招办工作方案例文精选五篇.docx

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1、招办工作方案例文精选五篇 工作方案是提高工作效率的一个前提。我们企业的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案这些方案明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的方案，我们要明确这个月要完成什么任务，然后把任务进一步细化成周、日，就是这周要完成哪些事情，今日要完成什么事情，明天要完成什么事情。 招办工作方案1 训练的组成部分包括艺术培训，尤其是注意素养训练。艺术培训班招生方案将为学校招生带来更多极大的便利，尤其是艺术训练将儿童的思维、想象空间提高到肯定程度，长时间的艺术训练会培育孩子的气质与文艺范儿。 艺术培训班招生方案是素养训练的重要

2、组成部分，是儿童思维和心灵健康进展的基础。在进展儿童的直觉、推理、想象、技巧和表达沟通的过程中，陶冶儿童的情操，提高艺术修养。 与其他学科相比，艺术培训班招生方案更有助于同学探究、理解、接受和运用模糊性和主观性的事务，并为学习注入.，这一点尤为重要!侨音艺术培训中心是一所高考音乐、舞蹈培训专业辅导机构，与中国音乐学院、山东师范高校、华侨高校、厦门高校、集美高校等艺术训练工合作，开设音乐表演、器乐表演、音乐学等培训专业。 艺术培训班招生方案特聘华侨高校、厦门高校、集美高校阅历丰富的教员亲身授课，并邀请音乐界专业知名人士定期举办讲座及观摩会。艺术培训班招生方案取得了优异的成果，受到了各地市学校老师

3、及家长的全都好评。 基于学校优秀的教学实力，现开设少儿艺术培训班，现招收3-15岁少年儿童。艺术培训班招生方案将定期带同学参与全国统一的器乐考级及舞蹈考级，使您的孩子学有所成，学有所获。 招办工作方案2 一、 指导思想 严格贯彻落实义务训练法，保障适龄儿童接受义务训练权利，进一步规范学校办学行为，依据瑞昌市20-年义务训练阶段学校招生工作指导看法及瑞昌市20-年学校招生工作实施方法要求，制定本方案。 二、 组织机构 成立招生领导小组 组长：曾兴淼 组员：余传炫 熊贻平 成立招生工作小组 组长：余传炫 组员：熊贻平 刘文剑 周慧鸿 三、报名条件 1.入学年龄：年满六周岁，即20-年8月31日(含

4、8月31日)以前诞生。 严禁招收不足龄的儿童入学。 适龄儿童确因身体状况或其他缘由需要延缓入学的，应由其监护人提出申请，供应二级以上医疗机构出具的身体状况证明，由市训练局训练科批准。残疾儿童入学年龄可针对详细状况放宽到7周岁或8周岁。 2.辖区内内适龄儿童适龄儿童应随父母(法定监护人)在同一户籍，且应在20-年6月10日前取得所在辖区内家庭正式常住户籍。 户籍与实际常住地可报名入学(注：20-年秋季入学的适龄儿童及其监护人须在20-年12月31日前取得所在辖区内家庭正式常住户籍)。 四、报名时间和入学方法 1.符合入学条件的适龄儿童带相关证件到禄口学校报名登记。 2.适龄儿童监护人报名时需出具

5、以下证件：监护人及适龄子女在禄口的户口簿、产权证、诞生证、预防接种证等有关证明。 3.新生入学后，学校要按省训练厅关于统一实施义务训练阶段学籍电子化管理工作的通知要求，用统一的学籍管理软件建立同学电子档案，按时、精确填写同学数据，并报训练局训练科备审。 4.本辖区内适龄儿童凡是因故要到辖区内外借读的新生，也应先在我校办理报名手续，取得学籍后才能到借读学校办理借读手续，并注明借读年限。 5.凡有参与电脑号需求的本市户籍的适龄儿童, 在辖区内学校报名登记的同时，逾期不报,为自动放弃处理。 6.凡是学校新生报名工作结束后出现适龄儿童家庭住房、户籍变更的、过期报名的，由学校登记状况并报训练局训练科，由

6、市招生办依据详细状况支配学校就读。五、招生工作主要日程支配 1、制定我校20-年招生方案和招生公告 2、在宣扬栏、学校公示栏、张榜公布招生公告 3、一班级新生报名 4、张榜公布新生入学. 5、完成新生学籍注册工作 招办工作方案3 一、工作目标 严格根据省市要求完成各项报名考试工作，实现队伍素养不断提高、责任落实进一步到位、考试管理精细规范、四大统考平稳顺当，各项工作顺当完成。 二、详细工作(一)做好高考(包括中国少数民族汉语言水公平级考试)、中考、成考和自考的报名考试组织工作。 1.高考工作。做好高考政策的宣扬，使学校、.、家长、考生熟识高考政策法规，做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关，责任

7、到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参与高考。 2.中考工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县学校毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格同学报考和重复报考。做好中考特长生、省三好(市三好)、少数民族同学等照看加分的资格审查工作。 3.成考、自考工作。做好成人高考和自学考试的宣扬组织工作，把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导，准时精确发放准考证、成果通知和毕业证办理工作。 (二)连续狠抓考风考纪。进一步细化我县招生考试工作的各个环节，切实做到每个环节都责任到人，堵塞各种工作漏洞，把维护招生考试信誉的要求落到实处。 1.加强对考生的考前训

8、练。督促各学校搞好考生的考前训练，组成工作组深化各学校宣扬招生考试政策，制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。 2.加强业务培训。45月份，举办学校负责招生的同志培训会，学习省市招生政策，明确工作职责。 3.加强对主监考老师队伍的培训和管理。建立各学校主监考档案，督促各学校搞好监考老师的培训和管理。 4.完善电子监控系统。强化硬件管理，重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指挥中心在考试期间胜利链接，切实发挥电子监控的监管作用。 5.做好试卷的安全工作。加强保密室建设，与公安、保密部门协作，做好试卷的安全、保密、保管和押运

9、工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。 6.搞好.宣扬工作。充分利用广播、电视、画廊、条幅等形式，向.准时宣扬发布招生考试政策和相关事宜。 7.层层签定责任状，做好考试安全工作。连续根据“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的安全管理和监控。连续做好与各高中、学校学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标管理责任书。 (三)抓好招生队伍自身建设。 一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员，实行集中、分散自学和座谈研讨的方式，学习招生政策和有关操作规程，不断提高业务素养。二是要增

10、加责任心。制定工作责任制，增加责任意识，确保全年工作任务顺当完成。 招办工作方案4 依据学校20-年度自定目标和方案，打造精品专业，培育品牌同学，加大招生宣扬力度，进一步解决思想开拓创新，实行相应的措施，最大限度削减校区迁址对招生的影响，招生数增幅不少于10%，为确保任务的完成，详细支配如下： 一、明确任务，确保招生人数增加 今年的招生工作有肯定的困难：一是同类学校竞争激烈，相互争抢生源，各旗县区都搞生源爱护，禁止同学外流。二是学校迁址，红山区内同学入校量要削减，基于以上状况招生人员要打起精神明确任务，早预备、早行动、确保任务的完成。 二、做好市场调查，讨论招生新举措 开展.调查，进行了市场猜

11、测，利用相应的时间同各专业取得联系，了解各专业对招生工作的看法，听取他们的建议，把握相关专业的人才需求状况，同时摸清重点生源学校的部分状况及毕业生数，同时对各级各类的职业学校广泛接触，沟通招生信息、沟通招生阅历，把握第一手资料为开展下一步工作打好基础。 三、实施招生工作，广泛宣扬，正确引导，提高人们对职业训练的熟悉。 1、实施春秋两季招生策略，春季招生有利于同学的就业和掌握生源的流失，今年的春季招生工作正在进行。 2、依据专业制定切合实际的招生简章，做到图文并茂，呈现我们新校区的风采。 3、利用有效途径，开展工作 (1)依据了解各学校的生源状况，连续组织我校招生人员到红山区各学校学校宣扬我校的

12、专业特点、优势、国家对职业训练的优待政策、就业方向等，并准时将招生简章发放到同学手中，或将各学校将毕业的同学领入我新校区参观，展现我校专业实训等。 (2)提前到旗县区招生点对招生大户的地区做细致的工作，时间放长一点，能见到班主任见班主任，能见同学见同学，最好能见到家长，做到嘴勤、腿勤，重点学校重点做，乐观宣扬我校的办学成果和办学特点，以及国家对职业学校的优待政策让家长、.充分地熟悉职业训练的进展。 (3)充分利用广播、电视、新闻媒体、展板等加大力度做好招生宣扬。 (4)在招生工作中，留意开拓新的招生地区、招生点。 4、假期成立询问点，准时对来校和家长及同学讲解他们提示的问题，让他们满足而归。

13、四、组织报名录用新生 完善报名录用手续，做好新生的录用询问接待工作，准时发放录用通知书，依据学校的要求，相关专业面试，不合格的同学坚决不录用。 五、制定20-年春季招生方案 20-年是我校招生工作的重要一年，任务艰难，责任重大，我信任有全体老师的支持和鼓舞，我们肯定把握机遇、克服困难、开拓创新、仔细工作努力完成招生任务。 招办工作方案5 一、思想政治方面 本人能仔细学习马列主义、.思想特殊是.理论，仔细学习并努力实践“.”的重要思想;仔细贯彻执行党的基本路线;在招办工作中能耐心地、不厌其烦地接受考生及其家长的询问，向他们宣扬和解释我校的状况及招生政策，努力实践全心全意为人民服务的宗旨;招生录用

14、工作牵涉千家万户，递条子、打招呼的人许多，我都能坚持原则，在国家政策允许的范围内妥当地处理好各方面的问题。 能仔细遵守领导干部廉洁自律的有关规定，拒绝接受礼金和礼品，拒绝接受与公务有关的吃请活动。 二、工作力量及工作作风 本人熟识招生管理的业务和学问，具有肯定的交际和公关力量、组织协调和开拓创新力量、以及分析、讨论、解决和处理实际问题的力量，在招生管理方面，尽管问题错综复杂、千头万绪，都能有条不紊地做好，今年我校招生总人数是8000人，为全省之最，但到目前为止，没有一例因工作上的失误或执行政策上的问题进行上访。 本人具有较强的敬业精神，工作勤奋，作风踏实，能亲密联系群众，团结同志，关怀同志。

15、三、工作状况 1、专业加试：为做好专业加试工作，在学校专业加试委员会的领导下，成立了专业加试工作机构，聘请与加试任务相适应的校内外专家和工作人员，制定了各专业加试的工作手册，顺当地完成了全省单独招生旅游管理统一面试1674人，体育专业加试1258人，美术专业加试2242人，单独招生烹饪专业加试540人，统招烹饪专业加试近50人的工作任务。我办受省招办的托付，在-年胜利地完成单独招生全省旅游管理统一加试改革试点的基础上，今年，我办又胜利地完成了单独招生全省烹饪类专业统一加试的改革试点工作。由于整个加试过程组织严密、规范有序、监督到位，充分体现了公正、公正的原则，受到了上级主管部门的确定。 2、招

16、生宣扬：今年是我校招生宣扬力度较大的一年，我们把过去在招生宣扬上由招办独家负责的一个乐观性变为有学院参与的两个乐观性。详细来说做了以下工作： 编印了招生宣扬广告及报考指南等招生宣扬材料，寄发给全省全部的一般中学和县、市招办; 充分利用电视台、报纸等大众媒体宣扬学校状况，发布招生信息; 开通招生工作网站，将招生信息发布在网站上，考生及家长访问量很大，我们回答考生及其家长的询问即达一千个条目; 参与了南京、无锡、苏州、南通、盐城、徐州等市组织的招生询问活动; 在全校14个学院组织了近200人的招生宣扬队伍，两次分赴13个市300余所省重点中学、我校训练实习中学，分别与中学的领导、高三老师和同学直接

17、接触，进行招生宣扬和询问活动; 利用训练实习工作会议的机会，向有关中学的校长发布招生信息; 向部分招生省市发布我校的招生信息。 3、录用工作： 今年我校共录用新生8000人，其中校本部7120人，校外办学点880人; 进行招生方案调整，使学校增加收入1400多万元; 今年，我校招生范围涉及全国包括江苏省在内的20个省及自治区。除广西、河南两省局域网录用外，其他省市均采纳远程网录用。今年是我校第一年实行远程网录用，尽管录用方案多、工作任务重、技术要求高，但由于领导高度重视，赐予了充分的关怀和支持，在校办、保卫、总务等部门以及各学院的亲密协作和共同努力下，经过40多天艰苦工作，在各省规定时间内按要

18、求和规定保质保量地完成了录用工作。未出现任何技术问题和工作差错; 与去年相比，今年的生源状况明显优化，生源质量有大幅度的提高。如在外省14个本二批次录用的省份中，有11个省录用最低分超过所在省最低掌握分数线20分以上，超过最高的达55分。省内录用中，其最低分、平均分、志愿填报率与往年相比均有较大幅度的提高，本一批次自98年以来，民办本科批次自99年以来均需降分才能完成方案，今年均未降分。这与我本人及招办同志的努力分不开的。 4、依据训练部、省招办规定制定了-高校招生章程; 对今年的招生工作进行了总结和研讨，对明年的招生工作提出思路; 参与了省招办的招生调研; 参与了全国地方综合性高校招生协作会议，与全国20多个省市40余所高校进行了联系，磋商明年全国招生方案。 四、不足方面 本人在本年度的工作方面取得了肯定的成果，但也存在不足之处，详细表现在：政治理论学习不够，理论水平不高;对招生形势的进展缺乏前瞻性，所实行的措施不够得力，在分析问题时强调客观问题多，查找主观问题少。 招办工作方案例文精选五篇