2022竞职演讲稿_56.docx

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1、2022竞职演讲稿好用的竞职演讲稿范文集锦10篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿的运用频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我细心整理的竞职演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。竞职演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们：大家好!很兴奋能有这样一个机会。我首先感谢领导、同志们的信任和支持。实行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌询问机构”新的发展定位的决心和信念。

2、真是这种精神、这种决心、这种信念，必将造就规划院明天无限的朝气和活力。进院12年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又新奇的目光，我的心绪难以安静。今日，对于像我一样上台演说的14位同仁来说，不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习沟通、接受评判的机会。今日我竞聘的岗位是院办公室主任。我清晰地相识到，要成为一名合格的办公室主任不简单，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积累了一些阅历

3、，做了一些工作，但离领导的要求和全院职工的希望确定有不少差距。随着200x年即将过去，我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，不遗余力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作供应优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新状况、新问题，仔细进行调查探讨，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推动工作，主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用，仔细履行了院给予办公室的工作职责。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起，发动全院职工，实行有力的预防措施，主动克服“非典”带来的不利影响，保证了院各项工作

4、的顺当开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。 假如本次竞聘我能再次荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全院的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，

5、但是为领导服务的动身点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的需求，多干实实在在的事情，为大家产好 “管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方

6、法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问，以丰富内涵，拓展视野。我知道我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的发展尽一份

7、责任;给我一次机会，还你一个满足。” 我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献才智和实力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发展的历程，从安排经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是询问业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策询问事业的酷爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求院事业发展的执着和责任。敬重的各位领导，各位同志，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发

8、展的人。在我的竞聘演说即将结束时，我想说给我这个职位，我肯定会做得更精彩!感谢大家!竞职演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先，我想代表今日参与竞聘的老师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢，感谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻老师，本着熬炼、提高的目的，参加了这次活动，走上了竞聘的舞台，因为参加的过程本身也是一种熬炼，参加的经验本身也是一种财宝的积累。本人竞争的职位是定小教育处主任。希望通过竞聘进一步提高自己的实力。作为一名教育主任，首先应当明确自己的职责， 教育处主任是教育处的负责人，在校长干脆领导下，领导和团结全体工作人员，帮助校长全

9、面贯彻党的教化方针，负责学校教化、教学等方面的常常组织管理工作，详细的来说许多许多，每个教育处都有张贴，在我看来，主要有：一、做好校长的助手，充分发挥帮助作用。比如帮助校长贯彻教化方针，完成教学任务，帮助校长制定和组织实施学校的教化、教学工和安排，考核制度等，常常进行检查，定期进行总结。还有帮助校长做好老师和有关职工的思想政治工作等。 二、处理日常教务行政工作，组织学生入学，做好师生考勤考绩，组织学生考试，督促阅卷，指导质量分析；进行排课、管理好学生的学籍等，还有做好资料的搜集与整理工作。三、组织、管理教化教学工作。全面了解老师的思想状况、业务专长和教学水平。帮助校长选配教研组长。审查教研组的

10、工作安排和老师的教学安排。检查老师备课及教学状况、组织观摩教学，通过听课，参与教研组织活动，检查学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和驾驭教学状况。组织老师的文化和业务进修等等。一所好的学校，好的管理理念必不行少，作为教育主任，立足定小的实际，我个人觉的，要树立以下的管理理念：一是课堂教学是学校工作的中心环节。（课堂教学的质量始终是一个学校、一个老师发展的根本途径）。二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证（一所好的学校严格的教学常规必不行少），三是教化观念要不断更新。教化管理观念主要有：以人为本、以农为本、均衡发展、学问管理 。以人为本就是要以老师、学生为本，从制度到活动组织，再到

11、评价体系，一一显现。以农为本的现代教化管理理念的基本内容包括：一是学校的阶段性培育目标主要不是向高一级学校输送“高材生”，而是造就酷爱农村、酷爱农业的“新型农夫”；二是课程管理不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化劳动技术教化，让劳动技术教化由一般性课程跃升为特课程，成为国家农村教化政策实施的突破口，呈现其朝气蓬勃、活力无穷的真面目，走出当前不利的学科卑视困难；虽然我们小学能做的很少，但是我们可以树立这样的理念，我们桠小校本课程的探讨就是一个很好的证明。三是均衡发展，我理解的并非城乡的均衡，那我们无能为力，但我们可以做到学校内部的均衡发展，老师均衡发展，避开骨干流失的人才欠缺；学科均衡

12、发展；学生均衡发展首先要合理分班，另外学生本身的科目要均衡；学问管理就是对存在于组织中的学问与技能进行有效地捕获，以使这些学问和技能分布到能够帮助组织实现最大效益的任何地方的过程。学问管理注意学校的学问创新和学问文化的建设，强调培育和促进老师的成长，从而使学校获得一种可持续发展的优势。学问管理就是要形成“创新-共享-共同发展”的有序过程。基于以上的理念，我的教化管理措施主要有：一、建立具体的各类管理制度，从师德考核到教科研活动支配，再到考勤等，力争做到有章可循，有则可守，同时体现以人为本的理念。二、结合中心校的竞聘，做好老师的竞聘上岗工作，同时合理分班，削减差异，做到量才运用，发挥老师的最大能

13、动性。进一步营造公允竞争的教学、发展机制坚持稳定和适当调整优秀学生、后进学生的原则，进行科学合理分班；今后老师执教镇级及其以上公开课、评优课，除上级指名外，一般都要遵循“自愿申报说课举荐上报”的程序，以确保老师公允竞争的机会。三、多种形式组织老师学习现代课程改革方面的教化教学科研理论，进一步提高我校老师的理论水平和科研水平。可以结合学校的教研活动、多种形式的说课、赛课活动、看教学录象、外出听课、听讲座等形式。适当的时候，也要组织中老年老师上实施新课程的探讨课、示范课，进一步总结中老年老师课改的阅历。四、加强课题探讨和教化教学反思的力度。学校激励老师以探讨课题为先导，进行教学探讨，科研兴教，科研

14、兴校。尤其是个人课题，对于作出成果的老师在评优、考核、竞聘中赐予优先。另外还要加强教学反思，组织老师仔细分析课堂教学的不足之处、胜利之处，特殊是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作，通过反思、探讨，改进课堂教学，提高课堂教学效率。五、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法，在关注学生学业成就的同时，关注学生情感、看法、行为方式的发展。把老师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来，实现评价主体的多元化。对老师的评价，除了对教学成果的考核以外，关注教科研，辅导学生，课堂教学等，也把学生评价、家长和社会评价结合起来六、发挥综合实践活动的育人功能，教育处组织开发校本课程，合理设置综合实

15、践活动课程。要求老师在各学科中都要开设综合实践活动，每学期至少搞2项综合实践活动。七、发挥信息技术、网络技术在教化教学和管理中的优势，进一步完善集体备课的机制与管理。提倡老师制作个人网页，宣扬自己的科研成果。教育处带头运用计算机进行教化教学管理。八、设一个教育处主随意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。作为教育主任还要仔细刚好做好各种档案的搜集、整理、装订、归档工作。要作好资料的收集，我认为要做到：一要全面系统，教育处的资料许多，有安排、制度，有上级来文，有试卷收集，有学籍管理等等，要作好资料的收集，要分门别类，作好整理。二要勤快，细心。定时整理，收集老师们该交的，定时归档。三是管理信息化

16、。以上是我对教育主任的一点儿个人见解，有不当之处，望各位评委、各位领导和老师多多包涵，指责指教。竞职演讲稿 篇3各位领导、各位同仁：大家好！确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业安排到合肥

17、无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，XX年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡

18、，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。我其次个有利条件是：我具

19、有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，

20、各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了XX年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是：具有较好文字综合实力。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。竞职演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评

21、委：我叫，现年岁，大专文化程度，中共党员，今日，*支行实行首届中层干部竞聘上岗演讲会，我主动站出来让组织选择，无论竞聘胜利与否，我无怨无悔。我竞聘的职位是支行行长一职！梅花香自苦寒来，参与信用社工作以来，通过联社党委大力支持及同志们的努力，在近三年里，各项业务呈现跨跃式发展，20xx年考核一跃上升到联社中游，在20xx年连续三个季度的目标考核名列全区前三名。截至（现在）20xx年4月15日各项存款2.6亿元，比20xx年翻一番，各项贷款2亿元，盈利296万元，信贷质量大大提高，盈利实力大大加强，员工从从来没有拿到效益工资到逐年成倍增长。下面我将竞聘优势和竞聘胜利后的工作思想简述如下：一、竞聘优

22、势1、人熟地熟状况熟我是邾城诞生、成长，工作的本地人有得天独厚的人缘地缘优势，加之在区联社机关和城关地区多年工作，对区直各相关部门、财政、民政、房产、土地等机关单位领导及部室负责人有良好的业务关系。2、我能保持邾城行的发展优势前期，我简要汇报过近三年在我任内所做的业绩,还有许多业务处于连接、协调、发展阶段。保持良好的发展势头，须要我根据支行党委的新要求高质量地去完成。如维护老客户，加强对大额贷款的管理与服务，扩大创业贷款规模，协调区经贸委、担保公司等部门推动中小企业在我行办理各项信合业务；大力支持引导邾城工业园企业来我行开户往来，进一步调优贷款结构，规划打造精品网点等工作。3、我有担当支行行长

23、的管理实力自我到城关社后，狠抓管理，从内控内管到信贷投放我都抓到每个环节，抓到每个人，强调完成任务必需建立在规范操作的基础上，只有规范操作，才能有长远的发展，不规范操作是饮鹤止渴，害人害已，我社所创建的业绩都是真抓实干所得来，这也是根据联社党委要求来抓的，真正做到了业绩真实，不怕检查。4、我有骄人的业绩，得到市区两级领导的确定。由于我原则性强，办事仔细负责，有处理各种困难问题的实力，因此，不论在机关工作，还是在城关担当主任，都做出了骄人的业绩，组织上也赐予我很高的荣誉：20xx年至20xx年3次被评为市、区联社优秀共 产 党员.依据我的实力、阅历和业绩，我完全具备支行行长的任职资格和条件。二、

24、工作思路竞聘胜利后，我将从以下方面开展工作：1、首先，要做好员工思想工作，保持员工思想稳定，营业正常，再进一步激励员工新的管理体制下，热忱服务，依规工作2、把邾城支行打造成多功能精品网点，争取优秀人员、添置优质设施，根据上级行要求进行升级改造。3、接着调优信贷结构，紧跟区域经济发展，在进一步服务黄金客户的同时，大力推动创业贷款，压缩小额农贷规模，引导农户办理创业贷款，通过经贸委的政策与邾城街工业园的建设，引导中小企业在我行办理存、贷款综合业务。4、进一步加强基础管理，防范风险。规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证，不仅我本人要做执行规章制度的规范，还要教化员工，不断提高员工风险防范意识，

25、养成按章办事的习惯。各位领导、各位评委，值此农商行成立的历史时刻，我怀着无比激烈和困难的心情，来到演讲台参与竞聘，但岗位是让给想做事，会做事，做成事的人，假如支行党委和同志们赐予我这个岗位，我将以更加饱满的激情投入到工作和学习过程中，汇报大家的支持与信任！竞职演讲稿 篇5敬重的各位领导：大家好!我特别荣幸加入*物业这个大集体，在这短短的时间里让我学到了从未学过的物业管理学问，让我深深地 了解到服务的无穷价值和无穷的魅力，同时也深深体会到一线平安工作的重要性。这次很荣幸的参与了公 司组织的班长竞聘，在此特别感谢各位领导给我一次学习熬炼提升自己实力的机会。以下是我对平安工作 的相识以及对做好平安班

26、长工作的思路向各位领导汇报：一、对平安工作的相识企业的效益不仅仅是经济效益的好坏，更取决于平安保障，平安工作在生产中起着举足轻重的作用， 平安工作始终是一项长期、艰难、困难的工作。平安管理最基本的目的是爱护人的生命和财产，因而平安 工作必需坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的工作方针。事故是可以避开和预防的，事故与安 全是以对永恒的冲突，这就要求我们建立主动的预防思想工作，坚持“让教化在教训之前，让管理在处理 之前”的平安理念，变目标管理为过程管理，从源头消退平安隐患 。二、做好平安班长工作的思路1、落实平安管理制度，严格执行公司的各项管理措施一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来，执

27、行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位，可以 说再好的管理没有执行或执行力度不到位，那么一切等于零。因此作为平安班长要时刻提示队员遵守公司 各项管理制度。2、以身作则，对全班工作支配，做到人性化管理。作为班长在要求队员做到的事情，首先自己要能做到，要为他们做好先锋模范带头作用。在平常的工 作生活中，多找队员谈心，以驾驭他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们沟通，敬重他们提出 的建议和看法，对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。全方位了解队员，把队员放在最合适的岗 位，以取长补短。3、严格军事训练提高服务质量平安队员的形象就代表着公司的形象，在服务中队员的素养凹凸干脆影响公司的形象好坏

28、!一个平安 队伍通过军队一样训练而实行半军事化管理。因此，对平安队员的军事素养的要求特别高的，做为平安班 长必需带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练，同时把所学到的军事素养运用到平常的工作中去，从而提高平安队伍的服务质量。4、对全班消防学问，礼节礼仪，突发性事务等操作的培训1、消防工作在各个企业是不行忽视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产平安保障。 那就要求我们每一个义务消防员熟识消防，懂消防，只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训，使 队员了解消防平安的突发性和重要性，以及消防基本常识，设施设备的运用和保养。并保证事务突发时能 够临阵不乱，由秩有序的进行处理，尽量削减损失。

29、2、礼仪是中华民族的传统美德，礼节，礼仪是我们 工作中必不行少的一种沟通，也是人文进步的一种表现。做物业管理服务更是礼仪的实践者，也是工作中 道德素养的体现。通过培训使队员在思想上，行动上，工作上，对礼仪有一种新的相识，了解礼仪的重要 性。从而使队员时刻注意礼节礼貌，做到微笑服务，体现出我们物业管理服务品牌和工作形象。3、突发 事务是指没有预见性的自然事务。这种事务急，破坏性大，假如不刚好防范和处理，有可能造成不必要的 损失。通过培训，使队员了解突发事务的刚好性和危害性，以及如何预防和限制，避开事务发生，削减财 产损失。5、加强宿舍内务管理做为班长，肯定要严格根据公司的规章制度和宿舍管理规章来

30、落实，随时监督宿舍的内务卫生，要起 到带头的作用。俗话说：外看形象，内看宿舍。被子的叠放，物品的摆放，衣服的晾晒等各项内务都要做 到整齐划一，时刻统一内务卫生，营造肯定良好的内务环境。6、做好队员的思想工作，及汇报工作多好队员沟通谈心，了解队员的思想状况，而一心一意的解决队员工作和生活中的难处，使队员没有 后顾之忧，以便全身心的投入到工作中。三、总结人人都有志向，人人都是主动主动的为他人服务。我们只有不断实践，才能形成良好的风范，才能使 我们平安队伍这个集体不断前进，不断的取得成功，从成功以步步走向辉煌!我的演讲完毕！竞职演讲稿 篇6各位领导、各位评委：大家好！今日，能参与这次岗位竞聘演讲，我

31、感到非常荣幸和激烈，当然也不乏惊慌。在此，我想说三个感谢：感谢公司供应的竞聘机会，感谢竞争让我站在演讲台上，感谢在座各位给了我竞聘的志气和力气。下面，我分四个方面进行竞聘演讲：一、自我介绍 我叫*，今年*岁，*年*年任样板间接待员，主要从事管理样板间物品，接待看房人员。*年4月至今在总部前台工作，主要从事会议服务，接待客户，负责领导办公室的卫生。特殊在会议服务接待工作中，我能做到吃苦耐劳，勇于创新，主动向上，并把自己融入团队当中，与同事们亲密协作，具有较强的团队精神，自身工作实力有了明显地提升，服务意识明显增加。二、岗位相识 前台是公司总部中的一个重要部门，它主要担当着以公司房产的实际销售为中

32、心的一系列工作。同时，前台还是公司业务活动和对客服务的一个综合行政部门，起着极为重要的作用。前台作为公司的窗口，是公司对客户的第一印象。我们应当保持自己最好的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最漂亮的一面去迎接客户，让每个客户走进公司都会体验到我们的真诚和热忱。三、竞聘优势 在前台工作将近一年时间，我感到自己已经适应了这个工作岗位。工作当中，我很敬业，责任心强。对工作做到周到细致，对客户热忱大方，讲文明，懂礼貌。无论在哪个工作岗位，都能做到勤奋工作，干一行，爱一行，专一行。积累了工作阅历，增加了自信，享受到工作中的欢乐。今日，我觉得自身竞聘的三个优势是：一是自信、二是实力、三是阅历。我认为，自信

33、是前提，实力是基础，阅历是保障。四、工作思路 假如我能接着留在这个岗位，我将一如既往地把自己的本职工作做得更好。1、爱岗敬业。既然选择了这个特别的工作岗位，就要酷爱前台的工作，信任用自己的热忱和爱心能把前台的工作做的井井有条。2、注意仪表。穿着自然大方得体，面带微笑，语气平和，维护公司良好的形象。3、熟识业务。在客户问到公司业务时，有问必答。坚持做到诚信、礼貌、把本职工作做到位。4、提升实力。选择这份工作，我很幸运和傲慢，我将会接着在这个岗位上主动进取，努力工作，为公司的发展壮大尽自己的一分力气。各位领导、各位评委：我关注竞聘结果，渴望胜利。无论结果如何，我都会以主动的心态去面对今后的工作。感

34、谢大家！竞职演讲稿 篇7各位村民：我是一名一般的村民，承蒙大家的信任，我在村担当治保主任、民兵连长等职务，从事工作(电工、木工等)。三年来，我总是严格要求自己，廉洁奉公，围绕村党支部和村民委员会提出的工作目标，尽心尽职做好本职工作。我有幸参与村第八届村委会成员竞职演说，我特别珍惜这次机会，更希望得到广阔村民的支持和理解，下面我就竞职村委委员表个态：一、服务村民大众，是我竞选村委会成员的动身点和落脚点。作为一名村干部，就是要坚固树立全心全义为全体村民服务的思想，想群众所想，急群众所急，心里时时刻刻装着群众，关切群众疾苦，多为群众办实事，排忧难，做到有呼必应。与此同时，我要正确处理好上下左右关系，

35、团结同志，形成合力，共同把我村搞得更好，社会得到和谐与发展，贡献出我的一份微薄之力。二、围绕工作目标，全力以赴做好分内外事。假如我有机会成为村委会成员，我会做到村委会提出得工作目标不折不扣地执行。并依据分工，创建性地开展工作，做到分工不分家，履行好自己应尽得职责，保一方平安是我开展工作的重心，在党支部的领导下，村主任的支持下，我主动化解冲突，解除担心定因素，加强外来人口管理，力争使我村社会稳定，同时，我将发挥自己的一技之长，作为一名(电工、木工)，尽好自己的职能，尽最大可能地为村民群众服务，做到规范操作。三、以身作责，塑造新时期村干部的形象。我将比照村干部的任职要求，主动学习十七大精神，模范地

36、执行党在农村的路途、方针、政策，在群众中起到好带头作用，保持共产党员应有的先进性，时刻严格要求自己，从一点一滴做起，俗话说，路遥知马力，日久见人心，付诸实践是我工作的归宿点。我的演讲完毕，感谢大家!竞职演讲稿 篇8敬重的各位领导、同志们：大家好！能参与今日的竞职活动，我感到非常荣幸。首先，我诚心感谢多年来局党组对我的关怀和培育，感谢局领导和同志们对我的爱惜和帮助，同时也明确我的竞职看法：这就是主动参加竞争，英勇接受考验，正确对待结果。我要竞争的职位是市卫生局医政科科长。我之所以竞争这一职位有三方面理由：第一，基本条件符合竞争职位的任职要求。我受过正规医学教化，具有比较扎实的医学学问基础，曾在医

37、院工作过三年，对医院和临床的基本状况比较熟识。近几年，我负责的几项工作主要涉及医疗单位，在业务上与医政科有交叉，因此，对医政管理也有肯定的了解和驾驭。我独立负责局纠风办工作已三年，具备主管一个科室全面工作的经验和实力。曾多个岗位工作过，综合素养得到过全面熬炼，对新岗位的适应性也比较强。其次，业务水平适应医政工作的发展要求。整顿和规范医疗市场，依法加强对医疗机构的监督管理；推动医疗单机构经营方式、服务方式、运行机制和医疗模式的改革；订正医疗机构存在的收红包、拿回扣、开单提成等不正之风是当前和今后一个时期全局的工作重点，也是医政工作的重要内容。我在防疫科期间，主抓卫生监督和法制工作，近几年详细负责

38、卫生改革和行风建设，驾驭有关法律、法规和方针、政策，熟识整体工作状况，具有卫生执法监督、卫生改革运作、纠风措施落实等详细工作实践阅历。这对做好今后医政工作，和其它科室共同完成全局重点工作任务，是非常有益的。第三，工作作风适合医政科工作量大、政策性强的特点。老醇厚实做人，踏踏实实做事是我的人生信条；坚持原则，注意团结，勤勉敬业是我工作中恪守的准则。即便是在面临机构改革，涉及个人前途的状况下，我仍在加班加点的忙于工作。另外，我还有一些公文写作基础，能够胜任医政科较多的文字综合工作。假如我就任医政科长，我将局党组的领导下，在大家的帮助下，在前任科长良好的工作基础上，努力做好如下工作：一、接着做好医政

39、执法监督工作。严格执行执业医师法和医疗机构管理条例，整顿和规范医疗市场，严厉打击非法行医。二、接着抓好医疗机构的各项改革。主动推动整体护理、病人选择医生制度、药品集中招标选购、药品收支两条线等项改革措施的落实。三、接着抓好日常管理。规范医疗机构的技术行为和服务行为，大力提高医疗质量和护理质量，削减医疗差错和医疗事故的发生。四、接着抓好队伍建设。帮助有关科室抓好综合医院人才的培育、管理和运用，努力提高医疗护理队伍的职业道德水平和医疗技术水平。在详细工业务上，我将严把证照发放关，看好医疗市场的大门；严把执业医师考试关，守住医师准入的大门；严把医院等级评审关，保证评审结果符合国家标准；严把医疗事故鉴

40、定关，确保医疗事故鉴定的刚好性、公正性和有效性；严把采供血管理关，保证临床用血的数量和质量，防止和限制血传疾病的发生。竞职演讲稿 篇9敬重的主考、敬重的领导：我叫*，是一名在税务工作岗位上工作了二十年的基层税务干部。从事过个体、企业、事业单位、基建工程等的税收征管工作。*年底成立稽查队时，便成为了一名税务稽查队员。曾多次与检察机关、公安机关、法院、工商行政管理部门办过案。现在在南昌市国家税务局稽查局主持办公室工作。*年的工作经验，自己的志向和信念从来没有动摇过，我始终以“堂堂正正做人，兢兢业业做事，做醇厚人，办醇厚事”为立世之本，在组织和同志们的帮助下，努力工作。取得很多的成果。分析自己的特长

41、，我竞选副科级职务主要有以下优势：一、具有在领导岗位上工作的阅历。我于1995年提拔到正股级领导岗位，曾任郊区国税局征收四科科长，有领导税收征收方面的工作阅历；曾任郊区国税局稽查一科科长，有领导税务稽查方面的工作阅历；现在任稽查局办公室主任，有主持机关工作方面的阅历。二、具有严谨细致的工作作风。干工作恒久没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满足，让领导放心。三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特殊是在办公室这个岗位上，能够做到以局

42、为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计酬劳，一心一意地做好本职工作。这次竞聘的民主测评，我在本单位排名第一，说明同志们对我的工作给与了充分确定。四、具有比较全面的综合素养。本人一贯注意学习，提高自己的修养。注意自己实力的熬炼，已经具备了较高的组织实力，常常参与并组织一些大型的群众活动，如学问竞赛、体育竞赛、文艺演出、各种聚会和会议等。同时，不断用文化学问来武装自己。我在取得财务、会计大专文凭后，考虑到税务机关的特点，又攻读了法律，取得了法律本课毕业文凭。同时，我坚持自学电脑，现在不仅能敏捷操作电脑，而且能够编制简洁的应用程序，能够独立创建一个中小型的国际互联网站。我们稽查局的国税稽查信息网就是由

43、我独立完成的。假如我这次能够竞选上，我会发扬自己的优点，克服自己的不足，以饱满的工作热忱投入到新的工作岗位上去，努力协调好各方面的关系，加强学习、不断提高领导水平和管理实力，为国税事业而努力奋斗。竞职演讲稿 篇10各位领导、各位老师：晚上好我叫，很荣幸参与这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次熬炼、学习、提高的机会，本人模竞聘教务处副主任这个机会，汇报自己的想法。一、本人状况：我诞生于1965年，中共党员，86年毕业于江苏教化学院，同年安排到官林中学任教至今。1991年到94年参与江苏教化学院本科函授并毕业，1999年到xx年参与南师大历史教学探讨生学习并结业。xx年评为中学高级老

44、师。二、工作业绩：教学方面：所任班级历史教学成果基本上能列同类学校前茅。如xx年高三历史统测全市第一；xx年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市其次、第三；xx年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二；xx年文科统考分别获全市第一、第一；本届高三期末统考获全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市其次。班级管理工作方面：担当班主任工作10年来，班级工作井井有条，并能摸索出一套科学管理方法，所带班级多次被评为优秀班集体和优秀团支部，其中xx届文科班被评为江苏省先进集体，98届所带文科班高考录用率创官中历史纪录，xx届高三文科班在校领导关切下，在任课老师唐玉婷、蒋颖、钱俊、尹建波等老师的共

45、同努力下，高考本科录用率达89%，再创官中历史辉煌。由于本人一贯来忠诚党的教化事业，努力工作，得到了领导和各位同仁的认可，也获得了一些荣誉：1997年被评为XX市又红又专优秀青年老师；xx年获XX市历史三优课二等奖；xx年荣获XX市三等功；xx年XX市高三毕业班老师会议上全题为“突出主体地位，引导学生走向胜利”专题阅历介绍。以上本人所取得的成果主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体老师的支持、协作、协作的团队精神，在些表示感谢。三、对竞聘工作的相识：教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲，教务工作在校长领导下，做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目标、任务、安排和措施，并进行检查、评估

46、。执行学校对教学常规要求的各项规定，刚好检查老师的教学和学生的学习状况，刚好了解教学效果和存在问题并刚好改进。做好教学档案、学生成果、学籍管理等工作。四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：1、仔细：仔细履行岗位职责，当好助手和参谋，仔细贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。2、推动：主动帮助校长、主任，在我校老师较好素养和较高教学水平的基础上，推动青年老师早日成为骨干老师，推动中青老师尽快成为名老师、专家型老师。3、深化：深化课堂驾驭教学动态，刚好总结，树典型、创先进。深化老师中，了解教学状况，恳切听取老师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。深化学生中间，了解学生的学习状况，加强师生沟通，提高学习效率。4、创新：介绍课堂教学新理论、新阅历，探讨课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使官中教学再上新台阶。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页