2022年个人劳务简洁合同协议书模板.docx

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1、2022年个人劳务简洁合同协议书模板 工作中签订好劳务合同，保障自己的利益，确保自己的权益不会得到侵害。那你知道2022年个人劳务简洁合同协议书都有那些吗?下面是我为大家收集的关于2022年个人劳务简洁合同协议书五篇模板。盼望可以关心大家。 2022年个人劳务简洁合同协议书篇一 甲方： 乙方：姓名性别居民身份证号 电话：家庭地址： 基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容，

2、要求为： 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条甲方认为，依据乙方目前的健康状况芤谰荼拘议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务： 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移

3、交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第.条甲乙双方商定，甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十四条依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会根据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)日期：年月日 乙方(签章)日期：年月日 2022

4、年个人劳务简洁合同协议书篇二 在不断进步的.中，协议使用的频率越来越高，协议具有法律效力，确立某种法律关系。大家知道协议的格式吗?以下是我整理的个人劳务协议书范本，盼望对大家有所关心。 甲方： 乙方： 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条、本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条、乙方同意依据甲方工作需要，担当 工作。

5、 第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定。 第四条、乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条、乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条、按国家有关规定缴纳的各类.劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为 元/月。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%。甲方在以下状况有权

6、扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反甲方管理制度的。 四、合同的终止与解除 第十一条、合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第.条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条、甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相

7、关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四、乙方在合同期内担当的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条、本合同的附件如下 附件一：保密协议; 附

8、件二：岗位职责书; 附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 2022年个人劳务简洁合同协议书篇三 托付人： (以下简称为“甲方”) 住宅地：邮编：联系电话： 传真： 受托付人： (以下简称为“乙方”) 身份证号码 住宅地：联系电话： 依据中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守： 第一条 合同有效期内甲方需要搬运货物可交由乙方完成甲方向乙方支付劳务费乙方表示同意。 其次条 本合同有效期自年 月 日

9、至年 月 日。合同期满，任何一方不再续签合同应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的应另行签订合同。若合同期满 ，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。 第三条 乙方负责将甲方货物准时、安全搬运至甲方指定的地点并将货物交付给指定的收货人。 第四条：运输费用市内各商场不分远近，每车起价 元，增加一个点将增加费用 元。 第五条 结算方式：月结30日。乙方于每月 日左右供应甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。 第六条 甲方交运货物的包装必需符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物

10、安全的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。 第七条 甲方需要乙方供应劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。 第八条 运输及装卸甲方装货及卸货时乙方应供应帮助。 第九条 甲方责任 1因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失或夹带、匿报危急品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方担当。 2由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造成人身损害，甲方应予以赔偿。 3、根据本合同商定向乙方支付运费。 第十条 乙方责任： 1、根据甲方要

11、求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。 2、甲方托付搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。 3、甲方托付乙方搬运的货物的全部权归甲方全部，乙方不得有任何侵害甲方的货物全部权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。 4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应担当赔偿责任。 5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应根据该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。 第十一条 搬运期间货物发生毁损灭失乙方应担当赔偿责任但乙方有证据证明货物毁损灭失是由下列缘由之一造

12、成的除外 1不行抗力 2货物本身的自然属性; 3货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的; 第十二条 搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。 第.条 乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方托付事宜转托付给第三方，否则，乙方应对第三方的行为担当连带责任。 第十四条 货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必需为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发觉有货损、货差等，甲方或收货人应当准时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。 第十五条 为

13、保障本合同的履行，甲、乙双方全都同意： 1、甲方于签订本合同时，应向乙方供应营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位; 2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的全部权证的原件，并向甲方供应上述证件的复印件。 3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应担当赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足 元(大写：人民币 )，甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则，甲方有权提前解除本合同，并有权

14、要求乙方担当违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金。 第十六条 与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 第十七条 合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决协商不成，任何一方可依法向甲方住宅地人民法院起诉。 第十八条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 (正文完，以下仅为签署内容) 甲方(签章)：乙方(签字且按手印)： 法定代表人： 合同签订时间： 年 月 日 2022年个人劳务简洁合同协议书篇四 甲方(单位名称)乙方(劳动者) 身份证号码：地址： 家庭住址： 依

15、据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 其次条工作地点和工作内容 (一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方支配的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第

16、种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假支配. 第四条劳动酬劳 (一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得

17、低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细商定如下： (三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条.保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定.保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属.保险机构缴纳.保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方

18、患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条劳动爱护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查

19、。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条劳动纪律和规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应

20、采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商全都，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和.保险关系转移手续。 (三)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的; 2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照

21、、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商全都的，续订劳动合同。 第九条劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十条双方商定其他事项 第十一条其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

22、 (三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：(签章)乙方：(签章) 时间：年月日时间：年月日 2022年个人劳务简洁合同协议书篇五 甲方( 施 工 单 位 )名称 ： 甲方代表人 (托付代理人) ： 乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 ： 性 别： 籍 贯： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本协议。 一、劳务协议期限 第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限： 1、固定期限 本协议于 年 月 日生效，到 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。 2、以完成肯定的工作

23、任务为期限 本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。 二、工作内容和要求 其次条 乙方同意依据甲方的工作需要，在 (地点)从事 工种(岗位)工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条 经双方协商全都，甲方可依据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。 三、劳动条件和劳动爱护 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全训练。 第六条 甲方依据生产需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有关

24、法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，削减职业危害。 四、工作时间及劳动酬劳 第八条 甲方支配乙方根据下列第( )种工时制度: 1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。 2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。 3、其它工时制度： 第九条 乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。 甲方实行下列第( )种薪酬标准： 1. 按日薪计算工资，其工资标准为 元/日; 2. 按工作量计算劳动酬劳，单位工作量标准为 元。详细金额以甲乙双方核对确认为准。 3. 参加班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商安

25、排。 4. 其它劳动薪酬标准： 。 双方商定的劳动酬劳不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动酬劳。 第十条 甲乙双方商定以上劳动酬劳包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他. 保险费用，乙方的工伤保险等其他.保险由乙方自行负责。 五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止 第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： (一)经证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (三)因严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的; (四)有

26、违法犯罪行为的; (五)其它因乙方缘由造成无法履行协议的情形。 第.条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议： (一)甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)甲方不能供应必要的劳动条件和劳动爱护; (三)甲方未根据本协议规定支付劳动酬劳的; (四)其它因甲方缘由造成无法履行协议的情形。 第十四条 如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、 终止本协议。 六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任 第十五条 双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日 内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。 第十六条 甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。 第十七条 本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。 第十八条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。 第十九条双方商定的其他事项： 。 甲 方 (公章)： 乙方签字(按手印)： 甲方代表人 签字： (托付代理人) 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 2022年个人劳务简洁合同协议书五篇模板