计生专干个人述职报告4篇.docx
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1、计生专干个人述职报告4篇 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面就是我给大家带来的计生专干个人述职报告4篇,盼望大家喜爱! 计生专干个人述职报告一 各位领导、同志们: 大家好,我在村主要负责方案生育工作,本人自2022年2月份上任以来,至今一年多的时间,工作时间还比较短,对工作中的各项业务还不是非常的熟识。这一年来,在村支两委会的正确领导和关怀下,在村居同事及全村群众的帮忙下,我不断钻研业务,业务水平有了必需的提高,开头逐步适应计生专干这项工作。现将本人的工作状况作汇报如下: 一、加强学习 上任以来,我仔细学习党的理论和方案生育方面
2、的业务学问,学习党在农村的各项路线、方针、政策,透过学习和参与“创先争优”活动,农村党员干部主题训练等一系列活动,增加了觉悟,增长了学问,各方面都得到了熬炼和提高,尤其是方案生育业务方面的学问,为更好地开展工作打下了良好的基础。 二、本职工作 上任的前两个月,我在方案生育工作方面的主要任务就是学习,在乡计生部门领导的关怀帮忙下,在领导的悉心指导下,透过一段时间的学习之后,我逐步开头适应计生工作并开头独立开展一些业务工作。进入2022年度,我的工作量有所加大,方案生育工作事情许多,软件资料多、工作量大,在政府和计生办的领导下,在村支两委领导支持下,我慢慢适应了方案生育常规性工作,我常常入户宣扬计
3、生优待政策,对村内的育龄妇女进行跟踪管理,尤其是加强与外出务工的育龄妇女的联系沟通,仔细做好各项工作,帮忙部分群众办理生育证和独生子女证,参与每月的计生例会,准时向镇计生办上报村内计生信息变动状况,并准时向群众公开。透过实际工作的熬炼,目前,我的业务水平已经有了很大提高。但是为了更好的做好以后的工作,我仍旧需要加强学习,不断的提高自己的服务水平和实际工作潜力。 三、其他工作 1、“三查”工作。2022年4月,通知49岁以内的全部育龄妇女到镇计生服务站进行免费检查妇科病,我专心参加其中的工作,取得了较好的效果,得到了群众的好评。 2、“孕优”工作。2022年7月18日,我村有7对到计生服务站进行
4、孕前优生检查。顺当的完成了该项工作。 四、存在的问题和今后努力方向。 一年以,在镇、村领导的帮忙、支持下,我的工作潜力和业务水平虽然都有了必需的提高,但我深知还存在着很多的不足。主要有以下两点:一是理论和业务的学习不够,个性是计算机操作还不够娴熟;二是工作还不够大胆,遇到问题方法不多。今后我将克服缺点,加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干精彩。 以上述职不妥之处,请各位领导、同志们批判指正。 村: 2022年x月x日 计生专干个人述职报告二 一年来,围绕方案生育的工作目标,在村两委的正确领导下,在镇计生部门的支配布置下,我较好地完
5、成了各项工作任务。现述职如下: 一、加强学习,努力提高自身素养 深化学习贯彻党在农村的各项方针、政策,使自己在思想上、行动上和党组织持续高度全都。同时努力学习业务学问,提高工作潜力。为了能更好的完成本职工作,在工作中或暇余时间,我努力学习与岗位亲密相关的专业学问,不断提高自身业务水平。 二、方案生育工作 1、落实“村为主”机制 方案生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位。在工作实践中,我坚持做到“常常抓,抓常常”,实行多种措施,提高早孕发觉率,确保计生工作目标落到实处。每年为已育龄妇女开展四次查环查孕,对50周岁以下的育龄妇女不少于4次的健康访视,对已怀孕妇女每月上门进
6、行随访,对应落实手术对象。在期内落实上环、结扎等节育措施,计生奖扶、特扶在我村得到了全面的实施,落实率达100%。基本做到了每月一小结、每季一考核,从而真正实现了方案生育“以常常性工作为主”,使我村的计生工作走上良性进展轨道。 2、加强流淌人口管理 由于我村毗邻江苏,外出务工、经商人员较多,流淌人口管理一向我村方案生育工作的重点和难点,为了这一难题,对流出已婚育龄妇女和未婚青年,找出了担保人,准时寄回有效的孕检证明;并按时记录居住地的地址和联系方式,准时为每个对象办理婚育证明,建立了方案生育动态管理卡,从源头上化解早婚早孕的隐患。 在工作中,本人存在很多缺点和不足,业务和理论学习不够,不能与时
7、俱进,从而导致在实际工作中创新不够。方案生育工作职责重大,任重而道远。在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与村两委一道负重拼搏,仔细扎实地做好方案生育工作,2022年努力是涧西村的方案生育工作上新台阶。 计生员工作职责 一、做好所管辖中心的方案生育政策、法律、法规的宣扬工作,使方案生育政策、法律、法规家喻户晓,人人皆知。 二、精确把握所管辖中心员工及其配偶以及居住在我校社区内的员工其他亲属的怀孕状况(是否有生殖保健服务手册),并在怀孕3个月内用书面报告集团计生主管(填写月信息报告单),同时做好孕情跟踪。 三、准时了解所管辖中心员工或员工配偶以及居住在我校社区内员工其他亲属孕妇的生产状况
8、,婴儿诞生后(24小时内)马上电话告知校计生办及集团计生主管,不在学校报诞生的,应督促员工准时在当地计生部门上报,并填写好当月方案生育信息报告单。 四、对所管辖中心在区间内诞生的婴儿见面率要到达100%,要仔细查看结婚证,生殖保健服务手册,核查发证时间,发觉问题准时报告。 五、精确把握本单位员工或员工配偶落实避孕措施的状况,为员工领取免费的避孕药具;督促区间内(上年10月1日至当年9月30日)生育小孩的员工或员工配偶在顺产三个月内、剖宫产六个月内落实好长效避孕措施。 六、对结婚后尚未办理生殖保健服务手册或二孩生育证的员工或员工配偶,主动为其出具办理生殖保健服务手册或二孩生育证的证明。 七、做好
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