幼儿园春季个人工作方案五篇.docx
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1、幼儿园春季个人工作方案五篇 一位抱负的老师,应擅长熟悉自己、发觉自己、评价自己,从而树立自信,自信使人自强,新学期老师应当提前做好工作方案,下面是我收集推举的幼儿园春季个人工作方案,仅供参考,欢迎阅读。 幼儿园春季个人工作方案一 新的学期刚刚开头,为了提高自己的业务水平和教学素养,提高幼儿学习和嬉戏的乐观性,做到一切以幼儿为主,详细方案工作主要有以下几点: 一、加强训练教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面进展,并让他们能够从玩中学,学中玩。 二、加强思想业务学习,加强职业道德训练,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言
2、一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。 三、仔细学习幼儿园内的各项规章制度,做到上班不迟到,下班不提早,外出要报告。当班老师不能擅自离岗,不能走廊闲谈,避开意外事故发生。 四、个人分析。重视幼儿德智体美全面进展,富有创新精神。因材施教,注意做好个案的转化工作,效果明显。仔细完成园内布置的各项任务与工作。 遵循训练规律,训练思想端正,训练教学面对全体幼儿。忠诚训练事业,无私奉献,勤奋工作。 五、学期目标。 礼貌待人、文明执教、讲究卫生、爱惜公物。奉公守法、遵章守纪、以身作则、为人师表。自尊自重、作风正派。对幼儿布满爱心,以进展的眼光看待幼儿、评价幼
3、儿,注意幼儿制造思维和制造力量的培育。敬重幼儿的人格,不岐视、体罚和变相体罚幼儿。亲密家园联系,共同促进幼儿的成长。同事间团结协作、相互敬重、相互协作、合作共事。本学期里,连续亲密协作保健大夫作好每一项工作:做好室内室外卫生工作;保持良好的个人卫生;充分敬重幼儿的生长进展规律,细心呵护体弱幼儿,为幼儿创设良好的睡眠环境,努力提高本班幼儿的睡眠质量,训练幼儿正确的穿脱衣服,放置衣物,适时的增加衣物;引导幼儿不挑食,有良好的进餐习惯,多喝水,避开传染病的发生;仔细做好消毒工作,填写晨检记录和安全笔记,准时与家长取得联系。 六、养成训练。 本学期里,我们将真对班上幼儿的实际状况,在幼儿宁静睡眠、进餐
4、、活动等常规练习中加大训练的力度,仔细组织幼儿的每一项活动,争取每一位幼儿在最终一个学期里都能有很大的进步。 为幼儿创设一个肯定安全的环境,常常的进行自查工作,准时的对幼儿进行安全训练,作好安全笔记,增加幼儿自我爱护的意识。如有事故准时向园内领导报告,与家长正确沟通,爱护好每一位幼儿的人身安全。 作为幼儿园老师单单有满腔的热忱,良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他老师的讲课,多看光盘,在家多查有关教学的资料,人活到老学到老,这样是肯定有百益而无一害的。 幼儿园春季个人工作方案二 一、基本状况 20_ 年,我来到了铁桥镇中心幼儿园。对于这份工作,我布满热忱,我
5、爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯净,他们和善,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。 在这几年的训练教学活动中,使我快速的成长起来了。我信任,我会用我的热忱去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求与努力在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师。 二、优势分析 1. 我欢乐,我布满童真 始终以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难,我都尽量做到一笑置之,所以我始终都保持着一颗童真的心,我能够用孩子的语气和他们沟通;我也能够亲身加入到孩子的嬉戏中,和他们一起
6、畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切的教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐,更像他们的好伴侣。我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收获,一种喜悦。 2. 我年轻,我布满盼望 二十五岁的我们正值青春年华,对一切新事物的接受力量很强,我也不例外。在计算机操作方面比较娴熟,基本的英文也难不倒我。因此,对于以后各种课件的制作我想肯定可以胜任。年轻就是一种资本,年轻就是一种盼望,现在我所拥有的这些可能不够,但由于我年轻,有充分的时间去汲取新的养分,让我做的更好,由于我知道:这个世界上没有最好,只有更好。 三、弱势分析 “ 二期 ” 课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。这一切
7、的难题都需要我努力去一一攻克,但是我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤肯定能补拙。 四、个人目标 既然自己选择了这份工作,那么我就会专心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇惊奇怪的问题,有时候老师还不肯定能一一解决,所以我想在今后的三年中做到以下几点: 1 .参与训练学专业的本科学习,在理论上进一步完善自己。 2 .在肯定的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件的制作。 3 .在美术方面发挥自己的优势,培育幼儿。 4 .对于每个幼儿都要投去关注的目光,让每个幼儿都感受到老师的关怀。 5 .通过这三年的磨练,让自己能够积累肯定的阅历,成为一名 “ 教研型 ” 的幼儿园老师。 五、任务与措施
8、 (一)构建自我管理机制,促进自我进展 第一阶段 目标:建立自我管理意识,激励自我进展 措施: 1 .以仆人翁态度乐观参加新三年方案争论,明确新三年进展目标。 2 .围绕幼儿园进展目标制定个人新三年方案。 3 .建立个人专业成长档案。 4 .乐观参加园内各类评比活动。 其次阶段 目标:增加自我管理意识,注意自我进展 措施: 1 .连续参与本科的学习,让自己在教学理论上有进一步的提高。 2 .在探究教学方法的同时,向身边其他一些有阅历的老师学习,努力提高个人的教学水平。 3 .常常翻阅一些有关幼儿心理的书籍,通过学习让自己更深化地了解幼儿的心理,从而用更为正确、有效的训练方法。 第三阶段 目标:
9、发挥自我管理效能,完善自我进展 措施: 1 .请有阅历的老师指出自己的不足之处,准时改正缺点,对教学活动进行反思。 2.运用年轻人的优势,在教学上多运用多媒体技术。 (二)创设幼儿探究学习的舞台,促进幼儿自主进展 第一阶段 目标:创设合理的区角环境,满意幼儿自主探究的学习, 促进幼儿的生活阅历。 措施: 1 .留意环境创设的安全、新颖、好玩,提高幼儿的爱好,充分利用墙面、地面、走廊等满意幼儿自主探究的需要。 2 .创设材料库、百宝箱等,扩大幼儿探究资源。 3 .带领孩子走进社区、走进大自然,丰富孩子各方面的熟悉。 其次阶段 目标:创设体现现代训练理念,使幼儿的个性潜能能到充分的发挥。 措施:
10、1 .依据主题的需要,拓展幼儿学习空间,为幼儿自主学习供应丰富的材料。 2 .在区角嬉戏中投入更多新奇的嬉戏材料,让幼儿在嬉戏中尝摸索索学习。 第三阶段 目标:在日常生活中培育幼儿良好的文明习惯,为合格小公民的开展打好基础。 措施: 1 .在学习活动中,通过故事、儿歌等形式培育幼儿逐步养成文明的习惯。 2 .老师以榜样影响幼儿,关心幼儿培育良好的文明习惯 。 (三)家园共育工作 第一阶段 目标:加强与家长、社区的互动,探究家园共育的有效途径。 措施: 1 .通过各种形式与家长联系,了解幼儿的特点与需求 2 .定期召开家长学校、家长开放日活动,沟通育儿阅历 其次阶段 目标:充分利用有效资源,探究
11、家园、社区三位一体化新方式。 措施: 1 .充分发挥家委会作用,成立家园、社区三位一体化领导小组。 2 .利用社区、广场开展各类亲子活动。 3 .充分利用家园资源,丰富晨园小报。 第三阶段 目标:整和家园、社区力气,形成一体化育人环境。 措施: 1 .围绕家长工作绽开深化的讨论。 2 .进入社区开展各种宣扬、指导活动。 幼儿园春季个人工作方案三 一、指导思想 我园为新园,一切从基础开头。本学年我们将仔细学习幼儿园训练指导纲要,深化贯彻市、镇幼教的工作精神,让纲要的精神落实到我们的一日生活训练中,以提高老师训练教学水平和促进幼儿进展为着眼点,多方位、多角度、多层次开展教研工作,尝试课题讨论、园本
12、课程,努力提高本园的保教质量,关注幼儿的全面进展。 二、工作目标 1、以“手拉手”为路径,引导老师向专业讨论型进展。 2、加强老师理论学习与反思,总结教学点滴与体会,参与论文、随笔、案例评比等地评比。 3、创建乐观、互助、互学的讨论氛围和敢说、敢做、敢尝试的讨论环境。 三、主要工作重点与措施 因是新园,对家长、对幼儿均处于接触状态。所以本学年我们的教研中心就放置于最基础、最本质的研讨中-常规的建立;家园共建等。 (一)规范管理,紧抓教学质量 1、抓一日生活中良好行为习惯的培育 对比幼儿一日活动常规要求老师强化训练,在常规训练中培育幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往力量及
13、.性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。 2、抓教学常规工作的检查与指导 园长坚持随堂听课,深化班级观看并指导训练活动,加强对一日活动中各环节的观看、评估,开展资料,将检查结果与月考核相挂钩,从而制约保教工作的随便性,增加保教工作有效性。 3、确保户外活动时间 严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间1小时以上。 4、注意环境的训练功能 依据纲要精神,结合本园实际、本班幼儿特点进行调整,融趣味性和训练性为一体,并体现师幼合作内容。 (二)开展活动,体现教研价值 1、扎实推动“周四教研日”和“每听必评”教研制度 在纲要精神的引导下,扎实推动“周四教研日
14、”、“每师一课园级开放活动”等途径,用拉手的形式来进行“传、帮、带”促进老师互帮、互学、互研,鼓舞老师勤于探究、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使老师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高,从而实现老师专业素养的提升。使有阅历的专业老师走向科研化;有阅历的老师走向专业化;刚毕业的新老师走向阅历化。 2、合理制定课程方案 依据幼儿年龄特点、课程需要等合理支配一周活动方案,其目标和内容必需科学、合理,在主题统领下,兼顾领域、课题、园本课程的渗透,合理支配五大领域内容,保持课程的平衡性。 3、尝试小课题讨论工作的开展 开展小课题语言训练生活化幼儿生活自理力量的养成和园本教研如何抓好
15、一日活动常规怎样与家长沟通有效户外的讨论工作。通过开放、评价、概括、一课多研、同课异构的多方式,压深老师的基础进展,拓宽老师的讨论渠道,为每个老师供应表达自己观点、思想的机会,鼓舞老师加强自身的学习,丰富自己的学问、阅历,沟通集思广益,提高自身训练教学水平和讨论、分析的力量。 (三)深化训练,提升队伍素养 1、加强业务学习,提高老师专业素养 开展各类讲座和培训,满意老师的各种要求,通过每师一课园级活动开放,搭建成长平台。鼓舞老师园内、园外听课,虚心学习他人阅历,渐渐提高熟悉,改进训练教学手段,连续对新老师进行引导培训,进行指导性听课和评估性听课,同时进行有针对性的指导。 加强新训练理论的学习与
16、讨论,了解敏感期、最近进展区、多元智能、课程建设、预成与生成训练等相关理论,结合幼儿园详细的训练实际,敏捷地、有选择地、恰当地进行引用。逐步让老师明白新形势下对老师的新要求:学会选择、学会等待、学会共享、学会宽容、学会合作、学会创新。 鼓舞并引领老师开展常常性的读书活动,除订阅专业杂志,还要多阅读各领域的书籍,开拓视野,增长学识。 2、强化老师基本功,提高老师自身素养 加强老师专业化的引导,鼓舞老师勤加练习。进行的“幼儿教玩具制作评比”技能竞赛,老师们通过细心设计与预备,制造出了很多集趣味性、有用性、训练性等多种功能于一体的教玩具,为老师创设展现、熬炼的机会。 四、月份支配 二月份: 1、制定
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