2017年超星尔雅就业指导(大四学生~)答案~(课堂实验+期末考试.~).doc

《2017年超星尔雅就业指导(大四学生~)答案~(课堂实验+期末考试.~).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017年超星尔雅就业指导(大四学生~)答案~(课堂实验+期末考试.~).doc（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、|1.1 面试类型及人员组成已完成成绩： 100.0 分1【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（） A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。 B、不需要了解 C、仅仅表示尊重 D、只是为了帮助自己回答面试问题我的答案：A 得分： 100.0 分1.2.1 电话面试已完成成绩： 100.0 分1【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。 A、应确保环境安静 B、注意礼貌用语的使用 C、记录重要信息 D、语速一定要快我的答案：D 得分： 100.0 分1.2.2 什么是无人领导小组面试已完成成绩： 100.0 分1【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查

2、要素方面？（）| A、求职者的组织行为、洞察力 B、求职者的倾听、说服力 C、求职者的感染力、团队意识 D、求职者的成熟度我的答案：ABCD 得分： 100.0 分1.2.3 无领导小组面试的流程已完成成绩： 100.0 分1【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。 A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色 B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现 C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误 D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色我的答案：AC 得分： 100.0 分1.2.4 角色分工及职责已完成成绩： 100.0 分1【单

3、选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。 A、重点明确，记录清晰 B、顾到团队每个成员的利益 C、淘汰不优秀的成员| D、领导与决策我的答案：A 得分： 100.0 分1.2.5 行为面试已完成成绩： 100.0 分1【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（）我的答案：得分： 100.0 分1.2.6 压力面试已完成成绩： 100.0 分1【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。 A、心理承受能力 B、抗高压能力 C、应变能力 D、专业知识我的答案：ABC 得分： 100.0 分1.2.7 结构化面试已完成成绩： 100.0 分1【单选题】结构化面试的最大特点是（）。 A、

4、氛围很正式； B、题目灵活；| C、标准化； D、面试官众多我的答案：C 得分： 100.0 分1.2.8 评价中心已完成成绩： 100.0 分1【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（） A、公文筐问题 B、无领导小组讨论 C、角色扮演 D、管理游戏我的答案：ABCD 得分： 100.0 分1.3 面试常见问题解析已完成成绩： 100.0 分1【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）我的答案：得分： 100.0 分2.1 求职的远期准备已完成成绩： 100.0 分1【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）| A、找工作也是一

5、种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。我的答案：A 得分： 100.0 分2.2.1 机遇偏爱有准备的人已完成成绩： 100.0 分1【单选题】面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。 A、目标明确 B、准备充分 C、方法正确 D、以上都是我的答案：D 得分： 100.0 分2.2.2 实力帮助战胜自卑

6、已完成成绩： 100.0 分1【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（） A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。 B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。 C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。| D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。我的答案：A2.2.3 面试竞争比心态已完成成绩： 100.0 分1【单选题】在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。 A、学习成绩优异 B、竞争心态良好 C、好胜心强 D、着装得当我的答案：B 得分： 100.0 分2.3.1 模拟一 应聘高校辅导员已完成成绩：

7、 100.0 分1【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（）我的答案：得分： 100.0 分2.3.2 模拟二 应聘培训师助理已完成成绩： 100.0 分1【单选题】在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（）。 A、教育学 B、行政管理学| C、应用心理学 D、人力资源管理学我的答案：C 得分： 100.0 分2.3.3 模拟三 应聘国企总经理办公室秘书已完成成绩： 100.0 分1【单选题】下列关于“家-职平衡 ”叙述正确的是？（） A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功 B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功 C、从事一项工作，就要放弃生

8、活 D、从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要我的答案：A 得分： 100.0 分2.4.1 面试问题分类已完成成绩： 50.0 分1【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。 A、进入我们单位你准备干几年？ B、如有其他的工作机会，你怎样看待？ C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？ D、你为什么来到本公司应聘？我的答案：B 得分： 0.0 分|2【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（） A、个人属性类 B、求职动机类 C、资质类、工作世界类 D、职业规划类我的答案：ABCD 得分： 50.0 分2.4.2 如何回答面试中的常见问题（上）已完成成绩

9、： 100.0 分1【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（） A、 你为什么申请这个职位? B、 你了解这份工作的职责吗? 哪一方面最吸引你? C、 你为什么想加入本公司工作? D、 你认为考试成绩能否反映你的实际才能?我的答案：ABC 得分： 100.0 分2.4.3 如何回答面试中的常见问题（下）已完成成绩： 100.0 分1|【判断题】在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（）我的答案：得分： 100.0 分3.1 内容概要已完成成绩： 100.0 分1【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（）我的答

10、案：得分： 100.0 分3.2毕业生就业协议书的签订已完成成绩： 100.0 分1【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（） A、毕业生 B、用人单位 C、学校（培养单位） D、政府人社部门我的答案：ABC 得分： 100.0 分3.3 认识毕业生报到证已完成成绩： 100.0 分1【单选题】报到证的作用不包括（）。 A、用人单位接收毕业生报到凭证| B、档案接收 C、上户口 D、安排提升我的答案：D 得分： 100.0 分3.4 违约与改派已完成成绩： 100.0 分1【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（） A、改派手续很简单随时可以办； B、万不得已也可以违约； C、违约须受罚； D、尽量不违约；我的答案：BCD 得分： 100.0 分3.5 档案的投递已完成成绩： 100.0 分1【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（） A、毕业生自带 B、用人单位自取 C、不是所有用人单位都可以接收档案 D、有政府部门可以接收毕业生档案