护士个人月总结优秀范例2022.docx
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1、护士个人月总结优秀范例2022 写好自己的工作总结是为了解决工作中的问题,在今后的工作中克服缺点,争取把工作做的更好。那么有关护士个人月工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关护士个人月工作总结,盼望对你们有关心! 护士个人月工作总结1 我于四月_日至十日到重症医学科学习。首先,我特别感谢科主任和护士长能给我这次学习机会,学习时间虽然只有短短的一周,但学到了许多学问,自感受益匪浅。重症医学科成立于20_年,拥有先进的仪器设备,浩大的医护队伍,独特的病房结构等,给病人制造了一个宁静舒适的治疗环境,在这里学习的这段日子,我感受良多。 洁净舒适暖人心初次来到重症医学科的我得到了护士长和各位护理姐妹们
2、的热忱照看。洁净干净的病房环境让人眼前一亮,24小时值守医护人员一对一供应全方位的护理服务。全部护理用具标识醒目,放置规范有序,便利快捷,每个床位配有各种垃圾桶并分类放置,床位之间配备感应洗手池防止交叉感染。病区内预备了纯棉的被褥、治疗体位用的各种靠垫、软枕都体现了医护人员的细心,护士们对待每一位病人不嫌弃,不急躁,用她们最适度的笑颜、最恰当的语言和最娴熟操作为病人供应了更加人性化的服务,使每一个在这里接受治疗的病人有“家”的感觉。 技术精湛责任心这里的病人需要吸痰的许多,这给了我很多学习的机会。老师们正规而娴熟的操作让我熟悉到自己多方面的不足,一个病人气管插管、上呼吸机、输液泵、多个微量泵、
3、保留胃管、尿管、深静脉置管、心电监护、口腔护理、会阴护理、翻身叩背吸痰等集于一身,作为护士你就得想到位、看到位、做到位,不让各个环节出现任何问题,这样习惯性的紧急劳碌已经让她们忘掉了辛苦,无论多么麻烦的问题,她们都能迎刃而解,由于面对每一个鲜活的生命,她们都会全力以赴,自信念是她们胜利的前提,这是她们大多数人的体会,在那里学习的我被她们的精神所感染。 优质护理心连心重症护理工作紧急而繁忙,病人的心理变化也特别复杂,但护士们耐心的劝慰、细心的照看、贴心的问候使得病人的心情渐渐放松下来。一声真挚的感谢、一个真诚的微笑,就是提高服务工作的动力,面对患者,面对工作医护人员得失无悔,许多时候被照看当然幸
4、福,可是拥有力量去照看别人同样也是一种幸福。 在重症医学科里给了我许多感动,我虚心的学习,多次受到老师和护士长的好评,也在不断的自我完善中发觉了很多不足之处。今后我将更加努力,为现在全面开展的优质护理服务和提升护理品位贡献力气。 护士个人月工作总结2 一、提高服务质量 根据三好一满足要求,护理部要求各护理单元依据自己特点制定不同特色的护理服务目标:病房红灯零召唤、入出院护士全程伴随,门诊全程快准、无忧,手术室温馨、无惧,供应室收送准时,依据上述目标高标准、严要求,力争实现护理服务零投诉。并以此为切入点在5.12开展服务礼仪学问竞赛,评比出优秀职业团体。促使每位护理人员注意自己在工作中的仪表仪态
5、,提升了护理人员的职业形象。 开展优质护理服务满足度调查,三个病区每月进行一次,护理部每季度进行一次,每次调查有总结有分析,针对调查中反应的突出问题护理部准时提出整改看法,协调解决。 二、严格护理质量掌握,保证护理质量持续改进。 针对_年护理一级质控相对薄弱问题,_年初护理部准时召开护士长会议,确定_年护理质量的目标、任务及进展方向,重新制定重点科室护理质量标准,护士长参照护理质量掌握标准周检查、月总结,护理部每月对重点科室进行质控大检查,并在护士长会议上进行反馈分析,准时拟定整改措施进行改进。做到有执行标准,有检查落实,有总结分析,有信息反馈,有整改措施,有详实记录。体现护理质量持续不断改进
6、 。(参照标准:整体护理质量检查记录,优质护理服务病房管理质量督导记录,一级护理质量掌握改进记录,护理文书书写标准,各科护理质量考核检查标准,护理核心制度) 针对_年底检查中出现问题,20_年重点加强责任护士优质护理服务工作质量督导,病区护士长优质护理服务工作质量督导。 三、详细工作抓落实 影响护理工作持续改进的突出问题是:1、没有目标方案;2、有目标方案但没有落实;3、有工作落实却没有详实记录和台账。针对上述问题,_年护理部真抓实干,要求各护理单元年有方案,月有支配,周有重点,日有记录,资料分类管理。在三大病区及重点科室顺当完成一级质控的建设及管理工作。 四、监测护理质量相关标准,落实风险防
7、范措施,保证护理安全 重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实,_年全院无一例上述大事发生。 建立全院统一的抢救车管理制度,高危药品和备用药品分开存放,标示清晰。 建立全院统一的重点环节应急管理制度和风险预案(用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等),并定期进行培训和演练。 有院内紧急意外大事的护理工作应急预案和处理流程。 有全院统一的护理不良大事上报制度及上报流程。 护理部要求护士对护理不良大事报告制度知晓率达到100%,上报率大于等于90%,对输血反应
8、、输液反应的处理预案知晓率达到100%,手术安全核查率100%,患者身份识别核查制度落实100%。 五、重视护理队伍建设,落实层级培训,提高护士素养。 _年全院进行护理培训4次,理论考核2次,技术考核2次,内容涵盖抢救药品、仪器设备 、危重病人、应急预案、护理礼仪等,人员包括新入职人员、护理骨干人员、护理管理人员等。 护理部要求各科室每月进行业务学习及培训2次,考核1次,公休座谈会1次。 护士个人月工作总结3 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝
9、了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。
10、2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:x月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于x月份、x月份组织全体护士参与_宾馆、_宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康训练,
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