2023年企业应聘人员面试评价表.doc

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公司应聘人员面试评价表单位名称： 填表日期： 年 月 日应 聘 人应聘职位职位编码预约时间实届时间面试日期评价项目评 分 标 准备注优良中可差1、仪表和仪态（着装、坐姿等）2、自我表现能力（表情、语言、自信）3、口头表达能力（沟通能力）4、想像力、发明力5、综合分析能力6、工作热情、事业心7、体力、精力情况8、随机应变能力9、态度及工作抱负与公司工作目的是否相符10、专长是否符合职位规定11、教育限度是否符合规定12、气质、性格类型是否符合职位规定13、工作意愿与公司规定是否一致14、工作经历是否符合规定15、规定待遇、工作条件是否符合公司情况16、潜能在本公司能否有所发挥17、综合素质是否符合职位规定综合评价等级综合评语以及录用建议建议入职日期主考人： 审核人： 总经理填表说明：1、 此表用于员工招聘工作中的面试过程，由主试人员或面试时专门记录人员填写。2、 此表评价等级、综合评语及录用建议由招聘小组研究后集体作出。3、 面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程。