高中政教处春季期工作方案.docx
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1、高中政教处春季期工作方案 政教处的工作坚持以“同学安全为重,养成训练为主”的工作思路,重点抓好同学的养成训练,进一步规范同学的在校言行,在工作中抓常规、创特色、求实效,不断优化训练内容、方法和途径,下面是我给大家整理的高中政教处春季期工作方案,盼望大家能有所收获! 高中政教处春季期工作方案1 一、指导思想 坚持以.为指导,全面贯彻党的_大精神,紧紧围绕县训练局文件精神和我校本学年的工作思路,结合我校实际状况,创新性地开展一系列的德育工作。乐观探究适合中同学年龄与身心特点和适合.进展规律的德育方法,使德育工作真正落实到同学的学习和生活中。强化同学行为规范的养成训练,不断增加德育工作的主动性、实效
2、性,形成全员、全方位、全过程参加的德育模式。我被父母亲的爱深深感动,或许这世界就是如此,布满感动。让我们的感动在心里沉淀,让感动在沉淀中升华,让升华的感动去渲染世界吧! 二、工作目标 1、在抓好德育常规训练的同时,要改革德育手段,拓宽德育工作的.化空间,提高德育效率,形成完善的德育网络。 2、通过制定和实施各级德育主题和德育活动,使同学学会做人。 3、强化同学行为习惯的养成训练,提高同学自我管理力量。 4、加强校内文化和班级文化建设,营造乐观向上的人文氛围,使校内到处见德育,让同学在良好的环境中受到熏陶和感染。 5、仔细落实安全目标责任制,健全和完善班级安全工作制度,强化同学的生命、安全、法制
3、训练,增加同学的法制安全意识,提高同学的自我爱护力量,确保在校生违法犯罪率和安全事故率为零。 三、工作重点 1、各班级要仔细实施学校支配的德育主题和德育活动,通过德育主题和德育活动培育同学良好的行为习惯、集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。 2、加强德育队伍建设。对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。 3、通过对同学日常行为规范的检查评比,促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班会课时间上好形式新奇、主题鲜亮的班会课,政教处将实行抽查班会课的形式对各班班会课状况进行检查。 4、通过不同
4、形式的家访,促进老师、家长、同学之间的相互理解,架起一座理解的桥梁。充分利用.资源对同学进行训练,办好家长学校,形成德育的合力。 四、详细工作 (一)抓好爱国主义训练、文明礼仪训练、感恩训练。 1、结合庆祝建国62周年,进一步开展爱国主义训练。利用班会课、广播会、新学年开学典礼上好“爱国主义训练第一课”,并结合中秋节、重阳节、春节等重大节日对同学进行爱国主义、革命传统训练、中华传统美德训练。 2、加强同学文明礼仪规范训练,从平常的一点一滴做起,培育同学文明礼貌的习惯,传承中华民族的美德,从而引导同学做到“语言文明,行为规范,形象得体”,为创建文明和谐校内打造良好氛围。 3、感恩训练。本学期连续
5、开展感恩训练活动,感恩就是要从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开头,对赐予自己关怀和关心过的人应抱有感谢之心。通过主题班会等形式对同学进行训练,使同学学会关怀、学会做人。通过家庭、学校的训练,让同学以公平的眼光看待每一个生命,敬重每一份平凡的劳动,也更加敬重自己,构建“民主、和谐、公平”的师生关系,促进学校“三风”建设,使感恩训练取得更好的效果。 (二)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。 1、加强校内德育环境建设。要花大力气建设好一支顽强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工。本学期将连续实行行政值日、班主任值班的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对同学进行训练。
6、以政教处、班级、班级管理为一体,形成一个良好的校风。 2、加强班主任队伍建设,树立剧烈的责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,班级组长是班级工作的第一责任人。要加强班主任、班级组长之间的联系,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓舞班主任主动仔细地开展工作。开好每月一次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成果准时沟通,达到相互学习、相互促进的目的。 3.充分发挥团支部、同学会的作用,扩大班干部的影响。团员、同学会干部、班干部在同学中的影响是不行低估的,他们应当是同学的榜样。要定期对团员、同学会干部、班干部进行培训,
7、充分发挥他们的乐观性,使他们带动的同学一起进步。要充分发挥他们在学校常规管理工作中的作用,校内卫生、宿舍纪律、早晚自习纪律、关键时段同学进出校门、校内车辆排放等,都要有同学干部进行检查,可以一人兼多项,但须事事有人管。同学干部遇到问题不能解决,要准时向班主任或政教处汇报。对工作成果显着的同学干部,每学期表彰一次,并赐予适当物质嘉奖。 4、广泛宣扬师德的“三要三不”。就是一要爱生明礼、敬重同学,不卑视、污辱、体罚或变相体罚同学,不怠慢、卑视同学家长;二要爱岗敬业、严谨治学,不敷衍塞责、得过且过;三要爱国守法、廉洁从教,不乱收费或收受、索要同学、家长钱物,不参与赌博、迷信等违法活动。 (三)常规训
8、练常抓不懈。 1、抓好行为规范训练。开学第一个月,各班要利用班会组织同学仔细学习贯彻中同学守则、中同学日常行为规范的内容。通过对同学集中进行行为规范系列训练,强化训练,以培育同学自我约束、自我管理的力量。通过详细的强化训练,充分发挥同学的主体作用,让同学自主组织活动、管理评价,逐步使同学从“要我这样做”转变为“我应当这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成训练,让同学终身受益。 2、通过文明礼仪班级评比,开展有学校特色的“文明修身”工程。在班级训练活动中要重点训练同学讲究卫生、文明用语、遵纪守法、注意公德、勤俭节省、艰苦朴实、爱惜公物、敬重师长、孝敬父母、团结互助等。
9、乐观营造健康、文明的校内文化氛围,并且通过专题训练、学科渗透、环境熏陶、纪律约束等多种途径关心同学逐步养成健康文明的行为习惯。 (四)仔细实施德育主题和德育活动方案。 同学在不同的年龄阶段,有不同的心理和生理特点,各班级和班级要依据同学处的方案和支配,合理支配活动,循序渐进地实施本级的德育主题和德育活动方案,以培育同学的责任感及诚信独立的意识。 高中政教处春季期工作方案2 一、指导思想 政教处新学期工作方案将在学校工作方案的指导下,以“文明礼仪训练”为主线,以“同学德育主题活动”为载体,以“建设学校特色,打造特色学校”为目标,进一步提升学风校风建设,促进学校德育工作进展。 二、目标要求 1、常
10、规管理目标 A安全无责任事故,同学犯罪率为零; B同学行为规范,文明素养高; C校内环境干净怡人; 2、队伍建设目标 A进一步加强班主任队伍,建设一支有责任心,有爱心;师德高尚,业务精湛的班主任队伍 B与团委共同打造一支同学干部队伍,提高同学的自我管理、自我训练、自我服务的质量和水平 C建设一支精诚团结、业务精湛;学习力量强、具有剧烈服务意识的政教干部队伍 3、德育创新目标 A-同学自我训练,自我管理的力量有新突破 B-审核编写一本符合我校特色的政教处工作管理制度汇编 三、主要措施 1、降低德育重心,确保同学安全 安全训练是学校稳定、进展的前提,关注生命、关爱生命也是我们全体训练工的职责。我们
11、务必要确保人际关系安全,饮食安全,交通安全,运动安全,物品安全,用电用水安全和心理健康安全等,特殊是要对同学进行交通安全和防溺水安全训练。政教处将利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等形式向全体同学宣扬、贯彻“安全第一,生命至上”的观点。 2、抓好班主任队伍建设,提高班级组长、班主任的工作水平 1)提升班级组长的工作水平和领导力量。每月召开一次班级组长会议,会议主要议题:通报各班级组存在的问题和值得推广的做法;下月的工作思路和详细工作支配;就一个特地问题进行研讨,形成文字材料(主题、产生缘由、应对措施和策略、估计效果等); 2)提高班主任例会质量。每月召开一次班主任例会,每次例会
12、议题:总结本月的德育工作开展状况,发放政教处工作通报;布置下个月各项工作。 3)强化班主任工作考核,重点考核工作态度和工作业绩。详细作法:从本学期开头,班级常规考核进行“一周一公布,一月一考核”制度,邀请班级组长全程参加,考评结果存档,年终作为评比优秀班集体和优秀班主任的主要参考依据;调整班主任津贴发放细则,把学校发放的50元津贴单独划出,算作当月工作任务津贴,独立核算。核算方法由政教处会同6位班级组长制定。 4)发挥老班主任的引领示范作用。开展班主任“以老带新”结对活动:在新老班主任自愿的基础上,确立“对子”关系,使新班主任在老班主任的指导下尽快成长; 建议新班主任可先从以下四个方面对老班主
13、任多请教: A、如何召开主题班会;B、如何进行日常班级管理;C、如何做好后进生的转化和优秀生的培育工作,D、如何与家长沟通,发挥“家校合力”作用。 3、狠抓常规管理,加强班风学风建设 1)推行和落实南昌市其次十中学政教处管理制度汇编,内容各班级要根据政教处的统一布置,系统地利用入学训练、班会课,保质保量地做好宣扬和学习,要求同学对比制度汇编做出承诺,自强自律。 2)加高校生训练和处理的力度。政教处通过考核把班主任的思想统一到学校工作高度上来,加高校生行为规范训练,要在细、严、实上做文章,做到抓反复,反复抓。对被处分的同学,政教处和班主任要亲密关注,随时跟踪,关心他们尽快改正错误,争取进步。 3
14、)组建一支高素养的同学队伍。政教处定期开展对班干部的培育,使班干部真正成为班主任的有力助手,班主任在加强指导和培育的基础上,大胆放手让班干部组织班级活动,支配班级事务。 4)加强政教队伍建设,提高业务素养和工作力量。政教处全体人员要不断加强理论学习,定期开展业务自学和探究,提升自身素养,增加团队意识,提高服务水准,更好的为全校师生服务。 4、连续抓好环境卫生,发挥环境育人作用 1)做好教室,包干区的卫生打扫和保洁工作,落实好卫生打扫和检查制度。各班务必做到一日三扫,全天保洁,训练好同学养成良好的卫生习惯,杜绝乱抛乱扔现象。 2)值周班每天早上7:00,中午1:30到校打扫卫生,特殊是两操期间要
15、派23名同学到操场上保洁,同时选派45名同学组成周卫生督导员,在政教处老师和同学会干部的带领下对全校各班卫生进行检查,并当天通报。 3)每周五进行一次全校卫生大扫除,政教处检查,通报。 5、充分发挥心理询问室的作用,促进同学身心健康进展 1)推动心理询问工作制度化,正常化,特殊是新初一、高一的同学,班主任要关心他们更早地适应新环境,处理好与新同学的关系等; 2)连续推行“导师制”,导师除每个月填写“家校联系本”外,每个学期结束前要对所辅导的同学以表格的形式进行一次汇报或撰写育人心得,政教处整理成册 6、德育专题训练形成系列,发挥训练功能 开展丰富多彩的德育活动,提高同学的整体素养。通过主题班会
16、、专家报告会、专题学问讲座、经典诵读、运动会、文艺汇演、民族节日等系列活动,让同学展现特长,弘扬个性。 1)增加德育训练的方案性。 一月一主题(见德育工作支配表)。例会、班会、晨会活动都将围绕同主题开展训练活动,形成强大的训练氛围。 2)利用周会充分发挥同学的自我训练功能。每月将支配一次周会由传媒的同学主持,同学在国旗下讲话,突出我校传媒特色。 3)利用板报、橱窗、宣扬栏、校内广播、家校平台、校内网等宣扬阵地加强对同学进行科技、体育、艺术、卫生等学问的宣扬,扩高校生的学问面,提高同学的综合素养。 总之,本学期政教处的工作将做到“有布置、有落实;多检查、多沟通;勤通报、勤服务”,使政教工作上个新
17、台阶。 高中政教处春季期工作方案3 一、工作背景 本学年我校共有53个教学班,在校生近5000人,办学规模位居我市高中前列;各项基础设施建设基本满意需要,特殊是新阅览室的投入使用,以及除公寓楼外原有住宿楼的整修,使办学条件进一步改善;校容校貌进一步优化,校内内的硬化绿化、新大门及门外广场的投入使用,彰显学校的品位,提升了环境育人的基本条件,但我们也应看到,随着办学规模的扩大,同学层次参差不齐特殊是很大一部分同学学习、生活习惯较差的现状与学校新老师日益增多尤其是新班主任所占比重较大的现实形成的冲突日益凸显;我们还应看到,我校与兄弟学校的竞争将由办学硬件条件的竞争向办学质量、办学效益上的竞争转移,
18、而这场竞争将更加激烈,也与各位老师的训练教学效果和切身利益关系更为亲密。 二、指导思想 本学期政教处将结合当前的学校实际,坚持“低进高出,高出优出”的办学目标,在校领导的统一部署下,以关于加强和改进中学校德育工作的看法为指导,以现代训练学、心理学理论和中学德育大纲为依据,以学校工作方案为指针,进一步加强和完善我校规章制度,全面加强班主任工作,落实常规管理,以务实、创新的精神,提高德育工作的实效,巩固德育工作的成果,为我校训练教学水平的稳步提高保驾护航。 三、工作目标 1、学习落实和内化中同学日常行为规范和临颍二高同学嘉奖与惩罚条例,促进同学文明素养的形成和提高。 2、努力加强德育工作队伍建设,
19、整合学校、.和家庭的德育力气,形成德育合力,确保管理效果。 3、拓宽德育渠道,充实德育内容,增加德育工作的针对性、实效性。 4、加强自身建设,务实、有效地完成各项德育工作。 四、主要工作措施 (一)加强德育队伍建设,发挥指导者和引路人的作用 1、仔细落实政教处德育工作人员的工作职责,定期检查、仔细指导,乐观帮助有关人员作好本职工作。在每学期开学之前,召开政教处德育工作会议,完善政教处内部人员职责分工,并将职责分工支配告知全体老师员工,以便监督实施,提高政教处工作人员的责任心和工作效率。另外要通过不同形式的培训提升政教处工作人员的业务素养及工作力量,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水平,管得
20、有实效。 2、加强班级主抓政教的副主任及班主任队伍的建设,发挥德育工作的核心作用。 (1)布置和指导班主任制定工作方案,定期召开班主任工作会议,沟通班主任工作的阅历,进一步提高班主任的事业心和责任感。开展班主任“以老带新”结对子活动,促进新班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。指导班主任从四个方面入手开展工作:一是抓主题班会,进行正面训练;二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对后进生的转化和优秀生的培育,抓两头,带中间;四是沟通家庭、学校训练,家校联合,共同努力。 (2)连续执行班主任量化评比方案,考评中力求公正、合理,提高班主任工作的乐观性和主动性。量化考评由政教处值日老师负责,一周一公
21、布,一月一评比,考评结果存档,年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据,此外,对重大违纪违法大事的班级,评优评先实行“一票拒绝”。 (3)对评定的“优秀班级”、“优秀班主任”,要加强宣扬工作。弘扬优秀班级、优秀班主任的先进事迹,树立典型,以榜样引路,营造良好的班级、班级、学校训练的舆论和氛围。主要通过三种渠道:一是,在每年老师节赐予表彰。二是,在学校宣扬栏展现优秀班级、班主任的风采;三是,利用临颍二高校内网展现优秀班主任、优秀班级的风采。 (4)加强与班级主抓政教的副主任合作,准时发觉问题,妥当处理问题。 (5)引导全体教职员工深刻熟悉我县高中训练激烈竞争的态势,增加危机意识和责任意识。坚持全员
22、、全方位、全过程的大训练观,明确全体教职员工都是学校的德育工,要让每一节课,每一项活动,每一次与同学谈话都渗透德育因素,真正做到“教书育人、管理育人、服务育人、劳动育人”。 (6)重视德育科研,加强德育信息化建设。充分利用本校网站资源,面对德育工作人员以及班主任队伍,以“学习、服务、创新、建设”四大理念为指导,宣扬政策,反映动态,沟通研讨,打造德育工作人员及班主任培育沟通的平台。另外要求班主任每学期要撰写有肯定质量的德育论文1-2篇及1个班主任工作胜利案例,并作好汇编工作。 3、加强对同学会和班干部的培训、培育工作,充分利用同学资源参加管理。 (1)本学期政教处将公开民主竞聘同学会成员,对同学
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