事业单位招聘考试复习资料-5月17日事业单位考试真题解析材料处理部分.docx

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1、事业单位招聘考试复习资料-5 月 17 日事业单位考试真题解析材料处理部分1/7事业单位招聘考试复习资料事业单位招聘考试复习资料-5-5 月月 1717 日事业单位考试日事业单位考试真题解析材料处理部分真题解析材料处理部分一、给定材料 2中划线部分提到了职业流动和职业操守的问题请你结合给定材料谈对这一问题的认识(20 分)要求：分析合理，紧扣材料，300 字左右【解题思路】【阅读题干，审清题意】从题干来看我们的作答范围在给定资料 2 中，抓住关键词谈认识跟要求中的分析合理，我们即可判定这题是综合分析题，再细化我们发现题干中有两个关键词，即：职业流动与职业操守，不难看出这是让我们分析这两个概念间

2、的关系，题型属于关系型综合分析题。【阅读材料，提取要点】我们在材料二中抓住了两个概念的具体表现，首先是小刘的爸爸他就对小刘的跳槽不妥，他爸爸认为就应该在同一个岗位上默默奉献，二小刘则认为跳槽没什么不妥，其实这就是两种不同的职业观、价值观的矛盾。由材料二开头频繁辞职的材料可得知，老事业单位招聘考试复习资料-5 月 17 日事业单位考试真题解析材料处理部分2/7一辈的职业操守是值得肯定的，小刘被老一辈人束缚家中可知老一辈人的职业观念也有问题，结合材料二最后一句话二者可知两代人之间要加强理解、交流。最后我们分析出职业操守可取之处在于正确的价值观是内在，而职业流动是为了更好的平台，是外在，内外结合。【

3、加工要点，组织答案】结合综合分析的三步走思路，首先提出观点，其中就要提到这事两种职业观跟价值观的矛盾，二者都不能完全否定，都有可取之处，结合看待。中间论述阶段我们可以重点阐述职业操守与职业流动间合理与不妥之处展开。最后对策的时候我们要把这对概念的关系应用到实际中，就不难发现职业流动是为了寻找更好的平台，物质基础，但是在找到目标之后就要发扬职业操守中的艰苦奉献扎根基层的精神。【参考答案】职业操守与职业流动反映的是新老两代人之间职业观与价值观的矛盾，二者有合理之处也有问题，所以我们应该将二者结合辩证看待。老一辈人在自己的岗位上兢兢业业，艰苦奋斗，在自己的岗位上做出奉献，但是自己被束缚在岗位上，并且

4、还影响到自己儿女的择业，不能选择更好的就业平台。新时代的年轻人面对当前社会多元化选择时，更倾向于更适合自己的平台以及物质条件，但是一旦达不到预期目标就会辞职，缺乏在岗位上的奉献，扎根与锻事业单位招聘考试复习资料-5 月 17 日事业单位考试真题解析材料处理部分3/7炼。所以，在实际中我们要将两者结合看待。作为新时代的年轻人要在信息多元化的时代，找准自我定位，选择适合自己的就业平台。选定目标后，发扬老一辈人立足岗位，扎根奉献，树立正确价值观，内外结合，做好工作。(298 字)二、给定材料描述了目前部分大学生毕业生在择业问题出现的新情况，请分析归纳这些新情况出现的原因并简要说明(20 分)要求：分

5、类合理，内容全面。不超过 300 字。【解题思路】【阅读题干，审清题意】这是一道典型的归纳概括题型。题干的意思一是大学毕业生择业问题上出现的新情况，二是针对这些新情况归纳原因。【阅读材料，提取要点】总共有三个材料，最后一个材料是习近平主席针对青年人的就业择业提出的希望和指导。所以，只要看前面两个材料就可以了。材料一中有两个案例，每个案例反映的侧重点不同，第一个案例讲述的是，因为社会生活压力大，大学毕业生在就业时不得不考虑现实因为，图安逸、求稳定。基于生活的压力和事业单位的客观待遇，择业的出发点是冲着这样的待遇。第二个案例讲述的是因为工作单一、专业不对口、就业压力大。盲目就业，在不断择业的过程中

6、不断调整自己的价值定位。事业单位招聘考试复习资料-5 月 17 日事业单位考试真题解析材料处理部分4/7材料二中也是两个案例，第一个案例讲的是，受父母观念的影响较重。在择业的过程中受到父母传统就业观念的影响。第二个案例讲的是，因为没有职业操守。年轻人因为不能吃苦、缺乏奉献精神，频繁跳槽。【加工要点，组织答案】通过归纳以上的两个材料中的四个案例，可以得到大学毕业生择业过程中出现的新情况有，求稳定，首选事业单位公务员等薪资和福利待遇好等工作;缺乏择业定位、自我价值认识不到位;择业时受父母影响较大;频繁跳槽。案例中问题的出现，既有客观因素也有择业者的主观因素。同时注意作答字数。【参考答案】当前大学毕

7、业生在择业的过程中出现的新情况有：求稳定，首选事业单位公务员等薪资和福利待遇好等工作;缺乏择业定位、自我价值认识不到位;择业时受父母影响较大;频繁跳槽。导致以上新情况的出现既有社会现实原因，也有大学生择业的主观因素，客观原因有：一社会生活压力大，大学毕业生在就业时不得不考虑现实因素。二事业单位薪资待遇相较而言比较高;三所学专业与岗位需求不匹配。主观因素有：一选择职业图安逸求稳定，一味选择待遇好的工作;二对自我价值定位不准，盲目就业;三受父母传统就业观念影响较大，又心有不甘;四不能吃苦、缺乏奉献精神，没有职业操守，频繁跳槽。(269 字)事业单位招聘考试复习资料-5 月 17 日事业单位考试真题

8、解析材料处理部分5/7三、请结合给定材料中习近平主席的讲话精神围绕书写别样精彩的人生这一主题，自拟标题，写一篇议论文(35 分)要求：中心明确、内容充实，1000 字左右【写作思路点拨】审题抓住人生二字，思考何谓精彩人生，怎样书写精彩人生。回归给定资料，我们通过对材料三的解读发现习近平总书记谈话的核心是要我们青年人树立正确的价值观，而年轻人树立正确的价值观上升一个层次就是社会主义核心价值体系的建设。回过头来我们再看材料一跟材料二反映的问题，基本上可以概括出来当前大学生就业中的问题：择业观的问题、自我定位、人生价值的实现问题。结合审题与梳理材料，写作思路清晰可见：书写别样的人生是作文主题，青年人

9、的就业问题是作文的切入点。切忌脱离材料中的主要问题(大学生就业问题)而只谈精彩人生。大学生要拥有精彩人生，职业是实现途径;职业上的成功就要解决职业定位、职业选择、价值实现等问题。【参考例文】以务实之笔勾画充实人生毛主席曾对青年人寄语，世界是你们的，也是我们的，但最终还是你们年轻人的。青年人富于朝气，充满活力，是祖国的希望和未来，是实现伟大中国梦的推动力。当前，部分青年人在择业的过程中存在着求稳定图安逸、自我价值定位不准确，盲目就业、受父母传统择业观念的影响被动就业、不能吃苦，没有奉献精神，事业单位招聘考试复习资料-5 月 17 日事业单位考试真题解析材料处理部分6/7缺乏职业操守，频繁跳槽等问

10、题，这些反应了当代年轻人在择业的过程中自我认识、自我定位和价值观定位的不准确，不仅影响了青年人的职业发展，也阻碍了他们奔向充实生活的道路，因此，要用务实的画笔勾勒出充实精彩的人生。博学之，掌握基本的职业技能。大学生就业难是重大的民生问题，这一方面固然有僧多粥少的客观原因，但大学生自身就业能力不足也是一个主要原因。高分低能是一个颇具讽刺意味的概念，尽管社会求贤若渴，但高学历并不意味着高能力，很多高薪岗位都招不到合适人才。因此，作为年轻的一代，肩负着建设祖国、建设家园的重责，面对日益严峻的就业形势，应该加强学习，在校期间努力学习专业知识;毕业之后先就业后择业，在新的工作岗位上向实践学，不断提升职业

11、技能，为自己的人生打好坚实的基础。慎思之，找准人生的价值定位。人生中有各种各样的诱惑，青年人站在人生的十字路口，容易迷茫而不知所措。职业流动人群中青年人的流动率最高，反映出青年人定位不准、心性不定，容易随大流，容易被父母他人左右。习总书记强调青年时期是价值观形成和确立的关键时期，就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错，人生的扣子从一开始就要扣好。因此，青年人要找准人生定位，树立社会主义核心价值观，树立正确的择业观。无论到哪个年代，爱岗敬业、奉献社会都是应该遵守的职业操守，诚实守信、服务他人都是永不过时的价值选择。事业单位招聘考试复习资料-5 月 17 日事业单位考试真题

12、解析材料处理部分7/7笃行之，书写别样的精彩人生。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。符合社会需要的务实的价值观念是做出正确选择的前提，然而正确的选择必须辅以果断的行动，并且长期坚持坚持下去才能结出丰硕的果实。生活中我们可见很多人都有着美好的梦想，然而能付之行动的少之又少，正所谓语言的巨人，行动的矮子。然而也有那么一群人，有了正确的选择之后踏踏实实付出努力，对于他们奋斗永远在路上，永远没有休止符，也正是由于他们的坚持，在实现自身的理想的同时也为我们这个社会添砖加瓦。李克强总理说过喊破嗓子不如甩开膀子，这种实干精神值得我们每一个青年人去学习。在人生的路上让我们逐浪又追风，在拼搏的汗水中谱写精彩人生。习近平总书记说：青年人最有朝气、最富于梦想，中国梦是我们的，更是你们青年一代的。以这样的期许砥砺自己，突破心中的障碍，将自身追求统一到实现中华民族伟大复兴的接力奋斗之中，将博学之、慎思之、笃行之贯穿到青年人的职业选择和人生价值实现的过程中，以务实的心态和奉献的精神在实现人生价值的过程中不断充实自己的人生，书写出一幅充满朝气和活力、积极奋进的精彩人生。