技术人员个人工作总结五篇.docx
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1、技术人员个人工作总结五篇 总结,是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有个人总结、季度总结、月份总结等。人们经常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论高度,确定已取得的成果,指出应吸取的教训,以便今后做得更好。下面就是我给大家带来的技术人员个人工作总结.,欢迎大家阅读! 技术人员个人工作总结.一 过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关怀和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了许多工作,现将一年来的
2、工作总结如下: 一、加强政治理论和技术学问学习,全面提高自己的政治文化素养和业务水平。 在2022年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论学问方面的学习,通过阅读江文选,进一步学习领悟.重要思想的内涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务力量的目的,同时学习了胡的八荣八耻的.主义荣辱,并根据八荣八的耻的要求来做人做事,并准时写入常思想江报,乐观向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务 1、在平常的工作
3、中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持常常和其他技术员进行工作沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。2022年协作其他技术员依据车间可纺性合理支配小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。 2、依据行业协会的精神,2022年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作,并把在工作中遇到的问题准时向车间领导汇报,支配相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的预备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车胜利,保证产品质量。 3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝
4、轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性状况,并与职能处室的技术员多联系沟通,盼望能够转变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司实行了使用多种桨粕混用的方法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80上升到了现的85左右。 4、每月将车间的生产状况进行一次总结,准时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,准时上交方案处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的特别状况,进行分析实行订正措施,写出订正措施报告。 三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作 2022年依据企管处的支配,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求根据三合一体系的要求编写,我和其他技
5、术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书准时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。 四、仔细支配好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特殊制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系学问答卷,加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系学问的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。
6、协作各工段班组搞好青工技术竞赛, 加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论学问考试。提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学习,由于四班纺丝工是掌握车间产品质量的关键岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避开脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增加职工在工作中的责任感。 五。根据三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推动三合一体系在车间的有效运行。 在过去的一年中乐观推动三个体系在本部门的有效运行,仔细学习
7、相关的管理和技术学问,加强程序文件和管理手册的学习,加强对标准的理解,根据内部审核程序的要求,编制本部门的年度审核方案,并根据方案组织部门的内审工作,今年三月份,组织车间有关人员对车间的危急源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。 5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推动三合一管理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员,传达、解释、贯彻公司的管理方针和公
8、司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案(此资料转贴于,并准时向职工传达。 2022年工作方案:新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。 1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素养,更好的适应工作需要,更精彩的完成各项任务。 2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。 3、加强车间锭位管理工作,确保机台锭位工艺的全都,严格工艺上车、规范操作,保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。 4、合
9、理支配公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发试验工作。 5、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。 6、仔细组织推广qc攻关活动,准时针对生产中出现的问题,有目标的开展攻关活动。 7、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的掌握,实行订正措施。 8、制定更加具体的职工培训方案和内容,使职工能够真正的能够提高自身素养。 9、加强职工培训的监督,对担心时组织学习的工段班组进行考核。 10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。 11、仔细编写2022年内部审核方案,在工作中不断查找不足,不符合三合一有关要求的准时实行订正预防措施,不断的持续改进,使2022年的认证工
10、作再上新台阶。 回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成果与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,仔细完成领导支配的各项任务。 技术人员个人工作总结.二 自从我参与工作以来,我始终本着“干一行,爱一行,专一行”工作态度和敬业精神,喜爱祖国的水文水利事业,刻苦钻研业务,努力实践,乐观向工人师傅、同事学习,工作勤勤恳恳,勇于开拓创新,以孜孜不倦的工作态度和一丝不苟的职业道德以及高度的责任感和剧烈的事业心,努力拓宽学问面,乐观学习、娴熟把握水利建设的新技术、新设备、新观念,从而使我不断地改造和完善,在工作、学习、生活等各方面有了长足的进展。现将参与工作以来的状况总结如下:
11、 一、不断学习,努力提高思想理论水平和政治素养 在工作、生活中,我始终自觉学习马列主义、.思想、理论及的“.”,坚决执行党在新时期制定的路线、方针、政策,乐观向党组织靠拢,在思想上始终与局党支部保持全都,自觉抵制.上的种.种不良现象,努力提高自身思想政治水平。通过仔细学习,增加了在重大问题处理上的推断力量,在解决问题时能够避开搞片面性;在工作中与同事相互关心,共同提高;在生活中廉洁自律,遵纪守法。 二、立足本职工作,勇于创新,乐观优化施工方案、乐观推广和应用新技术、新工艺,制造经济效益。 参与工作以来,在各级领导的关怀和培育下,我始终勤奋严谨、求实创新,总结阅历,不断丰富和完善自我。 三、结合
12、工作需要,不断学习、总结和钻研,加强业务学习和管理学问 为了使我局在新世纪再度腾飞和辉煌,作为一个工程管理和技术人员,尤其是逐步走上基层技术领导岗位,我深深感受到,企业需要的不仅仅是是单一的专业人才,而是要求学问面广、专业学问过硬、精通管理、熟知合同、计算机操作娴熟、外语水平高的复合型管理人才。在工作中我不断的努力拓宽自己的学问面,仔细学习国内外水利水电工程建设的新观念、新技术、新工艺、新材料、水电招投标规.件、水电概预算学问、合同法规及其他先进的管理阅历,以提高专业技术学问水平,提高工程施工管理力量,适应工作的需要。同时始终.对新学问的学习,包括外语、计算机应用,cad制图、p3的方案管理、
13、合同及经营方面的学问,以适应现代企业对学问面广、专业学问过硬、计算机操作娴熟的复合型人才的需要。 四、注意对技术人员传、帮、带,全面、整体提高项目部技术管理水平 无论是在东方圣克拉工程项目、还是大连服务外包基地这个工程项目,技术人员普遍较为年轻,大部分为刚安排来12年的大中专院校同学,阅历不足。为尽快使他们能独立胜任工作,首先在思想上重视,树立他们的集体观念,培育年轻技术人员为工程献计献策的爱岗敬业精神。其次提高理论与实际的结合,在工作中进行转、帮、带。多与年轻的技术人员一起深化施工现场,分析、讲解施工难点,对他们提出的疑问进行具体的解答,施工现场发觉的问题与不足,由他们自己提出解决方案,并进
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