居家养老服务站全年工作方案.docx
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1、居家养老服务站全年工作方案 制定一份合理的方案,根据这个工作方案流程来走,能让我们少走许多弯路。下面是我整理的居家养老服务站全年工作方案,供您阅读,参考。盼望您能有所收获! 居家养老服务站全年工作方案1 社区居家养老服务是一种以居家养老为基础,在家庭为核心,以社区为依托,乐观发挥政府主导作用,广泛动员.力气,充分利用社区资源为居住在家的老年人供应以解决其日常生活困难为主要内容的.化服务。 为贯彻落实党的十x大精神,加快本社区居家养老服务事业的进展,增进老年人福利,提高老年人生活质量,促进.公正和谐,结合本社区的实际状况,现就推动本社区居家养老服务工作制定本实施方案。 一、指导思想 以“.”重要
2、思想和党的十x大会议精神为指导,仔细落实“以人为本”的.,满意我市广阔老年人日益增长的物质和精神文化需求,落实“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所长”为目标,结合本社区实际,乐观构建政府主导、社区互助参加;居家养老为主、机构养老为辅、.化服务为依托的社区养老服务体系;动员.力气,运用市场机制,完善社区为老服务功能,有方案、有步骤地推动居家养老服务健康有序进展。 二、基本原则 根据实事求是、以人为本、立足长效的进展思路推动本社区居家养老服务工作。 工作中遵循以下基本原则: (一)坚持政府主导与扶持、.参加,市场化运作相结合的原则; (二)坚持家庭养老为主、.养老为辅的原则;
3、 (三)坚持为老服务与推动再就业相结合的原则; (四)坚持先对特别群体后逐步扩大的原则; (五)坚持专业化居家养老服务与社区义务服务、邻里互助相结合原则; (六)坚持依据不同需求,供应相应养老服务原则; (七)坚持无偿、低偿和有偿相结合原则。 三、服务对象 _联合支部60岁以上的老年人,要求户籍与居住地均在_社区和_社区辖区内。 四、服务方式 主要依托社区养老服务机构或社区组织,对服务对象供应如下服务: 1、全托服务:为社区老年人供应全天候起居、生活照料、专业护理、康复理疗、精神文化服务。分为全护理、半护理、一般护理。 2、日托服务:为社区老年人供应不住宿的日间护理照看服务。 3、上门服务:由
4、经过专业培训的服务人员上门为老年人供应生活照料护理为主。 结合本社区的实际状况,首先在上级部门的指导下,启动上门服务,待下一步各方面条件成熟,再逐步开展日托和全托服务工作。 五、服务内容 从本社区的实际动身,调动.力气,构建以家庭为核心,以社区养老服务网络为支撑的居家养老服务体系,提倡以上门照料服务为主、社区照料服务为辅的居家养老服务模式。 1、开展以政府购买服务为导向的居家养老服务。 依托社区居家养老服务机构,组建服务队伍,对特别并需要生活照料的救济对象老人、独居老人、特困家庭老人、对.有重大贡献的老人等,依照特定评估程序供应数额不等的政府购买服务,对其他老人供应自费购买服务。 2、供应多层
5、次、多种形式的社区生活照料服务。 一是对高龄和不能自理生活的老人,以上门照料服务为主,供应医疗、康复、护理、家务等全方位服务;二是对生活能基本自理的中高龄老人,运用日托中心、康复站等形式开展服务;三是对救济对象、特困、独居、高龄和对.有重大贡献等特别老人,供应低保救助、政府购买服务、义务服务、互助服务等多种形式相结合的服务;四是为低龄、健康老人,特殊是“空巢”家庭老人供应文体消遣、医疗保健、家务料理等社区服务,并鼓舞支持他们参加社区公益活动。 3、为老年人家庭成员供应帮助性服务,乐观帮助和鼓舞家庭成员担当对老年人的照料责任。 2、相关职能部门要乐观为老年人家庭成员进行护理等方面的相关培训和指导
6、,供应便利家庭照料使用的设施。通过关心家庭成员来满意老年人在家庭的照料需求,巩固和加强家庭养老功能。 4、有效利用、整合现有社区服务资源,限度地发挥养老服务作用。 本社区服务中心必需设置为养老服务窗口;有条件的社区“星光老年之家”要为老年人开设日托、上门照料、送餐、陪护等服务项目,强化文娱、保健等服务功能,并搭建为开展居家养老服务的义务工作基地。 六、实施步骤 居家养老服务工作要坚持从实际动身,因地制宜,有重点地稳步推动,要着眼于长远进展,着力于建立长效机制。 (一)调查确定服务对象。 组织特地调查人员开展对居家养老对象的摸查、归类、审核、统计工作,准时把握老年人的基本状况和需求动态,建立健全
7、老年人信息库。 (二)服务内容评估。 由评估队伍确定服务对象居家养老服务项目、服务时间。 (三)组建服务队伍。 1、组织服务评估队伍。评估队伍由社区居家养老服务站与医院医生共同组成,负责上门对服务对象身体状况、居家环境进行评估,确定老人需要护理的等级并确定需要服务的项目,建立老人个人居家档案。 2、组织服务员队伍。服务员队伍由社区供应,社区居家养老服务站进行筛选、录用。结合社区再就业工作,重点吸纳社区下岗职工,尤其是4050岁的下岗职工到社区居家养老服务岗位上,落实再就业优待政策。有组织进行专业技能培训,使之具有职业责任感和组织归属感,形成专业化队伍,持证上岗。 七、所需资金及来源 着力开展以
8、政府购买为导向的居家养老服务,随着.经济的进展,社区老龄人口的比例不断增长,为使社区居家养老服务工作持续健康运作,需要启动经费。主要来源有: 1、社区居家养老服务启动和运作经费主要由市、区政府资助。 2、低偿收取有肯定经济力量的老年人除补贴外(政府购买部分养老服务)自负部分费用。 3、少部分由.募集方式筹集的资金。 八、资金管理 社区居家养老服务各项经费开支应根据专款专用原则,严格根据区的有关规定使用。资金支出需依照开展社区居家养老服务工作的模式和服务成效,依据市统一制定的社区居家养老服务评估标准,由区财政局、民政局核准该项经费,确保资金规范管理,专款专用。 居家养老服务站全年工作方案2 为了
9、进一步做好社区居民养老服务工作,探讨居家养老工作新思路、新方法,使社区居家养老工作更加贴近广阔老人的需要,特制定工作方案如下: 一、工作目标 1、为社区老年人供应5项以上的居家养老服务。 2、扩大志愿者队伍,与社区70岁以上的老年人结成帮扶对子,供应无偿志愿服务。 二、建设标准 1、完善工作制度。 制定居家养老服务站工作制度,规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和监督评估方法,规范服务行为,做到有章可循,实现依规服务。有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册,便利社区老年人知晓。 2、壮大工作队伍。 工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理
10、人员可从社区干部或工作人员中选派,也可面对.公开聘请。 服务队伍包括: 专兼职助老服务队伍,人员可由社区工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入政府公益性岗位); 志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等); 专业服务队伍,由社区中具备家政、水电修理、医疗等专业特长的人员组成。 3、制定工作人员职责。 制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任,实现规范服务,不断提高服务质量。 三、服务内容
11、1、联系民政局为孤寡老人、重病老人、残疾人安装呼叫器。 2、安全保障服务。通过建立相应的联系制度,充分发挥助老服务员、社区工和志愿者的作用,通过定期打电话、走访、探视等形式,加强对“空巢”老人等的帮扶联系。 在社区老年人生病期间常常探望、关注,敲敲门、打打电话。同时建立相应的应急救助机制,在老年人遇到意外状况时,能得到准时、快捷、有效的救助和关心。 3、生活照料服务。主要为老年人供应日间托老、购物、配餐、送餐、陪护等特别照料的服务和打扫卫生、做饭菜、洗衣物、家电修理、管道疏通等一般家政服务。 4、医疗保健服务。主要为老年人供应疾病防治(测血压、量体温等)、伴随看病、康复护理、心理卫生、临终关怀
12、、健康训练、建立健康档案、开设家庭病床等服务。 5、文化消遣服务。主要为老年人供应学习和活动场所、体育健身设施和组织健身团队,组织引导老年人参与学习培训、书法绘画、学问讲座、图书阅览等服务;乐观引导老年人参加各类文体活动。 6、精神安慰服务。主要为老年人供应邻里沟通、谈天谈心、心理询问,有苦闷冲突时进行劝解等服务。 7、法律_服务。主要为老年人供应法律询问、法律救济、司法_及维护老年人财产、赡养、婚姻等合法权益的服务。 8、其它方面的服务。主要是依据老年人不同年龄及不同生活状况供应与之相适应的其它各类服务。 居家养老服务站全年工作方案3 为加快推动社区居家养老服务工作,切实提高社区“空巢”老年
13、人的生活质量,建设和谐社区,立足我社区实际,特制订20_年居家养老服务工作方案: 一、成立领导机构,制定实施方案 成立由社区党支部书记为组长,_为副组长,_为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。结合实际,制定切实可行的工作实施方案。 二、建立信息档案 发动社区党员、志愿者为辖区老人生活状况进行具体摸查,对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。 三、完善服务体系 (一)规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。 (二)落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所,就近开展为老年人服务。 (三)配置完善服务设施、设备。 (四)建立工作队伍。 工作队伍包括专兼职
14、管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派,服务队伍包括: 专兼职助老服务队伍,人员可由社区工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入政府公益性岗位); 志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等); 专业服务队伍,由社区中具备家政、水电修理、医疗等专业特长的人员组成。 (五)明确工作人员职责。 制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任,实现规范服务,不断提高服务质量。 (六
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