2022人力资源专业求职个人简历模板.docx
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2、营企业 所属行业:机电设备,电力,动力 担当职务:人力资源专员 工作描述:主要负责公司员工业绩考核工作,制定公司人力资源聘请及管理程序,了解各部门人员需求,实施聘请及初步筛选工作,制定公司年度培训方案,并跟进执行,负责员工的再训练和再培训等工作。 训练背景 毕业院校:广州高校 学历:本科 获得学位:管理学 毕业日期:20_-07-01 所学专业:档案管理学 语言力量 外语:英语一般 国语水平:一般粤语 水平:一般 工作力量及其他专长 曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。 仔细的工作态度
3、,乐观的工作心态,自强不息的奋斗信念,的企业忠诚度,良好的团队合作意识,和谐的人际关系,立志在人力资源管理领域创一番伟业! 具体个人自传 忠诚、开朗、虚心、自律、自信,最重要的是力量,信任贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 2022人力资源专业求职个人简历模板2 个人信息 _ 国籍:中国 目前所在地:海珠区民族:汉族 户口所在地:广州身材:161 cm k 盼望地区: 广东-东莞 盼望岗位: 行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理 训练经受 2022-09 2022-06 南海东软信息技术职业学院 人力
4、资源管理 大专 2022-09 2022-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中 _公司 (2022-10 2022-11) 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担当职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员 工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作: (一)关于聘请与培训 1、人员的聘请(网络、现场、内聘、广告、中介) 2、聘请状况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 (二)关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤状况的处理(请销假、补卡、考勤特别等) 3、各部
5、门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 (三)其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参加相关管理方法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和协作上司处理突发大事 _公司 (2022-12 2022-10) 公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工 担当职位: 人力资源助理 岗位类别: 人力资源专员 工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块: 1、对新员工的聘请、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理
6、; 4、人员的异动、调薪手续的办理; 5、负责每月员工薪资的核算; 6、社保的办理以及工伤事故的处理; 7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理; 8、负责全部员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理; 9、帮助绩效制度的制定和改善; 10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放; 11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等; 12、完成上司交代的临时工作任务和协作上司处理突发大事。 2022人力资源专业求职个人简历模板4 个人资料 姓名: 杨小姐 性别: 女 年龄: 22 学历: 本科 民族: 汉族 身高: 170 cm 户口所在地: 安徽 马鞍山 婚姻状况: 未婚 毕业学校: 安徽工业高
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