2022竞聘副护士长演讲稿_2.docx

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1、第 1 1页共 5353页20222022 竞聘副护士长演讲稿竞聘副护士长演讲稿竞聘副护士长演讲稿 15 篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在现在的社会生活中，须要运用演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我整理的竞聘副护士长演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。竞聘副护士长演讲稿 1各位领导、各位同事：大家好！在那里我以平常人的心态，参加副护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年 XX 岁，中共预备党员，大专文化程度

2、，XX 职称。经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，（此处为你近几年的所获的荣誉）参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，第 2 2页共 5353页在专心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知副护士长工作非常重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，副护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。但是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自

3、己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行第 3 3页共 5353页等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事

4、不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们

5、像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工第 4 4页共 5353页与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神礼貌的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完备的将来，迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。竞聘副护士长演讲稿 2首先我很感谢医院领导给了我一次公允竞争的机会，同时也很感谢各级护士姐妹的培育，使我有志气站在这里来参与竞聘。由刚参

6、与工作时的年少轻狂，到如今的逐步成熟，是医院给我供应了最广袤的发展空间，14 年丰富的临床阅历积累和领导们的细心栽培使得我信念十足的来参与此次竞选。我自信有实力成为一名合格的副护士长，帮助护士长做好护理工作。首先，我具有丰富的专科护理学问和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教化，并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法，这得益于我平常细心的病情视察和护理实践。目前我的小儿穿刺一语道破的比率已达 99%以上，得到了患者家属信任和领导的好评。其次，我酷爱本职工作，肯定听从组织支配，能够领悟领导意图，第 5 5页共 5353页虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍静默地

7、在这个岗位上工作了 12 年，从未要求调转，因为我知道这是组织须要，信任我能坚守岗位。再次，我有较好的协调组织实力和独特的沟通技巧，遇事临危不乱，能机灵镇静应对，曾多次在突发事务中协作医生合理的组织支配并参加到护理工作，所谓独特，不是能说会道，能言巧辩，而是利用自己丰富的护理学问和娴熟的穿刺技术，良好的服务看法，劝服患者使其信服。同时，我不断学习，具有创新意识。我从不“安安分分”，喜爱钻研学习探究先进的簇新的未知的学问领域，从不满意于现状，现代的护理不能局限于通俗的护理模式，所以常常帮助护士长出谋划策，改进护理方案。我主动参与各种竞赛，不断的熬炼自己，提高自身修养和专业素养。我深深地酷爱护理工

8、作，情愿为医院护理事业奉献自己的一切。参与工作以来，主动参与医院组织的学问竞赛，技术比武，书法竞赛等活动，取得了优异的成果并多次被评为先进工作者。假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我有第 6 6页共 5353页信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。我会接着发挥自己上述的优势，并将其溶入护理工作中，主动接受各种建议，不独断专行，不以护士长自居，到处起模范带头作用。我的护理理念就一个字：爱。要求护士对护理事业充溢爱，这样才能仔细负责的做好护理工作;要对医院充溢爱，这样才能主动参加支持院内的各种举措;要对患者充溢爱，这样才能竭诚为患者服务，削减各种纠

9、纷的发生;要对同事充溢爱，这样才能协同工作，共同进步;使护理工作不断得到更新。我的科室护理管理的方向：强化科室基础管理，更新护理管理理念，拓宽护理学问面，提高护士护理水平，树立以人为本的护理科学发展观，确爱护理质量，并能够通过学习和探究撰写论文。我想我可能不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我信任是最合适的。我诚心的感谢院领导给我们这样的平台来展示自己，公允竞争，以实现自己的人生志向。即使竞选失败，我也会在找寻自身不足的同时一如继往的做好本职工作，人生的价值的体现，并不是用职位的凹凸来评定的。第 7 7页共 5353页竞聘副护士长演讲稿 3大家好！感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台，也感

10、谢领导们对我的关切支持和帮助，让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心希望能为医院增加一份光彩和荣誉，同时一展自己的志向和理想。我，岁，中共预备党员，高校文化门诊护士长竞聘演讲稿，毕业于学校。年月，我由学校安排来到本院。年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文篇。作为一名“白衣天使”，我特别酷爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我始终服务于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作

11、为护士长的得力助手，帮助病房管理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。在惊慌而有序的工作中，我不断成进步步，驾驭了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理第 8 8页共 5353页与应对突发事务的阅历。我信任，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续年，被评为优秀护士，年被评竞聘急诊科护士长演讲稿为院先进工作者，年被评为主动分子，还收到感谢信多数，在院讯中多次得到表扬。管理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范，严格

12、要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！同时，我也诚心地感谢他们对我多年的教化和培育。今日，我竞聘科的护士长。假如胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，主动投入到新的工作中去。我将以身作则。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士驾驭的学问，我首先要驾驭；护士尚未了解的学问，我首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，我也要先行一步，成为护士的好老师，使她们对我充分信任。第 9 9页共 5353页我将倾情奉献。为使病人满足，家属竞聘急诊科护士长演讲稿放心，我将严格病房管理，仔细遵守规章制

13、度及操作规程，加大健康教化宣扬力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进行随访，多方征求患者看法，更好地供应优质亲情服务。同时，将开展成本效益核算，降低医疗成本，节约相关开支，保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的华蜜和安康。我将以人为本。我科有护士名，都特别酷爱学习，主动向上，其中人在读本科，人在攻读探讨生。作为护士长，我将从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理安排；发扬民主，集思广益，使科室人人都以主子翁的精神参加管理。我希望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们创建一个宽松的工作环境，一个较好

14、的发展空间。古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动创建崭新的成果，以扎实的工作赢得美妙的将来！第 1010页共 5353页竞聘副护士长演讲稿 4敬重的各位领导、各位老师：大家好！我叫韩 xx，现年 26 岁，护师职称。我竞聘的岗位是医院副护士长。20 xx 年 7 月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，副护士长竞聘演讲稿先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素养得到了全面提高，积累了大量的工作阅历。我

15、自参与工作以来，酷爱护理事业，主动参与各项政治及业务学习，听从领导支配，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧（例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧）。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人护士长竞聘述职，为了病人的一切”的服务宗旨，实行人性化护理，深化病房亲密视察病人病情改变，刚好把信息反馈给医生。记得 20 xx 年 8 月 18 日我上晚班，第 1111页共 5353页接班后不久巡察病房时发觉 2 床屈万珍出现气促，呼吸困难，刚好报告了值班医

16、生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微护士长应聘演讲稿笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的确定，我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的实力，在积累和丰富临床护理阅历之余，我主动学习护理管理学问，不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查，在各位护士长的带领下深化到各科室检查学习，驾驭了大量书本以外的学问，这

17、为我这次竞选供应了肯定的条件。竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下：1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。第 1212页共 5353页2、仔细探讨科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带领科室护理姐妹们共门诊护士长竞聘演讲稿同进步。4、强化平安责随意识和服务意识，把护理平安放在首位，防范和削减护理差错，同时提高医护质量，努

18、力创建患者满足的科室。5、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔！竞聘副护士长演讲稿 5敬重各位的领导、各位同事：大家好，本人姓名 xxx，今年 xx 岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作 xx 多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长第 1313页共 535

19、3页岗位上岗。下方我说一下本人的一些基本状况：本人于 xx 年起先从事护理工作。在 xx 市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。xx 年曾在 XX 医院进修护理专业一年。xx 年调入 X 职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。xx 年在 X 医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。xx 年在 XXX 进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。xx 年调入 xx 市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲

20、”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。xx 年理解组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护第 1414页共 5353页理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，群众至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容

21、大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，这天能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了 WTO，避开不了要理解新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就务必构成自己的优势，为患者带给更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人带给更好

22、的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”第 1515页共 5353页转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的职责心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是非常肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。因此我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工

23、作重要资料之一。最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一样”。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会礼貌标尺，是社会主义精神礼貌建设的标记之一。在医疗护理服务中，应对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一第 1616页共 5353页剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特性是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正

24、在不断深化，高质量的医疗护理服务务必以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发奋下，必需能创出 xx 市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是 xx 市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不一样。各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我必需医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。感谢各位领导

25、、各位评委、各位代表。竞聘副护士长演讲稿 6敬重的各位领导、各位同事：大家好！第 1717页共 5353页特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。1994 年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了 14 年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终

26、带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等光荣称号。各位领导，各位同事：14 年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以第 1818页共 5353页下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三

27、方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为：首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息 条 件

28、更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与第 1919页共 5353页合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，

29、重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以以说，护士长的自身第 2020页共 5353页形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言

30、行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和激励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行基础护理学问

31、、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，第 2121页共 5353页指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所

32、以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创建医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的

33、市场第 2222页共 5353页优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是别出心裁。冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。无论是否竞争得上护士长，我都情愿和大家一起奉献自己最大的实力和热忱，共同为中心医院的发展竭心尽力！感谢大家。竞聘副护士长演讲稿 7敬重的各位领导、各位老师：大家好!首先我很感谢

34、医院领导给了我一次公允竞争的机会，同时也很感谢各级护士姐妹的培育，使我有志气站在这里来参与竞聘。由刚参与工作时的年少轻狂，到如今的逐步成熟，是医院给我供第 2323页共 5353页应了最广袤的发展空间，14 年丰富的临床阅历积累和领导们的细心栽培使得我信念十足的来参与此次竞选。我自信有实力成为一名合格的副护士长，帮助护士长做好护理工作。首先，我具有丰富的专科护理学问和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教化，并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法，这得益于我平常细心的病情视察和护理实践。目前我的小儿穿刺一语道破的比率已达 99%以上，得到了患者家属信任和领导的好评。其次，我

35、酷爱本职工作，肯定听从组织支配，能够领悟领导意图，虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍静默地在这个岗位上工作了 12 年，从未要求调转，因为我知道这是组织须要，信任我能坚守岗位。再次，我有较好的协调组织实力和独特的沟通技巧，遇事临危不乱，能机灵镇静应对，曾多次在突发事务中协作医生合理的组织支配并参加到护理工作，所谓独特，不是能说会道，能言巧辩，而是利用自己丰富的护理学问和娴熟的穿刺技术，良好的服务看法，劝服患者第 2424页共 5353页使其信服。同时，我不断学习，具有创新意识。我从不“安安分分”，喜爱钻研学习探究先进的簇新的未知的学问领域，从不满意于现状，现代的护理不能局限于通俗

36、的护理模式，所以常常帮助护士长出谋划策，改进护理方案。我主动参与各种竞赛，不断的熬炼自己，提高自身修养和专业素养。感谢大家。竞聘副护士长演讲稿 8敬重的各位领导，敬爱的同事们：下午好！首先感谢院领导，又给了我们一次展示自我的平台，能有机会参与此次副护士长的竞聘，本人深感荣幸。无论成败如何，我还要感谢的是，xx 护士长的举荐和激励，以及科室姐妹们的支持。今日我来自输液室这个给我激情和锤炼以及志气的集体，我从中也感受到了没有什么比工作，能得到护士长的认可和同事们的确定，更令我欢欣和鼓舞。科室内我是护士长的好帮手，为科室的改良发展献计献策。当年轻同事遇到困难时，也能自觉补位，帮扶带教，同时向老同第

37、2525页共 5353页事虚心请教，相互切磋，共同进步。当科室突发事务时，临危不惧，自告奋勇，繁忙时段加班加点。十七年的护理工作的历程中，我曾在外科、急诊科、输液室等多个科室工作。爱岗敬业，团结同志，酷爱集体，是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优秀员工的荣誉，也有过两年的保健站站长的管理阅历，我现年三十六岁，本科在读，已通过主管护师资格考试。假如竞聘唱功，我将更以此为动力，发挥特长，带动集体，干事创新，服务争先，使科室发展，效益长虹。你们每一张信任的投票，都将是我前进的动力，也将是我人生中恒久珍藏的感谢。下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路，请领导和同事们指正。首先谈一下我对副护士长管理岗位的

38、相识，她是帮助护士长做好科室各项工作，并要在各项工作中为护士做出表率和榜样的作用，要把自己和护士建立在一种完全同等的关系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影响力，与护士要有亲和感。如何做好一名护士长，我的相识是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你离胜利就不会太遥远，这是我做好管理岗位所追求的第 2626页共 5353页境界。以德服人，以理服人，爱兵才能带好兵。只有大家乐意接受你，才能乐意听从你，才能协作你共同完胜利工作目标。当然，在日常工作中还应留意保持同志们工作心情的主动向上，允许下属合情合理的发表看法，并参加到管理中来，甚至可以主动请缨去干某项工作，只要你能

39、干什么，会干什么，干好什么，就交给她去干吧，并制定适当的嘉奖机制，与绩效挂钩，做到你为科室做贡献，科室对你有回报，以此调动全科同志主观能动性，因为每个人身上都有闪光点，护士长要擅长发觉和利用，面对护士身上的缺点和差错，要捕获适当的时机进行启示和教化，使下属对你产生平安感，而不是惧畏感，甚至躲避和推卸责任，换位思索，才能达到相互理解，从而促进团结，建设一支和谐的团队。其次方面，我谈一下如何递升服务工作的几点感受。只有拓实基本功，才能递升服务，基本功是我们吃饭的看家本事，是护士长必需抓好抓实的一项工作，大家都知道，医疗平安是天，而强基固本，更是质量平安的核心，护士长可以通过护理查房、个案探讨、操作

40、训练、预案演习，制定合理的操作流程等方式，帮助护士熟识和驾驭专科护理的方法和技术，然而说究竟，我们所从事的职业仍旧是一个服务行第 2727页共 5353页业，现在新的护理工作理念，已经把护士的工作重点提到内涵服务的方面，医院今日的发展，也无不要求我们转变观念，递升服务。把基础工作做好的同时，把我们护士都交给病人，让我们例病人近一点，在近一点，为什么这么说，举个例子，大家都看到，我们全院配置的自动热水炉了吧，的确给广阔病人和职工带来了便利，但仍旧有病人举着杯子，向我们要水喝，哎！水炉都这么近了，莫非病人还要让我们端到他们的嘴边不成？可是事实就有这样的状况，可见“服务恒久无止境，没有最好，只有更好

41、”这句话总结的真精辟啊。我们要把可是服务抓到细微环节上来，细微环节服务往往能使工作锦上添花，这更多体现在人性化和人文关怀服务上，同样的服务流程，实行什么样的方式，什么样的语言和动作，才更能为病人所接受。超值服务，超出病人预期的感动服务理念，是 XXX 院长对我们护理工作新的要求。护士长要擅长总结工作中被病人乐于称道的优良服务，绽开评比，掀起比学赶超的服务热潮，病人满足是我们恒久不懈的追求，恒久都不要与病人闹僵，因为病人是我们的衣食父母，有句话这样说，走过路过不要错过，多一位挚友，我们可是就能多一位顾客，我提倡同事们广泛开展与病人交挚友活动，既能为我们带来经济效益，又能为我们第 2828页共 5

42、353页医院带来好的口碑，这一点我有切身体会，因为直到现在，我在八一站交下的病人挚友们，仍不断的来找我，帮助就诊，尽然有位八十多岁的老人，专程来输液室探望我，我特别的感动，感动之余，我在想，真诚换真心，真心有回报，作为一名护士，就要真诚对待病人，用我们的 感动服务，留住病人，成为我们的“回头客”。“VIP”会员制，是商业市场的营销策略，精致的贵宾卡，能否让护士发给自己所护理过的每位病人，成为大家与病人建立友情的纽带。有人说，我院这一批护士长是幸运的，是华蜜的，是因为我们赶上了医院发展个辉煌时刻，历史使命使医院须要一支更强的护理队伍，要求我们做一名实实在在，有事业心，有爱心，有激情的护士长，面对

43、这个岗位，我深知自身还有很多不足，但是今日我还是英勇地再一次站上了这个竞聘舞台，感谢各位护理姐妹，让我共享了你们的精彩演讲，胜利了，我会博采众议，吸取精华；失败了，我仍会一如既往的立足本职，更好的支持帮助科室护士长的工作，为科室发展奉献自我。连日来大家都为为此次竞聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的主动协作才有了我们台前演讲者的激情陈词，我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦感谢。第 2929页共 5353页最终让我们共同祝福我们的医院蓬勃发展、蒸蒸日上！演讲完毕，感谢大家！xxxx 年 xx 月 xx 日竞聘副护士长演讲稿 9敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人志向的追求，出于对

44、医院改革的主动参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。我是外科护士 xx，生于 19xx 年，党员，大专学历，于 1990 年 7月毕业云南省卫生学校，1990 年 7 月 31 日安排到本院外科起先护士生涯至今 20 年。期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996 年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强 tcu病房质量管理获院三等奖，XX 年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院 2 等奖。1997 年曾被科室派往云大医院外 3 科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中

45、，随着临床护第 3030页共 5353页理的快速发展，唯有不断学习才不至落后，于 XX 年通过中心广播电视高校三年专科护理，取得大专文凭，XX 年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达 20 年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委

46、，外系支部的帮助关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。第 3131页共 5353页假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感

47、对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。假如我当选，我将做好以下几方面的工作：1 在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。2 提高科

48、室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘第 3232页共 5353页护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关切。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展指责与自我指责，不让冲突过夜。竞聘副护士长演讲稿 10敬重的领导、各位同仁：下午好!我叫 XXX，今年 XX 岁，本科学历副主任护师。本人在毕业后始终服务于我们的百年老院。从 XX 年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务

49、竞赛获奖，第一个在护理操作竞赛中得满分，第一个作为临床护士外出进修。由于工作主动，勤奋好学，工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科,门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。并多次被评为第 3333页共 5353页先进工作者、优秀护士、服务标兵等，所在科室也多次被评为先进科室。有 7 篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯，使我积累了丰富的临床专科护理学问，炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修，多次的外出学习、短期轮训拓

50、宽了我的视野，获得了先进的理念。而 13 年的护士长经验更丰富了我的管理学问，磨练了我的意志，使我的各种实力均得到提高，具备一个护理管理者的至少素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副健康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力，有敏锐的洞察力和决策力。有信念，有实力，有实力成为一名胜利的科护士长。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际