学校学校期末的工作总结.docx

《学校学校期末的工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校学校期末的工作总结.docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校学校期末的工作总结 不经意间，一段时间的工作已经结束了，这是一段宝贵的工作时间，我们收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面我给大家整理了学校学校期末的工作总结，盼望大家喜爱！ 学校学校期末的工作总结1 下面，我把我校接一年以来的工作汇报如下： 一年来我校一班人，仔细学习训练工作会议精神，紧紧围绕一个主题，始终坚持一个理念，突出抓好两项重点，全力打造三个满足，荐家学区学校的各项工作稳步推动。 我校依据宋主任创新管理模式，挖掘管理潜能，以教科研为抓手，全面提高训练教学质量的要求，确定了123的管理理念即一个理念：知行训练;两个抓手：高效课堂达标活动和

2、八证书达标活动;三个保障：全员日查管理是学校管理的保障，对接知名学校是学校进展的保障，邀请课是老师自我提升的保障。围绕123的管理理念，我校狠抓落实不断推动学校管理水平再上新台阶，扎实开展学校的管理教学安全等工作。 1、团结协作，开创工作新局面。工作中，校委会一班人，仔细落实宋主任提出的加强管理，务实创新的要求，明确分工，团结协作，和衷共济，相互补台，统筹协调，做到了学校事务时时有人管、人人有责任，到处有监督，事事有反馈的要求。团结是一个班子进展的命脉，团结是一所学校进展的根本，只有人尽其才，物尽其用，一所学校才能有前途才能有提升。一年来，我们这个校委会班子时时通气、事事协商，不断凝聚力气与才

3、智，不断提高沟通协调效率，不断学习先进管理理念，不断争辩学校进展思路，不断形成学校进展新的动力引擎，达到了1+1大于2的集体效应。团结产生力气，团结凝聚力气，我校领导班子呈现出的了时时到处讲团结、方方面面抓落实的良好局面，为学校下一步进展夯实了良好的基础。 2、拓展视野，谋取进展新空间。在学校管理创新方面，全体校委会成员不坐井观天、不苟安现状与2022年10月9日，主动联系农村学校办学特色学校辛寨中心学校，到该校参观考察，考察过程涵盖了学校管理、教学特色、进展途径等方面。考察结束后仔细我们撰写了考察报告，深化分析了农村学校进展的特长与不足，并借鉴其领导监督管理方法，依据我校实际，制订了荐家学区

4、学校全员管理每日检查方法，结合安全值班人员支配，发动部分少先队员参加学校日查管理，日查管理由带班领导和值班老师填写管理表，管理表把每日班级纪律、卫生、两操、放学等状况记录在案，有当日值班领导负责反馈，表格上传学校数据库存储。这一管理措施的出台，统筹了学校管理和班级管理，体现了同学的自主管理的仆人翁意识，强化了同学的集体意识和责任意识，收到了明显的效果。 在做好内联的同时做好外引文章。找好榜样是胜利的开头。通过与济南成功大街学校对接，我校已经先后派出三批老师参加其组织的教学教研、课题讨论、专家讲座等活动。以上活动开拓了老师们的眼界，激发了老师们乐观讨论教学、学习先进训练理念的信念，为下一步，全面

5、深化开展全市组织的开展高效课堂建设活动注入新的活力。12月6日，我校举办了对接知名学校，强化校本教研为主题的教学年会。年会邀请了济南市成功大街学校的全国知名老师来校送课。我镇各科相关的骨干老师仔细进行了观摩，送课老师带来了先进的课堂教学理念和超群的教学艺术，进一步引领和提升了我镇广阔老师的课堂教学水平，进一步促进了我镇老师的个人专业进展。 3、创新媒介，拓展训练新平台。建设学校博客，鼓舞老师利用网络资源建立教学资源库，为学校进展引入现代技术支撑。学校博客涵盖学校规划，老师风采，训练故事，班级论坛，训练日志，他山之石等十五个项目，截至目前访问量达到一千三百多次。下一步我校将把学校博客打造成更新老

6、师观念，整合学校资源，展现学校风采，推介学校知名度的重要渠道。老师个人网站以办公室为单位正在乐观建设中，成熟后，我校将利用这一平台，共享网络资源，拓展教研新视野。 4、狠抓常规，夯实进展硬基础。 常规教学是训练进展的基础。集体备课、高效课堂，作业批改，办学特色是评估一所学校的四项重要指标。我校在常规教学的实施过程中发挥老师集体备课的优势，学习辛寨中心学校的语数外高效课堂教学模式，讨论同学作业批改方式，形成自身的办学特色。我校乐观申请济南市德育工作先进学校，在申请过程中以申请促管理，以管理促进展，学校向管理要效率向管理要成果，不断加大管理力度，强化办公纪律要求，提高办公效率标准，要求全体教职工大

7、练基本功，夯实业务基础，提高课堂效率，增加课改的主动性与乐观性，力争早日获得审核通过。 学校的中心工作在课堂，只有紧紧围绕提高课堂效率、提升课堂质量这一主题，紧紧抓住打造高效课堂这一中心，才能实现学校真正的进展。我校统筹谋划，在提高老师专业水平，打造高效课堂，塑造学校学科立标人方面，把三案规范化建设工作与我校申报课题相结合，把听大师讲课与年轻老师展现课相结合，把远程研修与自我磨课相结合，把常规教学工作落实与老师个性化进展相结合，把骨干老师培育与老师队伍整体提升相结合，把八证书达标发放工作与提高教学质量相结合。下一步，我校将在培育名师方面下苦功，做实功，练内功，充分拓展他们的进展空间，着力解决他

8、们进展上的难题，让他们提升自己的同时，带动一批老师，从而促进全校的进展。 5、狠抓养成训练，促进同学进展。 根据注意养成同学的生活习惯、学习习惯、良好的人际关系、良好的意志品质等四个方面的问题，加大养成训练力度，利用学校管理论坛、国旗下讲话，少先队活动、全员管理检查、班级文化建设等渠道，连续强化同学良好行为习惯的养成工作。 6、拓展思路，开展多彩校本课程建设。 目前，我校正在实施的中午课前十五分钟练字方案已经开展了四个多月，效果明显。下一步我校将依据老师们的特长，相应开展宽范围，多小组的多彩校本课程建设。让孩子在荐家学校完成国家规定的课程学习的同时，拓展眼界、开启心智，用灵活的双手充实自己多彩

9、的童年。 7、做好安全工作，提高师生全意识。 安全工作是学校一切工作的重中之重。没有安全做保障，学校工作就是纸上谈兵。我校乐观贯彻训练局、训练办的安全工作精神，仔细做好1530训练工作，针对不同班级，不同季节、不同状况做好安全训练工作，做到训练无缝隙，安全有保障。针对同学乘车安全问题，我校仔细做好安全训练流程化管理工作，带班领导与值班老师强化意识加强监管，确保同学的乘车安全。 8、做好支部工作，发挥党员带头作用。 一年来，我校党员到处发挥党员模范带头作用。在思想上，工作上，严格要求自己促进了学校各项工作的开展。我支部今年进展朱文霞同志为预备党员，培育张杰同志乐观进取于2022年12月转为国家正

10、式党员。我支部乐观开展教学大比武、党员创先争优活动，活动的开展凝聚了人心，兴奋了精神，提高了境界。 各位领导，学校的进展离不开老师们的付出，更离不开训练办领导的大力支持。诚心盼望各位领导常常莅临检查指导学校进展，常常关注关怀荐家学校的进展。 学校学校期末的工作总结2 一学期来，我校少先队紧紧围绕工作目标，摆正少先队位置，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深化开展丰富多彩的主题训练活动，连续加强养成训练、诚信训练及行为习惯等的培育，同时也加强基础训练的阵地建设，使少先队工作有了进一步的提高，也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作状况总结如下： 一、完善各项制度，切实抓好少

11、先队的基础建设 1、方案扎实、工作规范 大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学之前的假期中，大队部就依据市少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开头就制定好工作方案，明确辅导员职责，统筹支配好各项日常的规范工作。 2、规范教室布置，图书角、学习园地、信息栏等，较好地营造了生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。 3、做好国旗下讲话工作。这学期，我校国旗下讲话由各班负责，每班辅导员都仔细乐观地辅导同学，保证国旗下讲话高质、高效地顺当进行。 二、狠抓常规训练，培育同学良好的行为习惯 抓好同学行为常规是少先队工作的重点，加强对同学行为习惯的训练就成为了重中之重。一学期来，各班主任、

12、辅导员充分利用晨会课、班队课，对同学的行为习惯加以正面宣扬和训练。 1、每日常规检查：坚持学校生常规管理的检查制度，由各班代表组成的督察队实行落实，每日检查，每天通报，督促全校同学的一言一行，检查校内的清洁漂亮，使校内“文明之花”常开。 2、重视日常安全训练。为切实消退校内安全故事的发生，少先队乐观开展安全训练工作，值周老师、同学督察队仔细开展同学在校纪律维护，防止同学发生意外损害事故。本学期，我们还利用防震演练对同学加强宣扬训练。 3、主题板报评比：依据节日和现实需要支配黑板报主题，进行检查、评比，效果明显。各班出的黑板报立意新奇，布局精致，得到了广阔师生的全都好评。 三、进行主题活动，增加

13、训练实效 为提高德育工作效果，本学期，少先队通过进行内容丰富、形式多样的德育训练活动，努力促进校内文化建设。 九月份，我校结合学校生守则和学校生日常行为规范对同学进行行为习惯的养成训练，让同学不仅在口头上能熟背于心，而且能落实在实处，真正培育了同学的良好习惯。 十月份，我们开展了系列建队节活动，进行少先队学问学习，唱队歌，黑板报评比，开展班级中队委员竞选活动。 十一月份，我校乐观协作安海慈善机构，组织爱心捐款活动，坚持对同学的爱心训练。 十二月份，少先队重点开展了四个学会活动，即做人从学会感 恩开头，做事从学会扫地开头，学习从学会思索开头，习惯从学会做操开头。通过本次活动，同学明白在生活中要怀

14、有一颗感恩之心，养成仔细扫地的好习惯，在学习中要养成乐观思索的好习惯，以及要从小熬炼身体，仔细做操。我校还组织同学乐观参加了 “唱响主红色旋律?点燃感恩之心”学校生合唱竞赛。同学们在老师的指导下唱出了真诚的话语表达了爱国的心声。 四、开展各种活动，丰富同学的课余生活 1、开展丰富多彩的大课间活动，保证同学的健康熬炼。始终以来，我校结合各班级同学的性格和体力特点，各班开展了不同的活动项目。如，低班级同学有击鼓传花、老鹰捉小鸡、跳绳，中班级同学进行踢毽子、跳长绳，高班级同学进行排球、长跑等，大大促进了同学的健康熬炼。 2、开展爱好小组活动，培育优秀人才。每周三中午是美术爱好小组组员的学习与沟通时间

15、，每周五下午，我校鼓号队、腰鼓队成员在老师的指导下，仔细进行练习。 3、成立“小记者站”，提高同学的采访与写作力量，拓宽同学的学问面，熬炼他们与人沟通沟通的力量。 五、加强队伍建设，树立辅导员明确的岗位意识 众所周知，辅导员工作力量的凹凸对少先队组织训练作用的发挥及活动的质量起着打算性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的辅导员队伍，学校的少先队组织就不会有生气与活力。因此，本学期，少先队大队部仔细组织各辅导员参与网络培训，号召辅导员仔细学习少先队理论学问，极做好少先队的工作。 六、坚持家校共建，营造同学成长的融洽氛围 德育工作离不.、家庭的协作，为此学校乐观构建社区、家庭、学校德育工作

16、网络，做到相互支持，共同促进。此外，各班主任还通过多种形式开展好家访工作，使家长能随时了解同学的在校状况。 总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关怀和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了肯定成果。然而，掩卷深思，还存在着许多问题与不足，需要改正和改进。如红领巾广播站工作还需进一步完善，辅导员理论修养还需加强。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校内中营造一种乐观向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过：“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习，提高自己的学问、力量、水平，提高少先队工作成果，把

17、我校少先队工作搞得更精彩、更完善。最终，愿我校的少先队工作更加精彩! 学校学校期末的工作总结3 本学期，我校在上级领导、关怀和支持下，依据期初方案要求，规范学校管理，争创人民满足的学校，有方案、有步骤地开展训练教学工作，取得了肯定成效。 现将一学期来学校工作总结如下： 一、抓学校管理，规范教学行为 1、学校作为培育人才的基地，必需把德育工作放在学校工作的重要位置上。我校以训练局的文件精神为指导，组织老师学习老师职业道德规范、关于推动素养训练的“五严”规定、训练教学的新规定，规范老师的言行，树立良好的道德风范。制度是学校进展的纲领，是学校规范运作的需要，是老师行为的准则，为此，我校制定校、处、组

18、、队等各项工作方案及有关老师、班级绩效考核、考勤管理等措施。 2、 加大老师目标管理责任制，老师聘任制。我校进一步完善了校务公开制、财务审计监督制等多项制度。本学期，老师责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结协作意识有所增加。老师们能乐观主动地工作。本学期坚持出满勤的老师有孙兰水、孔庆寿、罗爱萍、陈月珍、孙方头、李世荣、陶新才、徐随松、方双喜、陈秋兰、葛继富、王梅前等。 3、俗话说：“良好的开端是事业胜利的一半”。开学第一周，学校各班组织全体同学学习学校生守则、学校生日常行为规范。 我校常常利用晨会、国旗下讲话和班队课加强同学的修养、抱负、人生价值观、心理健康等训练，并注意了同学

19、良好的行为规范的养成训练。定期召开月工作小结沟通会，每位领导在会议上沟通工作，谈体会、指问题、讲准备。很多老师在岗位上呕心沥血，辛勤耕耘，涌现出一批责任心强，素养高的优秀老师和优秀班主任。 总务主任魏金水，任劳任怨，做事井井有条，忙而有序，经常放弃双休日时间在学校里悄悄无闻地工作;教育主任邢根生、孔庆寿，素养高、力量强，组织训练教学管理工作自然有序。少先队辅导员陈月珍，虽然年轻，但班队工作有方案、有检查、有记录、有整改、有实效。师德典型也不断涌现。陈秋兰、陈月珍等老师对学校交办的音乐、舞蹈及鼓号队等训练工作乐于奉献;新老师吴晖晖对同学很有耐心，虚心好学、工作勤奋、乐观进取;孙年根、孙方头、王梅

20、前等老师对后进生辅导工作负责，有始有终。 二、抓班队建设，提高德育成效 1、学校保洁区面积大，卫生工作基本能做到：每天一小扫，每周一大扫。一学期来，我校拒绝零食、从我做起，加强了“三不”训练。本学期开展班级量化考核月评比制度。通过月查，各班的特色学习园地、黑板报做到期期有新貌，展现了同学的学习成果。班级管理方法初见成效，培育了相当一部分小助手的班级管理力量。 2、各班进行了一周之星的评比。开展了“争创文明班级，争夺流淌红旗”活动， 每周二少先队利用广播晨会对上周进行的 “一日常规”评比状况进行总结，表扬先进，指出不足。 3、少先队开展了“迎新年、歌盛世”班级合唱活动，一1、四2、五1班在镇获一

21、二等奖。庆祖国60华诞主题中队活动，一1、一2、二1、四2、五1、六1在镇获奖。活动丰富了同学们的生活，也充分表现了同学的特长和班级特色文化。 4、坚持每月召开一次班主任工作会，使学校的班级工作自始至终有目标、有内容、有方案、有措施，使班级工作在健康、正确的轨道上推动。组织班主任进行理论学习。协作中心校召开了班主任工作阅历沟通会，各位班主任介绍自己管理阅历和工作方法，相互学习，取长补短，提高工作力量。 5、老师们能本着对同学、对家长、对学校、对.负责的工作责任感和事业心，留意抓好同学的品德礼仪训练，做好后进生的转化辅导、座谈、家访工作。 同学见到老师能问好，见到垃圾能弯腰。现在校内文化建设工作

22、初见成效，基本上呈现出了“校风纯、教风正、班风严、学风浓”的文化氛围。 三、抓过程管理，提升教学质量 1、教学质量是学校的生命线，是立校之本。为 狠抓学科质量，实现优质高效。我校根据高淳县中学校教学常规要求抓好老师教学“五仔细”工作，着重把“实”字作为教学活动的基点和依据。 2、稳抓过程管理是保障教学质量的关键。同学参加学习过程的广度、深度、有效度，特殊是指导同学思维训练、鼓舞同学质疑问难的广度、深度应是评价课堂教学胜利与否的重要标准。同学是否真正成为学习的主体，是优化教学过程的根本标志。在开展教学工作中，抓好课堂教学是关键。为提高课堂教学质量，加大常态课管理力度，为增加提高老师的常规意识，提

23、高训练教学的力量，开展了大范围的随堂听课与教学常规检查工作。通过活动，学校涌现了一批态度仔细，兢兢业业，专业学问扎实，课堂效率高的老师，课前预备充分，课中循循善诱，作业批改认真仔细。特殊是老老师的工作态度与教学风采，令青年老师仰慕。 3、力求各学科均衡进展。由于传统意识和学科特点不同，造成了学科进展的不平衡。为把握全面教学质量观，我们对英语、信息技术、科学等学科赐予更多的关注，使各学科获得整体提高。 4、加强图书管理督导，按时开放图书室，开展了读书活动。老师和同学借阅率有了提升。 5、严格掌握教辅资料，反对题海战术，不打疲惫之战，杜绝不必要的课外资料，提倡教研室资料用好吃透。 6、为落实教学常

24、规，学校提出了三个“五仔细”，即老师教学常规五仔细;同学学习常规“五仔细”;教学管理“五仔细”： 仔细制定期初教学方案和期末复习方案，仔细进行每月的常规检查;仔细反馈检查中暴露出的问题、有记录、有整改;仔细进行期中、期末质量分析、发觉问题，准时与老师进行沟通，反思胜利与失败，提目标、想举措;仔细组织各项活动(含竞赛)。对每位老师进行4次教学月常规考核，考核的内容分为出勤、教学五仔细、培训等内容。量化考核结果，准时召开专题会，通报考核状况。 7、一学期一次作业大检查，重点检查同学的书写、作业完成、订正、批改状况。对后进生的辅导要求、时间落实到位要求。对提高课堂教学效率要求学习在课堂、练习在课堂、

25、订正在课堂、巩固在课堂、提高在课堂。教学活动的开展，使得老师受益非浅。训练教学质量有了提高。在期末检测中，一班级语文、二班级数学、三班级英语、四2语文、数学，四班级英语，五1语文，五1、五2数学，六1数学、英语的同学成果在镇名列前茅。 8、我校组织全体同学开展了写字月赛、写字之星评比、写字作品展现活动，彰显了写字特色训练，提升文化品位。本学期，我校开展每天1小时阳光体育运动。进行了眼保健操赛。进行了“翰墨承文化，特色育人生”的书画竞赛。开展了班级文化布置、主题黑板报、元旦歌咏评比及献爱心活动活动的开展，调动全体同学乐观参加，丰富了师生校内文化生活，同学个性及力量得到张扬和熬炼，寓教于乐，陶冶了

26、同学情操，成效显著。 四、 抓课题讨论，指导教学实践 1、教科研工作是学校生命的延长，要能推动老师素养的进展。期初，学校在教科研领导小组的指挥下开展工作。每次教研活动后，各负责人准时对活动状况进行总结。语数教研组先后组织骨干老师上示范课，新老师上汇报课，写字公开课，中老师赛课等教研活动。课后准时反馈，改进了教学行为，乐观探究科学、有用、高效的课堂教学模式。我校的孔庆寿、姜义林两位老师的赛课在镇获一等奖。 2、学校校本教研的重点必需放在教学实践中所遇到的实际问题上。依据学校实际，我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的提高方式。同时，我校乐观为老师进展创设学习的平台。本年度组织培训的主

27、要学习活动有： 班主任工作培训。 课堂教学模式培训。 双休日业务培训。老师在活动中观有所获、听有所得，提高了老师的业务水平及教学力量。各老师乐观参与听课活动，听课节数达标，每学期能写一篇教学论文或教学小结。 3、本学期我校坚持以课题促进教研，通过校本培训，取得了明显成效。老师更新了训练观念，转变了培训的意识，从“要我培训”转变为“我要培训”。训练教学理论水平得到提高。我校孔庆寿、魏军、罗爱萍、陈月珍、陈秋兰、吴晖晖、俞红花等老师撰写的论文在县、市训练教学论文评比中获奖。孔庆寿、魏军、罗爱萍等老师已有县级以上个人课题，学校县级课题点面结合推动写字教学的讨论已经初见成效。 五、抓安全后勤，保障正常

28、教学 1、结合本校实际，我校成立安全工作领导小组，制订了安全管理制度，明确职责，责任到人，让每一位老师树立安全的责任意识。安全问题逢会必讲。 学校规定每学期的第一周为安全训练周。学校组织学习安全训练工作文件，对校内内外安全进行排查隐患，有针对地开展安全训练和防范工作。 2、学校进行了交通安全、卫生血防学问讲座，消防灭火演示(本学期更新灭火器数只)等活动;利用班会、队活动、旗下讲话、墙报、黑板报、悬挂宣扬横幅，组织同学收看专题训练片渗透等途径，对同学开展安全预防训练。通过活动训练， 同学的安全意识、安全防范力量得到增加。 同时借此提示家长们协作做好安全防患工作，切实加强安全管理。一学期来，同学文

29、明乘车和就餐，没有发生一起安全事故。 3、学校要进展，建设是关键。期初，总务处对全校各类财产进行仔细清理登记，对损坏的物品进行修理。本学期，我校添置多媒体办公设备，努力改善教学环境。学校市现代化创建提升工程顺当通过验收，艾欧史密斯热水器公司对我校的援建教学楼已开工建设，并为我校食堂安装了热水器。整个校貌焕然一新，生气盎然。 4、为加强同学管理，暑假期间学校兴建了食堂，本学期，全体同学全部在学校餐厅使用中餐，并提高了同学的养分水平。邢心声、葛继富等后勤人员能仔细履行自己的职责，尽心尽力为学校工作的正常运行供应了保障，当好了师生的服务员。 六、谈存在问题，管理“六要”改进 本学期来，虽然我们在平常

30、的工作中尽了很大的努力，取得了肯定的成果，但仍还存在许多问题和困难，表现如下。 1、卫生工作的宣扬及管理力度不到位，部分同学乱丢、乱扔的“陋俗”不能彻底改掉。要建立长效机制，有效处理好同学学习行为习惯养成与德育训练的关系。通过开展各项评比活动，发挥榜样的典型示范性，有效推动校内“三风”及班风建设，促进同学综合素养的进展，切实做好同学养成训练工作。 2、同学自主学习的习惯还未养成，部分班级学科教学常规不到位，教学质量不太抱负，教学质量提升幅度缓慢。留守孩子、父母离异孩子多，训练的困难越来越大，影响学校的教学质量。要注意家校联系。 3、校本培训及教研工作开展不扎实，老师研讨意识淡薄。要深化开展校本

31、教研，提高老师教研教改水平。 4、做好教学常规督查和资料积累工作，千方百计提升教学质量。 5、在培育和训练同学的过程当中，还存在很多不科学的方法和手段，今后还要加强教书育人的信念，把培育和进展同学素养落实在每一项工作当中。 6、完善学校各项工作制度，自始至终做好管理工作，努力促进老师专业化进程，保障学校长期可持续进展。 总之，一学年来，在上级领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，我们基本完成了期初聘约中的各项目标任务。面对新形势、新要求，我们的工作将会更艰难、更有挑战性，逆水行舟，不进则退，进展是硬道理，但方法总比困难多。为实现“质量立校、特色强校”的目标， 我信任，只要我们总结阅历教训，齐心

32、协力，开拓进取，真抓实干，肯定能实现我们的抱负。 学校学校期末的工作总结4 伴随着时代的进步与时间消逝的步伐，转瞬间，一学期的学校工作已近尾声，在这短暂劳碌且布满喜悦的学期中，我校在上级各级的领导下，仔细贯彻党的训练方针，深刻领悟并学习会议精神及内容，全面实施素养训练，努力加强学校德育工作，狠抓学校安全工作、训练训练工作等方面，不论结果如何，都必需坦然面对，欣然接受，现将我校一学期的工作总结如下： 一、学校德育工作方面 学校德育工作是反映一所学校进展前景的一个重要内容，德育工作抓不好，何谈教学及其他，因此，在这方面，我校首先着力抓老师的职业道德，仔细学习老师职业道德规范，通过学习，要求老师在实

33、际工作中做到：敬业、好学、爱生、爱校。大大提高了老师自身的素养。在提高了老师队自身的熟悉的条件下，要求各班老师利用晨会、班队会、少队活动、校内广播、国旗下的讲话等形式对同学进行思想品德训练，经过一学期的坚持，同学在对各方面的思想意识都有所提高，凝聚同学的学习氛围，使得同学有了更高涨的学习.，同事加强学校在安全方面的管理力度。 二、训练教学方面 教学质量是学校的生命线。本学年是我镇的教学质量提高年，为让我镇、我校的教学质量迈上一个新的台阶，我校依据镇中心校的要求，结合学校实际，在完成了各级训练管理部门交给的各项任务的同时，我校为提高本校教学质量水平，特实行了以下措施。 1、 狠抓教学常规，强化管

34、理过程。 教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求老师严格根据教学常规的要求，备课、讲课、布置作业与批改作业，在备课方面我们以教学讨论的形式集体备课，在授课过程中，向40分钟要质量，同学自学为主、老师讲解为辅，讲练结合，布置作业有针对性、层次性，少而精，批改作业准时有效，反馈快速。 2、 坚持校本教研，提高课堂效率。 课堂教学的优劣是反映教学质量凹凸的打算因素，而提高课堂教学的关键是依靠老师的业务素养。这学期我们在学校教研活动会上，要求每个老师做好“三个一”即写一篇好教案，上一堂好课，写一篇好的教学反思，并要求每位老师在没有课的状况下，每学期听课不少于10节，以“互听互

35、评互议”的形式开展了多种形式的教研活动，给我校老师供应了一个展现、切磋、沟通的平台。 3、 抓好单元检测和课外辅导，注意同学个性差异，转化后进生。 由于多种缘由，我校各班都或多或少存在差生，虽然转化后进生始终是训练界的一大难题，但我们始终坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的同学，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元检测，一手抓差生转化，一手抓优生培育，最大限度地提高同学的学科成果。 三、安全卫生方面 班级是学校工作的最小的一级管理单位，也是重要的管理单位。本学期，我校以“纪律、安全、卫生训练”为抓手，以此来强化管理。 我校每周课时支配了安全训练课，针对水、

36、火、电(电器、电源和雷电)、攀爬高处、管制刀具、打架斗殴、地震、山洪暴发、泥石流滑坡、性和毒品、交通等方面对同学进行训练，经过一学期的训练，同学的安全意识逐步增加了，自我爱护的力量提高了。除了在课时上有所支配，另外我校利用国旗下讲话、班队会、晨会、少队活动等形式对同学加强安全训练。 学校卫生工作，是反映一所学校面貌重要工作，话虽是概念菜，可它同样打算一所学校进展的方向。为此，我校在除了抓好安全、教学方面的工作以外，同样狠抓学校卫生工作，详细做法：一是乐观协作好上级训练部门和卫生系统的检查;二是做好学校传染性疾病的宣扬和预防工作，实行“预防为主，防治结合”的方针，准时有效地将突发性传染疾病掌握到

37、最小范围;三是定期或不定期对学校同学厨房、厕所、教室等人群常到之地进行消毒;四是实行“一日三扫，一周两换两洗”制，“一日三扫”即一天内对园地、教室进行打扫三次，早、中、晚各一次，如遇到不能打扫的状况下，都必需做到拣三次，并在各班成立“卫生监督小组”。“一周两洗两换”即每一个星期内不少于两次换衣服、两次洗头洗澡。一学期下来，绝大部分同学能做到勤剪指甲，勤洗勤换，同样这也为传染性疾病的预防奠定了基础。 四、纪律考勤方面 在考勤方面我校老师做到严谨仔细、严于律己，从不早退、不迟到，严格根据规定的时间范围准时到校、离校，坚持“无大病，无要事，不请假”的原则，在工作中都能认仔细真、任劳任怨、兢兢业业、爱

38、岗敬业，喜爱同学，真诚对待每一个同学。 学校学校期末的工作总结5 在行将过往的一学期里，_学校在中心学校的领导下，沿着期初制定的目标，全体老师团结奋进，务实进取。这学期学校连续遵守以同学为根本，以质量为中心的原则，在学校教学质量、老师管理、常规管理、班级管理上狠下工夫。一学期来，我们脚踏实地上好每天班，勤勤奋恳做好每件事，各项工作扎扎实实、顺顺当利、平安全安。现在就从以下几个方面予以小结，向各位领导汇报。 一、抓师德工作，建设_团队 进步教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的进展，回根究竟打算于老师队伍的素养。我们学校要求每位老师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。

39、 我们利用每周例会的机会，组织老师政治、业务学习。本学期，我们以学习新修订的中学校老师职业道德规范为契机，绽开一次了师德训练。要请老师爱岗敬业。学校要求，每位老师都要建立作为一位人民老师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为同学建立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献训练当作乐趣。 这学期，我校老师在沉重的工作任务眼前，任劳任怨。在我们学校许多老师带双主课，其中有快要退休的老年老师，也有兼任学校其他工作的中年老师但是他们都能够勤勤奋恳地做好本职工作，许多老师为了准时处应当天作业，经常要迟放工四五非常钟。 另外，为了激起老师的仆人翁意识，营建团结_的校内氛围，我们特别重视校务公

40、然。只要是学校的重大事情，我们都严格依照民主管理的程序，在老师例会上公然争论，让每个老师都参加到学校的管理事务中来。正由于如此，老师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有老师主动往烧，操场有白色垃圾有老师主动带领同学往捡，有同学追赶打闹只要老师观察了会主动上往制止训练，发觉某些不良现象会主动办公室和老师们商议方法可以说，我们学校的全体老师心往一处想，劲往一块使，各项工作能得到大家的响应，绽开起来也就顺当许多了。 二、抓常规管理，进步教学质量 教学质量是学校的生命线，我们老师理直气壮抓教学。本学期，在中心学校的同一布置下，我们连续一丝不苟抓常规，想方设法提质量。为了更好地进步训练教学质

41、量，我们主要实行了以下措施。 1、狠抓教学常规，强化进程管理。教学常规的落实是进步教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要请老师严格依照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校订任课老师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点，屡次得到中心学校检查组的确定。 2、坚持校本教研，进步课堂效力。课堂教学的优劣是反映教学质量凹凸的主要因素，而进步课堂教学效力关键是依托老师的业务素养。这学期我们的公然课活动要求每一个老师仔细做好四个一写一篇教案，说一课设计，上一节公然课，写一篇反思。老师在听课评课进程中，推心置腹地指出课堂教学的优缺点，讲课老师作自我反思和总结。我们这样做的目的，就是要使

42、全体老师遵守训练规律，讨论业务，进步业务力量。特别荣幸，中心学校组织的教坛新星送教下乡在我校召开，我校老师观摩了名师的课堂教学，引发了老师对本身教学的新一轮思索。另外，我校仔细组织备好课专题校本培训，引导老师走专业成长道路。由于措施得力，学校教研气氛深厚，在空堂和下课期间，老师探讨的、大都是如何教书，怎样进步教学成果的题目，还经常出现相互争论的现象。本学期，年轻老师都撰写了训练教学论文，并在上级主管部分组织的论文评比中获奖。 3、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种缘由，我校各个班级都不同程度地存在差生较多、优生群体小的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们老师坚持只讲主观，

43、不谈客观的原则，建立没有教不好的同学，只有教不好的老师的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培育，最大限度地进步同学的学科成果。 由于措施得力，我校在这次期末会考中整体成果稳中有升。 三、抓班级管理，强化安全卫生 班级是学校工作的最小的一级管理单位，也是最重要的管理单位。依照中心学校的要求，我们从这学期开头，以纪律、安全、卫生训练为抓手，强化班级管理。 1、加强同学常规管理，进行良好的行为习惯训练。 班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对同学、班级检查、记录，使学校显现出了团结紧急、严峻活泼、举止言行规.明的大好局面。 以贯彻实施

44、新学校生守则和学校生平常行为规范为准则，对同学进行爱国主义训练和良好的行为习惯训练。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，尽大部份同学育成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小仆人，学校的小仆人。 3.利用班会、晨会，强化安全卫生训练和管理。 本学期在班主任的协作下，做了许多工作，特殊是治理校内环境卫生效果比较明显，校容校貌有了明显的改观。为师生制造了一个洁净美丽的工作和学习环境。本学期没有发生安全大事。 四、抓活动绽开，丰富校内文化 这学期我们依据实际绽开了以下活动： 1.血防健康训练活动。采纳上血防课、看血防宣扬图片、听血防医生讲座、出血防专刊、血

45、防学问测试等情势对同学进行血防训练，同学在生动活泼的活动中了解了血防学问，构成了预防血吸虫病的力量。 2.爱国主义读书训练活动。依据中心学校工作方案，我们学校制定了训练方案，并踏实做好读书的指导工作，为下学期的读书竞赛打下良好的基础。 3.结合节庆和其他重要光阴，因地制宜地绽开庆祝或训练活动，例如，各班都出了国庆专刊，有班级进行了庆元旦迎新春文艺活动;12.4学校绽开了法制宣扬日训练活动，向同学宣_律学问。 五、存在的主要题目 我们学校是薄弱学校，存在许多题目，最突出的表现在以下两方面： 1、从同学数来看，我们学校是东流镇范围最大的农村学校，但是办学条件非常落后，是彻彻底底的弱势群体，与兄弟学

46、校相比差距特别大，体现出明显的进展不均衡。突出表现在：还在使用的d级危房岌岌可危、同学操场坑坑洼洼、校内围墙满目疮痍硬件方面的这些题目在中心学校布局调剂的大局眼前，在长岭私立学校异军崛起的势头眼前，表现得更加突出，已到了不解决就不行的地步。 2、老师年龄结构老化，老师数目不足。老师个体的专业素养、身体素养、心理素养进展不是很平衡。这些也肯定程度影响教学质量的进步。 六、20_年工作思路和工作重点 1.在中心学校的同一领导下，加快危改步伐，完全消退d级危房，改善办学条件。 2.抓好教学、安全、卫生工作，全面进步训练教学质量。 3.进一步强化班级管理。以班级为单位，侧重抓好班风学风建设，培育同学良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。 4.营建良好的互研互学氛围，扎实绽开校本教研活动，鼓舞老师走专业成长道路，以研促教，以研兴校。 一学期已过往，驻足回首之间，有喜也有忧。展看明天，道路漫漫且修远，困难重重亦艰险。但我们深信，有中心学校的正确领导和亲切关怀，有全体老师的团结奋进和勤奋踏实，明天肯定会更好!