文明单位创建工作方案精选5篇.docx

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1、文明单位创建工作方案精选5篇 有了方案，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段 文明单位创建工作方案1 为把我局文明单位创建工作不断引向深化，达到以创建活动促人员综合素养的提升，促税收各项工作进展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，根据区文明委(办)精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定20-年创建工作方案。 一、强化思想武装，加大干部职工训练

2、力度 开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大训练工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培育一支高素养的税务干部队伍。 1、加强干部职工的思想训练。根据武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以.理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“.”重要思想进一步推向深化，不断提高干部队伍的综合素养。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成果，连续努力，重新制定和仔细落实中心组学习方案;二是结合思想和工作实际，支配好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体，依据青年的特点广泛开

3、展学理论活动。通过学习，统一全局干部的思想和行动，增加实践“.”重要思想的自觉性和坚决性，增加工作事业心和责任感。 2、扎实开展先进性训练活动。根据区委和市国家税务局保持共产党员先进性训练活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践“.”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性训练活动。开展先进性训练活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，细心组织，仔细实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。开展训练活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织脆弱等问题，强化宗旨意识、责任

4、意识、自律意识、创新意识、学习意识。 3、做好干部职工思想政治工作。仔细贯彻落实中共.关于加强和改进思想政治工作的若干看法，区局定期讨论和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关怀的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。一是深化开展“三观”训练。在干部职工中深化开展世界观、人生观、价值观的“三观”训练，引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培育大家剧烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国主义、集体主义、.主义训练。引导干部职工树立远大的抱负，坚决的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题。三是开展法制训练。训练干部职工仔细学法，懂法、知法，正确贯彻执行国家的

5、税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干部。 二、加强业务学习，提高税务人员工作水平 根据全市国税系统“千名税干进课堂”的要求，以“科教兴税”的战略思路，在干部职工中广泛开展税收业务学问的学习，不断提高全员的岗位技能和综合素养。 1、连续深化学习征管法。进一步加强征管法的学习，娴熟把握好国家的税收政策法规，进一步规范执法行为，全面提高税务干部的执法力量和执法水平，提高办税工作质量和办税效率。 2、开展税收专业学问学习。今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的小企业会计制度、税源分析和管理及相关报表编制工作、市局修订后的考核方法和考核软件、网上申报和财税库行联

6、网操作及管理、会计实务和经济法基础等，以增加税收业务工作力量。 3、开展计算机操作技能培训。微机操作技能是今年训练培训的重点内容，主要包括WIN98的操作系统、网络设备维护及配置、网页维护、ORACLE数据库维护、打印机维护，CTAIS1.1版系统与相关电子表格的查询和运用，推动区局信息化建设稳步进展。 三、以创建促税收，全面实现税收任务目标 创建文明必需扣紧税收中心工作，以创建促税收，增加创建效应，突出自身特色，全面完成收入任务。 1、严格目标考核制度。进一步完善“八率”综合目标考核指标，把考核与税收收入结构、税收征管和完成各项工作任务的数量和质量有机结合起来，形成人人有任务指标，个个有工作

7、压力的局面，确保全年税收任务目标的实现。 2、努力提高征管质量。连续深化征管改革，理顺工作环节，推动征管业务流程重组，完善征管质量考核机制，进一步提高税源户监控管理水平，加强日常稽核，强化税务稽查，严格落实精细化管理的要求。 3、提升信息化建设水平。加强CTAIS的应用管理，完善金税二期工程，提高运行质量，搞好网络管理与服务。 四、培育民族精神，大力开展精神文明建设 开展精神文明建设活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风尚，培育大家的集体荣誉感，增加单位凝聚力。 1、重温公民道德手册。大力开展“讲道德、做文明武汉人”活动，开展.公德、职业道德、家庭美德训练，自觉遵守“十不文

8、明规范”的要求，严格规范干部职工的言论和行为，从.关注，人民群众关怀的身边事做起，从自身做起，向一切不文明的行为和现象绽开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进.风气好转。 2、加大塑造文明形象力度。深化创建“办税服务厅”、“巾帼文明示范岗”“文明示范岗”、“青年岗位能手”以及“青年文明号”活动，深化开展“新风杯”竞赛工作，巩固原有创建成果，推动向高层次进展，结合区局实际制定实施方案，扎实开展工作，做到内强素养外树形象，端正服务思想，强化服务意识，提高服务质量，树立国税部门的.形象。 3、创新节日纪念活动形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春节等大型节日的机

9、会，以各种形式搞好庆祝和纪念活动，组织干部职工参观学习，进行革命传统训练，评比表彰先进单位和先进个人，开展群众性文化体育活动等，丰富大家的工作生活内容，陶冶情操，增进身心健康,增加单位凝聚力。 五、优化税收服务，构建和谐办税工作环境 今年要推动“改软”工作和行风建设，拓宽“改软”思路，以优化税收服务环境为突破口，改进工作作风，提高服务水平。 1、不断完善服务体系。完善“一窗式”管理模式，通过整合岗位职责，归并窗口功能，使纳税人基本上在一个窗口把涉税事项办完;推行“一站式”办税，确保纳税人需要办理的全部涉税事项在一个办税厅办结;实行“一户式”管理，依托信息技术建立统一的电子税源档案库，对所需数据

10、实行一次性采集，一户式储存管理，实现内部信息共享，同类业务进行归口管理;提倡“一次式”检查，对同一户纳税人在一年内不进行两次以上的税收检查，切实减轻纳税人的负担;推动“一网式”完成，纳税人的涉税信息都入网，实现办税、办公运行网络化。 2、进一步减化办税程序。要优化业务流程，减并办税环节，规范机构设置和业务分工，为纳税人供应便利、快捷、高效、节约的服务，有效满意纳税人的需求。全面推动“阳光办税”，增加办税透亮度，进一步完善全程服务制、首问责任制、服务承诺制、办结制、挂牌上岗制等监督制度，提高办事效率和服务质量。 3、加大硬件建设投入。投入资金，加强办公环境硬件建设，对办公场所进行改造和整修，根据

11、创建规范化基层税务所的工作要求，重心向基层所倾斜，为纳税人办税和干部职工工作学习供应干净、美丽、便利的条件。 文明单位创建工作方案2 创建市文明单位工作方案为了加强三个文明的建设，仔细贯彻落实党的.精神，努力提升我校创建文明单位水平，扎扎实实开展创建文明单位活动，对比文明单位创建的标准与要求，特制定本方案，并在实施中作动态调整和完善。 一、指导思想 以.和.精神为指导，以_市文明单位建设管理方法和_市文明服务示范点考核评分细则为依据，以创建瑞安市名校为目标，以思想道德与职业道德建设为核心，以主题训练和群体创建活动为载体，加大精神文明的宣扬力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。 二、创建

12、目标 努力创建_市文明单位，顺当通过检查评估，为争创温州市、省文明单位奠定坚实的基础，本年度达到以下目标： 1、加强思想道德和职业道德建设，提高教职员工的文明素养; 2、完善规章制度，坚持科学民主管理; 3、切实推动素养训练，提高办学和训练教学水平; 4、大力开展同学礼仪文明训练，进一步加强同学行为规范养成训练; 5、乐观参与公益活动，加强社区精神文明共建; 6、加快基础设施建设和校内文化建设，营造深厚的学习氛围; 7、优化干净内外环境，实现校内绿化、净化、美化。 三、组织机构 为切实加强对创建工作的领导，保证创建活动有序正常开展，学校打算成立创建文明单位领导小组，在林校长的领导下，负责制定创

13、建工作的总体规划和落实措施，并协调各工作小组的相关工作。创建文明单位领导小组.如下： 四、创建内容与措施 1、加强创建责任，完善考核制度 (1)、成立和完善文明创建领导机构，建立文明创建责任追究制。领导小组成员通过签订文明创建责任书，提高领导成员对分管工作中开展文明创建的责任感和使命感。 (2)、强化文明创建规划意识。创建领导小组制订学校创建规划，小组成员依据学校整体规划，结合分管工作实际制订多项方案，由学校创建领导小组定期检查验收，使创建规范有序。 (3)、是落实“一岗双责”的工作机制。即对创建领导小组成员实行“分管工作和文明创建工作”一起考核，在年度考核和平常民主评议中，既考核其分管工作的

14、成果，又考核其结合岗位职责开展文明创建的成效，使大家坚固树立“三个文明一齐抓、两项成果一起要”的思想，乐观参加投身到争创活动中去。 2、加强队伍建设，供应创建保证 (1)、加强党风廉政建设。健全党风廉政建设工作责任制和民主决策机制，充分发挥党支部在学校的重大决策事项上的政治参加和民主监督作用。坚持民主生活会制度，定期交换思想，开展批判与自我批判，增加领导班子的团结和和拒腐防腐的力量。以主题训练活动为抓手，切实增加党员的先进意识、模范意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用。 (2)、抓好中层干部队伍建设，进一步健全选拔任用、培育训练、民主评议、定期考核的管理监督机制。坚持中层

15、以上干部联系点制度，每人联系一个教研组和一个班级段，了解实情，加强指导，做好思想工作，提高工作实效。坚持上课，带头参与课题讨论和教改试验、竞赛辅导，乐观担当培育青年老师的任务。在干部中提倡大局意识，服务意识，艰苦创业，务实创新，追求卓越，争创一流。做好每年度学校中层以上干部的民主测评，努力提高干部队伍的整体素养。 (3)、大力推动老师训练工作，努力提高老师整体素养。主要通过自主学习、学历进修、业务培训、教研活动、传帮带、训练教学竞赛、训练教学讨论等途径，深化校本教科研，逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专业老师队伍。大胆选拔使用优秀青年老师担当班主任、教研组长、中层干部等，在重

16、要岗位上培育熬炼。 3、加强创建的广度，提高创建的深度 (1)、加强文明创建的广度，即拓展两个面：文明创建工作的掩盖面和人员参加面。在拓展文明创建的掩盖面方面，我们将把文明创建由过去单纯的思想建设向业务建设、文化建设、环境建设和社区建设四个方面拓展，进一步充实创建的内容，形成创建网络。教职工参加是文明创建工作的生命力所在，最广泛地动员教职工投身到创建工作中来是不断提高创建效益的有效途径。我校在提高教职工参加面方面将做到“三全”，即全员参加、全过程参加、全方位参加。全员参加就是动员全校师生上上下下一齐动手、共同努力，形成教职工参加热潮;全过程参加就是提高教职工等的参加度，从创建的规划、重大决策到

17、实施、监督、反馈等全过程，让教职工或教职工代表、家长等乐观参加，让创建工作向家庭、.延长。注意舆论导向作用，发挥学校精神文明示范辐射作用。充分利用黑板报、橱窗、广播站对校内先进事迹准时宣扬、报道，通过.实践和.公益活动，大力宣扬精神文明的思想道德，提倡乐观向上、健康文明的行为。 (2)、在提高创建的深度方面，一方面我校将大力加强组织、制度、理论、阵地四大建设，建立层层负责的创建组织，制订切实可行的工作制度，探究学校文明创建的理论，广泛开拓创建阵地，为创建工作供应强有力的组织保障。另一方面进一步加强领导班子作风建设，促使领导班子成员在文明创建中做到“三个深化”，即深化教职工，了解个性，发挥特长;

18、深化组室，了解工作，协调指挥;深化家庭，融洽关系，排忧解难，使文明创建工作深化细致，不走过场。 文明单位创建工作方案3 依据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署，根据省文明办对文明创建工作的详细要求，结合我院实际，特制定20-年我院文明创建工作方案。 (一)指导思想 创建全国文明城市工作，要仔细贯彻落实上级的有关部署和要求，以.理论和“.”重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性训练活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建设水平。 (二)目标步骤 创建工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力

19、，稳步推动，共同力争20-年胜利创建全国文明城市。 今年的创建工作分三个阶段进行： 第一阶段：20-年2月至4月，制定方案、宣扬发动阶段。要修改、制定创建方案、年度方案及责任分解表，组织学习争论，利用各种有效形式做好宣扬发动工作。 其次阶段：20-年5月至7月，逐项落实、全面创建阶段。对比省级文明单位的标准和要求，根据政府的统一部署和年度工作方案，逐项落实分解责任。 第三阶段：20-年8月至20-年9月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查，提出整改看法。有关科室和个人实行有效整改措施，完成创建任务，确保顺当通过创建文明城市的评审。 (三)主要任务 依据长沙市争创全国文明城市工作

20、方案规定，各单位必需做到领导班子顽强有力，业务工作成果显着，文明创建工作扎实，思想政治工作深化，科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境爱护。依据这些要求，结合我院实际，今年我们必需在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度： 1、努力加强自身建设 领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的常常化、制度化、规范化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体讨论、民主科学决策的制度。根据一级管一级的原则，严格落实党风廉政建设责任制，仔细遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革，培育一支乐观向上，努力工作的干部队伍。乐观开展“五好党支部

21、”创建活动 2、稳步提高业务水平 提升医疗技术水平。根据“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量。 提升管理水平。强化科室内部管理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。，加强党性熬炼，切实改进医风。 提升服务水平。增加医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他帮助员工的训练、培训和管理。 3、扎实开展创建活动 要根据创建文明城市的评比要求，结合我院实际，制定切实可行的创建规划。 大力推动科室和个人文明形象建设，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。 乐观开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关

22、部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深化，务求取得实效。 4、努力构建和谐医院 严格落实各项.治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消退安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度，加强公共卫生监督管理，杜绝食物中毒事故。抓好方案生育工作，杜绝方案外生育。健全冲突纠纷化解机制，做好突发大事应急处置预案。确保我院综合治理的优化。 文明单位创建工作方案4 一，指导思想 高举中国特色.主义旗帜，深化贯彻落实.，推动.主义物质文明、精神文明、政治文明协调进展;以实现规范化管理为着力点，以创建和谐、文明的学习生活环境为基础，以不断提高师生的文明素养为关键，把创建“文

23、明单位”工作作为加强我校内涵建设，提升办学力量的重要载体，力争使我校成为全市训练系统.主义精神文明建设的示范窗口、省级文明单位。 二，创建机构 组长： 副组长： 成员： 三，创建目标 (一)组织领导好。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程，做到机构健全、人员落实、方案周全、措施详细、经费保证、工作到位，并取得明显实效。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用，受到群众好评。 (二)创建活动好。深化开展多种形式的宣扬活动，营造创建氛围。有方案、有组织地在校内开展文明科室、文明班级、文明楼院、文明家庭等创建评比活动。乐观开展城乡

24、共建、社区共建、警民共建等活动，获得.好评。 (三)道德风尚好。弘扬和培育民族精神和时代精神，树立以“八荣八耻”为核心的荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观。仔细贯彻落实公民道德建设实施纲要、中共.国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法，广泛开展公民道德训练和实践活动，重视和开展未成年人的思想道德建设。加强诚信建设，重视行风建设，自觉抵制和订正各种不正之风，在本系统行风民主评议中名列前茅。 (四)学习风气好。加强文化学习和业务培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，乐观争创学习型单位。崇尚科学，反对迷信，提倡健康、文明、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。深化扎实地做

25、好人口与方案生育工作，方案生育达到掌握指标。坚持开展群众性文化体育活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 (五)民主管理好。健全民主管理制度，坚持党务政务公开，完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度，保障师生的合法权益。.治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制训练常常化、制度化。校内未发生违法、违纪、刑事、治安案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动，无重大安全责任事故。 (六)环境面貌好。重视环境爱护工作，乐观开展爱国卫生运动，建立健全环境卫生管理制度，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏乱差现象，重视绿化美化，为师生制造良好的工作生活环境。 (七)教学业绩好。学校工作教

26、学是中心，教学常规是核心，落实常规教学是提高教学质量的关键。我们要以“学习”为主题，抓老师专业成长，以“活动”为载体，抓同学智力开发，以“精细”为目标，抓教学过程管理。乐观实施新课改方案，仔细开展教研活动，做到有赛必参，有奖必夺，管理达目标，考绩超历史。 三，创建步骤 第一阶段：制定创建方案(20-年1月) 学习上级政府有关创建文明单位的文件精神，结合我校实际，仔细讨论制定我校创建工作的指导思想、工作目标、工作步骤、方式方法、详细要求等。 其次阶段：大力宣扬发动(20-年2月)。 召开动员大会，支配布署创建工作，组织干部和师生深化学习上级部门有关创建文明单位的文件精神，充分调动师生参加创建工作

27、的乐观性和主动性，提高对创建工作重要性的熟悉，明确创建目标和要求，为创建文明单位营造乐观的舆论导向。 第三阶段：全面组织实施(20-年29月)。 严格根据“文明单位”的考核标准，坚持硬件，软件一齐抓。搞好领导班子建设，制度建设。加强校内外及周边治安综合治理、环境卫生治理，全面完成各项创建任务，并把创建的活动支配及相关材料形成完整的创建档案。创建领导小组要加强对创建工作的详细指导，准时总结成果，查找不足，对存在的问题仔细整改，并对整改状况进行复查，直至达到验收标准。 第四阶段：自查自纠迎检(20-年912月) 依据创建工作状况，准时对前段工作进行总结，并对比考核标准自查自纠，仔细整改，做好迎接检

28、查的一切预备工作，全体师生要全力以赴投入创建活动，珍惜巩固创建成果，以异的成果和的精神面貌迎接检查。 四，创建措施 (一)提高熟悉水平，统一创建思想。 文明单位是一项综合性荣誉称号。开展文明单位创建活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调进展的重要途径和载体。我校创建文明单位就是要从教学、管理等各方面全面提高文明水平，我校将定期召开创建工作会议，部署创建工作，组织全体师生仔细学习贯彻中共.关于.主义精神文明建设指导方针的决议关于加强.主义精神文明建设若干重要问题的决议公民道德建设实施纲要等有关文件。广阔师生要进一步明确我校精神文明建设的内容、目标和要求。我校网站将设立创建工作专栏，

29、让全体师生统一思想，提高熟悉，把思想和行动统一到创建活动要求上来。 (二)加强组织领导，确保落实到位。 确定专班，加强领导。领导班子定期讨论精神文明建设和创建文明单位工作，把精神文明建设和创建工作与教学工作一并讨论，一同布置，切实解决实际问题;组织、协调、督促、检查各科室创建工作的落实状况，建好创建档案，确保创建工作落实到位。 (三)加强党建工作，以党建促创建。 各党支部建立理论学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”。 6月份，组织党员集中培训，学习中共.关于在全国基层党组织开展“争先创优”活动的有关精神，不断提高党员的思想政治素养和理论水平。 9月份，组织全体党员到红安县烈

30、士陵园接受革命传统训练。 10月份，党员与总支签订“争先创优”诚信书。 加强各党支部的思想建设，组织建设和作风建设，发挥党支部政治核心作用和党员的乐观带头作用，确保创建工作顺当进行。 (四)拓展工作思路，加强思想训练。 加强思想政治训练工作是创建文明单位的重要考核内容，也是创建文明单位的重要措施。学校充分利用改革开放三十年、“七一”、“十一”等重大大事或纪念日，开展学问讲座，实行走出去请进来的方式，加强.公德、职业道德、家庭美德和个人品德训练，不断提高师生的思想道德水准。利用橱窗、黑板报、广播和网站大力宣扬先进典型，引导广阔师生树立正确的世界观、人生观和价值观。 (五)恪守职业道德，提高管理水

31、平。 强化岗位责任意识，努力打造服务型、创新型、学习型、节省型、廉洁型“五型”集体，在领导层，提倡自觉遵守道德行为规范，强化管理意识，不断改进工作作风，提高工作效率，创建文明处室;在老师中，提倡教职员工以身作则，从我做起，做好本职工作，勿失职业操守;在同学中，训练同学自律、自重、自信、自强，争创文明班级，争做文明个人。确保校内全年无重大安全责任事故和违法乱纪大事。 (六)加强文化建设，形成文化积淀。 进一步明确办学理念，把握办学定位。弘扬我校制造的优秀物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，连续举办常常性的教研活动。乐观开展多种形式的文化、艺术、体育、.实践、青年志愿者服务等活动，激发教学热忱

32、，增加学校凝聚力。办好第五届田径运动会，组织好第十二届校内文化艺术节。 (七)搞好清洁卫生，改善人文环境。 校内清洁划区包干，办公楼、同学宿舍、食堂的清洁责任到人;办公区无卫生死角，物品摆放规范整齐;教室干净，布置优雅;。坚持每天一检查，每周一公示，每月一评比。定期打扫校门前的主干道，与社区居委会协调，开展文明共建活动。 进一步优化设施环境，定时修理和粉刷墙壁，做好洗手间等公共场所的保洁与维护，营造安全、文明、健康的工作环境;进一步做好校内绿地和树木花草维护和整修，创设“绿化，净化，美化，亮化”的自然景观;做好宣扬栏、标语和网站的的管理和更新，形成良好的创建氛围;新建办公大楼，改善老师们的办公

33、条件。 (八)加强综合治理，打造安全校内。 以“五五”普法训练为契机，采纳法制讲座、学问竞赛等形式进行广泛的法制宣扬训练，使师生做到知法、懂法、守法。 仔细落实.治安综合治理工作责任制，连续加大.治安综合治理工作力度，严格落实值班制度、重大事项报告制度、门岗保卫制度、夜间巡查制度。加强安全防范措施，开展消防演练，严防盗窃、火灾，杜绝各类刑事案件发生。 文明单位创建工作方案5 为深化贯彻十-大精神，进一步巩固和扩大文明创建成果，不断推动政协机关政治思想建设、廉政建设、文化建设、队伍建设，作风建设，提高政协机关服务委员的水平，提高政治协商、民主监督、参政议政的力量，依据县委办印发关于进一步加强精神

34、文明建设共筑幸福美妙新永靖实施方案通知有关要求，结合政协机关实际，特制订如下方案。 一、指导思想 坚持以.理论和“.”重要思想和.为指导，深化学习贯彻党的十-大、十-届-中全会精神和.关于精神文明建设系列重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以.主义核心价值体系为根本，以建设和谐机关为动身点，广泛开展文明单位创建活动，不断提-部职工思想道德水平和业务工作质量，打造一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的干部职工队伍，为适应政协工作新形势、新任务、新挑战供应强大的思想源泉和精神动力。 二、主要工作 精神文明建设是一项涉及党的建设、思想道德建设、机关文化建设、干部职工个人素养培育等内容广

35、泛的系统工程，为进一步做好机关精神文明建设，我机关思想上高度重视，组织上保证到位，行动上落实有力;做到把文明创建工作和业务工作有机结合，既真抓实干又不闭门造车，脱离实际工作。 (一)加强理论、业务学问学习 自创建活动开展以来，我们不断加强学习型机关、学习型党支部、学习型工会活动建设，连续深化学习.思想、.理论、“.”重要思想、.和党的十-大、十-届-中全会精神和.关于精神文明建设系列重要讲话精神。20-年，县政协党组、机关党支部将把机关党员干部政治理论学习放到重中之重来抓，充分落实“三会一课”制度，仔细制定并落实学习方案，创新学习方法，强化学习效果。通过政治理论学习，不断增加党员干部践行“五大

36、进展理念”的自觉性和坚决性，不断提高党员干部特殊是领导干部的执政力量和领导水平。 连续加强业务学问的学习。首先抓好新进人员和新一届政协委员的业务学问学习，邀请省上专家对委员进行集中培训，让他们了解什么是政协工作，怎样做好政协工作，尽快的进入工作状态，并不断加强其他干部业务和其他有关学问的学习，不断充实学问储备，更新学问层面。 (二)深化开展.主义核心价值观训练 党的十-大报告提出“要深化开展.主义核心价值体系学习训练”、“乐观培育.主义核心价值观”等新部署、新要求，为新时期进一步推动.主义核心价值体系建设，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础指明白正确方向。县政协机关根据党的十-大精

37、神连续坚持把树立.主义荣辱观训练作为党员干部思想道德建设的重要内容，适时开展践行荣辱观主题实践活动;根据公民道德建设实施纲要要求，提倡公民基本道德规范，在政协机关开展“做文明人、说文明话，行文明事”活动;根据爱国主义训练实施纲要的要求，把国情、党情、优良传统和国防安全等作为新时期爱国主义训练的主要内容，坚持不懈地开展爱国主义训练活动;做好扶贫帮困活动，做好和谐机关建设工作。 (三)抓好机关队伍建设 针对当前干部中存在的理论学问学习不够，精神不够振作，思想观念比较陈旧等突出问题，县政协机关从建立完善机制入手，以制选人、以制管人、以制律人，提-部队伍的整体素养。一是完善竞争机制。完善布满生气和活力

38、的选人用人制度，引入竞争机制，制造一个公开、公平、竞争、择优的选人用人环境，增加选人用人的科学性、合理性、全面性，使优秀的干部走上领导岗位，促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。二是完善激励机制。要使干部始终保持良好精神状态，特别重要的一点是要建立完善一个考核评价和奖惩机制。县政协机关今年将对考核优秀和工作中作出突出贡献的，结合文明奖考核加大表彰、嘉奖力度。三是完善管理机制。20-年，县政协机关对党组会、.会、常委会等各项会议制度，岗位责任制、首问负责制、财务制度等内部工作制度进行修订完善，以制度约束人，以制度管理人，切实转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象。 (四)开展丰富多

39、彩的创建活动 精神文明建设是一项涉及全体干部职工的复杂工程，内容多，责任大，需要全员参加，群策群力地共同推动，才能实现机关四个文明建设又好又快进展。为进一步促进机关精神文明建设，激发大家的参加乐观性，县政协机关今年将根据要求扎实开展“做文明礼貌永靖人”，“关爱弱势群体”送暖和献爱心和“弘扬传承中华优秀传统文化主题训练”等主题实践活动。 一是深化开展“做文明礼貌永靖人”主题训练活动。围绕全域旅游无垃圾示范县创建和敦煌行丝绸之路国际旅游节举办，以文明出行、文明交通、文明旅游、文明礼仪、文明餐桌等为主要内容，乐观开展“走路不闯红灯、吃饭不剩饭菜、上网不说脏话、旅游不扔垃圾”的“四不行动”宣扬活动，大

40、力提倡文明风尚，引领群众养成文明生活习惯。 二是扎实开展“关爱弱势群体”送暖和献爱心活动主题活动。下半年，我们预备开展以“关爱弱势群体”为主题的送暖和献爱心活动，届时，将组织政协委员发挥自身优势，广泛深化开展扶贫济困、同学救助、道路建设、训练进展等各项慈善公益事业，为我县经济.进展作出应有的贡献。 三是深化开展“弘扬传承中华优秀传统文化主题训练”实践活动。充分利用中华民主传统节日、重大节庆纪念日和机关工会活动，大力弘扬优秀传统文化，组织广干部广泛开展书画竞赛、体育健身等节日消遣活动，不断丰富干部精神文明生活，传承优良传统和美德，努力讲好中国故事，弘扬中国精神，凝聚中国力气。 (五)抓好环境美化

41、工作 结合我县城乡环境卫生综合整治活动，实行办公区域和负责片区净化、美化工作。常常开展办公区域清洁卫生大扫除，每周五下午定期清扫划定片区卫生。乐观参与义务植树造林活动，为美化生活环境作出新贡献。 (六)营造网络传播文明环境 健全工作制度，加强队伍建设，延长信息网络，利用县政协“政协委员之家”微信群和短信平台，广泛传播宣扬思想文化和精神文明建设，乐观引导政协委员开展思想文明宣扬活动，促进.主义核心价值体系建设。 (七)乐观开展各种帮扶活动 根据县委、县政府统一部署，仔细组织开展各种帮扶活动，深化联系村、联系户，为群众做好事、办实事、解难事。根据联系村进展规划，乐观协调项目和资金，支持联系村建设工

42、作。乐观组织机关全体干部职工和政协委员参与扶贫济困、关爱弱势群体和义务献血等送暖和献爱心活动。 三、加强领导，把文明创建的各项任务落到实处 (一)加强组织领导，狠抓工作落实 充分熟悉加强精神文明建设的重要性和紧迫性，把精神文明建设摆上重要议事日程，坚持一手抓业务工作，一手抓精神文明建设，推动县政协机关各项工作的健康协调全面进展。 (二)创新工作，不断增加精神文明创建活动的活力 注意结合机关实际，找准精神文明建设与推动县政协机关中心工作的结合点，突出以人为本，突动身挥群众的乐观性、主动性和制造性。适应新形势、新任务的要求，着力创新工作内容和方法，乐观探究群众喜闻乐见的新载体、新方法。重视树立文明创建先进典型，充分发挥典型的示范带头作用。 (三)加强宣扬，努力营造良好的创建工作氛围 准时反映县政协机关创先争优的各项工作，收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等状况，编发相关文字、图片及音视频材料，运用简报、微信群、短信平台等多种形式，广泛进行各种宣扬报道，营造良好的工作氛围，促进市政协机关文明创建工作取得实效。 文明单位创建工作方案.精选5篇