最新公司活动策划模板.docx

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1、最新公司活动策划模板 公司是适应市场经济.化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。下面是我给大家整理的最新公司活动策划模板，仅供参考盼望能够关心到大家。 最新公司活动策划模板1 一、活动背景： 值此和一装饰公司成立2周年之际，为答谢.各界及消费者对公司的两年来 的支持与厚爱，在此举办20_家装盛典，故活动地点选择八月楼步行街。 八月楼位处八月楼步行街中心，有新一佳、国美等国内外知名商场，随着“八月楼步行街的日益兴起”，它将成为吉首城区进展的最活跃商业及休闲游乐购物的区域。 目前，八月楼第一期已从本月2号开头间续交房，也有少部分业主开头装修。平均每天交房为4套，估计一期到交房应到五月份。 二、活

2、动思路： 借和一装饰公司成立两周年之际，答谢新老客户，举办现场促销活动。20_年3月2日，八月楼一期开头交房，业主将间续拿到房子，届时将掀起家装消费.。借此契机，和一装饰公司协作该楼盘交房3、4月时， 在八月楼一期现场布展，为业主供应家装免费询问、家装材料展现促销等活动，公司将与业主面对面沟通，达到销售目的。 整个活动将分为“精品样板看房直通车”、“装修询问盛会”、“超级优待酬宾”三个部分进行。 三、活动目的： 1、提高公司的知名度和美誉度，扩大公司在业内的影响力; 2、作为和一公司成立两周年庆典活动，一方面对消费者宣扬家装学问;一方面通 过的超级优待酬宾形式答谢老客户对和一的厚爱，增加和一的

3、美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。 3、通过活动收集客户资料，扩大公司的客户群体; 4、通过活动，为公司制造直接的经济收益。 四、活动内容： 活动主题： “20_家装盛典和一两周年庆典” 活动口号： 细心、细心、贴心、零距离服务 活动时间： 20_年4月19日 5月19日 活动地点： 八月楼步行街广场 参加对象： 全部市民 详细内容： 1、装修询问盛会 (1)创意： 介绍常识、剖析家装，让消费者明白消费、放心托付! (2)内容及目的： 用专业的学问，群众语言的讲解家装，介绍家装常识，让消费者明白如何更好的装修房子。 分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区

4、分(如后期服务、质量)。 介绍和一装饰公司的几种装修模式和收费标准，让业主明白钱究竟花到哪里去，让消费者更加安心、放心、舒心。 揭示目前装饰、建材行业的黑暗面，提示消费者留意，同时展现和一装饰公司是如何做的，增加消费者对公司的信任度，有利于消费者的最终签单! (3)活动现场： 作品展现：作品置于业主就座位置的两侧，呈扇面展现。作品上面有设计效果图和实景图进行比较，注明设计说明和业主的基本状况，房型和装修投资额，整体(包括软装饰、灯具、家居)的价格说明。 产品展现：建材商家于场地四周设置询问处，展现主打产品，导购人员在旁帮助介绍，接受业主的询问和订货。 发放dm，摆设桌椅，参加业主以半椭圆形式就

5、座，便于观摩，倾听讲解(半椭圆形也是一个比较宽松的形式，更加有利于接受，有别于面对面填鸭式的灌输)。 电脑、音响等预备妥当，以便进行声形并茂的解说。 设立饮料自取处，营造轻松愉悦的沟通氛围。 2、超级优待酬宾 (1)创意： 无利不往，趋利心理是消费者的普遍心态。 (2)目的： 追求优待是消费者的一种普遍心理，为了适应消费者的心理，适当的进行一些优待措施吸引、满意消费者，让消费者更乐于接受。 优待的本身也显示了商家对业主的重视程度，每个人都盼望一种被重视的感觉，这个感觉有利于促使消费者认同商家，与商家签约的意愿度更大。 优待活动进行时，设计师、业务人员准时跟进和业主沟通，加强业主对本次活动的认知

6、，有利于发掘潜在的意向客户。 (3)活动现场： 活动主办人宣布酬宾的优待措施和详细实施方法。 设计师在自己的作品前面设置办公桌，在作品旁边进行现场解说，接受业主的询问，与其沟通沟通并登记业主信息，以便会后跟进。(设计师佩戴工作证，统一着装)。 建材商家展现、介绍产品，并供应免费询问活动，收集客户资料，并接受业主的现场订货。 在展会自由活动期间，快速布置客户的休息和业务员的洽谈区域，业务人员准时跟进并邀请业主填写装修询问信息。 (4)优待内容： 有来即送：活动当天，(a)凡和一的老客户均可获赠公司精致小礼品一份; (b)有装修意向的业主，只要填写相关资料，即可获得获赠和一装饰公司精致小礼品一份(

7、赠品数量有限) 活动当天，和一装饰公司供应“现场量房”、“出平面设计方方案”两项免费服务，业主填写个人资料，公司将在一个星期之内派人送图上门。 为答谢新老客户伴侣对和一公司的支持与厚爱，凡活动期间到和一家装，将得到价值(1000)元的入住大红包。 活动期间，缴纳定金并与装饰公司签定合同的业主可享受免费家政服务一次; 征集前十二套样板房：活动期间签单的前十二位客户将赠送价值4888元的热水器。 3、“精品样板看房直通车” (1)创意： 事实胜于雄辩，耳听为虚，眼见为实! (2)目的： 通过实地参观精品样板房，让业主切身感受到公司的设计和施工实力;通过现场的案例，更能让业主明白品牌装饰公司的施工流

8、程和施工工艺，给业主留下深刻的印象。 通过对样板房的参观和业主现场的沟通，为本次活动提聚集人气，引起业主对公司进一步的关注，有利于业主对公司的认可，便于为下一个动作“现场签单”打好基础。 (3)活动现场： 租用大型中巴车免费接送业主参观样板房，由工作人员带领并沿途做简洁概述，节约看房时间。 样板房要经过布置，做到窗明几亮，工作人员统一着装，显示公司规范性管理。 时间支配在“装修询问盛会”结束后，观看样板房时间掌握在半小时以内，以防业主产生审美疲惫! 注：“精品样板看房直通车” 方案仅供参考，在条件允许下建议执行。 五、宣扬策略： 1、制作邀请函，对活动进行简洁介绍; 2、制作活动dm，对参加商

9、家、详细活动内容进行介绍; 3、和一装饰公司站前期宣扬报道; 4、边城报社对活动前期和后期做跟踪报道; 5、湘西生活频道好房好家负责本次活动的专题报道; 6、活动现场背景板形象广告4 m x 3m(广告尺寸以实际为准); 六、参加单位： (一) 主办单位： 湘西和一装饰有限责任公司 (二) 参展单位： 柏高地板 箭牌卫浴 华润漆 皮啊诺橱柜 美的热水器 萨米特陶瓷 华艺灯饰 名典布艺 日丰管 最新公司活动策划模板2 一、市场状况分析 南宁房产进展势态良好，极大地带动了南宁装饰业的进展，与装饰相关的活动层出不穷;但装饰公司众多，竞争激烈，要在南宁树立起良好的知名装饰品牌，需要通过系统、科学的策划

10、。 二、公司简介 公司以装饰服务作为主要经营项目，秉持品牌理念，发扬以人为本的精神，培育同仁发挥爱心、真心和诚意，供应高品质的装饰服务。 公司应努力办成一家重视.效益和商业效益的装饰服务公司，一方面通过装饰服务培训员工把握装饰的专业技能与实务阅历，另一方面通过内部创业方式扩大经营领域，辅导员工开创自己的事业，进而供应更多的机会，共同为装饰房楼、美化心灵的目标而努力。 三、SWOT分析 1. 机会 2. 威逼 3. 优势 4. 劣势 四、公司主要政策 就公司将来的经营方针与策略与公司高层做深化细致的沟通，以确定公司的主要方针政策。要研讨下面的细节：确定目标市场与市场定位;是扩大市场占有率还是追求

11、利润;指定价格政策;确定服务方式;广告表现与预算;促销活动的重点与原则;公关活动的重点与原则。 五、业务目标 所谓的业务目标，就是指公司的各种业务肯定期间内(一年)必需实现的营业目标。 六、产品服务方案 1. 以装饰服务为起点 公司进展初期，从装饰服务开头，组建一支具备装饰服务理念和专业技能的专业化队伍，开展居家装饰、办公室装饰、店铺装饰等装饰业务，并在原有的装饰客户基础上连续开发产品展现、展览等业务，将来再进一步扩大至展览展现，形成一个集合装饰、展览服务和建材服务渠道。 2. 以创意专业为特色 装饰服务是学问密集的产业，而不只是单以劳力为主的行业。南宁市的装饰服务产业在全国范围内虽属于较发达

12、地区，但目前仍以设计方案和价格竞争为主，因而导致营业利润逐年下降。 依据装饰市场的进展趋势，装饰市场多专业领域分工进展。国外装饰公司正以多种方式进入中国装饰行业，并以专业性强、利润率高的经营为重点。 公司将从专业密集方式开头，以居家装饰、办公室装饰、店铺装饰和展览展现为目标市场，培育同仁熟识基础的装饰技能和学问，并协作园艺、软装饰、个性文化营造等创意服务，提高装饰服务的附加价值，以创意+脑力方式与一般装饰队伍进行区分。与此同时，持续培训同仁学习更多专业学问和技能、扩大资本投入，再进一步开发购物中心、商业大楼、店铺等专业市场领域。 3. 进展加盟连锁事业 公司将以连锁加盟方式进展装饰服务事业。详

13、细作法是培训员工成为具备共同理念和专业技能的.装饰从业人员，鼓舞员工以内部创业的方式开设装饰服务的加盟连锁事业，运用连锁经营提高品牌知名度、降低经营成本，为广阔员工和社区居民制造装饰服务的创(就)业机会。 七、品牌策略 作为一个新创建的品牌，要想一炮打响，首先是要做好内部的管理与预备，然后通过组织策划一系列的宣扬推广活动，从一开头便把公司塑造成一家优秀的装饰品牌公司。 八、市场营销方案 1. 以公益行销为基础 公司以装饰房楼、美化心灵的经营理念，向.大众推广装饰意义和装饰服务，通过高品质的服务水平，呈现装饰和装饰服务是一项专业且尊贵的行业。 组织同仁定期前往敬老院、福利院或居民社区进行义务装饰

14、服务，以实际行动关怀老人，让老人家享有舒适的生活环境，激发同仁关怀老人的慈善心。 2. 以住房客户为依托 随着南宁经济和房地产的进展，商品房需求增大，对于装饰服务普遍存在信任感不够、服务品质不佳的问题，需要诚信牢靠、理念接近的专业扮装饰服务队伍为其供应装饰服务。 因此，业务进展初期将以居住房为目标市场，通过理念行销的方式，向客户介绍公司的经营理念和详细做法，争取客户的支持和认同，以赞助公益活动的形式，供应机会为其住宅、商店进行装饰、绿化、个性文化营造等服务。 3. 经营模式 公司是以培育装饰人才、制造就业机会作为公司的经营宗旨，通过加盟连锁的经营规划、系统培训、规范操作、广告行销等资源整合，制

15、造品牌价值和效益，帮助员工胜利创业。公司的经营模式如下： . 第一阶段：单店经营(单公司) 第12年的进展初期，由股东直接投资经营，目标是培育装饰公司的骨干力气和建立品牌形象，为将来连锁加盟打好基础。 . 其次阶段：内部创业 第23年起，鼓舞员工内部创业进展加盟连锁事业，总公司的负责品牌、财务、项目管理的整体经营中心，为各加盟店的辅导支援的功能，各加盟店根据公司的规定的作业标准和方式，开展装饰服务业务。 九、企业营运方案 1. 以直营方式建立公司品牌 业务进展初期的营运重点是建立公司品牌、作业流程和人才队伍，为往后的加盟连锁经营奠定基础。因此，第一年的经营目标是建立公司品牌、作业流程和人才队伍

16、，预期在12年内达成收支平衡的财务目标。详细做法包括： .与培训中心合作，通过实际现场装饰机会，让学员熟识、积累操作阅历。 .自行开发客户，包括办公室、店铺、营业场所和住宅客户等。同时开发高附加价值的装饰服务项目，如园艺、定期为客户更换室内装饰摆设、个性文化营造等软装潢。 .与同业合作，共同承揽业务或承接同业的业务，以维持进展初期的业务来源。 2. 以内部创业方式扩大经营 鼓舞同仁以内部创业方式，进展加盟连锁事业，进一步开发南宁市以外的装饰服务市场，扩大整体经营规模。 3. 形成多层管理的运营模式 公司以南宁作为培训基地和营运总部，负责培训人才、品牌推广、经营管理，负责开发和辅导四周地区的加盟

17、连锁事业，形成多层次运营的 管理模式：(1) 总部开发 (2) 公司试点 (3) 加盟店执行。 在产品服务方面，实行以创意和理念为客户供应综合装饰服务，选择以住宅和商铺为主要目标市场，供应中高档次的装饰服务和价格策略，开发园艺、个性文化营造和室内软装潢等高附加价值的清洁周边服务，进一步拓展公司经营范围。 十、推广方案 拟定推广方案的目的，就是要帮助实现业务目标。 1. 目标 为了实现整个企划案的业务目标，所盼望达到的推广活动的目标。 2. 策略 推广方案的策略包括广告表现策略、媒体运用策略、促销活动策略、公关活动策略等四大项。 广告表现策略：针对市场定位与目标消费群，打算方针表现的主题，突出公

18、司装饰设计的高品质、具人性、呈时尚、有个性。 媒体运用策略：通过报纸、传单及网络等进行媒体组合宣扬，提高知名度。 促销活动策略：对参与装饰的客户在肯定时期予以各项优待，包括免设计费、价格优待、个性需求及其他优待。 公关活动策略：进行发布会、举办公关活动、与媒体联合、策划大事营销，增加暴光率，提高知名度、美誉度和影响力。比如举办精品设计展、家饰学问培训、装饰论坛、公益活动等。 3. 细部方案 4. 市场调查方案 市场调查在企划案中是特别重要的内容。由于从市场调查所获得的市场资料与情报，是拟定企划案的重要依据。 然而，市场调查常被高层与企划人员所忽视。很多企业每年投入大笔广告费，而不留意市场调查，

19、这种错误的观念必需尽快转变。 市场调查与推广方案一样，也包含了目标、策略以及细部方案三大项。 5. 业务管理方案 假如把企划案看成是一种陆海空联合作战的话，业务目标便是登陆的目的。市场调查方案是负责供应情报，推广方案是海空军掩护，而业务管理方案则是陆军行动，在情报的有效支援与强大海空军的掩护下，仍须领先陆军的攻城掠地，才能获得打算性的成功。因此，业务管理方案的重要性不言而喻。业务管理方案包括业务主管和职员、业务方案、推销员的选择与训练、激励推销员、推销员的薪酬制度(工资与奖金)等。 6. 损益预估 任何企划案所盼望实现的业务目标，实际上就是要实现利润，而损益预估就是要在事前预估该服务(产品)的

20、税前利润。 最新公司活动策划模板3 一、组织要素 活动名称：趣味运动会 活动时间：20_年8月26日(暂定)活动地点：宿舍篮球场 活动规模：将生产组分为六大块编号分别为A、B、C、D、E、F，每组10人以上。(统计六组组长及组员.)活动对象：生产组全体员工 二、简要流程 1、人员就位估计用时10分钟 2、主持人致词估计用时5分钟 3、领导致词估计用时3分钟 4、嬉戏一：袋鼠跳估计用时30分钟 5、嬉戏二：凌波微步估计用时30分钟 6、嬉戏三：龙珠戏水估计用时20分钟 7、嬉戏四：夺宝奇兵估计用时30分钟 8、嬉戏五：生气的气球估计用时20分钟 9、嬉戏六：背运气球估计用时30分钟 10、颁奖仪

21、式估计用时20分钟 三、现场布置 嬉戏区：嬉戏主要活动区 服务区：供应参赛者休息、饮水 四、详细流程 1、人员就位待定 主持人：_(主要负责调动现场气氛，讲解嬉戏规章) 裁判：_(主要负责发嬉戏指令，评判嬉戏过程中的犯规行为) 通讯员：_、_、_(主要负责参赛者人员赛前就位，嬉戏的计时积分) 参赛者：(见附件参赛人员.)需整理 后勤人员：保洁员、物料选购员、场地规划人员、道具预备人员、桌椅还原人员 2、主持人致词 (1)运动会开幕式致词 (2)宣布嬉戏规章： a竞赛实行积分方式，六个嬉戏根据竞赛排名进行相应积分。(第一名至第六名积分对应：10，8，6，4，2，0) b积分排名前三名的小组获得运

22、动会冠、亚、季军。单项嬉戏第一名的小组成员均有纪念品发放。 3、领导致词此环节跟领导协商后待定 4、嬉戏一：袋鼠跳 名称：袋鼠跳 道具：统一规格布袋4个 参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员(每组派出10人参与) 场地要求：标记起跑线和跑道线，跑道线长20米，宽1。2x3=3。6米 嬉戏规章： 竞赛分两轮进行：第一轮由A、B、C三组参与，其次轮由D、E、F三组参与。每组10人分成两队各站在跑道线两端。比如A组分成A1、A2两组，两端各站五人。竞赛开头前，A1第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向A2对前进，中途布袋不得脱离双腿，至A2对时脱去布袋，由A2队队员套上布袋向A1对前进，循环至

23、最终一名队员。 竞赛过程中若有摔倒，自行爬起，但布袋始终必需套在腿上，如有滑落需重新套上方可连续竞赛。竞赛过程中对组队员各行其道，不能越线。其他五组依此类推。 嬉戏评分规章：计时制。用时最短的组获得单项嬉戏的冠军。记录每组完成嬉戏的时间，依据竞赛评分表进行积分。 5、嬉戏二：凌波微步 名称：凌波微步 道具：乒乓球6个(球上标记16)，乒乓球拍6只(标记16)参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员(每组派出10人参与) 场地要求：标记起跑线和跑道线，跑道线长20米，宽1。2x3=3。6米(沿用嬉戏一场地，详见图2)嬉戏规章： 竞赛分两轮进行：第一轮由A、B、C三组参与，其次轮由D、E、F三组参与

24、。每组10人分成两队各站在跑道线两端。比如A组分成A1、A2两组，两端各站五人。竞赛开头前，A1组第一名队员将球放在球拍上，听裁判口令开头，从起点一路端到终点，在终点将球拍和球给A2第一名队员，依此循环，跑的最快的一组为嬉戏冠军。在整个过程中，球若掉在地上，必需捡起来从当前队员开头位置重新跑向终点。 嬉戏评分规章：计时制。用时最短的组获得单项嬉戏的冠军。记录每组完成嬉戏的时间，依据竞赛评分表进行积分。 6、嬉戏三：龙珠戏水 名称：龙珠戏水 道具：乒乓球6个(球上标记16)，水杯11x3=33个(标示010)，长桌3张，水壶1个 参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员(每组派出5人参与) 场地要

25、求：竞赛场地3x2米，3张桌子平行排列中间间隔1米。桌面上依此放11水杯(标示010)，排成一条直线。杯子中装满水。 嬉戏规章： 竞赛分两轮进行：第一轮由A、B、C三组参与，其次轮由D、E、F三组参与。每组5人参与。比如A组，竞赛开头前，A1组第一名队员在桌子一端，听裁判口令开头，将乒乓球从1号吹到最终一个杯子。竞赛时间20秒，20秒时取球所在杯子对应积分。若20秒内把球吹到最终一个杯子，可以连续重头开头吹。在竞赛过程中，参赛者若将球吹出杯外则该参赛者出局。积分取出局前球所在杯子对应的积分。由该组其次名队员进行接力。嬉戏评分规章：积分制。将每组5人的积分加起来，总分的组为该项嬉戏的冠军。记录嬉

26、戏排名，得出每组在该项嬉戏中所获积分。 7、嬉戏四：夺宝奇兵 名称：夺宝奇兵 道具：椅子6x5=30把，气球18个 参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员(每组派出6人参与) 场地要求：竞赛场地10x10米。赛区分ABCDEF六块。每块赛区内放置五把椅子。 嬉戏规章： 竞赛一轮进行：六组人员同时参与，每次两个人搭档。比如A组，竞赛开头前，A组派出A1，A2两名队员。如图所示两人各站的位置。A1蒙上眼睛后，由其他组队员调整A区域内的椅子位置。A2手中拿着一个大气球。听裁判口令后，A2通过语言指引让A1依此到达五个椅子并坐下。最终走向A2。将气球弄破，此组结束，A组下面两名队员预备。直到第三个气球

27、破时，嬉戏结束。 嬉戏评分规章：计时积分制。用时时间最短的组为该项嬉戏的冠军。记录嬉戏排名，得出每组在该项嬉戏中所获积分。 8、嬉戏五：生气的气球 名称：生气的气球 道具：气球6x3x6=108个，细绳一扎 参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员(每组派出3人参与) 场地要求：竞赛场地10x10米。赛区分ABCDEF六块，分为竞赛区和预备区。(竞赛沿用嬉戏四场地) 嬉戏规章： 竞赛一轮进行：六组人员同时参与，每次派出一名队员。比如A组，竞赛开头前，A组派出A1，有队员协作给A1两只脚各绑3个气球。听裁判口令后，每组第一名队员A1、B1、C1、D1、E1、F1进入竞赛区。参赛者相互踩气球，脚上气

28、球全破者出局，预备去内的其次名队员进入竞赛区。依此进行嬉戏。 嬉戏评分规章：积分制。嬉戏时间3分钟，3分钟后统计每组队员脚上气球总和，最多的则为该项嬉戏的冠军。若出现平分则按由平分对各派一名队员进行加时赛。记录嬉戏排名，得出每组在该项嬉戏中所获积分。 9、嬉戏六：背运气球 名称：背运气球 道具：大号气球3x6=18个，椅子3把 参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员(每组派出3男3女人参与) 场地要求：标记起跑线和跑道线，跑道线长10米，宽1。2x3=3。6米(沿用嬉戏一场地) 嬉戏规章： 竞赛分两轮进行：第一轮由A、B、C三组参与，其次轮由D、E、F三组参与。每组6人参与。比如A组，竞赛开头

29、前，A组派一男一女两名队员站在起跑线处，联合用背将球夹住。在终点处放置一把椅子。听裁判口令开头，从起点一路夹到终点，到了终点后要男生坐在椅子并将气球放到腿上，由女生坐爆。听到气球爆炸声后，起跑线另一段的其次组男女才可以开头运气球。在整个过程中，不得用手接触气球，气球掉落、夹破，均视为犯规，必需捡起来从当组队员开头位置重新跑向终点。 嬉戏评分规章：计时积分制。用时时间最短的组为该项嬉戏的冠军。记录嬉戏排名，得出每组在该项嬉戏中所获积分。 10、活动结束 (1)主持人宣布竞赛结果，积分前三名颁奖。单项嬉戏冠军发放纪念品(2)后勤人员清理现场，将嬉戏道具清理，桌椅还原。 五、物料配置 1，嬉戏道具统

30、计 (1)总环节道具：打气筒1个，细绳2扎，剪刀2把，粉笔1盒 (2)各嬉戏环节道具 a、袋鼠跳：统一规格布袋4个 b、凌波微步：乒乓球6个(球上标记16)，乒乓球拍6只 c、龙珠戏水：乒乓球6个(球上标记16)，水杯11x3=33个，长桌3张，水壶1个d夺宝奇兵：椅子6x5=30把，气球18个e生气的气球：气球6x3x6=108个，细绳一扎f背运气球：大号气球3x6=18个，椅子3把 统计：统一规格布袋4个，大号气球18个，小气球140个，椅子30把，桌子3张，水杯33个，乒乓球10个，乒乓球拍6个。 冠军：_，亚军：_，季军：_ 单项嬉戏冠军纪念品：10+10+5+6+3+6=40个纪念品

31、 六、活动执行倒计时工作表 (待定制) 七、活动所需表格 八、组织管理 安全管理 保洁管理应急措施 最新公司活动策划模板4 一、活动主题：心心沟通，沟通你我 二、活动目的：为进一步加强新老会员的沟通，充分调动新老会员 的乐观性和制造性，以及增加新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，制造一个深厚的社团文化氛围。 三、活动对象：朗诵艺术团10级新会员 四、活动形式：团部门联谊 五、活动时间：20_年12月5日下午4:30至6:30 六、活动地点：E-401 1.活动前期预备 活动物品预备： (1)由外联部负责购买相关的物品材料，包括彩带、气球、小礼品、彩带等 (2)由组织部负责租借教室和借用

32、盆栽 (3)由副团负责组织人员进行教室的装扮 活动宣扬预备：(1)宣扬部制作海报，进行活动的宣扬 (2)各部长乐观宣扬，调动会员的乐观性 (3)制作邀请函，发放到各个会员手中 活动人员支配：(1)由科技部准时制作活动相关的ppt (2)由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾 (3)由表演部进行组织和负责，从新会员中选择活动的节目 2.活动期间详细人事支配和流程支配 (一)详细人事支配 (1)外联部负责活动会场的秩序维持 (2)由科技部负责会场的音响和设备的掌握 (3)秘书处负责新会员的签到工作 (4)财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作 (5)团长负责现场的掌握和监督工作 (二)活动详细流程 第一

33、环节回忆曾今 以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。 由主持人宣布活动正式开头，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开头。 然后进行PPt的播放和展现，展现最近我团会员的动态和近期社团的活动成果展现。 其次环节把握今朝(互动环节) 一)歌词大填空 嬉戏规章 第一部分为必答题，各队依次歌词填空，共15题。答对+10分，答错不扣分。 其次部分为抢答题，各队，在主持人说“开头”后方可抢答。 共9题。答对加20分，答错扣20分。 第三部分为升级题，各队选手抢答。由领唱唱前半段。要求答题者接上后面两句歌词。每队有一次抛题机会，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加30分，接题队答错，则抛题队加30分。 该嬉

34、戏结束，主持人宣布三个队的得分。 二)学问大比拼 嬉戏规章 本环节为百科学问竞答环节，涉及内容：天文，地理，历史，数学，文学，消遣等等。 第一部分：必答题30题，各队依次轮番答题，答对+10分，答错不扣分。 其次部分：抢答题20题，各队在主持人说“开头”后方可抢答。答对+20分，答错20分。 第三部分：升级题10题，也是抢答的方式。但是各队均有一次使用求助锦囊的机会。 锦囊里有三种求助方式：1：让工作人员去掉一个错误答案， 2：打电话求助，时间为30秒。 3：将问题抛给其他两组，接题队答对，接题队+30分接题队答错，抛题队+30分 该嬉戏结束，主持人宣布三个队的得分。 三)吉他弹唱 表演部部长

35、李毅轩，外语协会督察部长夏翠霞。 四)剧情大PK 嬉戏规章 本环节由理事会成员演绎经典剧情，各队依据该表演猜出该剧情出自哪部电视剧或电影。 改环节以抢答方式进行。各队也可以抛题。接题队答对，接题队+30分;接题队答错，抛题队+30分。抛题次数不限。 该环节结束，主持人宣布三个队的最终得分。赢的一对获得奖品。输的另外两队派一个代表上台进行终极PK，桌上有请我们工作人员摆上道具，谁赢了，哪个队进入安全区域，输的队队长或副队长上台接受惩处。有请工作人员将惩处道具拿上台。 第三环节畅想明天 合唱明天会更好! 最终由主持人宣布活动圆满结束，理事会成员进行拍照留影。 3.活动后期工作 各部门分工合作进行教

36、室的清理和打扫 组织部负责物品的归还 秘书处负责书写这次活动总结 七、留意事项 提前通知新会员活动的详细事项和内容，并准时上报表演节目，乐观进行预演。 科技部需预先制作ppt，并达到活动的要求。 宣扬部准时张贴海报通知，通知活动事项。 留意活动会场的时间掌握和秩序的维持。 活动后要组织人员进行卫生的打扫 理事会成员必需按时出席，有事需向团长请假。 最新公司活动策划模板5 一、年会的意义 _年会是企业重大节日! 一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 四、年会的核心：让员工

37、明年在公司舍命做事! 五、年会的目的： 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做

38、一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置 一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展现，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现)。 三、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉

39、宾，其他座位按各部门划分。 四、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 一、员工：要求全员必需参与，不行请假。 二、公司各部门领导。 三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可

40、提前说为神奇嘉宾)。 四、岗位支配 一、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ： 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 二、围绕流程进行选购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程 一、全员到签处处点名，支配岗位(要求会

41、务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 四、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 六、放视频(全年回顾) 七、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) 最新公司活动策划模板