年终2022工作述职报告七篇.docx
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1、年终2022工作述职报告七篇 时间过得飞速,这一段时间的工作就这么结束了,回顾这段时间中有什么值得共享的成果呢?下面是我给大家整理的年终2022工作述职报告【七篇】,欢迎大家来阅读。 年终2022工作述职报告篇1 敬重的领导: 您好! 20_年过去了。我在领导的带领和同事的关心下,仔细履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的去对待每一项任务,把金融政策及精神敏捷的运用在工作中,工作中能够实行乐观主动仔细遵守规章制度,准时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下: 一、全面提高客户经理综合素养 我部通过自学、集中学习等方式,树立了正气,培育了全局观念
2、和团队协作观念,要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来,嘉奖方法等发生了很大的变化,这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市场。 二、结算业务方面 年是规范管理年活动的深化年,为将该项活动更深化的开展下去,让员工坚固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念,我部细致开展各项工作,接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查,多次得到好评。在业务风险掌握方面能有效的掌握风险,全年无重大会计差错事故。通过深化规范化管理活动,训练员工从思想上.
3、操作业务时规范化的重要性,通过学习和培训,使员工熟识和把握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章,在工作中遵照执行。 柜台业务是行的窗口,业务技能的好坏直接影响到行的形象,我部柜员中新员工较多,业务基础差,我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训,使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下,营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名,并有多名员工获得前三名的好成果。 三、后勤保障及三防一保工作 在上级行的正确领导和大力支持下,在高度重视和全面组织支配下,通过全体员工仔细地落实各项安全保卫工作规章制度,顺当地完成了年支行的安全保卫工作任务,维护了我部正常的工作秩
4、序,确保了财产和员工安全,为我行在业务方面的快速进展供应了有效的内部安全保障。准时对员工进行传达,并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣扬训练,预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。 仔细贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾难事故的防范制度措施,准时完善各项制度,定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等常常检查,确保正常使用。严格根据总行安全保卫条例执行,确保总行各项详细制度得到贯彻和落实。做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工思想动态,把握员工思想变化,防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行
5、定期检查和测试的规定,确保防范设施有效。 新的一年里,我将努力克服自身的不足,仔细学习,努力提高自身素养,乐观开拓,履行工作职责,听从领导,当好参谋助手,与全体同事一起团结全都,为我部阅历效益的提高,做出自己应有的贡献。 此致 敬礼! 年终2022工作述职报告篇2 20_年是充实和劳碌的一年,在公司领导和同事们的支持和关心下,我带领办公室和网络营销部两个年轻的团队,伴随着公司的稳健进展一起快速成长。 这一年,办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛,行政事务有序过渡,内部管理井然有序,调研督办深化一线,充分发挥了中枢核心机构的职能; 这一年,网络营销部从稚嫩走向成熟,顶住压力,整合资源,边实践边摸
6、索,逐步进展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的核心团队。 这一年,机关党支部紧扣核心提升软硬实力,共青团工作稳步交接,宝冶技术报一期比一期精彩。 现将20_年工作述职如下。 一、办公室工作 今年3月,办公室的骨干员工吴敏,因工作需要调至经营管理部,除司机外,办公室只剩下我和原来前台的通讯员任晓瑜。4月初,陈园园调至办公室。 办公室突然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟识,全部工作得重新再学习。我跟大家一起,重新分工,从头再来。利用每天的碰头会,逐一布置任务,仔细指导审核,做好过程指导,在工作中一起提高。 今年办公室调研工作亲密关注宏观政策、行业动向和前沿技术,精选符合公司进展
7、战略,贴近公司产业的信息;内部管理体现窗口形象,提升服务水准;前台、司机、文秘各司其职,高效有序;勇于创新实现突破;会务接待规范礼仪;督办职能充分发挥,广告CI工作慎重选择大胆突破,先后编印了检测手册、工程监测等样本广告册,在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。 二、网络营销部工作 网络营销是新东西,之前只是在建材厂工作时,利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。但要将宝冶技术的全部业务嫁接到电子商务上,心底根本没底。 今年3月8日,公司为了强化营销,正式组建了网络营销部,从办公室分立单独运营。我深知责任重大,花了许多时间学习别人怎么做电子商务,再考虑如何依据公司的实际开展网络营销。
8、 在领导和兄弟部门的关心下,我和我的同事们用心致志、踏踏实实地从网站建设、网络推广一步步做起,通过群、博客、论坛、400客服、电子商铺、搜寻引擎等工具,一步步构筑起宝冶技术的网络天地。 幸运的是,今年超额完成公司下达的营销指标,拿到了960余万元的市场订单,宝冶技术的网络营销最终挺过了婴儿期。 这是群策群力、上下一心的结果,我们没有让别人看到笑话。 三、党支部和共青团工作 今年由于工作比较繁忙,我在履行机关党支部书记、团委书记、宝冶技术报总编方面的职责时,投入时间有限,工作不太到位。 机关党支部工作主要还是在党委领导下,中规中矩地开展了一些活动,创新不够;共青团工作给青年的关怀和支持还不够,公
9、司青年员工比例很大,还需要加强工作力度,考虑到青年工作的持续进展,今年也主要在熬炼和培育年轻的团干部;宝冶技术报在提倡企业主旋律、提高企业品牌影响力方面还需要有更多探究。 四、工作中的不足 在工作中,暴露出许多不足,主要表现在: 1、过于性急,不太讲究工作方式方法。 这一点主要表现在网络营销部方面。有时候看到某些关键词排名不好,或者有些网络推广工作没有达到预期的要求,跟团队沟通时不太委婉,不留意技巧,性格急躁,以后需要改进。 2、考虑问题不太周全。 办公室的有些事务,由于阅历和阅历不够,有时考虑不周全。还需要向老前辈们多学习、多请教,尽量把每一件事都办好。 20_年,对办公室和网络部而言,都是
10、关键重要的一年。我将和年轻的同事们一道,充分发挥年轻人的朝气和干劲,多向领导和前辈学习请教,敢拼敢干,在市场大潮中乘风破浪,为工程技术公司的进展贡献我们的力气! 年终2022工作述职报告篇3 一年来,在上级领导的关爱下,在全体老师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了肯定的成果。现将本年度本人的思想和工作总结如下: 一、加强理论学习,注意自我修养 一年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增加党性观念,提高思想政治素养,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。要求老师做到的我自己首先做到。 1、思
11、想上高度重视。我先后学习了上级有关老师作风建设文件,要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做同学的表率。 2、塑造老师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体老师爱惜关怀同学,走近同学的心灵,和同学做知心伴侣、和同学的家长交伴侣,不准冷嘲热讽损害家长,更不准老师训斥家长;二是严禁老师体罚和变相体罚同学;三是禁止老师有偿补课、私自为同学乱订资料。 3、通过开展师德师风自查活动,全体老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于同学。同学、家长对老师工作的满足度有了大幅度提高。 二、求真务实,不断提高自身的工作力量 本人在自己的工作岗位上,
12、经过不断学习、不断积累,有了肯定的工作阅历,能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面,经过多年的熬炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行。平常我能乐观主动地学习理论学问、学习业务学问,使自己胜任学校各学科的教学工作,本学期担当二班级的语文的教学。准时地关心老师处理好老师与家长之间的冲突,指导他们如何处理家长对子女训练的方法,深受老师和家长的好评。进而使学校训练教学工作得到了规范、健康的进展。 三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德 勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方
13、设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,老师全力以赴,仔细遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务.,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天最早到校,最终离校。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体老师努力工作,促进学校训练事业的腾飞。 四、坚持德育为首,全面实施素养训练 实施素养训练,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校始终以德育工作为首。 1、开展丰富多彩的活动,如拔河、跳绳竞赛等,让同
14、学得到了展现的平台,从中既得到了欢乐又学到了学问。今年“六一”,除部分同学参与镇中心学校组织的体育活动外,学校还举办了大型文艺演出,既丰富了校内文化生活,又获得了当地干群的全都好评。 2、家校互动工作 部分家长的学问和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好。为了孩子的健康成长,我要求老师加强与同学家进步行沟通;实行家访、电话访谈等形式,了解家长的需求,准时把握同学的学习动态。 五、加强学校安全管理和后勤服务工作,强化安全责任 学校安全直接关系到师生的生命安全,关系到.和谐稳定。学校后勤部门本着服务于训练教学工作的原则,努力制造美丽舒适的校内环境,为训练
15、教学供应安全保障,尽心尽力做好了后勤服务工作。 1、坚持常规工作不放松,确保训练教学的正常进行。在开学初准时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排解了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查,平常也不定期对学校电器进行安全检查,发觉问题准时修理。对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进行了修理。卫生工作,在学校的严格管理和老师们的耐心训练下,同学养成了讲卫生的好习惯,校内清洁卫生上了一个新台阶。 2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。开学初,学校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣扬力度,仔
16、细落实了安全课进课堂,使同学的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度,仔细履行职责,严禁闲杂人等进入校内,确保了校内安全。 3、今年秋,经过努力争取来的拆建厕所工程、“盼望厨房”工程、教学楼修理工程等,都已全部完工并投入使用,全部木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化,学校面貌焕然一新。 六、工作中存在的不足 回顾一学年来的工作,虽取得一些成果,但在看到成果的同时,更需要冷静地进行反思:我们在同学思想、行为习惯养成上还应不断加强训练督促;训练观念、教学方式方法、工作力量、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我熟悉、自我提高。另外,农村学校犹如贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫困
17、。在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了许多工作的开展和训练质量的提高,学校也是心有余而力不足。 七、今后的工作思路和奋斗目标。 1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必需重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。 2、学校全面推行校务公开,财务公开。严格财经纪律。 3、坚持严于律己,以身作则。要求老师做到的,自己必需首先做到。坚持提前到校,坚持领导参加学校的的各项活动。 4、坚持深化教学第一线,乐观参加教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给老师起模范表率作用。 5、安全训练常抓不懈,坚固树立“责任重于泰山,落实至关
18、重要”的意识,确保校内安全,创建安全校内。 总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。 在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素养,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与老师一起,同心同德,迎难而上,力争20_年各项工作再上新台阶。 年终2022工作述职报告篇4 敬重的领导: 时间消逝,转瞬间我在与孩子们的共同成长中又渡过了一学年。回首这走过的一学年,心中的感受便是要做一名合格的幼儿老师不难,但要做一名好的幼儿老师就难了。心中的盼望就是能成为一名好的幼儿老师
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