2023辞退通知书7篇.docx

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1、2023辞退通知书7篇 由于公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化或由于不符合要求，将会对员工进行辞退。下面是我为大家带来的2022辞退通知书.,欢迎大家阅读和参考!盼望能给你带来关心! 2022辞退通知书.1 _先生： 因你本人发生某某问题，违反了公司某某制度第_条_项的规定。经公司打算，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。 特此告知 _公司人事部 _年_月_日 2022辞退通知书.2 _先生： 因你本人发生_问题，违反了公司_制度第_条_项_的规定。经公司打算，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。 特此告知 _公司人事部 _

2、年_月_日 2022辞退通知书.3 _ 我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司打算将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，赐予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。 此致 _有限公司 年 月 日 2022辞退通知书.4 _先生/女士： 由于本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经

3、受、力量均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 感谢您多年来对本公司的支持和关心。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的商定处理。 _有限责任公司 年 月 日 2022辞退通知书.5 _： 鉴于您在我司工作表现较差，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退” 予以辞退。 请于 20_年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 20_ 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。 _公司 年 月日 2022辞退通知书.6 _: 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退” 予以辞退。 请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。 北京中骏投资基金 2022辞退通知书.7 _先生/女士： 依据劳动合同法规定，现我司依照与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，打算与您终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。并于_年_月_日前与我司办理离职交接手续。 您的相关待遇根据_规定办理。 _有限责任公司 年月日 2022辞退通知书.7篇