学校春季工作方案10篇.docx
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1、学校春季工作方案10篇 工作方案是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,工作中都制定工作方案,工作方案实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别,以下是我预备的学校春季工作方案.,欢迎借鉴学习。 学校春季工作方案1 为进一步加强和改进未成年人思想道德建设,深化学习党的的.会议精神,深化学习公民道德健设纲要使我村青年团员思想道德素养有所提高,少先队员的思想道德有明显的改善,使少先队工作布满活力,取得肯定的成果,现将本学期的少队工作作以下支配: 一、各村辅导员要乐观思索,开展丰富多彩的力所能及的活动,并选择一项具有训练意义的活动做好活动记录、上报村中心校。 二、各村辅导员要搞
2、好少先队阵地建设,以阵地来训练少年儿童,如少队室、少队角、广播室等、五所完小必需要有少队室,形成制度,村中心校领导及团支部将组织检查。 三、各校点要加强改进未成年人思想道德建设 1、要爱惜国旗、每周要升降一次,在国旗时作国旗下的讲话对同学进行思想品德训练。 2、要做好阵地建设,各班教室后面的黑板报至少每月出一期具有典型的练习。 3、加强少先队员红领巾佩带意识,使同学意识到我们是国旗下的红领巾,是初升的太阳,在党的和政府的领导下,在共青团的带领下和老师的淳淳教育下健壮成长,时时监督学习、劳动等。 四、“六一”节活动 “六一”是国际儿童节是少年儿童们自己的盛大节日,我们要关怀训练好他们,使他们成为
3、优秀的小公民、小少年、各中队辅导员要乐观思索,开展丰富多彩的力所能及的活动,使少先队员在体验中学习,在欢乐中成长。 1、做好升国旗、选出代表在国旗下讲话工作。 2、做好新队员入队工作,选一名辅导员带领新队员宣誓入队誓词。 3、要以迎奥运、树新风为主题、开展丰富多彩的文艺活动。 4、要做好少先队员活动时的安全工作。 5、开展评比表彰活动工作,发挥典型引导作用。 少年儿童很喜爱别人的夸赞、当他每项事做得很顺当时,有人来夸夸他,他心理非常兴奋,这样可以激励他发挥典型引导的作用。 五、照实做好本村团员的思想工作,并按时缴纳团费。 以上支配及有关活动,盼望各辅导员要仔细开展,努力完成,团结协作、锐意进取
4、、和谐共进、制造性地开展各项工作。 学校春季工作方案2 新学期,新起点,新任务,我们用新观念,新思维谋划新工作,为了使学校工作有新的起色,依据上级要求,结合学校实际拟定本期工作方案。 一、指导思想 本学期学校工作坚持以义务训练基本均衡迎接省督导评估和国家评估认定为重点,以深化训练改革、促进学校内涵式进展、努力提升训练教学质量为目的,加强师资队伍建设,强化精细化管理,规范教学秩序,注意同学品德培育,使学校全面工作上一个新台阶。 二、工作目标和措施 (1)加强学校思想政治工作,做到令行禁止 1、加强教职员工思想政治工作。组织老师进一步学习义务训练法、老师法等训练法律法规。进一步加强时政学习,贯彻落
5、实党的训练方针政策,不断提升教职员工的思想素养。强化师德师风建设,提高老师的责任意识、服务意识和终身学习意识,增加依法治教的自觉性。 2、加强党风廉政建设。仔细贯彻执行.、省、市、县、出台的有关纪律规定。深化开展廉政建设和反腐败工作,加强廉政文化进校内活动的推动,培育广阔师生廉洁高尚的道德情操,切实落实“一岗双责”的主体责任。大力推动惩防体系建设,深化贯彻学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。严禁老师办补习班、乱收费、让同学购买教辅资料的行为,严禁老师接受家长的宴请和礼物。建立健全内控机制和廉政风险防控机制。深化推动阳光治校、廉洁从教,努力营造风清气正和厉行节省的育人环境。 (2
6、)加强安全、德育管理,确保校内安全和谐进展 强化安全责任意识,健全安全工作制度,建立健全安全管理长效机制,以校内安全、道路交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、同学节假日安全、训练教学安全和同学心理健康为重点,深化“防六灾一渗透”训练,遵循“乐观预防、科学管理、全员参加、各负其责”的方针,建好安全工作台账管理制度,层层签订“一岗双责”安全责任状。定期开展校内安全隐患大排查,准时整改存在问题。严格警务室工作管理制度,明确值班分工和工作纪律要求,加强外来车辆人员管理登记。根据上级主管部门要求准时开展各项季节性安全训练活动并收集归档相关资料。做好校内师生集会结合区域布置和安全疏
7、散路线规划,强化同学上放学纪律秩序和同学日常行为规范养成训练。为全校师生创建良好的文明育人环境和校内安全环境,促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,学校训练教学稳步健康进展作保障。 (3)加强制度建设,确保学校工作良性进展 加强各项工作制度建设,严格请销假制度,无特别状况不得电话请假;坚持老师签到坐班制度,对不按时到岗、旷工人员被上级明察暗访扣除学校的分值加扣在个人绩效考核中;严格会风会纪,对无故迟到、早退、旷会人员进行考勤扣分制,分数列入绩效考核;实行大型事务会议决策制度,凡属于学校大型物品选购,大型活动进行,大型外出学习、参观、培训活动均以行政会议议定;加强评先选优、嘉奖性绩效、
8、年度目标嘉奖等评定方案的修订完善,通过职代会议定备案执行。 (4)抓好教研教改,促老师进展和教学质量提升 按规定开齐课程开足课时,坚持同学为主体,老师为主导,教学相长的训练方针,深化推动素养训练。仔细落实教学常规,深化讨论新课程标准。加强校内外研修培训,努力为老师制造培训学习条件,提高老师驾驭课堂的力量和综合力量,做到教书育人两不误。大力推行推门听课制度,提倡老老师对新老师结对帮扶教学指导。连续实行校本教研开放周活动,开展好骨干老师上示范课,年轻老师上研讨课活动。加强老师上挂跟岗学习力度,分期选派老师赴-市其次试验学校跟岗研修和师徒结对活动。加大教学常规督查力度,连续坚持“月查”的工作机制,强
9、化教学过程管理和质量管理,完善教学常规月查评价制度,协作县局和-街道教办开展好各种教研活动和校本教研帮扶活动。 (5)加强校内文化建设,优化育人环境 校内文化是学校的门面,是陶冶同学情操的重要载体。根据教办工作支配学校列入20-年-街道中学校校内文化创建示范校,结合学校办学历史,校内文化建设将从以下几方面创建:将进行学校墙体文化建设,把围墙分成三个篇章:本土民族文化篇、体育运动篇、国学经典篇;把学校全部建筑进行命名:依次将学校楼房命名为思齐楼、书乡楼、墨韵楼、文笔楼、求索楼和笃志楼;重新建设完善班级教室文化、走道文化、办公室文化和厕所文化,重点以展现师生作品和艺术才能为主;加强校内美化亮化,添
10、置绿化盆景进行装饰;增加学校移动宣扬展板,把学校常规的训练内容以展板形式进行展出。通过布局设置,使校内文化达到既有内涵又显精致的效果。 (6)加强总务后勤管理,确保经费规范支出 加强总务后勤管理使学校财务规范支出是学校训练教学正常运行的重要保障。本期重点是学校功能教室的装修,学校训练教学设备添置,校内文化建设,校门改进等工作。全部项目进行统一实行会议决策预算报告制批复实施的形式。物品选购实行询价制,规范进出物品台账。用完用足有关财经政策纪律,最大化服务老师需求,服务教学需要。 (7)抓好工会工作,确保职工权益 工会是凝聚职工心声,激发职工活力,保障职工权益的机构。贯彻落实好学校教职工代表大会规
11、定,坚持和完善教代会制度,为老师搭建一个正常诉求平台,全面推行校务公开,施行透亮办学、阳光治校。帮助党支部扎实做好教职工思想政治工作和老师与家长间、老师与老师间、老师与学校间的冲突化解工作,准时组织老师参加教职工的政府允许举办的红白喜事和调离职、生病慰问工作。务实做好关工委各项工作,真心关爱“留守儿童”工作,跟踪监督各班“减负”状况,确保儿童健康欢乐成长。 加强工会组织建设,使工会组织健全,从而发挥效能作用。加强对上工作对接,乐观开展各项有益于职工身心的活动,把握好工会有关政策和加强经费使用管理,使工会真正成为名副其实的职工之家。 (8)加强训练宣扬力度,传递训练正能量 加大训练宣扬力度,以传
12、、帮、带的方式鼓舞老师多撰写训练教学论文、学校活动简讯、阅历沟通等提高写作力量。定期出工作方案,按月出德育简报和安全工作简报以及墙报、黑板报,周一至周五必需开通红领巾广播站。准时完成OA平台上的公文流转和校内网站建设,按时上传下达,做到令行禁止、传递正能量、唱好正气歌。 三、本学期主要活动时间支配 二月份: 1、召开行政班子会议,支配部署新学期工作。 2、政治学习:新老师法、义务训练法和各级文件、会议和指示精神。 3、召开全体教职工开学工作支配会议。 4、安全、卫生工作大排查大整改,如期开学。 三月份: 1、筹备好教学和办公用品,清理班级财产和校产,调整课桌凳,财务清查和整理,新手校内文化建设
13、。 2、组织开展好“35”双学、“38”、“312”植树、“科技之春”、清明扫墓、“道德讲堂”、“祖国好家乡美”系列活动,召开党员老师会议,选举新一届支委成员。 3、开展班主任培训、教学工作、主题班队会和墙报、黑板报评比活动。 4、与各老师签订师德师风承诺书,与各班和各家长签订安全协议书,协作开展好各种疾病预防接种和健康训练活动。 5、完成学籍录入上传工作,完善“控辍保学”和“新两基”资料建设,资料收集归档。 6、召开教研工作、教学视导和毕业班工作会议,开展“校本教研开放周”活动,筹备好联片教研活动。 四月份: 1、对比县局加强师德师风建设规范老师从教行为实施方法,开展师德师风建设月自查自纠整
14、改活动。 2、开展“体育大课间”、“应急逃命演练”活动。 3、选派老师参与-试验二小支教帮扶跟班学习工作、“学校语文老师技能大赛”、“联片教研”、“百名骨干老师、县管专家训练精神帮扶”活动。 4、做好“四在学校”、“留守儿童”工作,迎接试验、图书、信息化工作专项视导。 5、开展校内德育阅历沟通活动和各种教研活动,教学环节督查。 五月份: 1、期中考试。 2、召开班主任工作沟通会,家长座谈会,毕业班同学动员会,党员老师会,选派老师参与全县中学校德育工作阅历沟通会和校内安全工作现场会。 3、组织同学到县档案局和县青少年活动中心参观德育训练和爱国主义训练基地。 4、筹备好开展“运动之夏暨校运会”活动
15、,开展好全县中学校生“祖国好家乡美”系列活动、“全国科技活动周”主题训练读书征文活动。 5、做好义务训练学校办学水平过程督导、推动规范化、精细化管理工作和教学常规资料月查。 六月份: 1、召开班主任工作和党员老师会议。 2、举办“六一”庆祝活动。 3、开展同学“三小”作品评比、学科学问竞赛活动。 4、开展“敬老爱老助老”和“诚信文明”训练活动。 5、开展好“运动之夏”、学科渗透法制训练培训会和“626”禁毒训练宣扬、安全宣扬月活动。 6、仔细开展好“六化四园”和支教、考核工作。 7、开展“道德讲堂”活动和教学常规资料检查。 七月份: 1、预备师生参与全县学校生艺术节活动。开展文化户口摸底核查工
16、作。 2、选派学校领导干部和优秀老师外出培训。 3、组织好期末检测、考评工作。 4、期末工作支配。 5、做好期末清账工作。 6、开展散学典礼,加强期末安全训练。 7、完成各级“名师”年度履职考核工作和老师绩效工资考核、师德师风考核、班主任考核、优秀老师考核工作。 学校春季工作方案3 一、工作思路 以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,老师的业务力量培训,同学良好学习习惯的培育。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动老师工作乐观性,激发同学学习爱好,营造和谐、健康、乐观向上的校风、班风、学风,为学校整体工作
17、的不断进步供应最有力的保障。 二、工作目标 细化教学常规管理工作,全面提升教学质量,努力打造学校特色。 三、主要工作及措施 1、修订完善各种制度,为教学工作的开展供应有力保障。 为使教学工作能正常、有效地进行,就必需有科学、规范的管理制度,本学期在原有各项制度的基础上,将重点修订完善教学常规管理制度、老师教案检查评比制度、作业批阅检查评比制度、集体备课制度、等,制度制定后,重点是要抓落实,为此,将联系实际,在实施过程中力求创新,发扬民主,乐观引导,为制度落实及教学工作的有效开展制造和谐、健康的氛围。 2、加强教学常规管理,提高训练教学质量。 (1)全体老师严格根据课表上课,按教学进度、备课内容
18、上课,提前进课堂,准时下课,每天保质保量批改同学作业。 (2)对老师的备课、讲课、批改等工作,实行集中检查与抽查相结合,定期检查与不定期抽查相结合,全面检查与单项抽查相结合,全员检查与个别抽查相结合,本学期进行三次常规教学检查,准时总结通报,并将检查结果纳入老师工作考评之中。深化班级推门听课,准时了解老师的教学状况。通过检查促进每一个老师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持每天清,周周清,段段清,月月清。 3、做好教学质量检测。 强化质量意识,充分熟悉训练教学质量是办学的根本、学校进展的生命力。各班级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务,结合上年度考试状况,教育处在本学年会每月组织一
19、次学业质量检测。命题质量要高,做好-,检测过程做到严厉仔细,评卷做到公正公正。通过表彰,嘉奖,激发老师的干劲和同学学习的乐观性,每次检测完都评出各科的冠军班,综合第一的评为状元班,要在国旗下进行表彰,发奖。各班都要评出本班的冠军、亚军、季军,总之通过质量检测,不断提高各班级各学科的教学质量。 学校春季工作方案4 上学期的教学成果,由于雪凝灾难,没有进行期末考试,不过从平常各班测验结果来看,教学成果不太尽如人意,有几个班级各科教学质量均有下滑。但是应当说其他方面工作还是比较完成的好。虽没有可喜的成就,但总体还是差强人意,特殊是常规工作方面,的确已经基本达到要求。本学期我校将仔细做好各项工作方案。
20、 一、学校食堂建设及养分午餐方面 1、学校食堂在去年建设的基础上,需更加完善食堂体制,并增设液化气等防止停电的设备。加强老师食堂值日力度。 2、初步制定“养分午餐”实施方案和相关安全预案。试行后再进行修改完善。 二、德育工作详细方案 1、坚持德育为首,教学为主,加大德育经费投入和德育工作管理力度,详细拟出德育工作方案,把德育工作抓实、抓好、抓出成效。 2、连续坚持每周一政治业务学习制度,利用政治业务学习之机,加强老师职业道德训练,提高老师思想意识。加强对“四法一纲”的学习,提高老师依法执教、依法治教水平。 3、在x月份定好20-年“六一”活动的实施方案,仔细组织开展“六一”庆祝活动,丰富少年儿
21、童其次课堂生活,并借此机会给三好同学、优秀班干,成果优异的同学进行表彰,从而树立学习的榜样。 4、连续坚持每周一升国旗制度,学校值周老师轮番作好国旗下的讲话,并将讲话稿存档。 5、每天坚持做好学校的体操和眼保健操,并实行检查制度,将检查结果计入班级每天的日评比。 6、加强绿化工作,详细为:操场前的4个花池改种宝贵花草;校舍后面过道添置花池,并种上女真树;还要因地制宜,将本地山上的一些具有欣赏性的树种如杜鹃、香樟等栽种在厕所旁及其它空地上。 7、重新更新公开栏。 8、校内环境、教室卫生:实行日汇报、检查、评比、公开制度,做到校内环境卫生每天有人扫,时时保清洁,开学初和各班主任及各室负责人签订整张
22、治乱目标管理责任书,明确各类人员职责,做到学校“整脏治乱”到处有人管,时时有人管。 9、加强对学校生守则和学校生日常行为规范的学习,用学校生守则和学校生日常行为规范严格要求同学,规范同学行为。 10、制定符合学校校情的相关规章制度,加大检查督促力度,让老师遵照制度真正教书育人。 三、训练教学工作 目标任务 (一)必需提前一周备课,备课节数根据课表备,代课老师只备考试科目,可以不备考查科目,考试科目必需写强案,考查科目可以写略案。 (二)各老师的教案必需拟写肯定(已上课的1/4)的课后记。 (三)上课必需使用一般话、执教案上课,且上课内容必需和教案吻合。 (四)在每周的教学常规工作检查时,未按各
23、教研组规定完成应批改作业次数的,批改作业必需使用等级制,作业批改中不得范学问性错误的。 (五)各老师每上完一个单元,必需进行检测(检测时间延迟不得超过一个周),测试完后,必需进行批改,批改完后,要进行登分及检统计,并到教研组特长进行登记。 (六)各老师每学期必需帮扶3名后进生,每周至少帮扶1次,且作好记录。 (七)每周一15:50前,各老师在规定的时间前将自己的应完成的教学常规任务交由各教研组长检查,教研组长照实作好记载,并在每周二的老师业务会上进行通报,教育主任,校长的各科教案交由各教研组长查,各教研组长统一交由教育主任查。 (八)制定-学校教学常规管理方法,依据学校实情来管理学校常规管理。
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