2022高校生应聘个人简历模板.docx
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2、续; 熟识国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系; 办公设备的管理以及后勤选购的管理工作; _年_月_年_月_股份有限公司人事部助理 职责: 帮助经理制度公司聘请制度和聘请流程; 对职位进行分析及员工满足度调查; 负责员工的聘请及培训工作; 参加四金的办理,员工绩效考核方案的设计; 负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作; 训练背景 _年_月_年_月_高校_经济本科 职业特长和技能 娴熟使用各种办公软件; 熟识国家的各项劳动政策法规, 对人力资源的相关工作深化了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系; 有劳动局颁发的劳资人员上岗证书
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