年度个人工作总结报告7篇.docx
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1、年度个人工作总结报告7篇 年终了,让我们来制定一份总结吧,那么你们知道年终工作总结如何写呢?下面是我给大家整理的年度个人工作总结报告(7篇),欢迎大家来阅读。 年度个人工作总结报告篇1 为了顺应时代的潮流,紧跟公司前进的步伐,为了在新的一年里更好的完成自己的本职工作,现对过去一年的工作如下总结: 一、紧密团结。 在以_总为核心的公司领导层的四周,坚决听从上级领导,个人利益听从公司利益,坚决执行上级的命令,.要一切行悦耳指挥。 二、严格遵守公司的各项规章制度。 按时上下班,团结同事,到处以身作则走在员工的前面起到模范带头的作用,能准时把公司的通知评比,文件会议精神等传达给员工,对员工提出的看法问
2、题等仔细做好记录,准时上报,起到上传下达的作用。 三、忠于公司,兢兢业业,务实干好自己的本职工作。 1、负责每天洗车房的日常工作,做好班前五大检查,洗车机日常保养检查,气泵、水栓、吸尘器等等保养检查,并仔细填写相关表格,发觉问题准时上报,修理人员确保机器正常运转。 2、每天做好员工的摘星评分,月底做好员工的考勤,月会总结每月必报等工作,照实记录,按时上传人事部、财务部便于工资的核算。 3、狠抓员工个人卫生和洗车房环境卫生,洗车是一个服务行业,要替客人把车擦洁净,首先要搞好自己部门卫生,员工的仪容仪表(头发、帽子、胡子、指甲、衬衣、领带、围裙、鞋、工牌、工服)必需达到公司标准才能上岗,洗车房广场
3、垃圾桶、小红车、水桶吸尘器等都详细责任到人,每天打扫,每天检查,不合格就 四、立即整改,直到整改合格为止。 1、由于洗车房人员流淌性大,新人较多这一年来不间断不定期地对员工进行一系列的培训,如员工的仪容仪表培训,毛巾的使用与摆放工具的使用与归位,如何与顾客沟通等,重点培训洗车房擦车工作流程,让员工严格按工作流程操作,把好擦车质量关,真实的为顾客服务,力争让顾客放心、满足。 2、对于工作中出现的一些事情或投诉,准时上报上级领导,不瞒报,不退缩,不躲避,亲身参于出面处理问题,分清责任,把损失尽量减到最少,让顾客消费在月福满足在月福,让员工信任公司信任领导。 五、严格管理,赏罚分明。 要求洗车房每一
4、个员工都遵守规章制度,忠于职守,不串岗,不脱岗,不扎堆,随时随地留意自己的言行举止,对于表现良好者和违纪人员,严格按员工惩罚条例进行奖罚,让当事者心服口服。当然在过去一年的工作中也有一些不中之处如: 1、对员工思想工作做的还不够细致,没能解决一些员工的切实困难,导致这些员工流失,结果九月、十月份洗车房一度出现人员紧缺现状。 2、对设备修理学问学得少。 3、对其它部门(如营业厅、工程部)业务学问欠缺。 今后本人肯定扬长避短,不断学习不断提高自己的业务水平,努力工作,争取做一个合格称职的主管。 年度个人工作总结报告篇2 20_年是一个沉甸甸的年份,太多的盼望与愿景将在这年实现。为更好开展工作,顺应
5、集团、部门、个人进展,不断加强学习,拓宽眼界,提高职业道德修养和专业技术技能,做到完善、更新自身学问结构。找出自身不足,提升自身高度。 一、理清思路,加强自身力量熬炼 思想水平是一个人综合素养和力量的集中体现,在一个人的成进步步中具有根本性、长远性的作用。 1.工作态度打算高度。端正工作态度,遵守公司、部门各项规章制度与纪律,贯彻“服务中服务部门”、“责任赢得信任”的指导思想,坚持“事无大小,仔细完成。”的乐观工作态度。保持一颗空杯心,擅长学习与总结。 2.合作赢得辉煌。严格遵守工作流程,留意工作时效性,确保高质优效完成本职工作。“众人拾材火焰高”,大力帮助同事工作,供应有价值的关心,促进团队
6、进展。加强与地区沟通协调,强化自身责任,提高工作质量,保证地区有效业绩。贯彻上级领导思想,加强设计制作、道具安装、物流运输、造价核算、营销策划间的合作沟通,实现五位一体高效运作体系。 3.审时度势,擅长解决问题。不管是生活还是工作中,常常遇到“是什么”“为什么”“怎么办”。通过表面现象看到内部缘由,从 了解缘由到解决问题再到找到规律,这是一个我们要学习的过程。这个过程要求保持冷静的头脑和清楚的思路,找出问题的特征,抓大放小,先解决急需要解决的问题保证结果良好性,再解决难度较小的问题达到结果性,最终对相像问题能找到规律加以解决。审时度势,培育擅长解决问题的方法与力量。 二、敢于提升“领导意识”,
7、承上启下只有明白领导战略意图办事才能得心应手,换位思索打算要做好上级交代的工作就必需“思领导之所思”。 1.分析领导以往工作处事方式方法。 2.查阅相关书籍,积累自己的管理方法。 3.端正心态,统筹支配相关工作项目及监督工作完成状况。修身养性,厚德载物。提升职业修养同时,也注意品德修养。 三、_五代形象道具打样跟进与推广工作 五代形象的打造是_事业部20_年工作的重中之重,工程打样项目尤为重要,为确保准时优质完成战略部署,需做好以下几点: 1.落实_五代新形象系统设计明细。 2.跟进实体店铺新形象道具生产安装进度,把控好开店时间。 3.与各供应商沟通工作流程开展状况及相关管理机制。 4.与各地
8、区就新形象推广学问沟通学习,同步资讯。 这年来,有胜利也有失败,有阅历也有教训,不管遇到的工作多么困难,仍旧努力做到。这年是成长的一年,过去是今后的基石,在以后工作中以最有价值的表现做最有价值的事。真诚盼望领导和同事们能多赐予我关心,多方督促,使我取得更大进步。冬去春来,20_的过去就让它过去,翘首以盼20_的辉煌。 年度个人工作总结报告篇3 20_年我仔细回顾这一年的工作,在不断变化的环境里不断调整自己,是为了更好的服务企业,奋勉前行。 一、20_年的主要工作: 1、合同的签订、履行和任务指标完成状况。合同签订:截止20_年底,签订12份,总金额1200万元。所签合同目前均处于备料生产阶段,
9、将亲密跟踪后续的生产进度、检验、包装、发运等事宜。同时,依据客户的供货要求,帮助部门经理和其他员工做好合同的立项、审批等工作。 2、乐观进行市场开发。新的环境和工作要求需要我们不断重视新产品和新市场的开拓,在新形势的局面下,主动协作部门领导完成合成塑料的市场调研与开发。参与广交会,乐观拓展客户,并与台塑等多家公司建立了合作往来并有望在年内形成贸易订单。在做好塑料市场开发的基础上,与上游单位亲密接触,收集市场信息,确定合作方式,建立稳定的价格信息机制,乐观主动探究新产品出口的方案。 3、乐观参加东南亚项目。东南亚项目是部门全年的重点工作之一,虽然是和过往不同的工作范围,但仍旧要求自己仔细做好每一
10、单方案的业务,虚心向身边的领导和同事学习,确保现有和后来方案顺当执行。 4、坚持相关社科、化工、经贸、市场营销理论和应用外语的自学,认不断拓展自己的视野和学问,不断完善。加大新时代自身学习的要求,主动上进学习,虽然无法参与公司的学习机会,但始终做到不等不靠不要,在大量的工作间隙完成多项自学课程,巩固且升级了经贸体系的学问内容,提升了自我管理水平,加大了英语学习力度,始终以一个不断更新的时代和不断进展的.要求鞭策激励自己的行为。乐观做好收汇及其统计、网上录入申报工作。准时跟踪每笔合同的到款状况,努力降低收汇风险,主动按银行的要求完成贸易收汇手续所需的各项工作。 5、乐观参加完成部门的各项管理工作
11、,仔细学习公司新近制定的各项管理制度,立足本职工作,按要求规范部门业务工作的同时,乐观参加各业务口的日常开发工作。 二、明年的准备: 始终以一名合格的业务员的职责要求自己,做好各种预备迎接机遇与挑战。进一步了解新产品和新市场的市场信息,与相关部门的沟通上要下大功夫,多动脑筋,全面把握。对领导交待的工作要高效完成;同时,在工作的每个环节中,要更加细心严禁,对相关合同的重要标的(诸如合同日期、金额、提货数量、发运、交货时间,尤其是付款时间,要更加准时追根,确保按时按额付款)做到心中有数,字字明析,时时刻刻关注和跟踪合同执行的进展,做好本职工作。 年度个人工作总结报告篇4 俗话说:活到老,学到老,本
12、人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应.进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,以提高自身素养。 20_年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则,通过安全训练,增加员工的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造员工关怀和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。 一、领导重视,措施有力。 为进一步做好安全训练工作,切实加强对安全训练工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门详细抓,办公室、保卫科详细分工负责组织实施。 二、制度保证,措施到位。 1、
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