：组织老师参与各种培训活动;庆祝三八妇女节，进行排球竞赛

11、。 7、四月份：召开全校女同学会议 8、五月份：劳动节庆祝活动。 9、六月份：开展迎接“六一”儿童节的亲子活动。 10、七、八月份：组织老师参与各种培训活动。 11、八月份： (1)20_20_学年度女工工作总结。 (2)商讨制定下一年度女工工作方案。 女工委员工作方案3 一、指导思想 以精神为指导，深化贯彻“.”重要思想，围绕训练局妇委会的工作思路，校妇女工作的特点，以及我校的工作目标，着力推动素养，以培育“四有”、“四自”新女性为目标，乐观带领广阔女教职工参加训练改革与管理，组织全校女教职工进一步学习党.文件，学习有关教学、训练法规，激励广阔女教职工立足岗位，建功成才，引导广阔女老师职工爱

12、岗敬业，创一流业绩，为进一步提升学校品牌发挥作用。 二、工作内容 (一)加高校习宣扬力度，切实维护妇女儿童合法权益 为依法维护妇女儿童权益，根据上级部门布置，我校妇委会把维权宣扬纳入重点工作，大力宣扬和推动实施新修订的妇女权益保障法、提高依法维护妇女权益的意识，进一步增加学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的力量。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益爱护问题，为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。 (二)连续深化文明家庭建设，为和谐.夯实基础 大力开展和谐家庭建设，把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;连续开展“五好家庭”评比活动，以此为契机，全面推动家庭创建活动。指导学校女教

13、职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，安全保家，节省持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广阔女教职工踊跃参加创建“巾帼文明岗”活动，立足岗位建功、岗位成才，为学校的进展及.进步贡献自己的聪慧才智。 (三)深化实施女职工“素养提升工程”、“建功立业工程” 协作今年老师队体建设活动，加强师德师风建设。协作学校、工会开展“修身正德，促进和谐”主题训练和向模范老师学习活动;二是开展优质课赛、达标活动等形式多样、内容丰富的岗位练兵、业务提高活动，动员广阔女教职工乐观投身到“创建学习型组织，争做学问型职工”活动和“素养提升工程”活动中，进一

14、步提高女教职工的业务素养。 (四)深化“巾帼文明岗”示范带动作用，通过立足本职的岗位实践，技能竞赛观摩沟通等形式，激励女教职工强化自主创新意识、增加自主创新力量，投身自主创新实践，在岗位上建功，在岗位上成才。 (五)加强自身建设，使学校妇女工作上台阶 针对新时期女教职工工作的新问题、新状况，加强理论学习，提高学校女工工作质量;乐观探究妇女维权的有效方法和途径，推动和促进妇女工作的开展，把一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和动身点，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识。结合学校工作实际，了解女职工的疾苦，乐观关心解决困难;强化宣扬意识，亲密联系妇女群众，努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于

15、奉献的高素养女工干部队伍，让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人，使学校女工工作上台阶。 三、活动支配 二月份 调整完善上半年女工工作方案 三月份 1、庆祝三八妇女节，组织全体女老师职工体检 2、人口与方案生育学问讲座 四月份 1、分班级女职工排球赛 2、方案生育学问讲座 3、做好其次季度妇检工作 五月份 1、组织女教职工参与文娱活动 2、方案生育学问讲座 3、开展师德师风建设活动，树立老师健康和乐观向上的.形象 六月份 1、庆祝“六一” 2、五好家庭、优秀老师和优秀班主任评比活动 3、女工学期工作总结 七、八月份 1、参加学习假期活动 2、暑期妇检 九月份 1、制定女工工作方案 2

16、、庆祝老师节 3、“9.25”方案生育宣扬 4、组织女职工参与文体活动 十月份 1、开展庆国庆活动 2、计生学问讲座 3、组织女老师教学比武 十一月份 1、人口与方案生育学问讲座 2、女职工乒乓球、羽毛球竞赛 3、组织女老师撰写阅历论文，乐观参与课题讨论 十二月份 1、组织女老师参与文娱活动 2、计生学问讲座 3、评比年度工会乐观分子、五好家庭、优秀老师和优秀班主任 4、女工学年工作总结 元月份 1、“巾帼文明岗”评比活动 2、做好期末考试的各项工作 女工委员工作方案4 _年方案在听从集团公司及各分公司的整体工作方案的前提下，以提高女员工素养，维护女员工合法权益和特别利益，团结全公司女工以优秀

17、的专业素养、高尚的职业道德和敬业精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果，以仆人翁的精神为公司的进展奉献“半边天”的才智和力气，方案如下： 一、加强女工委的自身建设 1、建立健全女工委，制定工作学习制度，定期召开列 会进行沟通，反映女工工作、生活状况。 2、乐观学习新形势下妇女工作的新思路、新方法，坚固树立全心全意为女工服务的意识，更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。 二、加强理论学习 1、 组织学习并贯彻党的精神，进一步增加女工思想，切实引导女工正确熟悉和处理工作利益关系，为构造和谐工作而努力。 2、通过讲座、学问竞赛、试卷问答等多种形式，仔细学习、宣扬妇女权益保障法、婚姻法，让广阔女职工

18、知法、懂法、守法，不断提高女职工依法维护自身合法权益和特别利益的意识。 三、围绕公司的年度方案，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，增加仆人翁的责任感和使命感，鼓舞女职工岗位创新、岗位立功。 四、重视女职工的精神文化生活，开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。 五、详细工作支配： 1、 1月份-6月份：女工委各项制度的建立。建立女工委台帐，规范女工委工作制度，建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。 2、 3月份-5月份：“三八节”活动，女工体检，沟通沟通会议等。 3、6月份-7月份：举办针对女性心理健康的有关讲座。 4、8月

19、份-9月份：组织女工进行妇女权益保障法、婚姻法、全总贯彻国务院中国妇女进展纲要(20_-20_)实施方案等有关法律法规及政策的学习。 5、10月份-15月份：更多地关怀困难女职工和青年产孕妇，力所能及地关心她们解决实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。 6、11月份-15月份：年底女工节目准。 女工委员工作方案5 一、指导思想 全面贯彻以党的_大和_届五中全会会议精神为指导，以“创建人民满足训练”为主题，以提高女教职工素养为着力点，以维护女教职工合法权益和特别利益为主要抓手，广泛调动女教职工参加学校训练教学和训练管理改革的乐观性，引领女教职工立足岗位，建功立业，争做自尊、自信、独立、自强

20、的时代新女性，开创训练工会女教职工工作的新局面。 二、详细工作 1、以深化开展女性“素养提升”主题为指导。围绕学校的中心工作，通过开展校本教研活动以及教科研活动，不断加强新课程理念的学习，提高本校女老师的实际训练教学水平，发挥巾帼模范先锋作用。 2、仔细学习妇女权益保障法，深化了解女教职工在新形势下学习、工作、生活中的新状况和新问题，倾听女教职工的看法、建议和呼声，探究维权的内容和方法，依法维护女教职工的切身利益。 3、活动主题及详细内容 二月 新学期新面貌 1. 开展读书学习活动，让书香飘进办公室; 2.为学校女教职工每人买一份防癌保险。 三月“三八”节庆祝活动。校工会组织女干部、女老师进行

21、座谈会，开展联谊活动，以提高女性身心健康，展现女性风采。 四月 体验与运动 1. 运动熬炼，迎接职工春季运动会2.开展拔河、乒乓球、羽毛球竞赛 五月 收获与畅想 1、开展唱红歌活动2、畅想职业乐趣，增加职业操守; 六月 评比表彰 1、评优秀学习班级组;2、评优秀健康熬炼积级分子。 九月铸师魂树师德扬师风强师能 1、开展庆祝老师节活动2、传箴言3、板报 十月祖国颂活动 1、爱国主义训练2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事活动 十一月 强身健体 1、秋季职工运动会2、经典诵读展现活动 十二月收获与畅想 1、 课间健身活动2、迎新座谈总结 三、深化基层调查讨论，了解女教职工状况，准时反映她们的看法和呼声

22、，尽力为女教职工排忧解难。对生病或有困难的教职工做好连续慰问工作。教职工生病住院准时慰问，生儿育女必访。准时为女职工送上暖和，全心全意为女教职工服务。对教职工先进事迹宣扬报道，呈现女教职工的魅力与风采。 女工委员工作方案6 20_年中心工会及女工委工作指导思想是：以党的_届四中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，连续坚持“抓规范、促进展、创特色、争先进、上水平”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成20_年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。 一、工会工作目标 (一)加强学习，进一步提高会员素养。工会将利用每周五的政治、业

23、务学习时间，督促大家仔细学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务力量过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的选购人队伍。 (二)亲密与县财政局工会的工作，全面完成20_年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。 (三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的.，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣扬和落实。准时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要爱护职工合法权益不受侵害，也要为单位进展创建和谐稳定环境。 (四)搞好节日活动支配，丰富职工文体生活。充分利用“三

24、八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、.好评，能激发职工活力的文体活动。 二、女工委工作目标 (一)抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素养。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务学问，注意推举评比在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务学问，提高工作力量的良好氛围。 (二)维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资酬劳、.保障、工作安全和特别权益不受侵害，特殊是要做好单亲大病女职工帮扶工作;连续参加加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。 (三)协作县财政局女工委工作，加强女干部培训和推举工作，加强女职工干部工作创新力量和组织力量，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。 (四)连续抓好“三八”和“五一”等节日的活动支配，丰富女 职工文体生活，在节日中，组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动，在活动中培育争先意识和团队意识，乐观接受合理化建设，增加职工的集体凝聚力。 女工委员工作方案