项目经理述职述廉报告优秀五篇.docx
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1、项目经理述职述廉报告优秀五篇 述职报告,是领导干部、工作人员陈述自己在任期内的工作状况,你会写述职报告么?下面是我整理的项目经理述职述廉报告优秀.五篇,盼望大家喜爱。 项目经理述职述廉报告1 各位代表: 20_年在集团公司指挥部、有限公司的正确领导和支持下,我作为行政管理负责人,团结带领班子成员,依靠全体员工的努力,在项目管理上取得了较好的成效,年度方案超额完成,员工收入稳步提高。现将一年来的我的工作状况向大家汇报,请代表们审议: 一、政治思想学习 一年来,我仔细学习贯彻党的.会议精神,将集团公司和有限公司两会精神贯穿在全年工作中,主动参与中心组学习,参与并支持党组织开展的各项活动,遵守公司的
2、规章制度,政治立场坚决;在工作中敬重领导,团结广阔干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,坚持按章办事。自觉接受组织和群众监督,重大事项集体争论,民主决策,坚持党政会签制度,做到廉洁行政。 二、行政管理的工作 1、深化推动标准化施工,从严格资质审核入手,配置精干高效的管理队伍,主抓过程掌握落实,做到规范施工、标准作业;通过一系列激励措施,在外观成形、现场管理、形象建设等方面初见成效。 2、注意创新管理,强调落实执行力,加强相互沟通,增加团结协作,搭建公正考核平台,扩大考核范围,有效激励调动广阔员工的乐观性,准时超额完成年度方案,()责任成本得到较好的掌握。 3、安全上推动一岗双责、
3、转变管控思想,激励全员参加,发挥群众安全员的作用,重在现场管控,准时排查、消退隐患;质量上坚持科学管理、数据说话,严格执行两级复核程序,科学分析决策,做到双重检查;通过大家共同努力,安全质量有序可控,杜绝重大责任事故的发生。 三、廉政建设方面 通过对.五项规定和警钟长鸣读本及公司相关文件的学习领悟,在行政中对比自查,做到防微杜渐、警钟长鸣,准时矫正自己的工作方法。始终把自重、自省、自警、自励作为衡量和约束自己的重要标准,时刻警醒,时刻鞭策,生活上不追求浪费豪华,不相互攀比,发扬艰苦朴实;工作中严格按程序和政策办事,自觉抵制不正之风;能够仔细开展批判与自我批判,自觉接受组织和群众监督,力争做到清
4、清白白做事,堂堂正正做人,树立和维护良好的自身形象。 回顾过去一年的工作,在领导的支持下,在同志们的关心下,仔细履行职责,团结和带领大家为企业进展作出了应有的贡献,但也还存在不少的差距和不足,主要表现在:管理水平与现代企业进展需求有差距,新的管理制度有待引进。今后,我将进一步加强学习,扬长避短,扎实工作,在二处和集团公司的领导下,在全体员工的支持下,将圆满完成项目的各项任务指标,推动其次工程公司的进展再上新台阶。 述职完毕,请各位代表审议! 项目经理述职述廉报告2 敬重的领导,各位同事: 大家好! 此时此刻我感到无比的兴奋和骄傲,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝福我们公司明年比今年更辉煌、事
5、业更顺当、进展的路越走越宽!愿公司员工工作顺当,万事如意,心想事成!新的一年开启新的盼望,新的盼望承载新的幻想。 20_年的春天已经到来,山东国能一片欣欣向荣的景象,时间如梭,转瞬间,公司已风风雨雨走过了20个春夏秋冬,国能今日的辉煌是在领导英明的决策和全体员工的不懈努力下制造的,我作为其中一员感慨万分,在公司成立之初我就来到这里,转瞬间十几年过去了,随着时间的推移,我的人生观和价值观也逐步发生变化,并由一个一般工人成长为班组长,工程公司经理,我生活在公司这个大家庭里,见证了公司的成长与进展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的傲慢、骄傲和幸福。 在这庆祝的时刻,我对这一年来工程公司的工作简
6、要汇报: 一、工程建设、安全方面: 20_年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门大力支持和帮助下较好的完成了各类电力工程一百多个,我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到目前为止,安全、施工质量还是比较令人满足的,虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都准时得到了订正,保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思路、制定措施,供应参考阅历。 二、团队建设方面: 工程公司是一个年轻的团队,个个布满了活力,干劲十足,但由于工作阅
7、历少不行避的的出现临机处理力量不足,现场施工不到位等问题,对此我们依据工作需要,对工程公司的人员配置进行了准时地调整,补充了新奇血液,提高了整体力气,并结合国能企业文化,树立起正确的人生观、价值观、大局观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水平和技术力量,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己、各班班组长的阅历和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学习,使工程部的总体技术水平和施工力量得到了肯定提高。并且敢于给他们压担子,鼓舞他们放手工作,激发员工的工作.,人都有惰性,都情愿用那些用起来顺手的人,缘由很简洁,用一句话就能交代
8、清晰并能顺当完成的工作,谁情愿说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢,沟通也是一种成本,要让全部人成为德才兼备、乐观进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细,事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支朝气蓬勃,顽强有力的年轻团队。 三、现场管理、沟通协调方面: 工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大.作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部充分发挥承上启下的作用,乐观帮助公司各部门工作,尽可能削减不必要的成本投入,在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关,绝不模糊,维护公司利益的原则不能动摇。现场乐观沟通,动态管理,利用我们的专业技能,工作阅历敏捷解决,树立我
9、们的威信,保证工程顺当高效的进行,最终达到公司利益化,公司形象标准化。 在新的一年里,我及工程公司全体员工会更加布满热忱,迎接挑战,在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责,积累和总结工作阅历,把工程部施工力量推向更高水平,同时与兄弟部门做好协调协作,让大家紧密团结在公司领导的核心四周,乘风破浪、冲破困难险阻,等待我们的肯定是更加美妙的明天。 我的报告完毕,感谢! 项目经理述职述廉报告3 各位领导、同事们: 大家好! 20_年,本人作为_工程项目部的项目经理,能够仔细履行岗位职责,以安全生产为基础,带领全体员工完成了项目的各项任务指标,现场施工进度、质量以及安全生产等方面皆处于可控状态
10、,现将一年来岗位履职状况和廉洁自律状况汇报如下: 一、20_年工作完成状况 (一)主动出击,为项目开展打下坚实基础 _工程,自项目成立之初,项目部始终秉持着为业主做好服务的原则,乐观协作业主完成各项前期预备工作。特殊是土地征迁、管线改移、交通到改等工作,做到把握政策法规,深化调查摸底,充分考虑节省项目成本,限度地为进场施工制造了条件。 (二)攻坚克难,为项目推动保驾护航 20_年8月项目部胜利进场施工,在工程推动过程中,努力克服不断出现的一系列不利因素,实行主动沟通、敏捷博弈、坚决处理的政策方针,以保障工程进度正常推动为主要目标,抱着只要问题不解决,就不能有丝毫懈怠的态度要求员工乐观推动,坚决
11、杜绝“坐、等、靠”,同时督促员工对非我方因素造成的工期延误做出反索赔依据。 (三)立足安全生产之本,质量进度并驾齐驱 加强安全生产管理,确保本质安全,我项目部始终坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针,深化落实公司安全管理理念,坚固树立全员安全生产意识,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,充分发挥各部门的职能,在确保总体工期目标并兼顾施工成本的前提下,将本工程分为4个施工区段,各个施工区段平行施工,以期达到最短施工周期;同时为了确保20_年施工进度达到业主满足,20_年坚持冬期施工,在腊月二十五将D3盾构井底板混凝土浇筑完成。 (四)强化执行力,提升项目机制运转力量 项目执行力是全体员
12、工贯彻项目进展意图,完成项目预定目标的运作力量。本工程施工具有点多面广、高度分散等特点,这就打算了项目存在管理跨度大、中间环节多、监督难到位等问题,执行力的建设就显得尤为重要和困难。“态度打算一切”,首先要解决全员的思想熟悉问题,在大小会议和各种场合多次强调提高执行力紧迫性和重要性,营造良好氛围,使广阔员工逐步建立起服务和执行的意识,然后转变成一种自觉行为和习惯。 (五)注意人才队伍建设,提升职工业务水平 项目部坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念,把人才队伍建设工作作为重中之重。项目现今关于人才结构存在的的问题就是基础设施施工技术力气薄弱,项目部缺少阅历丰富的技术管理人员,现有的管理人员多为房
13、建专业,致使现场技术管理力量捉襟见肘。面对现有人才问题,为管理人员制定学习目标,组织开展多层次、多渠道、有针对性的参观学习,努力提高其技能水平和管理水平,有目的的支配他们到生产岗位进行熬炼,给他们压担子、交重任,进一步提升他们的实践力量、力求做到:干一个工程,出一批管理人才。 二、加强理论学问学习,提高思想熟悉高度 作为一名党员干部,本人深知政治理论学习是猎取学问、提高素养、增长本事的重要途径,要时刻保持乐观的学习态度,不断地提升自身综合素养,才能够适应新形势和新常态的政治环境。乐观学习中国共产党纪处分条例和中国共产党廉洁自律准则,贯彻落实.“八项规定”精神,履行党风廉政建设责任制,自.发表的
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