学校老师培训心得体会5篇.docx
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1、学校老师培训心得体会5篇 当我们经过反思,有了新的启发时,可用写心得体会的方式将其记录下来,如此就可以提升我们写作力量了。那么心得体会究竟应当怎么写呢?下面我给大家共享学校老师培训心得体会内容,盼望能够关心大家! 学校老师培训心得体会1 为期15天的学校英语转岗老师培训已结束,在这紧急、充实而又欢乐的半个月里,我感受了许多,也学到了许多,这次培训使我受益匪浅。虽然我不是专业的英语老师,但是培训的内容给了我很大的关心。听了游海燕老师和其他一些名师的理论指导,也观看了一些优秀老师的教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻更透彻的领悟了老师所讲的内容,为今后的英语教学奠定了基础,
2、下面我就谈谈本次学校英语转岗老师培训心得体会。 一、 重新熟悉了自我 通过本次培训学习使我的思想有了一个新的转变,作为一个英语老师,必需具备有渊博的学问,娴熟的操作技能。在英语的探究过程中,老师不再把英语学问的传授作为自己的主要教学任务和目的,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前老师和孩子们一起查找答案,在探究英语的道路上老师成为同学的伙伴和知心伴侣。即便我现在是一个非专业的英语老师,但是我也懂得,老师在教学中不是简洁地学问灌输或是学问移植的过程。 二、 对英语课堂教学有了新的熟悉 通过听王老师讲的词汇教学之三元变序的一些教学技能及课堂教学的一些阅历和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的熟悉
3、。让我知道上好英语课的前提首先要去领悟英语课程标准,上课的第一天就得到了游老师的指导,让我们熟悉到英语教学的基本理念,游老师还展现了新课标下的学校英语课堂教学,这样我们对英语教学有了肯定的模式轮廓,找到感觉。田老师那甜蜜的歌声及古灵精怪的嬉戏也受到我们全部学员的热闹欢迎,由于想把课上的生动,我们太需要这些教学技能了。总之,感谢这些老师们的细心细心的教导。 三、 如何去上好一堂英语课 英语是母语之外的语言,受母语的影响,学好它不是简洁的事,因此,首先不能让同学觉得头痛,要努力去激发他们的爱好。通过这次培训,我懂得了英语课堂教学的主要环节。(1)热身:引发同学学习爱好;(2)复习:激发同学已学过的
4、相关学问,为新的学习做好铺垫;(3)呈现:呈现新的学习内容,让同学感知;(4)操练:让同学通过参加操练活动,达到内化新学学问的目的;(5)评价:对同学应用新学问技能的表现力量进行评价。让同学在玩中学,学中玩,能通过嬉戏,学到实质的东西。 四、 观看优质课和学习优秀老师的教学阅历 观摩课是学习别人的可取之处,这次培训也支配了很多优秀老师的教学模拟课,让我看到了这些优秀老师单词呈现的新形式,使我知道,在单词教学中,要求老师以嬉戏、猜谜语、简笔画、实物等方式引出单词,这样既给同学带来新奇感,又使同学在新颖的同时无意识的集中了留意力,自然而然的进入到学习状态中。后来就是进入了实际操练,就是看看自己如何
5、去组织英语教学,这样能更好地熟悉自己,哪方面还需不断加强的,我感到自己有许多的不足,但也看到了自己在一步一步提高。总之,在英语教学活动中必需有明确的目的和可操作性,以同学的生活阅历和爱好为动身点,以提高同学语言学问水平,进展同学实际运用英语解决问题的力量。 以上是我经过15天的培训学习后的心得体会。今后,我会多结合教授讲的理论,多用在实际教学中去,努力上好一节高效的英语课。最终也盼望我们这个培训班的同学相互之间常联系,并且能够学以致用,学有所成。 学校老师培训心得体会2 新课改向我们展现的全新的理念,崭新的课堂教学模式和新同学观、质量关、人才观,这就要求我们不断的学习,树立终身学习的意识,立足
6、于学校加强校本培训,使老师们尽快地转变观念,全身心投入课改,真正走进新课程。面对全体老师,以信息技术培训、训练科研力量培训、新课程改革和青年老师培训为重点,以实效为目的,以新课程试验改革为突破口,全面推动素养训练,予求得学校新一轮进展的动力源。通过实施校本培训,使广阔老师深化了解本学科的进展趋势,完善学问结构,提升学问层次,具有较强的训练教学力量、实践创新力量和训练教学讨论力量,提高履行岗位职责和实施素养训练的力量和水平,成为业务精、力量强、善创新的训练工。现将本年度我校老师校本培训工作体会总结如下: 一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程。 课改是一个全新的事物,是全力推动素养训练的重要举措
7、,是关系到培育目标的大问题,实践使每个老师清晰地熟悉到只有立足于校本培训,不断学习,才能尽快地转变观念,适应时代的要求,通过校本培训,我们重点解决了以下问题: 1、重新熟悉“一桶水”和“一杯水”的关系。 历来有个说法“老师要有一桶水,才能给同学一杯水”,随着时代的前进,大家意识到这种说法的片面性,当前信息技术飞速进展,同学接触面大大增加,学问更新的速度不断加快,老师只有一桶水,远远满意不了同学的需要,如今老师不再是同学心目中的“百科全书”,即使再充实,也难以满意当今同学剧烈求知需要。因此,老师的重任不再只是传授“一杯水”的学问,而是重在教会同学去自己查找水源,这样才能猎取源源不断的活水。 2、
8、摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。 多年来,老师教,同学学;老师讲,同学听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了同学的进展,压抑了同学学习的热忱,不能焕发同学的潜能,与此同时,通过校本培训,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生气与活力。大家通过培训熟悉到:这些新的教学模式给同学更加自由的学习空间,体现了以同学为本的理念,大家共同熟悉到,只有课改的教材,而沿用旧的教学模式,无异于是“穿新鞋,走老路”,老师自觉把新的教学模式引入课堂,转变了课堂的面貌,使课堂气氛从来没有如此活跃;教学从来没有如此民主;同学
9、的学习热忱从来没有如此高涨;师生关系从来没有如此融洽。 3、重新树立新型的“人才观”。 多年来,听课、稳当、学习好已成为好同学的标准,这些同学受到老师的青睐,得到老师的宠爱和呵护,随着校本培训的深化,老师们熟悉到,我们培育的是有制造精神,有实践力量的一代新人,这是时代给予我们的重任,今后的老年归根究竟是人才的童年,谁能培育出高素养的人才,谁就把握了主动,谁就能立于不败之地。 有了这一熟悉,老师们开头厚爱有创见的同学,不再认为它们是“出风头”,全力引导和进展同学的求异思维,活跃同学的思维,鼓舞同学的独创,一个活跃的、开放的、民主的课堂正静静地出现在昆明路学校这块育人的沃土上。 二、勇于实践,把实
10、践纳入校本培训的内容。 实施素养训练,课堂教学是主阵地,同样校本培训也应占据这块阵地,让老师们特殊是青年老师在游泳中学会游泳,我们引入了竞争的机制,在全校每人做课改实践课的基础上,每个班级、每个学科推出典型课,在全校公开上,展现课改成果,从实践中吸取养分,我校老师的课多次在领导的听评中获得胜利。 (一)新课程训练理念培训。课程改革成败的关键在于老师,老师对新课程理念的熟悉程度直接影响课改试验的成效。我们把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。以新课程、系列读本为主要培训内容,分教研组,每周进行一次业务学习,并做好笔记。 (二)课堂教学基本力量培训。我们组织老师开展业务技能的竞
11、赛,立足岗位,以赛促研,以赛“练”人,以“赛”育人。本学期开展了“三课”活动,以活动促进老师业务技能与水平的提高。我们各教研组在每周的教研活动中围绕自己的课题,结合学校实际,结合同学实际,结合课堂实践,确定一个个争论专题,组织沟通争论,将课题讨论与我校教学实际和课堂教学实践紧密结合在一起。语文、化学课题已申报至市局备案。 三、取得的几点成果 通过开展校本培训,我校老师的整体素养有了明显的提高,其表现在:通过培训,广阔老师的业务水平有了很大的提高,初步形成了我校课堂教学的特色。常规教学充分体现了我校的教学特色,优化了课堂教学过程,培育了同学的创新思想和实践力量,使我校的课堂教学水平跨上了一个新的
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