2022竞争上岗演讲稿_625.docx

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1、2022竞争上岗演讲稿有关竞争上岗演讲稿模板5篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在社会一步步向前发展的今日，越来越多人会去运用演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我为大家整理的竞争上岗演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位评委、各位领导、各位同志：大家好！我叫乔茂勤，现XX县政协学习和文史委主任。首先对大家的辛勤劳动表示诚心的感谢！下面我谈谈自己的想法，敬请指责指正！一、工作性质中学校长是一个特别重要而特别的职位，它关系着莘莘学子的前途命运，涉及到千家万户的美妙期盼，担负着全县人民的殷切重托。我认为，中学校长作为学校的灵魂，应当是教化方针的模

2、范执行者，学校航船的坚决掌舵者，学生前途的正确引领者，各项工作的有力推动者。二、工作职责一个好校长就是一所好学校。我认为中学校长的主要职责是：落实好教化方针这一个中心，把握好老师和学生这两个重点，协调好学校外部、班子成员、全体师生这三个关系，抓好思想政治、教学业务、制度建设、后勤保障这四项重点工作。三、自身优势一是有从教经验。我教过5年初中、9年中学，有连续六年的高三教学和班级管理阅历，担当过5年的中学团委书记，摸索出的团建工作的“368工程”受到团市委领导的充分确定。二是有管理阅历。我有近6年的副局长和正科级职位的历练，平常留意学习管理理论，总结管理阅历，具备肯定的协调组织实力。三是有敬业精

3、神。我可以有充裕的时间、充足的精力、充盈的信念，带着感情、带着良心带着责任去工作，“捧着一颗心来，不带半根草去”，扎根中学教化事业。四、工作思路学校的发展高度取决于校长的思想深度。我的工作思路是：“两出”“一创”“五原则”。即出名牌、出名师、创名校，贯彻“质量立校，和谐兴校，改革强校，特色办校，制度管校”的原则，全面提升学校的核心竞争力。五、工作措施（一）抓制度。“公生廉，廉生威。”建立健全业务、人事、财务等管理制度，靠制度管人、管事、管权，确保权力在阳光下运行。（二）抓团结。人心齐，泰山移。想方设法促进领导、老师与学生之间的和谐，形成“一切围绕教学转，一切为了高考干”的干事创业的氛围。（三）

4、抓学生。名校必需由名生做保障。要确保优秀的生源，招好高一新生、留住高三复习生。要加强德育建设，让学生学会做人。要加强学法指导，起到事半功倍的效果。要加强励志教化和感恩教化，让学生产生强大的学习动力。要实施“扶弱培强”工程，对“尖子生”实行小班教学、专人指导、跟踪培育，力促他们考入清华、北大等闻名高校；对“落后生”要因材施教，为他们创办音乐、艺术、体育等特色班。（四）抓老师。名校必需由名师支撑。要敬重老师，做老师的“知心人”“暖心人”“贴心人”。要加强师德和师风建设，培育老师的爱岗敬业精神。要强化对老师的培训，大力提高老师的业务素养，培育一大批“学者型名师”，起到“点亮一颗星，照亮八方星斗”的效

5、果。要改革“灌输式”的教学方式，培育学生的自学实力、应试实力和可持续发展实力。（五）抓考核。要建立科学的考核机制，开展“创先争优”活动，公正客观的评价全体教职员工。对考核结果要作为评先晋级、提拔运用的主要依据，以此充分调动大家的工作主动性。（六）抓信息。要学习兄弟学校的先进阅历，取长补短。要与全国闻名重点中学建立校际合作关系，加强领导和老师的双向挂职熬炼。要主动参与各种高招会议，刚好、精确、全面的收集、整理最新的高考信息。（七）抓稳定。发展是硬道理，稳定是硬任务。要最大限度的增加和谐因素，最大限度的削减不稳定因素，看好自己的人、把好自己的门、做好自己的事，确保学校大局稳定。最终一句话，我的目标

6、就是让咱们的孩子在家门口接受优质教化不再是遥远的幻想！感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导：大家下午好！我叫某某，是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会，让我站在这里参与酒店此次餐饮主管的竞聘，我感到很荣幸。自某某时间来到酒店至今，转瞬间已经在酒店餐厅工作三年的时间，在这三年里，我学到了许多，也成长了许多。三年里，我虚心向同事和上级学习，不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养；三年里，我学会了微笑和热忱，学会了宽容与理解，学会了爱岗与奉献；三年里，我从一个对酒店服务一窍不通的高校生渐渐成长为如今优秀的酒店服务基层管理人员；这全部的进步，除了个人自身的努力和学习外，

7、当然也离不开酒店和在座领导的培育和关切，对我工作的支持与信任，离不开同事的帮助和协作，在此向你们表示感谢，感谢大家了！餐饮领班是个全新的职位，也有着更高的岗位和实力要求。假如我有幸竞聘胜利，我将不辜负你们的期望，努力工作：一。加强学习，提高实力。加强技能学问的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，提高自己的管理实力，胜任本职工作。二、端正看法，爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神，本着为客人服务，为员工服务，为上级服务的心态，更好的完成工作。三、宽容理解，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干团结同事，以身作则，带领我们的团队取得更好的成果。今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘

8、。假如我竞聘胜利，我会努力；假如我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份敬重；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份酷爱；我信任，机会只会垂青那些有打算的人。感谢大家！演讲人：某某竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、同事们：大家上午好！首先感谢各位领导和同事们能给我这个自我展示的平台和机会。我叫*。站在大家面前有点发胖的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散，正直而不固执。XX年毕业后参与团中心组织的“西部安排”，来到中小企业发展指导局工作，20xx年到*谢坝村任村长助理。我从部门到基层，现在又

9、回到部门。在这四年多的工作中学到了许多，让我不断的走向规范，走向成熟。今日站在这个台上，我感觉非常忐忑，但同时又感觉兴奋。忐忑是因为我作为刚进公司一个月的新人就冒失的站在这在台上跟各精英同场竞争，跟各位精英同事相比，我在公司没有任何资格，也没有任何成果，所以对竞选，心里没有底气。兴奋是因为我幸来到了这个团队，这个有着剧烈竞争意识和狼性精神的团队，我感到热血沸腾，也给自己增加了不少的志气和信念。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日我竞选的职位是招商部副部长。主要基于以下两个方面考虑：一方面我认为自己具备担当副部长的素养一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我是一个农村孩子，深深懂得“宝剑锋

10、从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱招商工作，平常爱读书看报，也阅读了一些有关工业、经济方面的书籍。到园区工作后，我比较系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神，初步具备了一个招商人员所必需的业务学问和政策水平。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。参与工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，

11、团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。另一方面我认为自己具备担当副部长的才能。一是有肯定的政治素养。我平常比较关切社会生活中的大事，对国家的大政方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是工作后，我更加注意了政治理论学问的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。二是计算机专业毕业的我，对招商宣扬册、网站、ppt等制作有肯定的专业学问基础。三是有肯定的管理实力。我在高校和师范期间，曾担当过班长，使我积累了肯定的管理阅历。假如我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，努力带头做好招商工作。第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将协作好领导和部长的工作，多请示汇报，多交心

12、通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把招商部工作做好。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；凭心而论，我到园区工作的时间短，参与竞争，我一无成果，二无资格，三无根基，优势更无从谈

13、起。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，主动参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫*，中共党员，本科学历，法学学士。诚心感谢你们赐予我这次难得的机会，让我汇报工作以来，在检察院这块丰饶的土地上，曾经作过和正在努力的探究和追求，接受领导和同事们的检阅、指导。每一个有志青年，都热切地希望自己能尽快地成长成才，

14、希望自己能在事业上孜孜以求、有所作为，希望自己能不断地接受挑战，获得更广袤的舞台，施展自己的才能。我正处于能吃苦、干事业的年龄，我有什么理由享乐懈怠，又有什么理由畏首畏尾、停步不前？虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参加竞争的.原动力。三十四岁的我，思想活跃，精力旺盛，有朝气，有活力，工作投入、踏实。我21岁毕业后投身检察事业，风里来雨里走，艰苦跋涉，静默奉献，一干就是十四个年头。这期间，有艰辛，有苦涩，有泪水，也有甘甜，有喜悦，有收获。多年来连年被评为先进工作者，20xx年被XX市检察院荣立个人三等功一次，20xx年被授予“全市十佳检察官”荣誉称号，被省检察院评为全省检察宣扬工作先进个人，被

15、XX日报、大众网等多家媒体评为优秀通讯员。因为年轻，对新事物新学问求之若渴，生怕落伍；因为年轻，对他人的优点特长便看在眼里、记在心里；因为年轻，才勇于实践，敢想敢为，敢闯敢干。我有一股舍命工作和乐于奉献的精神。我诞生于贫苦的农夫家庭，母亲英年早逝，是父亲一手把我拉扯成人。十七岁那年离开家人，远走检察院竞争上岗演讲稿他乡艰难求学。艰苦的生活环境，坎坷的生活经验，塑造了我“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能奉献”的倔强性格。工作起来大张旗鼓，踏踏实实。不管在什么岗位，不管干什么工作，从不讲价钱，从不计得失，干一行，爱一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我从业务部门来到人手紧缺的政治处，从事

16、清苦的文字工作。就当时来讲，我除了担当教化培训、宣扬工作外，还要帮助政工综合、党建、老干部、专项活动、创建工作等临时性的工作，工作任务非常繁重。每年除完成日常工作任务外检察院竞聘报告演讲，还编发各类信息40余期，各类总结、汇报材料50余份。今年4月，我有幸成为开发区检察院这个大家庭里的一员，由于人员少，任务重，我几乎担当了全院的全部文字工作，包括文秘、政研、检察宣扬等多项工作，对于此，我毫无怨言，静默无闻地工作者、奉献者。我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中，注意加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，虚心接受同志们的指责和看法。

17、我始终觉得同志的指责，是对我进步的关切；同志的看法，是对我工作的支持。工作中难免有冲突、有冲突，我必需坦诚相待，真心面对，必需受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。同志们不理解，说明我工作还没有做到位；同志们有看法，说明我努力得还不够。我只有主动地融入到同志当中，与大家一起，集中精力，同心协力，才能把工作干好。正因为这样，我才得到了大家广泛的支持，工作才开展得绘声绘色。丰富的工作经验给了我熬炼，也给了我学问和实力。从检14年来，我先后在反渎局、政治处、办公室等部门从事检察业务及综合服务工作，积累了丰富的工作阅历，具备了肯定的组织和协调实力。我从检察日报社买来书籍，潜心钻研，静默耕耘，

18、写作水平不断提高，不断从新闻视角捕获新人新事、好人好事，树立了检察机关的良好形象检察院竞聘报告。20xx年以来，共在各类新闻媒体上发表文章500余篇，其中国家级媒体占300余篇。我认为作为副科长，既要参加决策，又要忠实地执行决策。在检察工作中，要事业第一，工作第一，不怕吃亏，不怕吃苦，淡泊名利，乐于奉献，工作中要多请示，多汇报，多沟通，多担当责任，甘当马前卒。对自己从事的工作，要不遗余力，尽职尽责，特殊是遇到麻烦的事和难以处理的事，不躲藏，不避让，迎难而上，勇挑重担。当自身工作与大局工作发生冲突时，要听从大局，正确处理个人利益与全局利益的关系，局部利益与全局利益的关系，多沟通，多让步，多协调。

19、心平气和，善解人意。处逆境冷静思索，遇难题耐性化解。今日，我参与副科长的岗检察院中层干部竞聘演讲位竞争，您或许会认为我太年轻。是的，在检察战线上，我还算个新兵；站在你们面前，我还不够成熟。不过，换种思维，年轻也是朝气，也是希望。“不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志”，无论今日的结果如何，我都会一如既往地扎扎实实做事，老醇厚实做人。假如承蒙领导和同志们信任，让我走上责任更大的工作岗位，我肯定用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为开发区检察院的发展，为XX人民的检察事业，做出更大的贡献！竞争上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导，敬爱的同事： 大家中午好! 我叫孙x，来自安徽。今

20、日很兴奋也很荣兴的能勾来到xx店。来到这里，发觉大家相处和谐，团结互助，让我闻到了家的味道，让我忐忑担心的心情，慢慢复原安静。今日很兴奋能够再次站在领班竞聘这个舞台上，在上一次的领班竞聘中我没有把握注机会而不辛落选了，我特别感谢公司又给了我一次机会，给了我呈现自我的舞台。我信任我能行。其实我在不久前我还没有意愿参与竞聘，并不是因为我没有信念怕竞聘不上，而是因为我有些偏激的想法。我认为做领班有肯定的压力，对于我的性格而言，我不适合做领班，但经过我们的老大也就是我们的郭领班的开导和我的好挚友的支持下，让我明白了许多，对于我以上的那种偏激的想法不会再有。我认为竞聘上领班是我工作上的转折点，今日我要向

21、着领班这个职位冲刺。我心目中的好领班，我认为他应当必需具备的六个方面：一：个人思想强二：专业技能强三：作风纪律严四：肯定的沟通技巧五：应变实力强六：完成好任务我认为作为一个好领班，他所起到的作用是巨大的，这样他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，他还须要具备视察力能够在第一时间里把握员工的心态做好沟通，当然对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解并要有肯定的执行实力，和解决问题时坚决的思维方式等。假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：第一：努力的提高自身的学习实力，增加自身的业务学问和专业技能

22、技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。其次：在提高自身的同时也带领其它家人们一起进步共同成长。第三：沟通很重要刚好的做好与家人的思想工作。细心视察他们的思想动态，以便刚好驾驭他们的想法与看法并做好记录主动反馈。第四：一个企业的营业目标恒久是业绩为先，服务至上并要做到好的业绩，服务水准尤为重要现在的顾客不单单吃饱就好，他们对服务的满足度有更高的要求，怎样才能做到公司提倡人性化服务呢?那就是肯定要把顾客当挚友看待，想挚友之所想，急挚友之所急，微笑是发自内心的，只有你真正把他们当作看了你才能真正做到微笑服务这样你的服务就做到位了。产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升，怎样

23、和顾客做挚友，这也是我须要跟他们共同学习的地方。第五：完成上级领导支配下来的各项事物，公司的发展势头迅猛，只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台，现在有一个这么宽广的施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺，信任我总会胜利的!我的演讲报告完毕!感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页